Sygeplejerske

Oversigt og nøgleindsigter
Viborg Kommune søger en sygeplejerske til et tværfagligt team i Distrikt Viborg Midt, hvor der er fokus på borgerens behov og sundhedsfremmende arbejde. Stillingen indebærer dagvagter med weekendvagt hver 4. weekend og fleksible arbejdstider.
Højdepunkter
- Tværfagligt samarbejde i borgernære teams
- Fleksible arbejdstider og indflydelse på vagtplanen
- Fokus på velfærdsteknologi og kontinuerlig kompetenceudvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Gyldig autorisation som sygeplejerske
- • Erfaring som sygeplejerske eller vilje til at lære
- • Evne til at arbejde selvstændigt og i team
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til IT og velfærdsteknologi
- • Positive tilgang til arbejde og samarbejde
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret sygeplejerske med interesse for tværfagligt samarbejde, der trives med at arbejde selvstændigt og har fokus på borgerens ønsker. Desuden bør kandidaten have en positiv indstilling og være åben for læring og udvikling.
Jobbeskrivelse
Er du sygeplejerske med lyst til tværfagligt samarbejde og vil med ud at cykle?
Kan du lide, at ingen dage er helt ens – og at din skridttæller eller elcykel får mere motion end gennemsnittet?
Vil du være en del af et stærkt tværfagligt team, hvor vi både hjælper hinanden, griner sammen – og nogle gange leder efter den forsvundne iPad?
Og brænder du for et tæt tværfagligt samarbejde omkring borgeren i borgers eget hjem?
Så er det NU, du skal læse videre – for vi mangler lige præcis dig.
Hvem leder vi efter?
Vi søger en sygeplejerske til Distrikt Viborg Midt med tiltrædelse snarest muligt eller senest 1. juli 2026.
Der er tale om en fast stilling i dagvagt, med weekendvagt hver 4. weekend.
Timeantal? Det finder vi ud af – vi er fleksible, når bare du er det.
Hvem er vi?
Vi arbejder i borgernære teams. Vores tilgang bygger på tre gennemgående værdier:
- Fleksibilitet – vi tilpasser indsatsen efter borgerens behov og hverdag.
- Frihed – vi bruger vores faglighed og dømmekraft aktivt og selvstændigt.
- Kontinuitet – vi prioriterer faste relationer og genkendelighed, fordi det skaber tryghed og kvalitet.
Vi dækker hele Viborg centrum og vores borgere spænder bredt inden for ældrepleje, psykiatri og misbrug. Vi er et tværfagligt miks af nyuddannede og erfarne kollegaer.
”Alene kan vi ingenting, flere kan vi lidt, og sammen kan vi alt”.
Vi arbejder hver dag efter vores kerneopgave: “Samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet.”
Og ja, vi mener det. Men vi mener også, at sparring, trivsel og et godt grin er en lige så vigtig del af hverdagen.
Vi har fokus på velfærdsteknologi herunder skærmopkald og Digirehab – og vi lover, at vi nok skal hjælpe dig, hvis du og teknologien skal have en stille og rolig tilvænning.
Distriktet er primært et cykeldistrikt. El-cyklerne er vores trofaste arbejdsheste – og nej, du behøver ikke kørekort. Du behøver bare at kunne holde balancen og have lyst til frisk luft.
Vi tilbyder
- en god oplæring og tæt opfølgning – vi har en kompetenceudviklende sygeplejerske ansat
- tværfaglig sparring – vi er opdelt i to teams.
- gode, imødekommende kollegaer – med humor som fælles sprog
- et team hvor der er plads til dig
- indflydelse på vagtplanen – vi både ønsker i loop og holder vagtplanlægningsmøder. En hverdag fyldt med variation og spændende opgaver
- løbende kompetenceudvikling og kursusmuligheder
Vi håber, at du
- at du har erfaring som sygeplejerske – ellers lærer vi dig det
- har et godt overblik, også når verden går lidt stærkt
- arbejder sundhedsfremmende og rehabiliterende med borgerens ønsker i centrum
- trives med at arbejde selvstændigt – men også elsker det tværfaglige samarbejde
- har en positiv tilgang og møder både borgere og kollegaer med anerkendelse
- Ssr IT som en ven eller i det mindste som en bekendt, du er villig til at lære at kende
Lyder det som et match? Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Samtaler
Afholdes løbende – så søg hellere i dag end i morgen.
Løn og ansættelse
Efter gældende overenskomst. Ansættelsen kræver gyldig autorisation som sygeplejerske og indhentning af straffeattest.
Har du spørgsmål? Så ring endelig til distriktsleder Henriette Siv Holm Kristensen på telefon 87 87 67 60 eller teamleder Pia Bruun Kristensen – 40 14 82 12.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialsygeplejerske
Teamleder
Afdelingssygeplejerske
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale inden for sygepleje, især med stigende fokus på ældrepleje og hjemmepleje. Sygeplejersker kan specialisere sig i forskellige områder og tage lederroller, hvilket åbner for flere karrieremuligheder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som sygeplejerske i Viborg Kommune afspejler en stigende tendens til tværfagligt samarbejde i sundhedssektoren. Det er vigtigt at kunne tilpasse sig borgerens behov, hvilket gør denne rolle central i fremtidens plejesystem.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Har erfaring som sygeplejerske og kan anvende denne i praksis.
