Teamledare lokalvård

KS Städ & Fönsterputs Almvik AB
Malmø,
KS Städ & Fönsterputs Almvik AB logo

Oversigt og nøgleindsigter

KS Städ & Fönsterputs AB søger en teamledere til lokalvård i Malmø, som vil kombinere lederskab med praktisk arbejde i en central rolle med ansvar. Stillingen indebærer planlægning, støtte til teamet og kvalitetskontrol.

Højdepunkter

  • Ledelse af et städteam med fokus på kvalitet og kundetilfredshed
  • Kombinerede opgaver inden for både praktisk arbejde og administration
  • Mulighed for at bidrage til en positiv arbejdsplads og teamkultur

Påkrævede kvalifikationer

  • Erfaring med arbejdsledelse, gerne inden for städ eller service
  • God kommunikativ evne og erfaring med at lede andre
  • B-kørekort og god kørevaner

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med kvalitetskontrol
  • Behersker engelsk i skrift og tale

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat har en struktureret og løsningsorienteret tilgang til arbejdet, trives i en ledende rolle og har erfaring med både praktiske og administrative opgaver. Personen skal være en positiv lagspiller, der bidrager til teamets succes.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Malmø

Jobbeskrivelse

Om jobbet

Vill du ta nästa steg i din karriär inom lokalvård och teamledning?

Nu har du chansen att bli en del av KS Städ & Fönsterputs AB – ett branschledande städ- och underhållsföretag som sätter kvalitet, service och kundnöjdhet i första rummet.

Vi växer stadigt och söker nu en erfaren och driven teamledare inom lokalvård med fokus på trappstäd, kontorsstäd, fönsterputs, hemstäd och flyttstäd. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera ledarskap, planering och praktiskt arbete i en central roll med stort ansvar och stor frihet.

Om rollen

Som teamledare är du en av våra nyckelpersoner i verksamheten. Du leder, stöttar och coachar ditt team i det dagliga arbetet – samtidigt som du själv deltar operativt i lokalvården.

Rollen är en kombinerad tjänst där du både arbetar praktiskt ute på plats och har administrativa och ledande uppgifter. Du fungerar som länken mellan städteamet och ledningen och säkerställer att arbetet utförs effektivt, tryggt och enligt våra kvalitetskrav.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Planera och fördela arbetsuppgifter inom städteamet
  • Introducera och handleda nya medarbetare
  • Säkerställa att städrutiner, kvalitet och säkerhet följs
  • Stödja teamet i det dagliga arbetet och delta i lokalvården
  • Vara kontaktperson gentemot drift/ledning i städrelaterade frågor
  • Utföra kvalitetskontroller och kundbesök
  • Hantera beställningar från kunder och rapportera till närmaste chef
  • Kontrollera material- och förrådsnivåer samt beställa städmaterial
  • Rapportera avvikelser, fel och behov av åtgärder i lokalerna
  • Bidra till en positiv arbetsmiljö och en stark teamkänsla

Vi söker dig som

  • Har erfarenhet av arbetsledning, gärna inom städ eller service
  • Är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att planera
  • Har god kommunikativ förmåga och trivs med att leda andra
  • Är självgående, flexibel och serviceinriktad
  • Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
  • Har B-körkort och god körvana
  • Är en positiv lagspelare som trivs i en roll med både praktiska och administrativa delar

Vill du bli en del av ett företag som står för kvalitet, service och engagemang – där både kunder och medarbetare trivs?

Då ser vi fram emot din ansökan!

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Driftsleder

2

Regionsansvarlig

3

Operations Manager

Vækstpotentiale

Der er et stort vækstpotentiale i lokalvårdsbranchen, da efterspørgslen efter professionelle rengørings- og vedligeholdelsestjenester fortsætter med at stige. Med erfaring og lederskab kan man avancere til højere ledelsespositioner og få indflydelse på virksomhedens strategiske beslutninger.

Overførbare færdigheder

LedelsePlanlægningKvalitetskontrol

Branchekontekst

Stillingen som teamledere inden for lokalvård er central i en branche, der fokuserer på kvalitet og kundetilfredshed. Teamledere fungerer som bindeled mellem medarbejdere og ledelse, hvilket er essentielt for at sikre effektive arbejdsgange og høj service.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Erfaring med arbejdsledelse

Erfaring med at lede et team, helst inden for städ eller service.

Kommunikativ formåga

God evne til at kommunikere klart og lede andre.

Vigtige færdigheder

Planlægning og organisering

Evnen til at planlægge og fordele arbejdsopgaver effektivt.

Selvstændighed og fleksibilitet

Evnen til at arbejde selvstændigt og tilpasse sig forandringer.

