Senior Store Manager (Butikschef) i Netto - Lyngby og omegn
Oversigt og nøgleindsigter
Netto søger en Senior Store Manager til en af deres største butikker i Lyngby, som vil have ansvar for at drive butikken og skabe resultater sammen med et team på 40-60 medarbejdere.
Højdepunkter
- Mulighed for personlig udvikling med lederuddannelse og akademiuddannelse
- Konkurrencedygtig løn og attraktive personalegoder
- Fokus på sammenhold og kultur i virksomheden
Påkrævede kvalifikationer
- • Solid erfaring som butikschef inden for dagligvarehandel
- • Høje ambitioner og evne til at arbejde selvstændigt
- • Erfaring med rekruttering og teamopbygning
Ønskværdige kvalifikationer
- • Discount-erfaring
- • Stærke kommunikative evner
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en motiveret leder med erfaring i detailhandel, der brænder for at skabe gode kundeoplevelser og har evnen til at udvikle sit team. Vedkommende skal kunne arbejde selvstændigt og have en stærk drive for at nå butikkens KPI'er.
Jobbeskrivelse
Bliv Senior Store Manager (Butikschef) i Netto – Tag ansvar for en af vores største af Nettos 570 butikker!
Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere og blive leder for en af de største Netto-butikker? Som Senior Store Manager får du frihed og ansvar til at drive butikken, som var det din egen – og du får mulighed for at skabe de bedste resultater sammen med dit team.
Vi søger dig, der:
- Har solid erfaring som butikschef inden for dagligvarehandel – discount-erfaring er en fordel, men ikke et krav.
- Har høje ambitioner og vil løfte niveauet hver dag.
- Kan arbejde selvstændigt og har et stærkt drive.
- Brænder for at skabe gode kundeoplevelser og forbedre butikkens KPI’er.
- Har erfaring med rekruttering og teamopbygning, og ved hvordan man skaber arbejdsglæde og udvikling.
- Er en stærk kommunikator, der motiverer og støtter medarbejderne.
- Vil være rollemodel og kulturambassadør for både medarbejdere og kolleger i distriktet.
- Tænker på tværs og bidrager til fællesskabet i Netto.
Alle de gode grunde til at blive butikschef i Netto
Stillingen er en super mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Du bliver chef for mellem 40-60 medarbejdere. Vi har fokus på din personlige udvikling som leder.
Du kan også glæde dig til:
- Mulighed for fx akademiuddannelse og lederuddannelse
- Multimediapakke
- Konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- Firmabil i mellemklassen
- Sundhedsforsikring
- Masser af gode personalegoder, fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks
- Mulighed for leje af vores feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat
- Mulighed for at handle i vores fysiske Salling varehuse i Aalborg, Aarhus og snart i København, hvor vi åbner i 2026 med 35% rabat
Bliv en del af Netto-ånden
Sammenhold, engagement og fællesskab
I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Vi kalder det Netto-ånden, og den bliver man hurtigt bidt af. Det er den hjælpende hånd, smilet der stadig sidder fast efter en lang dag, og det er sammenholdet, der får os til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er en del af et stærkt team, hvor de føler sig respekteret, og deres indsats er højt værdsat. Vi tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler dig – både til gavn for din fremtid hos os eller andre steder. Vi tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, vi er en del af.
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning online til os via knappen nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
District Manager
Regional Manager
Operations Manager
Vækstpotentiale
Som Senior Store Manager har du mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer og tage ansvar for flere butikker. Der er også potentiale for at avancere til højere ledelsespositioner inden for virksomheden, hvilket kan føre til strategiske roller i virksomhedens drift.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Senior Store Manager i Netto er central i detailhandlen, da den kræver en forståelse for både drift og medarbejderledelse. Denne rolle er essentiel for at sikre, at butikkens resultater lever op til virksomhedens strategiske mål.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Solid erfaring som butikschef inden for dagligvarehandel, gerne med fokus på discount.
Evnen til at arbejde selvstændigt og tage initiativ i driften af butikken.
Stærke kommunikationsevner til at motivere og støtte medarbejdere.
