Afdelingsleder til to børnerådgiver teams

Vil du være med til at sætte retning for bæredygtige familieindsatser i en velfungerende og udviklingsparat familieafdeling?

Du får mulighed for at sætte retning på et stort velfærdsområde sammen med mange meget erfarne og dygtige medarbejdere.

Om Familiegruppe Nord

Vi er en myndighedsafdeling, der arbejder for at skabe positive forandringer for de børn og familier, som vi er i kontakt med. Vi er en velfungerende afdeling med stor erfaring og faglig kompetence og med følgende teaminddeling:

• 3 socialrådgiverteams som arbejder med børn under 13 år og gravide
• 2 socialrådgiverteams som arbejder med unge over 13 år
• 14 pædagogiske familierådgivere

Du bliver en del af et lederteam med 4 ledere og i lederteamet bliver dit primære område at være daglig leder for to børnesocialrådgiverteam med 7 rådgivere i hver.

Din hverdag – med mening og metode

Vores arbejde tager afsæt i Børn- og Familieafdelingens fælles udviklingsstrategi: ”Et bæredygtigt børne- og familiesamarbejde”. Vores kerneopgave er at styrke trivsel og hverdagsliv for kommunens mest udsatte familier og vi tror på, at deltagelse i fællesskaber har en betydning for et godt hverdagsliv.

Vi støtter familier med råd og vejledning eller indsatser efter Barnets Lov. Der er meget høj grad af samarbejde på tværs i afdelingen og i særdeleshed med vores gode samarbejdspartnere i almenområdet og i de øvrige afdelinger.

Vi forventer af dig som leder

Vi søger en afdelingsleder med uddannelsesmæssig baggrund som socialrådgiver eller socialformidler til et spændende og meningsfuldt job med fokus på faglig ledelse.

Hvis du motiveres af tæt samarbejde, faglig udvikling og at skabe varige forandringer, er det dig, vi leder efter. Endvidere leder vi efter en, der:

• Kan sætte tydelig retning og skabe mening i ledelse af socialrådgivere i et myndighedsbørneteam.
• Er nærværende og tilgængelig for faglig sparring og understøtte socialrådgivernes arbejde.
• Kan skabe struktur og overblik i en travl hverdag med komplekse sager.
• Er proaktiv og kan arbejde udviklingsorienteret, så du kan drive faglig udvikling i rådgivergruppen.
• Har en dialogbaseret, anerkendende og tillidsskabende ledelsesstil.

Vi tilbyder

Et stærkt fagligt miljø med klare strategier og høje ambitioner. Dygtige og engagerede medarbejdere med lyst til udvikling. Et godt arbejdsmiljø med åbenhed, dialog og trivsel.

Ansøgningsproces

Vi forventer at afholde 1. samtale den 20. maj 2026. Tiltrædelse forventeligt 1. juli 2026. Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.