Lagermedarbejder
Oversigt og nøgleindsigter
Coop Danmark A/S søger lagermedarbejdere til deres distributionscenter i Hasselager. Stillingen indebærer arbejde i et tempo-præget miljø, hvor man håndterer varer på et kølelager.
Højdepunkter
- Arbejdet foregår på et kølelager med temperatur mellem 2-14 grader
- Fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde 24/7
- Inkluderende og mangfoldig arbejdsplads med fokus på medarbejdertrivsel
Påkrævede kvalifikationer
- • God fysik til manuelt arbejde
- • Evne til at arbejde i et team og tage ansvar for egne opgaver
- • Kan følge sikkerhedsregler og arbejdspladspolitikker
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med lagerarbejde
- • Brug af pick-by-voice teknologi
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en fysisk robust person med gå-på-mod, der trives i et dynamisk arbejdsmiljø. Personen værdsætter teamwork og har en positiv indstilling til arbejdet i kølelager.
Jobbeskrivelse
I Coop Logistik har vi travlt, og vi søger lige nu lagermedarbejdere
Coop Logistik er et fedt sted at være, og med dig ombord kan vi gøre rejsen og målet endnu federe. Du vil være en afgørende brik i Coops forsyningskæde, sammen med dig sikrer vi, at de efterspurgte varer på hylderne ankommer friske og til aftalt tid. Det kræver sin person at være en del af et stærkt fællesskab, men sammen kan vi alle sikre varerne kommer ud til vores til vores 1200 butikker.
I Hasselager leverer vi varer til over halvdelen af Coop Danmarks butikker. Vi har ca. 450 personligheder ansat, der arbejder 24/7 og sammen hjælper til, at vi går gladere hjem fra arbejde end da vi mødte. Kan du se dig selv i et miljø med tempo, krav til performance og sidst men ikke mindst: en arbejdsdag på et kølelager?
På Hasselager Distributionscenter leder vi løbende efter nye personligheder, som har gå-på-modet og energien til at tage fat og pakke de varer, som skal sendes til Coops butikker. Arbejdet foregår stående på løftevogn, på kølelager med en temperatur på mellem 2-14 grader, med pick-by-voice i headset. Du vil skulle løfte varerne fra hylder til din løftevogn – typisk enkelte løft mellem 5-15 kg. Vi forventer, at du har en god fysik og vi vil oplære dig i at passe på din krop via korrekt løfteteknik.
Du skal kunne genkende dig selv i følgende:
- du har fysik til manuelt arbejde
- aftaler om mødetider er vigtig for dig
- ansvar for egne opgaver, såvel som det team du indgår i er et ”must” for dig
- du forskrækkes ikke over et arbejde i kølerum, hvor temperaturen er mellem 2-14 grader
- kan følge Coop Logistiks politikker så som: rygepolitik, sikkerhedsregler, pauseregler.
Vi tilbyder dig:
- timeløn, tillæg og øvrige vilkår efter gældende overenskomst
- arbejdstøj og sikkerhedssko, som bliver vasket og vedligeholdt af Coop
- kantineordning med god mad på alle hold
- motionsrum, velfærdsrum, som frit kan benyttes før eller efter arbejde
- Coops personalekøbsordning, Feriehuse via Coop Ferie
Er du interesseret i ovenstående, så send din ansøgning nu via "Søg job". Vi afholder samtaler løbende og afslutter processen så snart de rette kandidater er fundet.
I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Lagermedarbejder med speciale i kølevarer
Teamleder
Logistikkoordinator
Vækstpotentiale
Som lagermedarbejder i Coop Danmark har du mulighed for at specialisere dig inden for forskellige områder af logistik og forsyningskæde. Med erfaring kan du avancere til lederpositioner, hvor du får ansvar for teams og processer, hvilket åbner døren for yderligere karrieremuligheder inden for logistik og management.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Lager- og logistiksektoren er essentiel for detailhandelen, og stillingen som lagermedarbejder bidrager direkte til effektiviteten af forsyningskæden. Med den stigende efterspørgsel efter hurtig levering og effektiv distribution er der et konstant behov for kvalificerede medarbejdere i denne branche.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at løfte og håndtere varer mellem 5-15 kg, samt at arbejde i et fysisk krævende miljø.
Vigtige færdigheder
Evnen til at møde til tiden og overholde aftaler om arbejdstider.
Evnen til at samarbejde effektivt med kolleger for at sikre opgaver bliver løst i fællesskab.
