Arbetsledare till Arbetsmarknadsenheten med inriktning caféverksamhet
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som arbtesledare i Eslövs kommun fokuserer på at lede og støtte deltagere i caféverksamhed med mål om at fremme deres vej til arbejdsmarkedet. Rollen kombinerer praktisk arbejde med pedagogisk vejledning.
Højdepunkter
- Ledelse og støtte af deltagere i praktik og arbejdstræning
- Ansvar for daglig drift i caféverksamhed
- Mulighed for at gøre en forskel i menneskers liv
Påkrævede kvalifikationer
- • Relevant erfaring med at lede og vejlede
- • Gode kommunikationsevner i både tale og skrift
- • Kendskab til Office-pakken
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med caféverksamhed eller fødevarehåndtering
- • Erfaring med arbejdsledning og pædagogisk arbejde
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har et stærkt engagement for menneskelig udvikling og er i stand til at instruere og motivere deltagere. De skal være strukturerede, fleksible og gode samarbejdspartnere.
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Vill du göra skillnad i människors liv och bidra till deras utveckling på vägen mot arbetsmarknaden? Trivs du med att arbeta praktiskt och att leda andra i en verksamhet där service, struktur och engagemang står i fokus? Då kan du vara den arbetsledare vi söker till Arbetsmarknadsenheten i Eslövs kommun.
Vi söker nu en arbetsledare till våra yttre verksamheter med inriktning mot caféverksamhet. Här får du en viktig roll i att leda, planera och stötta deltagare som är i praktik, arbetsträning eller arbetsmarknadsanställning – med målet att de ska nå egen, hållbar försörjning.
Ditt uppdrag
I rollen som arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften och för att skapa en utvecklande och trygg arbetsmiljö för våra deltagare. Du kombinerar praktiskt arbete i caféverksamheten med pedagogisk handledning.
Du kommer att:
- Planera och leda det dagliga arbetet i caféverksamheten
- Handleda och stötta deltagare i olika arbetsmarknadsinsatser
- Ha visst arbetsmiljöansvar
- Ta emot beställningar, förbereda och säkerställa leveranser
- Säkerställa god service och ett professionellt bemötande gentemot kunder
- Samverka med andra enheter och förvaltningar inom kommunen samt externa aktörer
Arbetet sker främst dagtid, men kvälls- och helgarbete kan förekomma vid enstaka tillfällen.
Din erfarenhet
Vi söker dig som har relevant erfarenhet och kompetens för att leda och handleda andra i en praktisk verksamhet. Du är trygg i din yrkesroll och van vid att ta ansvar.
Vi ser att du:
- Har förmåga att utrycka dig väl i både tal och skrift då kommunikation och dokumentation är en viktig del av uppdraget
- Har goda kunskaper i Office-paketet
Det är meriterande om du:
- Har erfarenhet av caféverksamhet och/eller livsmedelshantering
- Har erfarenhet av arbetsledning, handledning och pedagogiskt arbete
- Har B-körkort
- Talar ett eller flera språk utöver svenska
Är det här du?
Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att se andra utvecklas.
Du är:
- Pedagogisk och tydlig i ditt sätt att instruera och visa arbetsmoment
- Lyhörd och inspirerande i mötet med människor
- Strukturerad och ansvarstagande
- Praktiskt lagd och trivs i en verksamhet med varierande arbetsuppgifter
- Flexibel och lösningsorienterad
- En god samarbetspartner som bidrar till ett positivt arbetsklimat
Vi erbjuder
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för människor på väg mot arbetsmarknaden.
- Ett varierande och utvecklande arbete i en viktig samhällsverksamhet
- Möjlighet att påverka och bidra till deltagares utveckling och framtid
- Ett engagerat team och samverkan över verksamhetsgränser
- En arbetsplats som värdesätter mångfald där olika bakgrunder, erfarenheter och personligheter ses som en tillgång
Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete för ett mer inkluderande och hållbart arbetsliv!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Cafémanager
Projektleder inden for arbejdsmarkedsprojekter
Konsulent inden for socialt arbejde
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale inden for arbejdsmarkedsprojekter, hvor man kan udvikle ledelses- og pædagogiske færdigheder. Mulighederne for at avancere til højere ledelsespositioner er også til stede, især i kommunale eller NGO-relaterede sammenhænge.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som arbedsledare i caféverksamhed er central i socialt arbejde og beskæftigelsesfremme, da den bidrager til at integrere mennesker i arbejdsmarkedet. Dette job er også en del af en større tendens inden for social innovation og bæredygtighed i arbejdsmarkedet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og vejlede deltagere i caféverksamheden.
