Lærer
Oversigt og nøgleindsigter
Per Gyrum Skolen søger to engagerede lærere til mellemtrinnet med fokus på fagene dansk, matematik, tysk og madkundskab. Skolen står overfor en spændende udvikling med en ny skolebygning og et nyt madkundskabslokale.
Højdepunkter
- Mulighed for at udvikle et nyt valgfag i madkundskab
- Engageret kollegafællesskab med fokus på trivsel og faglighed
- Fleksibilitet i ansættelsesgrad
Påkrævede kvalifikationer
- • Undervisning i to af fagene dansk, matematik, tysk eller madkundskab
- • Evne til at skabe ro og tryghed i klasserummet
- • Passion for faglighed og samarbejde med kollegaer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Initiativrig og positiv tilgang
- • Erfaring med udvikling af undervisningsmateriale
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret lærer, der skaber trygge læringsmiljøer, møder eleverne med nærvær og brænder for undervisningen. Personen skal være en aktiv del af skolens udvikling og bidrage med nye idéer og positivitet.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Oversigt
Per Gyrum Skolen søger to engagerede lærere til mellemtrinnet
med fagene dansk, matematik, tysk og madkundskab
Underviser du i to af ovenstående fag på mellemtrinnet, og har du mod på at følge eleverne videre op i udskolingen? Så er det måske netop dig, vi leder efter.
I det kommende skoleår tager vi en ny og moderne skolebygning i brug, så skolen står overfor en meget spændende tid. Udover nye undervisningsmiljøer, indbydende fællesområder og inspirerende læringsrum får vi også et nyt madkundskabslokale, hvor du kan få muligheden for at sætte dit helt eget præg på undervisningen.
Madkundskab er et nyt valgfag på skolen, og du vil derfor være med fra starten til at udvikle og forme et inspirerende tilbud til vores elever på 7. og 8. årgang.
Hvem er vi?
Per Gyrum Skolen er en 10 år gammel privatskole i Nivå med 30 engagerede medarbejdere og 250 glade børn og deres forældre.
Vi er étsporet fra 0.–5. klasse og udvider hvert år med en ny 6. klasse, hvilket betyder, at vi fra 6. klasse og op er tosporet.
Vores fundament bygger på fire stærke kerneværdier: Faglighed – Ansvar – Ro – Nærvær
Det er disse værdier, der danner rammen om vores hverdag og vores fælles ambition om at skabe en skole med høj trivsel og stærk faglig udvikling. Vi tror på, at tydelige rammer, stærke relationer og et vedvarende fokus på faglighed er nøglen til at skabe den bedste skole for børnene.
Vi søger en lærer, der:
- Skaber ro og tryghed i klasserummet
- Møder eleverne med nærvær og tydelighed – vi er der for børnene
- Sætter faglighed højt og brænder for sine fag
- Vægter samarbejde med kollegaer og forældre
- Bidrager med positivitet, arbejdsglæde og nye idéer
- Har lyst til at tage initiativ og være en aktiv del af skolens udvikling
Det vigtigste for os er din drivkraft, din personlighed og din kærlighed til børn.
Vi tilbyder:
- En skole i udvikling – med ny skolebygning på vej
- Engagerede kollegaer og et stærkt fællesskab blandt skolens 30 ansatte
- En hverdag præget af samarbejde, humor og arbejdsglæde
- Fleksibilitet i ansættelsesgrad
Hos os bliver du en del af et engageret og samarbejdende kollegafællesskab, hvor faglighed, trivsel og nysgerrighed er i centrum. Vi glæder os til at tage de nye rammer i brug, som skaber endnu bedre rammer for både undervisning og fællesskab – og håber, du har lyst til at være med.
Ansættelse
Opstart: 1. august 2026
Samtaler afholdes løbende.