Kundehåndtering

Evne til at håndtere kundebestillinger og rapportere til ledelsen.

Ønskværdige færdigheder

Svensk og engelsk i tale og skrift

Beherskelse af svensk og engelsk for at kommunikere med kunder og kolleger.

B-kørekort

Besiddelse af B-kørekort og god køreerfaring.

Mest kritiske færdigheder

Erfaring med arbejdsledelseKommunikativ formågaPlanlægning og organisering

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din tidligere erfaring med at lede et team og sikre kvalitet i arbejdet. Beskriv konkrete situationer, hvor du har planlagt og organiseret arbejdsopgaver, samt hvordan du har håndteret kundekontakt.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har ledet et team tidligere.

Hvordan håndterer du konflikter inden for dit team?

situation

Tip: Fokuser på dine kommunikationsevner og evnen til at finde løsninger.

Hvilke metoder bruger du til at sikre kvaliteten af arbejdet?

teknisk

Tip: Beskriv specifikke kvalitetskontrolmetoder, du har anvendt.

Hvordan motiverer du dit team?

kultur

Tip: Del eksempler på, hvordan du har skabt en positiv arbejdsatmosfære.

Hvad er din erfaring med at introducere nye medarbejdere?

erfaring

Tip: Forklar din tilgang til onboarding og træning af nye teammedlemmer.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan måler I succes i denne rolle?
  • Hvad er de største udfordringer, som teamet står over for?
  • Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for teamlederen?

Tale punkter

  • Din erfaring med ledelse og hvordan det relaterer til lokalvård.
  • Dine styrker i at planlægge og organisere arbejdsopgaver.
  • Din evne til at skabe et positivt teammiljø.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med teamledelse eller lokalvård.
  • Svær ved at kommunikere klart eller konkret.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med teamledelse og lokalvård i tidligere stillinger.
  • Vis hvordan du har håndteret udfordringer i ledelse og planlægning.
  • Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø.

Nøgleord at inkludere

teamledelsekvalitetskontrolkundeorienteret

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for lokalvård og din erfaring med at lede teams i en serviceorienteret branche. Beskriv hvordan du kan bidrage til virksomhedens fokus på kvalitet og kundetilfredshed.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke eksempler på din ledelseserfaring og praktiske færdigheder inden for lokalvård. Sørg for at fremhæve relevante certificeringer og erfaringer, der matcher jobbeskrivelsen.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som teamledare inden for lokalvård?

Som teamledare vil du lede og støtte dit team i det daglige arbejde, samtidig med at du deltager aktivt i lokalvården. Du vil også have ansvar for at planlægge og fordele arbejdsopgaver, samt sikre at stædrutiner og kvalitetskrav følges.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Vi søger en kandidat med erfaring inden for arbejdsledelse, gerne inden for städ eller service. Desuden skal du være struktureret, have gode kommunikative evner, og beherske svensk og engelsk i både skrift og tale.

Hvad tilbyder KS Städ & Fönsterputs Almvik AB?

Virksomheden tilbyder en spændende mulighed for at kombinere lederskab med praktisk arbejde i en rolle med stort ansvar. Du vil også være en del af et voksende team, der lægger vægt på kvalitet, service og medarbejdertrivsel.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos KS Städ & Fönsterputs?

Arbejdsmiljøet er præget af en positiv atmosfære, hvor teamarbejde og kommunikation værdsættes. Vi stræber efter at skabe en stærk teamkultur, hvor både medarbejdere og kunder trives.

Hvad er forventningerne til teamledaren?

Forventningerne inkluderer at lede og motivere dit team, sikre at kvalitetsstandarder overholdes, og deltage aktivt i lokalvården. Du skal også være i stand til at håndtere administrative opgaver og rapportere til ledelsen.

Er der mulighed for faglig udvikling i stillingen?

Ja, vi opmuntrer til faglig udvikling og tilbyder træning og støtte til vores medarbejdere, så de kan vokse i deres roller. Som teamledare vil du også have mulighed for at udvikle dine ledelsesevner.

Hvad er arbejdstiderne for denne stilling?

Arbejdstiderne kan variere, men generelt vil du forvente fleksible arbejdstimer, der tilpasses virksomhedens behov og kundernes krav. Det er vigtigt at være tilgængelig for både planlægning og operationelt arbejde.

Hvilke typer opgaver vil jeg udføre i denne rolle?

Du vil udføre en række opgaver, herunder planlægning af arbejdsopgaver, kvalitetskontroller, kundebesøg og direkte deltagelse i lokalvård. Derudover vil du håndtere bestillinger og rapportere afvigelser til ledelsen.

Stillinger

TeamledareLokalvård

Lignende jobs