Sygeplejerske til Børne- og Ungdomspsykiatrisk klinik, Roskilde
Oversigt og nøgleindsigter
Midt- og Vestsjællands Hospital søger en sygeplejerske til Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik i Roskilde. Stillingen er fuldtids og fokuserer på at støtte børn og unge med psykiske vanskeligheder gennem tværfagligt samarbejde.
Højdepunkter
- Arbejdet er meningsfuldt og fokuserer på børn og unge i komplekse situationer.
- Mulighed for faglig udvikling og indflydelse på nye indsatser.
- Samarbejde med et engageret tværfagligt team.
Påkrævede kvalifikationer
- • Autoriseret sygeplejerske med faglighed inden for børne- og ungdomspsykiatri.
- • Erfaring eller interesse for arbejdet med børn og unge med psykiske vanskeligheder.
- • Evne til at håndtere komplekse forløb med relationel styrke.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Relevant videreuddannelse inden for området.
- • Nysgerrighed på tværsektorielt samarbejde.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret sygeplejerske, der brænder for at gøre en forskel for børn og unge med psykiske udfordringer. Kandidaten har både selvstændighed og evne til at arbejde tæt sammen med et tværfagligt team.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Sygeplejerske til Børne- og Ungdomspsykiatrisk klinik, Roskilde
Vil du gøre en reel forskel for børn og unge – også dér, hvor det er sværest?
Er du sygeplejerske med fagligt mod, lyst til ansvar og hjerte for børn og unge med psykiske vanskeligheder?
Så har du nu mulighed for at blive en del af en børne- og ungdomspsykiatri i udvikling – hvor vi tør gå nye veje og tage de ekstra skridt, når der er behov for det.
Bliv sygeplejerske i Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik, Roskilde
Børne- og Ungdomspsykiatrien er i rivende udvikling, og vi udvider vores indsatser. Derfor søger vi en engageret sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. juni 2026 eller snarest muligt.
Hos os får du ikke blot et job – du får en central rolle i arbejdet med børn, unge og familier, som har brug for andet end standardløsninger.
Hvorfor vælge os?
- Fordi du ikke bare får et job - du bliver en del af et team og en klinik i udvikling
- Fordi du får mulighed for at arbejde meningsfuldt, fagligt ambitiøst og tæt på børn, unge og familier, hvor behovet er størst.
- Fordi prioriterer vi tværsektorielt samarbejde højt og ser vores kommunale samarbejdspartnere som en naturlig del af løsningen
- Fordi vi tager ansvar for de forløb kompleksiteten er høj, og der der kræves fleksibilitet, faglighed og relationel styrke
Dine opgaver
✅ Du arbejder i udrednings- og behandlingsforløb i et tværfagligt team
✅ Du møder og observerer børn og unge i klinikken, i institutioner og i hjemmet
✅ Du varetager samtaler, psykoedukation og opfølgning på medicinsk behandling
✅ Du indgår i stærkt tværfagligt samarbejde – med faglig sparring i ryggen
Vi leder efter dig, der:
- er autoriseret sygeplejerske og har lyst til at bringe din faglighed i spil i arbejdet med børn og unge
- har erfaring fra – eller nysgerrighed på – børne- og ungdomspsykiatrien
- gerne har relevant videreuddannelse eller interesse for fortsat faglig udvikling
- kan rumme og engagere dig i komplekse forløb, hvor relationer og faglighed går hånd i hånd
- møder børn, unge og familier med fagligt engagement, robusthed og empati
- trives med både selvstændigt arbejde og tæt tværfagligt samarbejde
- motiveres af at gøre en forskel for børn og unge, som har brug for, at vi går nye veje og tager os ekstra tid
Om klinikken
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik i Roskilde varetager udredning og behandling af børn og unge i alderen 0–17 år med psykiatriske lidelser og dækker et patientgrundlag på ca. 69.000.
Vi arbejder i mindre specialiserede teams med afsæt i:
- nyeste psykologiske og psykiatriske viden
- mentalisering som fælles faglig tilgang
- en kultur præget af refleksion, faglighed og respekt
Det tilbyder vi dig
- mange søde børn og seje unge mennesker, der har brug for os
- en grundig og fleksibel introduktion, tilpasset dine behov og erfaring
- en fagligt stærk og engageret kollegagruppe, hvor man hjælper og løfter hinanden
- et sundt arbejdsmiljø med plads til refleksion, dialog og faglig sparring - hvor vi godt tør være i tvivl og lave fejl, for dem lærer vi af.
- mulighed for løbende kompetenceudvikling og faglig fordybelse.
- reel indflydelse og mulighed for at være med til at forme og udvikle nye indsatser i børne- og ungdomspsykiatrien
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest.
Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte afsnitsledelsen ved oversygeplejerske Christina Thøgersen på 30 25 24 84, ledende overlæge Maria Riechel-Sarup, 30 35 04 71 og / eller ledende specialpsykolog Signe Hagelskjær Lund 24 23 21 72.
Ansøgning
Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.
