Servicemedarbejder deltid, under 18 år, 365discount Risskov
Oversigt og nøgleindsigter
Deltidsjob for unge under 18 år som servicemedarbejder i 365discount i Risskov, der indebærer praktiske opgaver, kassearbejde og kundeservice.
Højdepunkter
- Mulighed for karriereudvikling i en dynamisk organisation
- Synlig forskel gennem arbejdsindsats i butikken
- Medarbejderbonusordning for medarbejderen og husstanden
Påkrævede kvalifikationer
- • Fyldt 15 år og gået ud af 9. klasse
- • Under 18 år
- • Kan arbejde nogle timer om ugen
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med butiksarbejde
- • Lyst til at arbejde i et travlt miljø
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat er en ungdom under 18 år, der er energisk, kundeorienteret og klar til at lære og udvikle sig i et travlt butiksmiljø.
Jobbeskrivelse
Fritidsjob i en travl butik?
Jobbet som servicemedarbejder er en blanding mellem praktiske opgaver i butikken, kassearbejde og kundeservice leveret med et smil.
Hvem er du?
Du bidrager til at give kunden en god og nem indkøbsoplevelse ved at medvirke til at kunden møder en ren og velopfyldt butik med glade, kundeorienterede medarbejdere.
Du er fyldt 15 år, gået ud af 9. klasse og er samtidig under 18 år og kan arbejde nogle timer om ugen.
Måske har du erfaring med butiksarbejde og ellers har du lyst til at lære det et sted, hvor der er travlt, og hvor ingen dage ligner hinanden.
Vi tilbyder:
- En uformel og dynamisk organisation, hvor de dygtigste har mulighed for at stige i graderne - Hos os får du, hvis du kan og vil, lov til at flytte dig
- Et job hvor din arbejdsindsats hurtigt gør en synlig forskel i butikken
- Medarbejderbonusordning for dig og din husstand
- Gode muligheder for at videreuddanne dig, hvis du har lyst til det - både i 365discount og på tværs af Coops kæder.
Vil du vide mere?
Ansøg her, eller kontakt butikschefen i butikken og få en snak.
Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 24.02.2026
Coop har overenskomst, der dækker unge under 18 år.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Fuldtidsmedarbejder
Assisterende Butikschef
Butikschef
Vækstpotentiale
Jobbet som servicemedarbejder giver en god indgang til detailbranchen med mulighed for at avancere til højere stillinger inden for butikken eller bredere Coop-kæden. De færdigheder og erfaringer, der opnås, kan bane vejen for fremtidige lederroller.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailbranchen er en dynamisk sektor med fokus på kundetilfredshed og effektiv butiksdrift. Denne stilling giver unge mulighed for at lære grundlæggende detailfærdigheder, som er efterspurgte på tværs af forskellige detailvirksomheder.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at yde fremragende kundeservice og sikre en positiv oplevelse for kunderne.
Vigtige færdigheder
Evnen til at håndtere kasseapparatet effektivt og præcist.
At holde butikken ren og velorganiseret for at skabe en behagelig indkøbsoplevelse.
Ønskværdige færdigheder
Samarbejde med kolleger for at sikre en velfungerende butik.
Evnen til at tilpasse sig et travlt og skiftende arbejdsmiljø.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv eventuelle tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med kundeservice, som fx frivilligt arbejde i en lokal butik. Hvis du har haft ansvar for kassearbejde eller vedligeholdelse af et område, kan du nævne dette for at vise din erfaring med lignende opgaver.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du fortælle om en oplevelse, hvor du har leveret god kundeservice?
erfaringTip: Fokuser på at vise din evne til at kommunikere effektivt og løse problemer for kunden.
Hvordan vil du håndtere en travl dag i butikken?
situationTip: Beskriv din evne til at prioritere opgaver og forblive rolig under pres.
Hvorfor er du interesseret i at arbejde i 365discount?
kulturTip: Vis din interesse for butikkens værdier og hvordan du kan bidrage til deres mål.
Har du erfaring med kassearbejde eller andre butikslignende opgaver?
erfaringTip: Hvis du har erfaring, giv eksempler. Hvis ikke, udtryk din villighed til at lære.
Hvordan sikrer du, at butikken altid fremstår ren og velopfyldt?
tekniskTip: Beskriv en struktureret tilgang til rengøring og vareopfyldning.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder er der for at avancere i butikken?
- Hvordan vil mine arbejdstider typisk se ud?
- Hvilke kvaliteter ser I som de vigtigste for en servicemedarbejder?
Tale punkter
- Min interesse i detailhandel og kundeservice.
- Min fleksibilitet og evne til at tilpasse mig forskellige arbejdsopgaver.
- Min motivation for at lære og udvikle mig inden for virksomheden.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende interesse i kundeservice.
- Modvilje mod at arbejde i et travlt miljø.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Besøg butikken i Risskov og få en snak med butikschefen for at vise din interesse og få mere indsigt i arbejdspladsen.
- Fremhæv din fleksibilitet og vilje til at lære i din ansøgning, da dette er værdsat i en travl butik.
- Præsenter din ansøgning med et smil, f.eks. ved at inkludere et billede af dig selv, hvor du ser imødekommende ud.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din entusiasme for at arbejde i en dynamisk butik og din evne til at håndtere forskellige opgaver som kassearbejde og kundeservice. Beskriv kort din villighed til at lære og til at gøre en forskel i teamet.
Tilpasning af CV
Inkluder tidligere erfaringer, der involverer kundeservice eller teamwork, selvom det er uden for butiksarbejde. Nævn eventuelle relevante færdigheder, såsom kommunikation og organisering, der kan anvendes i en butikssammenhæng.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som servicemedarbejder i 365discount?
Stillingen indebærer praktiske opgaver i butikken, kassearbejde samt kundeservice, hvor du skal sikre en god indkøbsoplevelse for kunderne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive servicemedarbejder?
Du skal være fyldt 15 år, have afsluttet 9. klasse og være under 18 år. Erfaring med butiksarbejde er en fordel, men ikke et krav, da oplæring tilbydes.
Hvad tilbyder 365discount deres servicemedarbejdere?
365discount tilbyder en uformel og dynamisk arbejdsplads med mulighed for avancement, medarbejderbonusordning og muligheder for videreuddannelse inden for Coop.
Hvordan er arbejdsmiljøet i 365discount?
Arbejdsmiljøet er dynamisk og travlt, med fokus på at skabe en ren og velopfyldt butik og glade medarbejdere, der er kundeorienterede.
Hvilke forventninger har 365discount til deres servicemedarbejdere?
365discount forventer, at du bidrager aktivt til en positiv kundeoplevelse, er villig til at lære og kan arbejde et par timer om ugen.
Er der mulighed for at stige i graderne som servicemedarbejder?
Ja, 365discount tilbyder dygtige medarbejdere mulighed for at stige i graderne og udvikle sig inden for virksomheden.
Hvordan søger jeg jobbet som servicemedarbejder?
Du kan søge jobbet ved at klikke på 'Ansøg nu' og sende din ansøgning senest den 24.02.2026, eller kontakte butikschefen for en snak.