Amanuenser som SI-ledare till masterprogrammet i service management
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som SI-ledare ved Lunds Universitet indebærer at lede studiegrupper i service management og støtte studenterne i deres læring gennem en struktureret SI-metodik. Anlæggelsen tilbyder en kombination af praktisk erfaring og akademisk udvikling.
Højdepunkter
- Ledelseserfaring gennem SI-pas
- Mulighed for at kombinere studier med arbejde
- Attraktiv lederskabsuddannelse
Påkrævede kvalifikationer
- • Antagen til andet år på masterprogrammet i service management
- • Deltaget i SI-pas som student
- • Godt kendskab til engelsk i tale og skrift
Ønskværdige kvalifikationer
- • Gode studieresultater
- • Personlig læmplighed
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er ansvarlig, fleksibel og i stand til at samarbejde effektivt med andre. Personen skal være selvstændig og have en god forståelse for studenternes behov.
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.
Beskrivning av arbetsplatsen
Som SI-ledare är du anställd som amanuens på institutionen för tjänstevetenskap och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS.
Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på institutionen, samt med andra SI-ledare inom programmet.
SI-PASS (samverkansinlärning/Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, bland annat till de flesta lärosätena i Sverige. European Centre for SI-PASS på Lunds universitet är ett av fem centra i världen med ansvar för att informera om, utbilda i och utvärdera SI-PASS, och har helhetsansvar för SI-PASS i Europa.
Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor. Med en anställning som amanuens får du som student en möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. Läs mer på universitetets webbplats om att Jobba hos oss.
Att vara anställd som SI-ledare ger dig ledarskapserfarenhet och en attraktiv ledarskapsutbildning. Genom SI-ledarskapet får du fördjupade ämneskunskaper och pedagogisk erfarenhet, samt värdefulla professionella kontakter med såväl institutionen som andra SI-ledare och med studentgruppen. Erfarenheten visar att före detta SI-ledare är eftertraktade i yrkeslivet.
Arbetsuppgifter
Som SI-ledare kommer du att regelbundet ordna möten där du leder studentgrupper i ditt ämne enligt gängse SI-metodik. Syftet med SI-passen är att studentgruppen ska diskutera ämnets begrepp och frågeställningar och tillsammans komma fram till svar och lösningar. Studenterna lär sig att se varandra som lärarresurs och tränas i kollaborativt lärande.
SI-ledaren har som uppgift att leda studenterna och strukturera SI-passen. SI-ledaren ska inte undervisa eller presentera något, utan gruppen ska tillsammans bearbeta kursinnehållet som redan presenterats av lärarna. SI-ledaren agerar som stöd och bollplank i denna process.
Arbetsuppgifterna för denna anställning innefattar mer specifikt:
- förbereda och leda ett SI-pass på masterprogrammet i service management
- registrera och rapportera närvaro efter varje SI-pass
- skriva en kort sammanfattning efter varje SI-pass
- schemalägga dina egna SI-pass och i övrigt bistå med SI-administration
- delta i SI-handledning när denna erbjuds
Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.
Behörighet
För att kunna anställas som amanuens måste du enligt 5 kap 10 HF vara antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Examen får inte vara uttagen.
Kvalifikationer
Krav för anställningen är:
- du ska vara antagen och ska påbörja andra året på masterprogrammet i service management,
- du ska ha deltagit i SI-pass som student,
- du ska ligga i fas med dina studier,
- du ska vara ansvarstagande, flexibel och beredd att anpassa dig till studentgruppens behov,
- du ska ha lätt för att samarbeta med andra,
- du ska vara självgående,
- du ska ha goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
Krav för att vara SI-ledare är dessutom genomgången SI-ledarutbildning. Denna erbjuds för blivande SI-ledare i början av varje termin. Du kan alltså söka anställningen utan att ha genomgått SI-ledarutbildning.
Om du har goda studieresultat så ser vi det som meriterande. Utöver detta läggs stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Anställningen är tidsbegränsad under perioden 31 augusti 2026 - 28 mars 2027 och avser omfattning på 10 % av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt och får inte kombineras med andra anställningar. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§, ej LAS grundande. I anställningen ingår semester som i samråd planeras ut inom anställningen.
Så här söker du
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av att vara SI-ledare och på vilket sätt du är lämplig för detta uppdrag. Bifoga utdrag från LADOK som visar att du är i fas med studierna och godkänd på kursen som du vill vara SI-ledare på.