Kan arbejde effektivt i et tværfagligt team og bidrage til et godt samarbejde.
Vigtige færdigheder
Evne til at tilpasse indsatsen efter borgerens behov og hverdag.
Arbejder aktivt med sundhedsfremmende og rehabiliterende tilgange.
Trives med at arbejde selvstændigt, men også værdsætter teamwork.
Ønskværdige færdigheder
Er villig til at lære at bruge velfærdsteknologi og IT-systemer.
Møder borgere og kollegaer med anerkendelse og en positiv indstilling.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring som sygeplejerske ved at nævne specifikke situationer, hvor du har arbejdet tværfagligt. Beskriv, hvordan du har tilpasset dine metoder til at imødekomme borgerens behov.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du håndtere situationer, hvor du skal samarbejde med kolleger fra forskellige fagområder?
situationTip: Giv eksempler på tidligere erfaringer med tværfagligt samarbejde og hvordan du bidrog til teamets succes.
Hvilke metoder bruger du for at sikre kontinuitet i plejen af borgere?
tekniskTip: Forklar vigtigheden af faste relationer og hvordan du implementerer dem i dit arbejde.
Kan du beskrive en udfordrende situation, du har haft som sygeplejerske og hvordan du håndterede den?
erfaringTip: Vær specifik om situationen, din handling og resultatet.
Hvordan vil du sikre, at borgerens ønsker er i centrum for plejen?
tekniskTip: Diskuter metoder til at inddrage borgere i beslutningsprocesser.
Hvordan forholder du dig til at arbejde i et cykeldistrikt?
kulturTip: Vis entusiasme for den aktive livsstil og hvordan det kan gavne både dig og borgerne.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud i jeres team?
- Hvilke muligheder for kompetenceudvikling tilbyder I?
- Hvordan håndterer I feedback og sparring i teamet?
Tale punkter
- Din erfaring med tværfagligt samarbejde.
- Hvordan du prioriterer borgerens behov i dit arbejde.
- Din tilgang til velfærdsteknologi og læring.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende evne til at arbejde selvstændigt.
- Negativ holdning til tværfagligt samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med tværfagligt samarbejde og eventuelle specifikke projekter, du har været en del af.
- Vis din entusiasme for at arbejde med borgere i eget hjem og din interesse for velfærdsteknologi.
- Beskriv konkrete situationer, hvor du har været fleksibel og tilpasset din indsats til borgerens behov.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med ældre og borgere med særlige behov, samt din evne til at tilpasse indsatsen ud fra individuelle ønsker og behov.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer fra tidligere stillinger, der viser din evne til at arbejde selvstændigt og i teams, samt nævn specifikke kurser eller efteruddannelser, der relaterer sig til stillingen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som sygeplejerske i Viborg Kommune?
Stillingen som sygeplejerske indebærer tværfagligt samarbejde med fokus på at støtte borgere i eget hjem. Du vil arbejde i et borgernært team med variation i opgaverne og have mulighed for at cykle mellem besøg.
Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?
Du skal være uddannet sygeplejerske, og erfaring inden for ældrepleje, psykiatri eller misbrug vil være en fordel. Det er også vigtigt, at du har en positiv tilgang og trives med både selvstændigt arbejde og samarbejde.
Hvad tilbyder Viborg Kommune sine ansatte?
Viborg Kommune tilbyder en fast stilling med fleksible arbejdstider, gode oplæringsmuligheder, tæt opfølgning og løbende kompetenceudvikling. Du vil også få indflydelse på vagtplanen og arbejde i et team med humor og støtte.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Distrikt Viborg Midt?
Arbejdsmiljøet er præget af et stærkt fællesskab, hvor der er fokus på trivsel, sparring og humor. Teamet består både af nyuddannede og erfarne kollegaer, der arbejder sammen for at skabe tryghed og kvalitet for borgere.
Hvad er forventningerne til en sygeplejerske i denne stilling?
Forventningerne inkluderer evnen til at arbejde selvstændigt, have et godt overblik og være åben for tværfagligt samarbejde. Du skal også være villig til at lære om velfærdsteknologi og have fokus på borgers ønsker.
Hvordan fungerer vagtplanlægningen i denne stilling?
Vagtplanlægningen er fleksibel, og der afholdes regelmæssige møder for at sikre, at alle medarbejdere er in loop og kan give input til planlægningen. Du vil have indflydelse på dine arbejdstider.
Er der muligheder for videreuddannelse i Viborg Kommune?
Ja, Viborg Kommune tilbyder løbende kompetenceudvikling og kursusmuligheder for at sikre, at sygeplejerskerne er opdaterede med den nyeste viden og praksis inden for deres område.
Hvordan foregår opstart og oplæring i stillingen?
Der vil være en god oplæring og tæt opfølgning fra erfarne kollegaer, så du kan føle dig tryg i din nye rolle. Du vil også få mulighed for at lære om velfærdsteknologi i dit eget tempo.