1. assistent - Vanløse
Oversigt og nøgleindsigter
Som 1. assistent hos Netto i Vanløse er du ansvarlig for at sikre en præsentabel butik og levere fremragende kundeservice. Stillingen tilbyder muligheder for lederudvikling og en sjov arbejdsplads med gode kollegaer.
Højdepunkter
- Mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- Adgang til personalegoder som frugt, feriehuse og rabatter
- Træning og udvikling i ledelse
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra butik eller kundeservice
- • Evne til at trives i et hektisk miljø
- • Villighed til at påtage sig lederansvar
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledererfaring
- • Interesse for at udvikle sig inden for ledelse
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en passioneret og serviceorienteret person, der trives med at arbejde i et dynamisk miljø. Vedkommende har lyst til at udvikle sine lederevner og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Jobbeskrivelse
Passioneret servicehaj som 1. assistent
Hvad slår en passioneret servicehaj, der lige hurtigt viser dig vej til ugens spottilbud? Ikke ret meget, hvis du spørger os. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som 1. assistent finder man dig nemlig overalt i butikken. Her er det dit ansvar, at varehylderne spiller, og at butikken ser præsentabel ud. Der er aldrig to dage, der er ens, og vi regner med dig – ligesom at du altid kan regne med os.
Helt kort så skal du
- altid levere den bedste kundeservice
- ekspedere kunder ved kassen
- trimme hylder og fylde varer op
- påtage dig lederansvar, når det kræves og fx lukke butikken de dage, hvor butikschefen ikke er der
Alle de gode grunde
Som 1. assistent i Netto bliver du en del af en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, godt fællesskab og mange forskellige slags opgaver. Og hvis vi lige skal nævne et par andre ting, så får du også:
- frisk frugt og grønt på arbejdspladsen – hver dag
- foden ind hos Salling Group og et kæmpe karriereunivers
- mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- mulighed for leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- personalerabat i Bilka, føtex, Netto, Carl's Jr. og Starbucks
Ledertypen?
Hvis du gerne vil udforske dit ledertalent endnu mere, så er du kommet til det rette sted. Vi er eksperter i at forme fremtidens ledere, og du har mulighed for at komme på målrettede trainee-forløb eller løbende dygtiggøre dig ved at få nye ansvarsområder i butikken.
Kompetencer
- Du har gerne erfaring fra en butik eller et andet job med kundeservice
- Du trives et sted, hvor der er drøn på
- Måske har du allerede ledererfaring – men det er ikke noget krav, for vi klær’ dig grundigt på
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionsleder
Træner for nye medarbejdere
Vækstpotentiale
Som 1. assistent i Netto har du mulighed for at udvikle ledelsesevner og få erfaring med butiksledelse. Dette kan åbne døre til højere stillinger inden for detailhandel samt muligheden for at deltage i trainee-programmer.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som 1. assistent er central i detailhandlen, hvor kundeservice og effektiv butikdrift er afgørende. Det er en indgangsposition, der ofte fører til karrieremuligheder inden for ledelse og specialisering i branchen.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at yde fremragende kundeservice og betjene kunder ved kassen.
Vigtige færdigheder
Evnen til at trimme hylder, fylde varer op og holde butikken præsentabel.
Evnen til at arbejde sammen med kolleger i et hektisk miljø.
Ønskværdige færdigheder
Mulighed for at påtage sig ansvar som leder, især i fravær af butikschefen.
At trives i et miljø, hvor arbejdsopgaverne kan variere dagligt.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer inden for kundeservice og butiksarbejde i din ansøgning. Beskriv konkrete situationer, hvor du har leveret fremragende service eller arbejdet effektivt i team, især i hektiske perioder.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du en vanskelig kunde?
situationTip: Fokuser på at bevare roen og lytte til kundens bekymringer.
Hvad motiverer dig til at arbejde i detailhandel?
kulturTip: Del din passion for kundeservice og teamwork.
Kan du give et eksempel på en tid, hvor du har arbejdet i et travlt miljø?
erfaringTip: Beskriv en konkret situation og hvordan du håndterede presset.
Hvordan sikrer du, at butikken altid ser præsentabel ud?
tekniskTip: Tal om dine rutiner for opfyldning og organisering.
Har du erfaring med at lede et team?
erfaringTip: Beskriv din erfaring og hvilke resultater du har opnået.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder er der for karriereudvikling i Netto?
- Hvordan beskriver I virksomhedskulturen hos Netto?
- Hvilke forventninger har I til en 1. assistent i denne rolle?
Tale punkter
- Din erfaring med kundeservice og hvordan det relaterer til stillingen.
- Din evne til at arbejde i et travlt miljø.
- Din interesse for at udvikle lederevner og tage ansvar.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice eller detailhandel.
- Negative holdninger til teamwork eller samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kundeservice og eventuelle tidligere jobs i detailhandlen.
- Vis din passion for at arbejde i et dynamisk miljø og din evne til at håndtere flere opgaver.
- Understreg din interesse for lederudvikling og vilje til at tage ansvar, når butikschefen ikke er til stede.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din entusiasme for at levere fremragende kundeservice og din evne til at arbejde effektivt i et hektisk miljø.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer fra tidligere stillinger, der viser dine kundeservicefærdigheder og eventuelle ledererfaringer, samt at tilpasse din profil til at demonstrere din passion for detailhandlen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som 1. assistent?
Som 1. assistent i Netto er dine primære opgaver at sikre, at butikshylderne er fyldte, yde fremragende kundeservice og tage lederansvar, når butikschefen ikke er til stede. Du vil også hjælpe med at ekspedere kunder ved kassen og holde butikken præsentabel.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Det er en fordel at have erfaring fra detailhandlen eller lignende kundeservicejobs, men det er ikke et krav. Du skal have en passion for service og kunne trives i et hektisk miljø.
Hvad tilbyder Netto til sine medarbejdere?
Netto tilbyder en sjov arbejdsplads med gode kollegaer, daglig adgang til frisk frugt og grønt, samt mulighed for karriereudvikling gennem trainee-forløb og nye ansvarsområder. Derudover får du også personale- og ferierabat.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af et stærkt fællesskab og teamwork. Du vil opleve en dynamisk hverdag, hvor der altid er mulighed for at lære og udvikle sig i et støttende miljø.
Hvad forventes der af mig som 1. assistent?
Som 1. assistent forventes det, at du leverer den bedste kundeservice, holder butikken organiseret og hjælper til med lederopgaver. Du skal også være fleksibel og parat til at tage ansvar, når det er nødvendigt.
Er der muligheder for lederudvikling i stillingen?
Ja, Netto er dedikeret til at udvikle fremtidens ledere. Du vil have mulighed for at deltage i målrettede trainee-forløb og påtage dig nye ansvarsområder, der kan styrke din ledererfaring.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at følge linket i jobopslaget. Netto inviterer løbende til samtaler, så det er en god idé at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Hvilke arbejdsopgaver kan jeg forvente at have?
Du kan forvente en række opgaver, herunder at fylde varer op, ekspedere kunder ved kassen og sikre, at butikken altid er præsentabel. Derudover vil du kunne påtage dig lederopgaver, når butikschefen ikke er til stede.