Välkommen med din ansökan!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Underviser ved universitetet
Projektleder inden for service management
Forskningsassistent eller ph.d.-studerende
Vækstpotentiale
Stillingen som SI-ledare tilbyder en solid grund til at opbygge lederskabskompetencer og undervisererfaring, hvilket er værdifuldt i akademiske og professionelle sammenhænge. Tidligere SI-ledere har ofte adgang til bedre jobmuligheder og kan opnå hurtigere avancement i deres karrierer.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som SI-ledare er vigtig i uddannelsessektoren, da den fremmer aktiv læring og samarbejde blandt studerende. Dette er i tråd med moderne pædagogiske metoder, der fokuserer på elevcentreret læring og samarbejdende metoder.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og facilitere diskussioner og læring blandt studerende.
Stærke kommunikative færdigheder til at interagere med studerende og undervisere.
Vigtige færdigheder
Evnen til at planlægge og strukturere SI-sessioner effektivt.
Forståelse af og evne til at facilitere samarbejdsbaseret læring blandt studerende.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder til at registrere og rapportere om fremmøde og sessionernes indhold.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer med at lede grupper eller undervisning, samt konkrete eksempler på, hvordan du har faciliteret læring og diskussioner i tidligere roller.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad er din erfaring med at lede grupper i en akademisk kontekst?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har haft ledelsesroller.
Hvordan ville du beskrive din undervisningsstil som SI-leder?
tekniskTip: Fokuser på metoder, der fremmer kollaborativt læring og engagement blandt studenterne.
Hvordan håndterer du konflikter i en gruppe?
situationTip: Beskriv en specifik situation, hvor du har håndteret en konflikt og hvad resultatet var.
Hvorfor er du interesseret i at arbejde hos Lunds Universitet?
kulturTip: Vis din viden om universitetets værdier og hvordan de stemmer overens med dine egne.
Hvordan planlægger du at strukturere et typisk SI-pass?
tekniskTip: Forklar din tilgang til forberedelse, struktur og opfølgning.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan vurderes SU-PASS' effektivitet på universitetet?
- Hvilke muligheder er der for professionel udvikling som SI-leder?
- Hvordan samarbejder SI-ledere med undervisere og andre medarbejdere?
Tale punkter
- Din motivation for at arbejde med SI-PASS og akademisk støtte.
- Dine erfaringer med kollaborativt læring og peer-to-peer støtte.
- Vigtigheden af diversitet og inklusion i undervisning og læring.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med gruppearbejde eller ledelse.
- Uklare svar på spørgsmål om SI-metodikken.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kollaborativt læring og hvordan du har faciliteret gruppediskussioner tidligere.
- Vis din forståelse for SI-PASS-modellen og dens betydning for læringsprocessen.
- Understreg dine organisatoriske færdigheder ved at nævne hvordan du har planlagt og ledet møder eller undervisningssessioner.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæve din passion for læring og undervisning samt din evne til at skabe et støttende læringsmiljø for medstuderende.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere relevante erfaringer med gruppeledelse og pædagogiske aktiviteter, samt eventuelle kurser eller træning relateret til undervisning og læring.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som SI-ledere?
Som SI-leder vil du facilitere læringssessioner for studerende i service management-programmet. Dit fokus vil være på at støtte studerende i deres forståelse af kursusindholdet uden at undervise direkte.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
For at blive ansat som SI-leder skal du være studerende på masterprogrammet i service management og have en solid forståelse for fagets indhold. Derudover er det vigtigt at have gode kommunikationsevner og evnen til at arbejde i grupper.
Hvad tilbyder Lunds Universitet i denne stilling?
Lunds Universitet tilbyder en unik mulighed for at kombinere studier med praktisk erfaring i akademisk ledelse. Du vil få værdifuld lederskabstræning samt opbygge et netværk af kontakter inden for institutionen.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Lunds Universitet?
Arbejdsmiljøet på Lunds Universitet er præget af mangfoldighed, ligestilling og samarbejde. Du vil arbejde tæt sammen med både undervisere og studerende i et inspirerende og støttende akademisk miljø.
Hvad er forventningerne til en SI-leder?
Som SI-leder forventes det, at du forbereder og leder læringssessioner, registrerer deltagelse og skriver opsummeringer efter hver session. Du skal også være åben for feedback og deltage i SI-handledning.
Kan jeg kombinere denne stilling med mine studier?
Ja, stillingen som SI-leder er designet til at kunne kombineres med dine studier, hvilket giver dig mulighed for at anvende din teoretiske viden praktisk.
Er der muligheder for videreuddannelse eller udvikling i stillingen?
Ja, som SI-leder vil du få adgang til træning og udvikling af dine ledelsesevner, hvilket kan være en stor fordel for din fremtidige karriere.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at besøge Lunds Universitets hjemmeside, hvor du finder information om ansøgningsprocessen og relevante frister.