Botilbud Attruphøj søger nattevagter
Oversigt og nøgleindsigter
Botilbud Attruphøj søger nattevagter med pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse til 37 timers stilling. Opgaverne omfatter støtte til borgere med kognitive skader i et natarbejdsmiljø.
Højdepunkter
- Mulighed for 7/7 arbejdstidsordning
- Fokus på recovery orienteret rehabilitering
- Engageret ledelse og kolleger med forskellige fagligheder
Påkrævede kvalifikationer
- • Pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse
- • Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- • Stabilitet og motivation for nattearbejde
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med borgere med kognitive udfordringer
- • Gode kommunikationsevner
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en omsorgsfuld og nærværende person, der kan håndtere udfordrende adfærd med ro og professionalisme. Kandidaten skal være engageret i tværfagligt samarbejde og have en stærk faglighed.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Botilbud Attruphøj søger nattevagter
Botilbud Attruphøj søger nattevagter med pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse. Ledige stillinger på 37 timer søges. Attruphøj består af tre huse og du ansættes i organisationen Attruphøj. Om natten er der faste teams, som hjælper hinanden på tværs af husene, i ansættelsen tilknyttes du et hus. Der er mulighed for at kører i en 7/7 ordning, hvis man ønsker dette.
Stillingen ønskes besat den 1. juni 2026 eller snarest muligt. På Attruphøj bor der 28 borgere, som har moderate til svære kognitive skader, hvilket betyder at der lejlighedsvis er komplicerede opgaver af pædagogisk og/eller sundhedsfaglig karakter der skal løses i samarbejde med den enkelte borger. Desuden er der borgere der modtager én til én støtte om natten.
Der er flere vågne nattevagter på arbejde hver nat. Af opgaver om natten kan nævnes, lejringer, opsyn, tilsyn, forflytninger mv. Der er ligeledes borgere, der ikke sover hele natten igennem og derved kan have brug for støtte.
ROR (recovery orienteret rehabilitering) er omdrejningspunktet for vores pædagogiske arbejde, hvor vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og ønsker. Vi arbejder med BVC og LA2 som et pædagogisk og arbejdsmiljømæssigt redskab.
Vores kerneopgave i Voksensocialafdelingen er defineret således: Vi sætter mennesket først gennem handlekraft, forenkling, partnerskaber og dialog.
Vi forventer at du:
- Ønsker at arbejde i et fagligt miljø, hvor der stilles store krav til din faglighed, samarbejdsevne, fleksibilitet samt evner at arbejde selvstændigt.
- Er medvirkende til at skabe et godt, trygt og sikkert arbejdsmiljø.
- Er fysisk og psykisk i stand til at rumme borgernes forskellige adfærd samt være omsorgsgiver og tryghedsperson.
- Er god til at udtrykke dig verbalt og skriftligt kan og vil dokumentere i journals system.
- Er rummelig, imødekommende og nærværende i samvær med borgeren.
- Er mødestabil.
- Er motiveret samt i stand til at arbejde om natten.
- Har vilje og lysten til tværfagligt samarbejde med kollegaer i hele døgnet.
Vi kan tilbyde:
- Et arbejdssted i udvikling med fokus på faglighed og arbejdsfællesskab.
- Et spændende og aktivt miljø, hvor nærvær, ansvarlighed, involvering og respekt er de bærende værdier.
- Engagerede kolleger med mange fagligheder.
- En engageret ledelse med fokus på uddelegering af ansvar og kompetencer.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til assisterende ledere Hans Henrik Bangsø på tlf.: 20 74 41 39 eller Daniel Jensen på 25 20 29 61.
Seneste ansøgningsfrist er den 13. april 2026. Ansættelsessamtalerne forventes afholdt den 16. april 2026 fra kl. 07.00 til 11.00.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest og referencer.
Send ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Pædagogisk medarbejder
Teamleder
Afdelingsleder
Vækstpotentiale
Stillingen som nattevagt i Botilbud Attruphøj åbner muligheder for at udvikle sig inden for pædagogisk arbejde og ledelse. Med erfaring og videreuddannelse kan man bevæge sig op i hierarkiet og tage mere ansvar i behandlingen af borgere med komplekse behov.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er en vigtig del af det sociale og sundhedsfaglige område, hvor der er stigende fokus på rehabilitering og støtte til mennesker med kognitive skader. Botilbud som Attruphøj spiller en central rolle i at sikre, at borgere får den nødvendige støtte og omsorg, hvilket understøtter sundhedssystemets overordnede mål.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
En relevant uddannelse er nødvendig for at kunne forstå og håndtere borgernes behov.
Det er vigtigt at kunne dokumentere og kommunikere klart med både borgere og kolleger.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde sammen med kollegaer i et tværfagligt team er essentiel for at sikre en god støtte til borgerne.
