Social Vicevært

Fyns Almennyttige Boligselskab
Vollsmose,
Fyns Almennyttige Boligselskab logo

Oversigt og nøgleindsigter

Stillingen som social vicevært i Birkeparken fokuserer på at styrke fællesskabet og livskvaliteten i boligområdet gennem aktiviteter for både unge og ældre. Det er en projektansættelse fra september 2026 til juni 2028 med tæt samarbejde med beboerne.

Højdepunkter

  • Central rolle i trivsels- og fællesskabsfremmende aktiviteter
  • Mulighed for at arbejde opsøgende med unge
  • Støtte lokale indsatser og beboerdemokrati

Påkrævede kvalifikationer

  • Erfaring med boligsocialt arbejde eller socialt arbejde
  • Evne til at skabe relationer og møde mennesker med respekt
  • Selvstændighed og samarbejdsevner

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med opsøgende arbejde
  • Kendskab til forskellige kulturer og beboergrupper

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en empatisk og relationsskabende person, der brænder for at arbejde med unge og skabe positive forandringer i lokalsamfundet. Uddannelsesbaggrunden er mindre vigtig end evnen til at skabe tillid og handling.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Vollsmose

Jobbeskrivelse

Vil du være med til at styrke fællesskabet og livskvaliteten i boligområdet Birkeparken? Og har du lyst til at arbejde tæt sammen med beboerne – primært unge, men også ældre – om både små og store indsatser i hverdagen? Alt lige fra at understøtte affaldssortering til at fremme fællesskaber og aktiviteter. Så er det måske dig, vi søger som social vicevært i en nyoprettet projektstilling.

Om stillingen
Som social vicevært får du en central rolle i trivsels og fællesskabsfremmende aktiviteter i Birkeparken. Stillingen er forankret lokalt i boligafdelingen med tæt koordinering til kollegerne i FABs driftscenter. Du bliver en synlig og tillidsfuld person i området, der kan skabe relationer, samle tråde og omsætte behov til konkrete aktiviteter.

Stillingen er en projektansættelse fra september 2026 til og med juni 2028.

Birkeparken er en almen boligafdeling i Vollsmose med knap 440 boliger fordelt på både tæt lavt byggeri og etagebyggeri. Afdelingen gennemgår i disse år en større fysisk forandring som led i den lovbestemte udviklingsplan for Vollsmose.

Dine primære opgaver
Du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver ud fra behovene i boligafdelingen. Dine opgaver vil bl.a. være at:

  • arbejde med unge – både i hverdagen og i fællesskabsskabende aktiviteter
  • planlægge og gennemføre aktiviteter i fælleshuset sammen med beboerne – særligt med inddragelse af unge
  • nedbringe ensomhed og skabe nye former for deltagelse og frivillighed
  • skabe nye veje ind i beboerdemokratiet, særligt for unge
  • varetage opsøgende arbejde og rekruttering af unge
  • koordinere og samarbejde med relevante aktører
  • understøtte lokale indsatser der adresserer aktuelle udfordringer i Birkeparken som affaldssortering
  • styrke beboernes fælles ansvar for at passe på den nyrenoverede afdeling, fælles faciliteter og udearealer

Om dig
Vi forestiller os, at du:

  • har erfaring med boligsocialt arbejde, socialt arbejde eller lignende
  • er motiveret for at arbejde opsøgende med unge
  • er god til at skabe relationer og møde mennesker med respekt og nærvær
  • kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i samarbejder
  • trives i en hverdag, hvor ingen dage er ens
  • er tryg ved både praktiske opgaver og svære samtaler
  • kan navigere trygt på tværs af sprog, kulturer og forskellige beboergrupper

Din uddannelsesbaggrund er mindre vigtig – det afgørende er, at du kan skabe tillid og handling i hverdagen.

Organisering
Du får arbejdsplads i Birkeparken og refererer i det daglige til driftslederen i Driftscenter Vollsmose. Du arbejder tæt sammen med kolleger i FAB, afdelingsbestyrelsen i Birkeparken og lokale aktører som bl.a. BoligSocialt Hus.
En del af arbejdstiden vil ligge uden for normal arbejdstid og afspadseres i henhold til gældende overenskomst mellem HK og BL.


Praktisk information

  • Projektansættelse: september 2026 – juni 2028
  • Opstart: 1. september 2026
  • Ansøgningsfrist: 26. maj

Kontakt
Driftsleder Tommy Frandsen på telefon 23 71 96 47, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Boligkonsulent

2

Projektleder i boligområdet

3

Socialrådgiver

Vækstpotentiale

Stillingen som social vicevært giver mulighed for at opbygge netværk og relationer, hvilket kan åbne døre til ledende stillinger inden for socialt arbejde og boligsociale projekter. Den erfaring, der opnås gennem direkte arbejde med beboerne, kan være værdifuld i fremtidige roller i både den offentlige og private sektor.

Overførbare færdigheder

Relationel kommunikationProjektledelseTværkulturel forståelse

Branchekontekst

Stillingen som social vicevært er en vigtig del af den boligsociale indsats, der sigter mod at forbedre livsvilkår og fællesskaber i boligområder. I takt med stigende fokus på social bæredygtighed og integration i boligsektoren, er der et voksende behov for fagfolk med kompetencer inden for socialt arbejde og fællesskabsudvikling.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Boligsocialt arbejde

Erfaring med at arbejde i boligområder for at forbedre livskvaliteten og fællesskabet.

Relationel kompetence

Evnen til at skabe og opretholde tillidsfulde relationer med beboere, især unge.

