Tilbudschef til ny afdeling med fokus på fremtidens energi

Markedsvendt lederrolle med nationalt og koncernbredt fokus

Vil du indtage en nøglerolle i Aarsleffs øgede fokus på mulighederne indenfor den grønne omstilling? Bliver du motiveret af at opbygge en solid pipeline af energirelaterede projekter – og af at omdanne markedsindsigt, relationer og tekniske løsninger til vindende kontrakter på tværs af en stor koncern?

Som tilbudschef i Aarsleffs nye afdeling ’Ny Energi’ bliver du en del af en markedsvendt afdeling, organiseret i Aarsleff A/S, der skal samle og varetage koncernens indsats inden for de muligheder, der er og opstår indenfor grøn omstilling og ny energi på tværs af hele Danmark.

Du er ansvarlig fra marked til kontrakt

Som tilbudschef i Ny Energi bliver du den samlende figur mellem marked, kunder, projektafdelinger og specialister og får en central rolle i at identificere og modne de rigtige projekter, opbygge og prioritere en robust pipeline og definere, hvilke muligheder Aarsleff går efter – og hvordan vi vinder dem.

Stillingen er landsdækkende og kombinerer strategisk markedsarbejde, kundedialog, interne workshops og ledelse af større tilbudsforløb. Du refererer organisatorisk til Aarsleff A/S og arbejder tæt sammen med divisions- og afdelingsledelser på tværs af koncernen.

Dine hovedopgaver og ansvarsområder

Som Tilbudschef i Ny Energi får du ansvaret for at:

• arbejde målrettet med leads, pipeline og markedsmodning i tæt dialog med bygherrer, rådgivere, partnere og interne forretningsenheder
• prioritere og kvalificere markedsmuligheder – fra tidlig dialog til konkret tilbud
• være overordnet ansvarlig og strategisk tovholder for større og komplekse tilbud, herunder total- og samarbejdsprojekter
• sammensætte og organisere tværfaglige tilbudsteams på tværs af Aarsleff‑koncernen
• fastlægge tilbuds-, samarbejds- og risikostrategier i samspil med teknik, produktion og ledelse
• sikre en rød tråd mellem marked, løsning, kommerciel tilgang og endeligt tilbud
• deltage i og stå for forhandlinger, kontrahering og overdragelse til udførende organisation
• være med til at opbygge Ny Energi som et markeds- og kompetencecenter for grønne omstillingsmuligheder i Aarsleff

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• har en relevant teknisk uddannelse som fx ingeniør, bygningskonstruktør eller lignende
• har solid erfaring med projekt-, markeds- og tilbudsarbejde inden for anlæg, infrastruktur, energi eller beslægtede områder
• har arbejdet med komplekse projekter og tilbudsprocesser, gerne i en ledende, koordinerende eller markedsvendt rolle
• motiveres af at arbejde i spændingsfeltet mellem marked, kunder, teknik, økonomi og strategi
• er dygtig i dialogen med både bygherre, rådgivere, samarbejdspartnere og interne beslutningstagere
• arbejder struktureret, strategisk og med fokus på langsigtet værdiskabelse
• er relationelt og kommunikativt dygtig og trives med at samle organisationen om fælles mål
• får energi af at tage initiativ i et nyt marked og arbejde med at opdage, kvalificere og vinde muligheder.

Som leder og repræsentant for Aarsleff forventes det desuden, at du bidrager positivt til koncernens fokus på arbejdsmiljø, bæredygtighed og ordentlighed.

Vær med til at skabe fremtidens Aarsleff

Som tilbudschef i Ny Energi får du en nøgleposition i en ny og strategisk vigtig afdeling. Her får du mulighed for at forme Aarsleffs position inden for den grønne omstilling og mulighed for at bidrage til markedsbearbejdning, pipeline og projektprioritering. Du bliver en del af en bred kontaktflade på tværs af hele Aarsleff-koncernen, hvor samarbejde og videndeling er i fokus. Samtidig træder du ind i et fagligt miljø med stort engagement og veldefinerede mål. Rollen giver dig betydelige frihedsgrader samt gode muligheder for både personlig og faglig udvikling.

Lyder det som noget for dig?

Hvis du er nysgerrig på stillingen eller har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Rune Dalsgaard Sønderskov, på telefon: 4044 2397 eller mail: rus@aarsleff.com.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning snarest muligt og senest den 20. marts 2026.
Ansøgninger og samtaler behandles løbende, og vi afslutter rekrutteringen, når den rette profil er fundet.

Klik på Søg stillingen for at sende din ansøgning.