Teamleder til aftenvagt i Genbehandlingen, Den Fælles Sterilcentral
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som teamleder i aftenvagt i Genbehandlingen kræver erfaring i driftsmiljøer og indebærer ansvar for koordinering og flow i den daglige drift med fokus på effektiv genbehandling af kirurgiske instrumenter.
Højdepunkter
- Operativ teamlederrolle med ansvar for ca. 25 medarbejdere
- Ingen weekendarbejde, fast aftenvagt
- Mulighed for at arbejde med avanceret teknologi og LEAN-principper
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra genbehandling, produktion eller logistik
- • Kendskab til flowstyret drift og koordinering
- • Kommunikere klart og effektivt i et natteligt miljø
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med genbehandling af instrumenter
- • Kendskab til datadrevet ledelse og værktøjer som Power BI
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en sundhedsfaglig baggrund eller erfaring fra større organisationer, kan bevare overblikket under pres, og er i stand til at motivere og engagere medarbejdere i den daglige drift.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Har du erfaring fra genbehandling, produktion, logistik eller lignende driftsmiljøer? Trives du i en operativ teamlederrolle, hvor du har ansvar for koordinering, flow og prioritering i den daglige drift? Så er du måske vores nye teamleder i aftenvagt i Genbehandling.
Om stillingen
Som teamleder i aftenvagt har du det daglige, operative ansvar for driften i aftenholdet og leder en medarbejdergruppe på ca. 25 medarbejdere. Din primære opgave er at sikre et stabilt, effektivt og rettidigt flow i genbehandlingen, så operationsafdelingerne har de nødvendige instrumenter klar til brug.
Stillingen er en funktions- og teamlederrolle med formelt personaleansvar, med et tydeligt drifts- og koordineringsansvar.
Arbejdstid:
- Mandag til fredag kl. 14.45 – 23.00
- Ingen weekendarbejde
Dine primære ansvarsområder:
- Daglig koordinering og prioritering af opgaver i aftenvagten
- Sikre optimal ressourceudnyttelse og bemanding i forhold til opgavemængde
- Overvåge og justere arbejdsflow med fokus på gennemløbstider og leveringssikkerhed
- Træffe korrigerende handlinger baseret på data og flowforståelse
- Sikre tydelig kommunikation og overlevering til næste vagt
- Håndtere driftsmæssige udfordringer og eskalere ved behov
- Modtage sygemeldinger og godkende afspadsering osv.
- Foretage runderinger og sikre overblik over produktionen
Du samarbejder tæt med de øvrige teamledere og ledelsen i Genbehandling samt relevante funktioner på tværs af Den Fælles Sterilcentral.
Data- og flowunderstøttelse:
Som teamleder arbejder du aktivt med:
- Flow- og produktionsdata
- KPI’er og datadrevet opfølgning
- Værktøjer som fx Power BI og T-DOC
- LEAN-principper og løbende forbedringer
Om dig:
Du kan have en sundhedsfaglig baggrund eller have erfaring fra produktion, logistik eller forsyning i en større organisation.
Vi forventer, at du:
- Har erfaring med flowstyret drift og koordinering
- Har kendskab til LEAN og datadrevet ledelse
- Kan bevare overblik og handle
- Kommunikerer klart, respektfuldt og tydeligt i et natteligt driftsmiljø
- Er struktureret, ansvarlig og beslutningsdygtig
- Kan motivere og engagere medarbejdere i den daglige drift
- Gerne har erfaring med genbehandling af instrumenter (ikke et krav)
Om os:
Genbehandling er en central del af Den Fælles Sterilcentral og varetager genbehandlingen af kirurgiske instrumenter til hospitalernes operationsafdelinger.
Den Fælles Sterilcentral er etableret pr. 1. januar 2025 og samler sterilcentralerne på Rigshospitalet og Herlev Hospital i én fælles organisation. Vi understøtter ca. 1.000 daglige operationer og arbejder i højt automatiserede miljøer med avanceret teknologi og robotløsninger.
Løn- og ansættelsesforhold
- Fuldtidsstilling på 37 timer
- Fast aftenvagt (mandag–fredag)
- Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, med mulighed for tillæg efter kvalifikationer og erfaring
- Tjenestested: Herlev Hospital
Tiltrædelse: Hurtigst muligt og senest 1. april 2026.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
Sektionschef Susana Slemming susana.slemming.01@regionh.dk
Ansøgning
Du søger stillingen via linket i annoncen.
