1. assistent - Odense SØ
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som 1. assistent i Netto i Odense SØ fokuserer på at levere fremragende kundeservice og opretholde en præsentabel butik. Du vil få mulighed for at udvikle lederevner og arbejde i et dynamisk miljø.
Højdepunkter
- Mulighed for ledererfaring
- Frisk frugt og grønt på arbejdspladsen
- Personaletilbud i Salling Group
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra butik eller kundeservice
- • Evne til at arbejde i et hektisk miljø
- • Villighed til at påtage sig lederansvar
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledererfaring
- • Interesse for videreuddannelse og træning
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er passioneret omkring kundeservice og trives i et travlt arbejdsmiljø. Du har en interesse i at udvikle dine lederevner og nyder at arbejde sammen med kollegaer i et godt fællesskab.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Passioneret servicehaj som 1. assistent
Hvad slår en passioneret servicehaj, der lige hurtigt viser dig vej til ugens spottilbud? Ikke ret meget, hvis du spørger os. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som 1. assistent finder man dig nemlig overalt i butikken. Her er det dit ansvar, at varehylderne spiller, og at butikken ser præsentabel ud. Der er aldrig to dage, der er ens, og vi regner med dig – ligesom at du altid kan regne med os.
Helt kort så skal du
- altid levere den bedste kundeservice
- ekspedere kunder ved kassen
- trimme hylder og fylde varer op
- påtage dig lederansvar, når det kræves og fx lukke butikken de dage, hvor butikschefen ikke er der
Alle de gode grunde
Som 1. assistent i Netto bliver du en del af en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, godt fællesskab og mange forskellige slags opgaver. Og hvis vi lige skal nævne et par andre ting, så får du også:
- frisk frugt og grønt på arbejdspladsen – hver dag
- foden ind hos Salling Group og et kæmpe karriereunivers
- mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- mulighed for leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- personalerabat i Bilka, føtex, Netto, Carl's Jr. og Starbucks
Ledertypen?
Hvis du gerne vil udforske dit ledertalent endnu mere, så er du kommet til det rette sted. Vi er eksperter i at forme fremtidens ledere, og du har mulighed for at komme på målrettede trainee-forløb eller løbende dygtiggøre dig ved at få nye ansvarsområder i butikken.
Kompetencer
- Du har gerne erfaring fra en butik eller et andet job med kundeservice
- Du trives et sted, hvor der er drøn på
- Måske har du allerede ledererfaring – men det er ikke noget krav, for vi klær’ dig grundigt på
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionschef
Træner/Coach
Vækstpotentiale
Som 1. assistent i Netto har du mulighed for at udvikle dine lederevner og tage ansvar i butikken. Virksomheden tilbyder trainee-forløb, der kan accelerere din karriere inden for detailhandlen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen er en dynamisk branche med høj efterspørgsel efter dygtige ledere. Stillingen som 1. assistent er en vigtig rolle, da den sikrer en høj standard for kundeservice og butikkens præsentation.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at yde fremragende service til kunderne ved kassen og i butikken.
Vigtige færdigheder
Færdigheden til at holde hylderne præsentable og fylde varer op.
Tidligere erfaring fra butikkens drift eller kundeservice.
Ønskværdige færdigheder
Muligheden for at påtage sig ledelsesansvar, især når butikschefen ikke er til stede.
Evnen til at arbejde effektivt under pres i en travl butiksindstilling.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaring med kundeservice og detailhandel i din ansøgning. Beskriv konkrete situationer, hvor du har ydet fremragende service eller håndteret travle perioder effektivt.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at butikken altid ser præsentabel ud?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer med butikspræsentation.
Kan du beskrive en situation, hvor du har ydet fremragende kundeservice?
erfaringTip: Fortæl en historie, der viser dine kommunikationsevner og evnen til at løse problemer.
Hvad motiverer dig til at arbejde i detailhandlen?
kulturTip: Vis din passion for kundeservice og hvordan du trives i et travlt miljø.
Hvordan håndterer du stress i en travl arbejdsdag?
situationTip: Del strategier, du bruger til at holde fokus og forblive produktiv under pres.
Hvilke lederegenskaber mener du er vigtige for en 1. assistent?
kulturTip: Diskuter vigtigheden af kommunikation, teamwork og ansvarlighed.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk dag ud for en 1. assistent i Netto?
- Hvilke muligheder for karriereudvikling tilbyder I?
- Hvordan måler I kundetilfredshed i butikken?
Tale punkter
- Din erfaring med at arbejde i et team.
- Eksempler på, hvordan du har håndteret udfordringer i tidligere jobs.
- Din interesse i at udvikle lederfærdigheder og tage ansvar.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice eller detailhandel.
- Uklare svar på spørgsmål om håndtering af konflikter.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kundeservice og eventuel ledererfaring.
- Vis din passion for at arbejde i et dynamisk og travlt miljø.
- Nævn konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til en positiv kundeoplevelse.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
I ansøgningen bør du fremhæve din evne til at levere fremragende kundeservice og din entusiasme for at arbejde i et team, samt hvordan du kan bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer inden for detailhandel og kundeservice, og sørg for at inkludere eventuelle ledelsesroller eller ansvar, du har haft i tidligere stillinger.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som 1. assistent i Netto?
Som 1. assistent i Netto vil du have ansvar for at sikre, at butikken ser præsentabel ud, og at varehylderne altid er fyldt op. Du vil også levere kundeservice, ekspedere kunder ved kassen og påtage dig lederansvar, når butikschefen ikke er til stede.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Det er en fordel at have erfaring fra en butik eller et job med kundeservice, men det er ikke et krav. Du skal være en person, der trives i et travlt miljø og er klar til at lære og udvikle dine lederevner.
Hvad tilbyder Netto til sine medarbejdere?
Netto tilbyder et godt arbejdsmiljø med fantastiske kollegaer, samt fordele som frisk frugt og grønt, personalerabat i forskellige kæder, og mulighed for leje af feriehuse. Derudover har du mulighed for at opnå ledererfaring og deltage i trainee-forløb.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Netto?
Arbejdsmiljøet hos Netto er sjovt og dynamisk, hvor ingen dage er ens. Du vil blive en del af et fællesskab, hvor kollegaer støtter hinanden, og der lægges vægt på teamwork.
Hvad er forventningerne til en 1. assistent?
Forventningerne til en 1. assistent inkluderer at yde fremragende kundeservice, holde butikken i orden, og være klar til at tage ansvar under butikschefens fravær. Du skal også være villig til at lære og udvikle dig i din rolle.
Kan jeg udvikle mine lederfærdigheder hos Netto?
Ja, Netto tilbyder muligheder for at udvikle dine lederfærdigheder gennem målrettede trainee-forløb og ved at påtage dig nye ansvarsområder i butikken. Vi er dedikeret til at forme fremtidens ledere.
Hvornår kan jeg forvente at høre tilbage efter at have ansøgt?
Netto inviterer løbende til samtale, så du kan forvente at høre tilbage kort efter, at du har sendt din ansøgning ind. Det er vigtigt at ansøge tidligt, da vi behandler ansøgninger løbende.
Hvad gør en god 1. assistent i Netto?
En god 1. assistent i Netto er passioneret omkring kundeservice, er organiseret og har evnen til at multitaske. Du skal være i stand til at arbejde effektivt i et travlt miljø og have en positiv indstilling.