Senior Program Manager, Logistics Transformation
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som Senior Program Manager, Logistics Transformation hos Danish Crown Group indebærer at lede transformationen af logistiksystemerne i organisationen. Fokus er på standardisering og digitalisering af processer med en hands-on tilgang i samarbejde med forskellige teams.
Højdepunkter
- Central rolle i udviklingen af fremtidige logistikstandarder
- Samarbejde på tværs af funktioner og forretningsenheder
- Ledelse af forandringsaktiviteter i forretningsenheder
Påkrævede kvalifikationer
- • Relevant bachelor- eller kandidatgrad inden for supply chain eller logistik
- • 8-10 års erfaring fra logistik eller supply chain i en kompleks organisation
- • Erfaring med procesdesign, governance og KPI'er
Ønskværdige kvalifikationer
- • Lean eller Six Sigma træning
- • Erfaring med implementering af driftsmodeller
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en struktureret og analytisk tilgang, er data-drevet og har evnen til at kommunikere klart. De tager ansvar og arbejder effektivt sammen med andre for at fremme forandringer i organisationen.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Are you ready to take on a key role in shaping the future of our logistics setup across the entire organisation? And do you thrive in a hands‑on environment where we work together, keep things simple, and aim for practical solutions? Then you might be the colleague we are looking for.
About the job
We are on a transformation journey to standardize and digitalize Danish Crown logistics. We are looking for a program manager to help drive that transformation. You will play a central role in developing future standards, processes and ways of working — and making sure they are implemented in a way that works in real life.
The job is hands‑on, collaborative and involves close contact with the teams who rely on logistics every day. You will report to Senior Director, Group Logistics, Jens Christensen, and become part of a team that works across functions and business units to strengthen our Group logistics foundation for the future. Your everyday collaboration partners will include colleagues from Danish Crown’s Business Units’ Logistics, Finance, IT, S&OP, Sales and Manufacturing.
Your main responsibilities
- Designing and implementing a Group‑wide Logistics Operating Model
- Facilitating design workshops, blueprints, governance models and process standardisation
- Ensuring solutions are scalable, standardised and anchored in operations
- Coordinating closely across functions to secure end‑to‑end coherence
- Preparing SteerCo material and supporting decision making
- Leading change management activities in business units
- Bringing in the right expertise and competencies when needed
Who are we looking for?
You bring a solid foundation within supply chain or logistics, supported by a relevant bachelor’s or master’s degree. Ideally, you have 8–10 years of experience from logistics or supply chain in a complex organisation, and you are used to leading large improvement and transformation initiatives. Experience with process design, governance, KPIs and operating models is essential, and if you have Lean or Six Sigma training, that is an advantage.
We imagine you are structured, analytical and used to working data‑driven. You communicate clearly, follow up naturally and enjoy being close to the business where things happen. Most importantly, you take responsibility and help move things forward — together with others.
If you have any questions about the position, you are welcome to contact Senior Director, Group Logistics, Jens Christensen on +45 40 89 46 92.
We review applications on an ongoing basis, so please send yours as soon as possible.
We look forward to hearing from you.
We are a food company owned by Danish farmers supplying high-quality food to customers and consumers all over the world. From butchers to business developers, we’re more than 23,000 colleagues, all committed to better food and a brighter future.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Program Director
Head of Logistics
Chief Operations Officer
Vækstpotentiale
Som Senior Program Manager inden for logistiktransformation er der betydeligt vækstpotentiale til at avancere til ledende stillinger inden for programledelse eller operationer. Den erfaring, der opnås i denne rolle, giver en solid platform for at påtage sig større strategiske ansvar i organisationen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Senior Program Manager er central i den moderne logistikbranche, især i fødevaresektoren, hvor effektivitet og standardisering er afgørende for at imødekomme kundernes krav. Digitalisering og transformation af logistikprocesser er nøglefaktorer for konkurrenceevne i dagens marked.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Solid erfaring inden for forsyningskæde eller logistik i komplekse organisationer.
Erfaring med design af processer, governance, KPI'er og driftsmodeller.
Klare kommunikationsevner for at kunne følge op og arbejde tæt med forretningen.
Vigtige færdigheder
Ledelse af forandringsaktiviteter i forretningsenheder for at sikre implementering af nye standarder.
Evne til at arbejde struktureret og analytisk med data for at træffe informerede beslutninger.