Ansøgningsfrist: 13. maj 2026
Samtaler: 20. maj 2026
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialiseret sygeplejerske i børne- og ungdomspsykiatri
Teamleder for tværfaglige teams
Psykiatrisk sygeplejerske med fokus på forskning og udvikling
Vækstpotentiale
Der er stort vækstpotentiale inden for børne- og ungdomspsykiatri, da behovet for specialiseret behandling af psykiske vanskeligheder blandt unge fortsætter med at stige. Karrieremulighederne inkluderer både specialisering og ledelse i en dynamisk og støttende klinisk kontekst.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er central i den stigende fokus på mental sundhed blandt børn og unge, som er en prioritet i sundhedssektoren. Børne- og ungdomspsykiatrien er under konstant udvikling, hvilket skaber muligheder for innovative tilgange og praksisser.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om at være autoriseret sygeplejerske for at kunne arbejde i stillingen.
Vigtige færdigheder
Erfaring fra eller nysgerrighed på arbejdet med børn og unge i psykiatrien er ønskeligt.
Evne til at rumme og engagere sig i komplekse behandlingsforløb.
Evne til at arbejde tæt sammen med andre faggrupper i et team.
Ønskværdige færdigheder
At møde børn, unge og familier med robusthed og empati.
At kunne varetage samtaler og opfølgning i forbindelse med medicinsk behandling.
Interesse for at deltage i videreuddannelse og faglig udvikling.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din autorisation som sygeplejerske og erfaringer fra relevante kliniske sammenhænge. Del konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med børn og unge samt tværfagligt samarbejde.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde med børn og unge med psykiske vanskeligheder?
kulturTip: Del personlige erfaringer eller værdier, der relaterer til at hjælpe sårbare grupper.
Kan du beskrive din erfaring med tværfagligt samarbejde?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere samarbejder og hvad du lærte af dem.
Hvordan håndterer du komplekse forløb, hvor du skal balancere faglighed og relationer?
situationTip: Beskriv en konkret situation, hvor du har gjort dette, og hvilke metoder du brugte.
Hvilke metoder anvender du til psykoedukation?
tekniskTip: Diskuter forskellige tilgange og hvordan de kan tilpasses individuelle behov.
Hvordan vil du sikre, at du holder dig opdateret med de nyeste psykologiske og psykiatriske metoder?
erfaringTip: Nævn relevante kurser, workshops eller faglige netværk, du deltager i.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk samarbejde ud mellem sygeplejersker og andre faggrupper i klinikken?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og videreuddannelse i stillingen?
- Hvordan støtter klinikken medarbejdere i at håndtere følelsesmæssigt krævende situationer?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med børn og unge.
- Vigtigheden af tværsektorielt samarbejde i psykiatrien.
- Dine metoder til at skabe tillid og relationer med patienter og deres familier.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med børne- og ungdomspsykiatri.
- Negativ holdning til tværfagligt samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med børn og unge, især i relation til psykiatri.
- Vis din evne til tværfagligt samarbejde og hvordan du har arbejdet i team før.
- Inkluder konkrete eksempler på situationer, hvor du har vist empati og robusthed.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
I din ansøgning bør du fremhæve din passion for at arbejde med børn og unge samt din evne til at håndtere komplekse forløb med både faglighed og empati.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra tidligere stillinger, der relaterer til børne- og ungdomspsykiatri, og fremhæv eventuelle videreuddannelser eller kurser inden for området.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som sygeplejerske i Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik?
Stillingen indebærer arbejde i udrednings- og behandlingsforløb med børn og unge i et tværfagligt team. Du vil møde og observere patienter i forskellige miljøer samt varetage samtaler og psykoedukation.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være autoriseret sygeplejerske og have interesse for børne- og ungdomspsykiatri. Erfaring fra området samt relevant videreuddannelse vil være en fordel, men ikke et krav.
Hvad tilbyder Midt- og Vestsjællands Hospital i denne stilling?
Hospitalet tilbyder en grundig introduktion til klinikken, et fagligt stærkt kollegaskab og et sundt arbejdsmiljø med plads til refleksion og faglig sparring.
Hvordan er arbejdsmiljøet i klinikken?
Arbejdsmiljøet er præget af en kultur med fokus på refleksion, faglighed og respekt, hvor medarbejdere støtter hinanden og der er plads til dialog og tvivl.
Hvad er forventningerne til en sygeplejerske i denne stilling?
Der forventes, at du engagerer dig i komplekse forløb og arbejder selvstændigt såvel som i tæt samarbejde med kolleger. Du skal være i stand til at møde børn og unge med empati og fagligt engagement.
Hvordan vil mit arbejde påvirke børn og unge i klinikken?
Som sygeplejerske vil du have en direkte indflydelse på behandlingen af børn og unge med psykiske vanskeligheder, og dit arbejde vil bidrage til at hjælpe dem til en bedre hverdag.
Hvornår er der mulighed for tiltrædelse i stillingen?
Stillingen har tiltrædelsesdato den 1. juni 2026 eller snarest muligt, så der er mulighed for hurtig ansættelse.
Hvordan foregår det tværfaglige samarbejde i klinikken?
Det tværfaglige samarbejde foregår gennem tæt samarbejde med andre faggrupper, hvor der er løbende faglig sparring og støtte i behandlingsforløbene.