Evnen til at kommunikere klart både skriftligt og mundtligt, da dokumentation er en vigtig del af jobbet.
Vigtige færdigheder
Evnen til at planlægge og organisere det daglige arbejde i caféverksamheden.
Sikre god service og professionelt møde med kunder.
Ønskværdige færdigheder
Gode færdigheder i brugen af Office-programmer.
At kunne instruere og vise arbejdsopgaver på en tydelig og inspirerende måde.
At være i stand til at tilpasse sig forskellige arbejdsopgaver og situationer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse og vejledning af medarbejdere, samt konkrete eksempler på din evne til at planlægge og kommunikere effektivt i en arbejdsrelateret kontekst.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med at lede et team i en praktisk arbejdsplads?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere ledelsesroller og resultater.
Hvordan håndterer du udfordringer i et cafémiljø, når der er travlt?
situationTip: Beskriv en specifik situation, hvor du har håndteret stress og sikret god service.
Hvilke metoder bruger du til at støtte og motivere deltagere i deres udvikling?
tekniskTip: Del din tilgang til coaching og hvordan du tilpasser din stil til individuelle behov.
Hvordan sikrer du, at arbejdspladsen er et trygt og udviklende miljø for deltagerne?
kulturTip: Tal om dine værdier omkring arbejdsmiljø og hvordan du implementerer dem i praksis.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet med forskellige interessenter i et projekt?
erfaringTip: Fokusér på din kommunikation og samarbejde med andre enheder eller eksterne aktører.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en arbejdsledare i caféverksamheten?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i denne stilling?
- Hvordan måler I succes for deltagerne i arbejdsmarkedsenheden?
Tale punkter
- Din passion for at hjælpe andre med at finde deres vej til arbejdsmarkedet.
- Dine erfaringer med at arbejde i caféer eller lignende miljøer.
- Din evne til at skabe et positivt og inkluderende arbejdsmiljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse i praktiske miljøer.
- Usikkerhed omkring kommunikation med deltagere eller kunder.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med at lede og støtte andre i praktiske opgaver.
- Vis din evne til at skabe en positiv og inkluderende arbejdsatmosfære.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til udviklingen af andre.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv dit engagement for at hjælpe mennesker med at udvikle sig og din erfaring med ledelse i praktiske miljøer.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere specifik erfaring inden for caféverksamhed og nævne relevante ledelsesroller, samt eventuelle sprogkundskaber.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som arbejdsleder i caféverksamheden?
Stillingen som arbejdsleder indebærer planlægning og ledelse af det daglige arbejde i caféen, samt støtte og vejledning af deltagere i praktik og arbejdstræning. Du vil også have ansvar for at sikre god service og samarbejde med andre enheder.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en person med relevant erfaring inden for ledelse og pædagogisk arbejde. Det er en fordel at have erfaring med caféverksamhed, samt gode kommunikationsevner og kendskab til Office-pakken.
Hvad tilbyder Eslövs kommune i denne stilling?
Eslövs kommune tilbyder et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en reel forskel for mennesker på vej mod arbejdsmarkedet. Du får mulighed for at påvirke deltageres udvikling og arbejde i et engageret team.
Hvordan er arbejdsmiljøet i caféverksamheden?
Arbejdsmiljøet er struktureret og udviklende, hvor fokus ligger på sikkerhed og trivsel for deltagerne. Vi værdsætter mangfoldighed og ser forskellige baggrunde og erfaringer som en styrke.
Hvad er forventningerne til arbejdslederen?
Som arbejdsleder forventes det, at du er ansvarlig, struktureret og har evnen til at inspirere deltagerne. Du skal være fleksibel og i stand til at håndtere varierende arbejdsopgaver i caféen.
Er der mulighed for at arbejde aften eller i weekenden?
Arbejdet foregår primært i dagtimerne, men der kan forekomme aften- og weekendarbejde ved særlige lejligheder. Det er vigtigt at være forberedt på denne fleksibilitet.
Hvilke personlige egenskaber værdsættes i denne stilling?
Vi værdsætter personer, der er pædagogiske, lyttende og inspirerende. Det er vigtigt at have en positiv indstilling og kunne bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning og CV til Eslövs kommune via vores hjemmeside. Sørg for at inkludere relevante oplysninger om din erfaring og motivation for stillingen.