Ønskværdige færdigheder
Uddannelse i Lean eller Six Sigma er en fordel for at forbedre processer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med at lede store transformationsinitiativer og design af processer i forsyningskæden. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har anvendt data til at træffe beslutninger og forbedre operationelle standarder.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med at lede transformationsprojekter inden for logistik?
erfaringTip: Fokusér på konkrete eksempler og resultater.
Hvordan har du tidligere arbejdet med procesdesign og standardisering?
tekniskTip: Del specifikke metoder og værktøjer, du har anvendt.
Hvordan sikrer du, at løsninger er skalerbare og implementeres effektivt?
tekniskTip: Tal om dine erfaringer med implementering og overvågning af resultater.
Hvordan håndterer du forandringer i organisationen, og hvilken tilgang bruger du til change management?
situationTip: Vis hvordan du involverer medarbejdere og håndterer modstand.
Hvordan arbejder du sammen med forskellige funktioner i organisationen for at sikre sammenhæng?
kulturTip: Giv eksempler på samarbejde og kommunikation.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er de største udfordringer, som Danish Crown står overfor i denne transformationsrejse?
- Hvordan måles succes i denne rolle?
- Hvilke værktøjer og metoder benytter I i jeres nuværende logistiksetup?
Tale punkter
- Vigtigheden af at have en standardiseret logistikmodel.
- Din tilgang til tværfagligt samarbejde.
- Eksempler på forbedringer, du har drevet i tidligere roller.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende konkret erfaring med transformation i komplekse organisationer.
- Usikkerhed omkring datadrevne beslutninger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med transformationsprojekter inden for logistik og forsyningskæde.
- Vis hvordan du har anvendt data til at træffe beslutninger og forbedre processer i tidligere stillinger.
- Inkluder konkrete eksempler på ledelse af tværfaglige teams og workshops.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din solide baggrund inden for logistik og forsyningskæde samt din erfaring med at lede transformationer i komplekse organisationer. Beskriv din evne til at arbejde tæt sammen med forskellige funktioner for at sikre implementering af løsninger.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve dine relevante erfaringer med processer, governance og KPI'er, samt eventuel Lean eller Six Sigma træning. Sørg for at inkludere resultater fra tidligere projekter, der viser din evne til at drive forandringer i logistik.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Senior Program Manager, Logistics Transformation?
Stillingen involverer at lede og implementere transformationen af Danish Crowns logistiksetup, hvilket inkluderer design af et Group‑wide Logistics Operating Model og koordinering af tværfaglige teams for at sikre sammenhæng i processerne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Kandidaten skal have en relevant bachelor- eller kandidatgrad samt 8-10 års erfaring inden for logistik eller supply chain i en kompleks organisation. Erfaring med procesdesign, governance og data-drevet beslutningstagning er væsentlig.
Hvad tilbyder Danish Crown Group medarbejderne?
Danish Crown tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og praktiske løsninger. Medarbejderne får mulighed for at bidrage til vigtige transformationer og udvikle deres kompetencer i en international virksomhed.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Danish Crown?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og en hands-on tilgang, hvor medarbejdere arbejder tæt sammen på tværs af funktioner for at finde effektive løsninger. Virksomheden værdsætter en kultur, hvor medarbejderne tager ansvar og hjælper hinanden.
Hvad er forventningerne til den nye Senior Program Manager?
Den nye Senior Program Manager forventes at lede ændringsaktiviteter, facilitere designworkshops og sikre, at løsningerne er skalerbare og implementeres effektivt. Derudover skal kandidaten kunne kommunikere klart og følge op på initiativer.
Hvordan ser det daglige arbejde ud i denne stilling?
Det daglige arbejde inkluderer tæt samarbejde med forskellige teams i organisationen, forberedelse af SteerCo-materiale og aktiv deltagelse i designworkshops. Du vil også være ansvarlig for at bringe den rette ekspertise ind, når det er nødvendigt.
Er der muligheder for faglig udvikling i denne stilling?
Ja, der er gode muligheder for faglig udvikling, da stillingen involverer arbejde med store forbedringsinitiativer og transformationer, hvilket giver mulighed for at udvikle både ledelses- og faglige kompetencer.
Hvilken type projektledelse er vigtig for denne rolle?
Erfaring med procesdesign, governance, og styring af komplekse projekter er essentiel. Det vil være vigtigt at have en struktureret tilgang til projektledelse for at sikre effektive og bæredygtige løsninger.