Nattevagter skal være i stand til at tilpasse sig forskellige situationer og behov hos borgerne.
Nattevagter skal kunne træffe beslutninger og handle uden konstant supervision.
Nattevagter skal kunne håndtere forskellige adfærdsmæssige udfordringer fra borgerne.
Ønskværdige færdigheder
At være til stede og pålidelig er vigtigt for at opretholde stabilitet i teamet og for borgerne.
En vilje til at arbejde om natten er nødvendig for at kunne udfylde stillingen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med pædagogisk arbejde eller sundhedssektoren, samt situationer hvor du har arbejdet i teams. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret udfordrende adfærd og dokumenteret borgerforløb.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du håndtere en situation, hvor en borger ikke sover og har brug for støtte?
situationTip: Beskriv en konkret metode, du vil bruge, og hvordan du vil sikre borgerens tryghed.
Hvilken erfaring har du med at arbejde med borgere med kognitive skader?
erfaringTip: Giv eksempler på dine tidligere oplevelser og hvad du lærte af dem.
Hvordan vil du bidrage til et godt og sikkert arbejdsmiljø?
kulturTip: Tal om vigtigheden af samarbejde og kommunikation i teamet.
Hvad forstår du ved recovery orienteret rehabilitering?
tekniskTip: Forklar konceptet og hvordan du vil implementere det i dit arbejde.
Hvordan sikrer du, at du er mødestabil i en nattevagtsstilling?
erfaringTip: Del dine strategier for at håndtere en nattevagts rutine.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i organisationen?
- Hvordan håndterer I samarbejdet mellem de forskellige huse?
- Hvilke udfordringer ser I i denne stilling, og hvordan støtter I medarbejdere i at tackle dem?
Tale punkter
- Din motivation for at arbejde i en nattevagtsstilling.
- Din evne til at håndtere stressede situationer.
- Eksempler på hvordan du tidligere har arbejdet med mennesker i udsatte positioner.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med målgruppen eller nattevagtsarbejde.
- Negativ holdning til teamwork eller samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din pædagogiske eller sundhedsfaglige uddannelse og erfaring med borgere med kognitive skader.
- Vis din evne til at arbejde i teams og tværfagligt samarbejde, da dette er vigtigt i nattevagtsstillingen.
- Inkluder eksempler på, hvordan du har skabt et trygt og sikkert miljø for borgere tidligere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde om natten og din evne til at håndtere udfordrende situationer med ro og empati. Beskriv også, hvordan du kan bidrage til et trygt og sikkert arbejdsmiljø.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant erfaring med målgruppen og eventuelle specifikke kurser eller certificeringer inden for pædagogik eller sundhed. Sørg for at inkludere erfaring med nattevagtsarbejde eller lignende roller.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som nattevagt hos Botilbud Attruphøj?
Stillingen som nattevagt inkluderer opgaver som lejringer, opsyn, tilsyn og forflytninger af borgere med moderate til svære kognitive skader. Du vil arbejde i faste teams og have ansvar for at sikre tryghed og støtte til de enkelte borgere om natten.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge som nattevagt?
Du skal have en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse samt være i stand til at arbejde selvstændigt og samarbejde tværfagligt. Desuden er det vigtigt, at du kan udtrykke dig klart både verbalt og skriftligt.
Hvad tilbyder Botilbud Attruphøj sine ansatte?
Virksomheden tilbyder et dynamisk arbejdssted med fokus på faglig udvikling, et aktivt miljø og stærke værdier som nærvær, ansvarlighed og respekt. Du får mulighed for at arbejde sammen med engagerede kolleger fra forskellige fagligheder.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Botilbud Attruphøj?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og støtte, hvor der stilles store krav til faglighed og fleksibilitet. Der er fokus på at skabe et godt, trygt og sikkert miljø for både medarbejdere og borgere.
Hvad forventes der af mig som nattevagt?
Du forventes at være mødestabil, rummelig og imødekommende, samt i stand til at rumme borgernes forskellige adfærd. Det er også vigtigt, at du er motiveret for at arbejde om natten og kan bidrage til et godt samarbejde med kolleger.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Den seneste ansøgningsfrist for stillingen er den 13. april 2026. Det er vigtigt at indsende din ansøgning inden denne dato for at blive taget i betragtning.
Hvordan kan jeg kontakte Botilbud Attruphøj for yderligere oplysninger?
Du kan kontakte de assisterende ledere Hans Henrik Bangsø på tlf.: 20 74 41 39 eller Daniel Jensen på 25 20 29 61 for at få yderligere oplysninger om stillingen.
Hvordan foregår ansættelsessamtalerne?
Ansættelsessamtalerne forventes at blive afholdt den 16. april 2026 fra kl. 07.00 til 11.00. Det er en god idé at forberede sig på samtalen for at fremhæve dine kvalifikationer og erfaringer.