Vigtige færdigheder

Planlægning af aktiviteter

Færdighed i at planlægge og gennemføre fællesskabsskabende aktiviteter i samarbejde med beboerne.

Opsøgende arbejde

Motivation og evne til aktivt at opsøge og engagere unge i aktiviteter.

Samarbejdsevner

Evnen til at koordinere og samarbejde med forskellige aktører og organisationer.

Ønskværdige færdigheder

Kulturel forståelse

Evne til at navigere mellem forskellige kulturer og beboergrupper.

Håndtering af praktiske opgaver

Kompetence til at udføre både praktiske opgaver og deltage i svære samtaler.

Mest kritiske færdigheder

Boligsocialt arbejdeRelationel kompetencePlanlægning af aktiviteter

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer fra boligsocialt arbejde og konkrete aktiviteter, du har planlagt og gennemført. Beskriv, hvordan du har arbejdet med unge og skabt relationer i tidligere stillinger.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du arbejde med unge i boligområdet for at fremme fællesskaber?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med unge og skabt fællesskaber.

Kan du beskrive et tidligere projekt, hvor du har haft succes med at nedbringe ensomhed?

erfaring

Tip: Fokusér på din rolle, de udfordringer du mødte, og hvordan du løste dem.

Hvordan håndterer du konflikter mellem beboere?

situation

Tip: Vis, at du kan forblive rolig og objektiv, og giv et eksempel på en situation, hvor du løste en konflikt.

Hvordan vil du involvere beboerne i beslutningsprocesser?

kultur

Tip: Nævn metoder til inddragelse og kommunikation, som du har brugt tidligere.

Hvad gør du for at sikre, at alle beboere føler sig inkluderet?

kultur

Tip: Diskutér din tilgang til diversitet og inklusion og giv eksempler.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvilke specifikke udfordringer ser I i Birkeparken i øjeblikket?
  • Hvordan måler I succes i denne stilling?
  • Hvad er de mest presserende aktiviteter, der skal iværksættes i den nærmeste fremtid?

Tale punkter

  • Din erfaring med at arbejde med unge og skabe fællesskaber.
  • Dine evner til at skabe relationer og tillid blandt beboerne.
  • Din tilgang til at håndtere praktiske opgaver og svære samtaler.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med socialt arbejde eller boligsocialt arbejde.
  • Uvillighed til at arbejde uden for normal arbejdstid.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med boligsocialt arbejde og hvordan den har påvirket fællesskaber.
  • Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet opsøgende med unge og skabt relationer.
  • Vis din evne til at arbejde selvstændigt samt i teams, og giv eksempler på, hvordan du har håndteret forskellige udfordringer.

Nøgleord at inkludere

fællesskabungebeboerdemokratirelationeraffaldssortering

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din motivation for at styrke fællesskabet i Birkeparken, og hvordan dine erfaringer gør dig til den ideelle kandidat til at arbejde med unge og skabe aktiviteter.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer inden for boligsocialt arbejde og eventuelle projekter, der involverer unge og fællesskaber. Sørg for at inkludere resultater og specifikke opgaver, der relaterer til stillingens krav.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som social vicevært?

Stillingen som social vicevært indebærer at arbejde med både unge og ældre beboere i Birkeparken for at fremme fællesskaber og livskvalitet. Du vil planlægge og gennemføre aktiviteter, understøtte affaldssortering og skabe relationer i boligområdet.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Vi søger en person med erfaring inden for boligsocialt eller socialt arbejde, der er motiveret for at arbejde opsøgende med unge. Det er vigtigt at kunne skabe relationer og arbejde selvstændigt, samtidig med at man trives i et miljø, hvor dage kan være meget forskellige.

Hvad tilbyder Fyns Almennyttige Boligselskab?

Virksomheden tilbyder en projektansættelse fra september 2026 til juni 2028 med mulighed for indflydelse på opgaveløsningen. Du vil få et tæt samarbejde med kolleger og lokale aktører og blive en vigtig del af udviklingen i boligområdet.

Hvordan er arbejdsmiljøet i Birkeparken?

Arbejdsmiljøet i Birkeparken er dynamisk og fokuseret på samarbejde med beboerne og lokale aktører. Du vil arbejde i et team, hvor ingen dage er ens, og du vil få mulighed for at bidrage positivt til fællesskabet.

Hvad er forventningerne til den sociale vicevært?

Forventningerne til den sociale vicevært inkluderer at nedbringe ensomhed blandt beboerne, skabe nye aktiviteter og muligheder for deltagelse samt styrke beboerdemokratiet, især for unge. Du skal være i stand til at navigere i forskellige kulturer og beboergrupper.

Hvilke opgaver vil jeg få som social vicevært?

Som social vicevært vil dine opgaver omfatte planlægning og gennemførelse af aktiviteter i fælleshuset, opsøgende arbejde blandt unge og koordinering med relevante aktører. Du vil også arbejde med at fremme affaldssortering og beboernes fælles ansvar for området.

Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?

Ansøgningsfristen for stillingen som social vicevært er den 26. maj 2026. Det er vigtigt at indsende din ansøgning inden denne dato for at blive betragtet til stillingen.

Hvilke arbejdsforhold kan jeg forvente?

Stillingen indebærer, at en del af arbejdstiden vil ligge uden for normal arbejdstid, og der vil være mulighed for afspadsering i henhold til gældende overenskomst mellem HK og BL. Du vil få arbejdsplads i Birkeparken og referere til driftslederen.

Stillinger

Social Vicevært

Lignende jobs