Evnen til at arbejde i et kølerum med temperaturer mellem 2-14 grader uden problemer.
Ønskværdige færdigheder
Forståelse og evne til at følge Coops politikker, såsom sikkerhedsregler og rygepolitik.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med fysisk arbejde eller i lager- og distributionsmiljøer. Beskriv specifikke situationer, hvor du har arbejdet effektivt i teams eller overholdt tidsfrister.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du arbejde i et kølelager?
tekniskTip: Beskriv din evne til at tilpasse dig forskellige arbejdsmiljøer og nævn eventuel erfaring med kølelager.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet effektivt i team?
erfaringTip: Del en konkret situation, hvor teamwork førte til succes.
Hvordan sikrer du, at du følger sikkerhedsreglerne på arbejdspladsen?
kulturTip: Forklar vigtigheden af sikkerhed og hvordan du har praktiseret det tidligere.
Hvordan håndterer du fysisk krævende opgaver?
situationTip: Beskriv din fysiske form og eventuelle teknikker du bruger for at undgå skader.
Hvad motiverer dig til at arbejde i et miljø med højt tempo?
kulturTip: Del dine personlige drivkræfter og hvorfor du trives i travle omgivelser.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder er der for udvikling og træning i virksomheden?
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en lagermedarbejder?
- Hvilke værktøjer og teknologi bruger I i jeres daglige arbejde?
Tale punkter
- Min erfaring med teamwork og samarbejde.
- Min evne til at håndtere fysisk krævende opgaver.
- Min forståelse for vigtigheden af effektivitet i forsyningskæden.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med fysisk arbejde eller kølelager.
- Uvillighed til at følge sikkerhedsregler og procedurer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din fysiske formåen og erfaring med manuelt arbejde.
- Beskriv din evne til at arbejde i teams og dit ansvar for egne opgaver.
- Vis din fleksibilitet i forhold til arbejdstider og vilje til at arbejde i et kølelager.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde i et travlt miljø og din evne til at håndtere fysisk krævende opgaver. Nævn din interesse for at bidrage til Coops forsyningskæde.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere erfaringer med lignende lagerarbejde og fremhæve eventuelle relevante færdigheder som korrekt løfteteknik. Beskriv også eventuelle tidligere roller, hvor du har arbejdet i teams.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som lagermedarbejder hos Coop Danmark?
Som lagermedarbejder hos Coop Danmark vil du være ansvarlig for at pakke og håndtere varer, der skal sendes til vores butikker. Arbejdet foregår på et kølelager, hvor du vil bruge en løftevogn og følge pick-by-voice systemet.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi forventer, at du har en god fysik til manuelt arbejde og evnen til at tage ansvar for dine opgaver. Det er også vigtigt, at du kan arbejde i et kølerum med temperaturer mellem 2-14 grader.
Hvad tilbyder Coop Danmark i ansættelsen?
Coop Danmark tilbyder en konkurrencedygtig timeløn, tillæg og øvrige vilkår efter gældende overenskomst. Derudover får du arbejdstøj og sikkerhedssko, kantineordning samt adgang til motionsrum og velfærdsrum.
Hvordan er arbejdsmiljøet på lagermedarbejderens arbejdsplads?
Arbejdsmiljøet hos Coop Logistik er dynamisk og inkluderende, med fokus på teamwork og performance. Vi arbejder i skift og har en kultur, hvor vi hjælper hinanden og går glade hjem fra arbejde.
Hvad er forventningerne til lagermedarbejderen?
Vi forventer, at du kan overholde aftaler om mødetider og følger Coops politikker, herunder sikkerhedsregler og pauseregler. Du skal være engageret i dit arbejde og kunne bidrage til teamets succes.
Hvordan foregår rekrutteringsprocessen?
Rekrutteringsprocessen hos Coop Danmark inkluderer løbende samtaler, og vi afslutter ansættelsen, så snart de rette kandidater er fundet. Du opfordres til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Er der muligheder for udvikling og videreuddannelse?
Ja, Coop Danmark tilbyder oplæring i korrekt løfteteknik og andre relevante arbejdsmetoder. Vi værdsætter medarbejderudvikling og ønsker at støtte dig i din professionelle vækst.
Hvordan har Coop Danmark fokus på mangfoldighed?
Coop Danmark stræber efter at skabe et inklusivt og mangfoldigt arbejdsmiljø, hvor vi aktivt søger kvalificerede kandidater uanset køn, etnicitet eller baggrund. Forskellighed ses som en styrke i vores virksomhed.