Vigtige færdigheder
Brændende interesse for at skabe gode kundeoplevelser og forbedre butikkens KPI’er.
Erfaring med at rekruttere, opbygge og udvikle et team.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at fungere som rollemodel og kulturambassadør for medarbejdere og kolleger.
Evnen til at tænke på tværs og bidrage til fællesskabet i Netto.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaring som butikschef, hvor du har haft ansvar for daglig drift og teamledelse. Beskriv specifikke resultater fra KPI-forbedringer og hvordan du har motiveret dit team til at opnå fælles mål.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret dit team tidligere.
Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere?
situationTip: Forklar en konkret situation, hvor du har løst en konflikt med succes.
Hvilke KPI'er anser du for de vigtigste i en dagligvarebutik?
tekniskTip: Vis din forståelse for butikkens mål og hvordan du ville forbedre dem.
Hvordan vil du rekruttere og opbygge et stærkt team?
erfaringTip: Del dine metoder til rekruttering og hvordan du sikrer medarbejdernes trivsel.
Hvad motiverer dig som leder til at skabe gode kundeoplevelser?
kulturTip: Beskriv din passion for kundeservice og hvordan det påvirker dit team.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilken støtte tilbyder Netto til lederudvikling?
- Hvordan måler I medarbejdertilfredshed i butikken?
- Hvad er de største udfordringer, I ser for butikken i den kommende tid?
Tale punkter
- Din erfaring med at drive en stor butik og lede et stort team.
- Din tilgang til at skabe en positiv arbejdskultur.
- Dine ideer til at forbedre kundeoplevelsen og butikkens performance.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende konkrete eksempler på tidligere ledererfaring.
- Negativ attitude over for tidligere arbejdsgivere eller medarbejdere.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring som butikschef, især i dagligvarehandelen, og nævn specifikke resultater du har opnået.
- Vis din evne til at opbygge og motivere et team, og giv eksempler på, hvordan du har skabt arbejdsglæde.
- Understreg din passion for kundeservice og hvordan du har forbedret KPI’er i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din ledelsesstil og hvordan du kan bidrage til Netto-ånden ved at skabe et stærkt og motiveret team, der leverer enestående kundeoplevelser.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fokusere på relevante erfaringer og resultater, der illustrerer din evne til at lede store teams og forbedre butikkens præstationer. Inkluder specifikke eksempler på tidligere udviklingsprojekter og succeser.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Senior Store Manager hos Netto?
Som Senior Store Manager får du ansvaret for at drive en af Nettos største butikker. Du skal lede et team på 40-60 medarbejdere, sikre gode kundeoplevelser og optimere butikkens KPI'er.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger kandidater med solid erfaring som butikschef inden for dagligvarehandelen. Det er en fordel med erfaring fra discount-segmentet, men ikke et krav. Du skal også have evnen til at motivere dit team og skabe et godt arbejdsmiljø.
Hvad tilbyder Netto som arbejdsgiver?
Netto tilbyder konkurrencedygtig løn, pension, bonusordning, samt en multimediapakke. Derudover får du adgang til sundhedsforsikring og mange personalegoder såsom rabatter i Bilka, føtex og Starbucks.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af sammenhold, engagement og fællesskab, kendt som Netto-ånden. Her værdsættes medarbejdernes indsats, og der er fokus på personlig udvikling og trivsel.
Hvad er forventningerne til en Senior Store Manager?
Som Senior Store Manager forventes det, at du har høje ambitioner og kan løfte butikkens niveau hver dag. Du skal også kunne arbejde selvstændigt, tage initiativ og bidrage positivt til fællesskabet i Netto.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning online via knappen på jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtaler, så det er en god idé at søge hurtigst muligt.
Hvilken uddannelse kan jeg forvente at få som medarbejder?
Netto tilbyder muligheder for akademiuddannelse og lederuddannelse som en del af din personlige udvikling. Dette understøtter din karriere som leder og giver dig de nødvendige værktøjer til at lykkes.
Er der muligheder for at leje ferieboliger gennem Netto?
Ja, Netto tilbyder medarbejdere muligheden for at leje feriehuse og lejligheder både i ind- og udland, hvilket er en del af de gode personalegoder.