Ansøgningsfrist: 15. marts 2026
Samtaler: Afholdes løbende
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Driftsleder
Afdelingsleder
Operationschef
Vækstpotentiale
Stillingen som teamleder i aftenvagt tilbyder gode muligheder for karriereudvikling inden for ledelse og drift. Med erfaring i en central rolle kan man avancere til højere ledelsespositioner, hvor man får større ansvar og indflydelse på strategiske beslutninger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Genbehandling er en kritisk funktion inden for sundhedssektoren, især i forbindelse med hospitalsdrift. Denne stilling er afgørende for at sikre effektivitet og kvalitet i leveringen af kirurgiske instrumenter, hvilket understøtter den overordnede patientbehandling.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at styre og optimere flowet i driftsmiljøer for at sikre effektivitet.
Evnen til at analysere og træffe beslutninger baseret på produktionsdata og KPI’er.
Vigtige færdigheder
Kendskab til LEAN-metoder for løbende forbedringer i processer.
Klart og respektfuldt at kommunikere i et operativt miljø, især om natten.
Evnen til at motivere og engagere medarbejdere i den daglige drift.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med at lede teams i driftsmiljøer og nævn specifikke eksempler på, hvordan du har anvendt flowstyret drift og datadrevet beslutningstagning i dine tidligere roller.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med flowstyret drift og koordinering?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere arbejdspladser, hvor du har haft ansvar for flow og koordinering.
Hvordan håndterer du driftsmæssige udfordringer, når de opstår?
situationTip: Beskriv en specifik situation, hvor du har måttet træffe hurtige beslutninger under pres.
Hvilke metoder bruger du til at motivere dit team under aftenarbejde?
kulturTip: Del strategier, du har anvendt til at skabe engagement blandt medarbejdere i skiftarbejde.
Hvordan anvender du data og KPI’er til at forbedre driftsprocesser?
tekniskTip: Giv eksempler på, hvordan du har brugt data til at identificere problemer og implementere forbedringer.
Hvad kender du til LEAN-principper, og hvordan har du anvendt dem?
tekniskTip: Forklar LEAN-principperne kort og giv eksempler på anvendelse i tidligere roller.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke specifikke KPI’er fokuserer I på i Genbehandlingen?
- Hvordan ser samarbejdet mellem teamlederne ud?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I i denne stilling?
Tale punkter
- Min erfaring med at lede teams i driftsmiljøer.
- Min forståelse for vigtigheden af flow og effektivitet i genbehandling.
- Min evne til at træffe beslutninger baseret på data og observationer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med datadrevet ledelse eller KPI’er.
- Problemer med at kommunikere klart og tydeligt i skiftarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med flowstyret drift og koordinering i tidligere roller.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har anvendt LEAN-principper til at forbedre processer.
- Vis din evne til at kommunikere klart og effektivt i et teammiljø, især under aften- og nattevagter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at lede teams i driftsmiljøer, og hvordan du sikrer effektivitet og kvalitet i arbejdsprocesserne.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke resultater fra tidligere job, der viser din evne til at optimere flow og ressourceudnyttelse. Vær opmærksom på at nævne erfaring med relevante værktøjer som Power BI og T-DOC.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som teamleder i aftenvagt?
Som teamleder i aftenvagt har du det daglige ansvar for driften af aftenholdet i Genbehandlingen. Du leder en gruppe på ca. 25 medarbejdere og sikrer et effektivt flow af genbehandling af kirurgiske instrumenter.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger personer med erfaring fra genbehandling, produktion, logistik eller driftsmiljøer. Kendskab til LEAN og datadrevet ledelse samt evnen til at kommunikere klart og motivere medarbejdere er også vigtige kvalifikationer.
Hvad tilbyder Region Hovedstaden i denne stilling?
Virksomheden tilbyder en fuldtidsstilling med fast aftenvagt og løn i henhold til gældende overenskomst. Derudover er der mulighed for tillæg baseret på kvalifikationer og erfaring.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Den Fælles Sterilcentral?
Arbejdsmiljøet er præget af højt automatiserede processer og avanceret teknologi. Du vil arbejde sammen med et engageret team i et struktureret og professionelt miljø.
Hvad er forventningerne til teamlederen?
Forventningerne inkluderer at sikre optimal ressourceudnyttelse, overvåge arbejdsflow og træffe beslutninger baseret på data. Du skal også kunne håndtere driftsmæssige udfordringer og kommunikere effektivt med dit team.
Hvad er arbejdstiderne for denne stilling?
Arbejdstiderne er mandag til fredag fra kl. 14.45 til 23.00, og der er ingen weekendarbejde involveret i stillingen.
Hvornår kan man forvente at tiltræde stillingen?
Stillingen skal besættes hurtigst muligt og senest den 1. april 2026.
Er der mulighed for videreuddannelse i denne stilling?
Ja, Region Hovedstaden tilbyder muligheder for videreuddannelse og faglig udvikling, hvilket understøtter dine karrieremuligheder inden for sundhedssektoren.