ABAP-udvikler til et af landets vigtigste SAP-systemer

Oversigt og nøgleindsigter
ATP søger en erfaren ABAP-udvikler til at udvikle komplekse og samfundskritiske SAP-løsninger i et team af mere end 70 SAP-specialister. Stillingen indebærer at arbejde med alt fra løsningsdesign til implementering og drift.
Højdepunkter
- Udvikling af løsninger, der årligt omfordeler omkring 1 mia. kr.
- Mulighed for at arbejde i et inhouse-team med produktansvar
- Deltagelse i et ABAP Community of Practice for vidensdeling og sparring
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med ABAP-udvikling
- • Evne til at arbejde objektorienteret i SAP
- • Danskkundskaber
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med S/4HANA
- • Kendskab til SAP FS-CD og FS-CM
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har erfaring med ABAP-udvikling og kan omsætte forretningskrav til tekniske løsninger. Personen trives med komplekse opgaver og bidrager positivt til teamet både fagligt og socialt.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du udvikle komplekse og samfundskritiske SAP-løsninger, der årligt flytter milliarder? Kan du arbejde tæt på forretningen – med alt fra løsningsdesign og kodning til test og implementering? Og vil du være en del af et fællesskab med mere end 70 SAP-specialister? Så er det dig, vi leder efter.
I ATP udvikler vi nationalt kritiske løsninger, der får danskernes hverdag til at fungere ved blandt andet at sikre, at penge kan flyttes smidigt og præcist mellem virksomheder, borgere og stat.
SAP er et strategisk valg hos os, og som ABAP-udvikler er du med til at bygge og videreudvikle samfundskritiske løsninger til gavn for den enkelte og det samfund, vi er en del af.
Du bliver en del af et inhouse-team med produktansvar for en SAP-løsning, der årligt omfordeler omkring 1 mia. kr. og håndterer refusioner til op mod 140.000 arbejdsgivere og selvstændige.
Teamet består af 6 kolleger, og vi er både ABAP-udviklere, applikationskonsulenter, testere og forretningsanalytikere. Vi arbejder efter et SAFe-rammeværk tilpasset ATP.
Som ABAP-udvikler hos os får du fingrene i både drift og udvikling – fra ordningsspecifikke løsninger til komponenter, der genbruges på tværs af SAP-platformen.
Dine opgaver bliver at:
- udvikle og vedligeholde løsninger i SAP FS-CD og FS-CM
- omsætte forretningskrav til tekniske løsninger og følge dem helt til implementering, fx har vi udviklet en ny løsning, der fordeler orlov mellem forældre ud fra reglerne om øremærket barsel
- designe og kode beregningsregler, opkrævninger og datadrevne breve til fx arbejdsgivere og borgere.
Om dig:
Du har erfaring med ABAP-udvikling og at arbejde objektorienteret i SAP.
Du kan forstå og tale dansk, og så forestiller vi os, at du:
- ved, hvordan du omsætter forretningsbehov til kode
- trives med forskellige opgaver, hvor der ikke altid er en færdig opskrift
- bidrager positivt til teamet – både fagligt og menneskeligt.
Vi arbejder i S/4HANA i Private Cloud og har løsninger i FS-CD og FS-CM. Du behøver ikke kunne det hele på forhånd – vi sørger for både god onboarding og oplæring i de moduler, du ikke kender.
Hvem er vi?
Du bliver en del af Digital Solutions – ATP’s it-organisation med over 500 specialister, hvor vi er omkring 70 SAP-specialister.
Vi arbejder tæt sammen, har styr på vores løsninger og hjælper hinanden på tværs af fagligheder. Samarbejdet er præget af omtanke, ordentlighed og høj faglighed – og selvom vores SAP-platform er kompleks, står du aldrig alene med opgaven.
Du bliver en del af vores ABAP Community of Practice, et fagligt fællesskab med ca. 15 ABAP-udviklere. Her mødes vi hver måned for at sparre, dele erfaringer og arbejde med konkrete cases, nye komponenter og best practice. Vi tror på, at vi bliver bedre, når vi lærer af hinanden – og forventer, at du bidrager aktivt.
Du får:
ATP skal være et godt sted at gå på arbejde. Vi tror på, at en arbejdsplads i balance skaber plads til den enkelte.
Hos os får du nær ledelse, fleksibilitet, et stort mandat og muligheden for at gøre en forskel.
Derudover tilbyder vi 18% i arbejdsgiverbetalt pension, omfattende sundhedsforsikring, lækker frokostordning med gode råvarer, fri adgang til vores træningsrum og mulighed for tilmelding til holdtræning, adgang til inhouse-behandler, tilskud til massage og mulighed for at købe morgenmad, snacks eller aftensmad to-go.
Sådan ansøger du:
Send os dit CV og beskriv kort din motivation for at søge jobbet (det gør du i ansøgningsformularen).
Vi behandler henvendelser løbende og fjerner opslaget, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, nationalitet, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.
Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Tech Lead Peter Flansmose på tlf. 40 80 34 51 eller mail pef@atp.dk.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior ABAP-udvikler
SAP Arkitekt
IT Projektleder
Vækstpotentiale
Som ABAP-udvikler hos ATP er der betydelige muligheder for vækst ved at deltage i komplekse projekter og samarbejde med specialister, hvilket styrker både tekniske og ledelsesmæssige færdigheder. Arbejdet med nationale samfundskritiske løsninger kan åbne døre til højere stillinger inden for både ATP og SAP-branchen generelt.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Denne stilling er central i SAP-udviklingslandskabet i Danmark, især inden for offentlige og samfundskritiske applikationer. Rollen bidrager til den voksende efterspørgsel efter kvalificerede SAP-specialister, der kan håndtere komplekse systemer og integrere nye teknologier som S/4HANA.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at udvikle i ABAP og arbejde objektorienteret i SAP.
Evnen til at forstå og tale dansk er nødvendig for kommunikation og dokumentation.
Vigtige færdigheder
Erfaring med disse moduler er vigtig, men oplæring tilbydes.
Evne til at forstå forretningsbehov og udvikle passende tekniske løsninger.
Evnen til at bidrage positivt til teamet både fagligt og menneskeligt.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til SAFe-rammeværket, som teamet arbejder efter.
Erfaring med S/4HANA i Private Cloud er ønskværdig, men ikke en forudsætning.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med ABAP-udvikling ved at beskrive konkrete projekter, du har arbejdet på, og hvordan du har omsat forretningsbehov til løsninger. Nævn din sproglige kompetence i dansk og eventuelle erfaringer med SAP-moduler som FS-CD eller FS-CM.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med ABAP-udvikling i SAP?
tekniskTip: Fokusér på specifikke projekter, hvor du har anvendt ABAP, og nævn eventuelle objektorienterede metoder, du har brugt.
Hvordan omsætter du forretningsbehov til tekniske løsninger?
erfaringTip: Giv eksempler på tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet tæt sammen med forretningen for at udvikle løsninger.
Hvordan håndterer du opgaver, hvor der ikke findes en færdig opskrift?
situationTip: Beskriv en situation, hvor du har været nødt til at finde kreative løsninger og hvordan du gik til opgaven.
Hvordan bidrager du positivt til et team både fagligt og menneskeligt?
kulturTip: Tal om teamwork og hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø i tidligere stillinger.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser onboarding-processen ud for nye udviklere hos ATP?
- Kan I uddybe, hvordan SAFe-rammeværket er tilpasset hos ATP?
- Hvordan sikrer I videndeling mellem SAP-specialisterne i organisationen?
Tale punkter
- Min erfaring med at udvikle samfundskritiske løsninger i SAP.
- Fleksibilitet og evne til at tilpasse mig forskellige opgavetyper.
- Mit bidrag til faglig udvikling og sparring i et team.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med S/4HANA kan være en udfordring.
- Hvis man ikke trives i et miljø med komplekse opgaver og høj samarbejdskultur.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Sørg for at fremhæve din erfaring med ABAP-udvikling og objektorienteret programmering i SAP.
- Understreg din evne til at omsætte forretningskrav til tekniske løsninger, og giv eksempler på tidligere projekter.
- Vis din villighed til at lære og tilpasse dig nye SAP-moduler som FS-CD og FS-CM gennem eksempler på tidligere læringserfaringer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med komplekse SAP-løsninger og din evne til at arbejde tæt på forretningen. Beskriv hvordan du vil bidrage positivt til teamet og ABAP Community of Practice hos ATP.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve specifikke projekter hvor du har arbejdet med SAP og ABAP. Inkluder erfaring med at omsætte forretningsbehov til tekniske løsninger, og nævn eventuelle erfaringer med SAFe-rammeværket.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som ABAP-udvikler hos ATP?
Stillingen indebærer udvikling og vedligeholdelse af samfundskritiske SAP-løsninger, hvor du arbejder med alt fra løsningsdesign og kodning til test og implementering, i tæt samarbejde med et team af SAP-specialister.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive ABAP-udvikler hos ATP?
Du skal have erfaring med ABAP-udvikling og objektorienteret arbejde i SAP, samt evnen til at omsætte forretningsbehov til tekniske løsninger. Dansk sprogkundskab er også nødvendig.
Hvad tilbyder ATP til deres ABAP-udviklere?
ATP tilbyder et godt arbejdsmiljø med fleksibilitet, nær ledelse og et stort mandat. Der er også mulighed for oplæring i nye moduler og deltagelse i et fagligt fællesskab med andre ABAP-udviklere.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos ATP?
Arbejdsmiljøet hos ATP er præget af omtanke, ordentlighed og høj faglighed. Samarbejdet er tæt, og der er fokus på at hjælpe hinanden på tværs af fagligheder.
Hvad er forventningerne til en ABAP-udvikler hos ATP?
Der forventes, at du bidrager positivt til teamet både fagligt og menneskeligt, og at du deltager aktivt i ABAP Community of Practice ved at dele erfaringer og arbejde med best practices.
Hvordan understøtter ATP den faglige udvikling for ABAP-udviklere?
ATP understøtter faglig udvikling gennem deres ABAP Community of Practice, hvor udviklere kan sparre, dele erfaringer og arbejde med nye komponenter og cases.
Hvordan håndterer ATP onboarding af nye ABAP-udviklere?
ATP sørger for god onboarding og oplæring i de SAP-moduler, de nye udviklere ikke allerede kender, hvilket sikrer en god start i rollen.