Send dit CV og gerne en kort motiveret ansøgning til afdelingsleder Charlotte Simson på si@pergyrumskolen.dk.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe på 28 45 95 04.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Per Gyrum Skolen – Mariehøj 483 – 2990 Nivå
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Speciallærer
Afdelingsleder
Skoleleder
Vækstpotentiale
Som lærer på Per Gyrum Skolen har man mulighed for at udvikle sig inden for specialisering i bestemte fag eller pædagogiske metoder. Derudover kan man tage ansvar for større projekter eller ledelsespositioner i takt med erfaringen og engagementet vokser.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Lærerpositioner er essentielle i uddannelsessektoren, hvor fokus på elevernes trivsel og faglige udvikling er centralt. Den nuværende udvikling mod moderne undervisningsmiljøer kræver lærere, der kan tilpasse sig og udvikle innovative undervisningsmetoder.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at undervise i fagene dansk, matematik, tysk og madkundskab med høj faglighed.
Kapacitet til at møde eleverne med nærvær og skabe et trygt læringsmiljø.
Vigtige færdigheder
Evnen til at samarbejde med kollegaer og forældre for at støtte elevernes udvikling.
Ønskværdige færdigheder
Villighed til at tage initiativ og bidrage til skolens udvikling og nye tiltag.
Evnen til at bidrage med positivitet og arbejdsglæde i det daglige arbejde.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere undervisningsstillinger, hvor du har anvendt dine faglige kompetencer og skabt trygge læringsmiljøer. Beskriv eksempler på, hvordan du har samarbejdet med kollegaer og engageret forældre i dine undervisningsmetoder.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan skaber du ro og tryghed i klasserummet?
situationTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer og fokusér på metoder, du har brugt.
Hvordan arbejder du med faglighed i dine undervisningsforløb?
tekniskTip: Beskriv dine undervisningsmetoder og hvordan du differentierer for elevernes behov.
Hvordan vil du bidrage til udviklingen af madkundskab som nyt fag på skolen?
erfaringTip: Del dine idéer og erfaringer fra tidligere undervisning, og hvordan du kan involvere eleverne.
Hvordan vil du sikre samarbejde med kolleger og forældre?
kulturTip: Giv eksempler på tidligere samarbejder og kommunikative tilgange, du har anvendt.
Hvad motiverer dig til at undervise børn?
kulturTip: Del personlige erfaringer eller øjeblikke, der har styrket din passion for undervisning.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk samarbejde mellem lærere ud på Per Gyrum Skolen?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og efteruddannelse?
- Hvordan inddrager skolen forældre i børnenes læring?
Tale punkter
- Din passion for undervisning og engagement i elevernes udvikling.
- Din evne til at skabe et positivt klassemiljø.
- Dine idéer til at udvikle madkundskabsundervisningen.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med de fag, der skal undervises i.
- Negativ holdning til samarbejde med kolleger eller forældre.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med de nævnte fag, især dansk, matematik og madkundskab.
- Vis din evne til at skabe tryghed og ro i klasserummet gennem konkrete eksempler.
- Beskriv, hvordan du kan bidrage til skolens udvikling og nye læringsmiljøer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for undervisning og din erfaring med at arbejde med børn, samt hvordan du kan bidrage til et positivt læringsmiljø.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante undervisningserfaringer, særligt inden for de nævnte fag, og fremhæv eventuelle initiativer, du har taget i tidligere stillinger.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som lærer på Per Gyrum Skolen?
Stillingen som lærer indebærer undervisning i fagene dansk, matematik, tysk og madkundskab for mellemtrinnet. Du vil have mulighed for at følge eleverne videre op i udskolingen og være med til at udvikle et nyt madkundskabstilbud.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger lærere med relevant undervisningskompetence i mindst to af de nævnte fag og en passion for at skabe et trygt læringsmiljø. Det er vigtigt, at du har evnen til at møde eleverne med nærvær og tydelighed.
Hvad tilbyder Per Gyrum Skolen sine ansatte?
Per Gyrum Skolen tilbyder et engageret arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, humor og arbejdsglæde. Du får også mulighed for at være en del af en ny skolebygning og et stærkt kollegafællesskab.
Hvordan er arbejdsmiljøet på skolen?
Arbejdsmiljøet på Per Gyrum Skolen er præget af samarbejde og positivitet, hvor lærere og medarbejdere arbejder tæt sammen for at skabe en høj trivsel for både elever og personale.
Hvad er forventningerne til læreren i denne stilling?
Vi forventer, at du skaber ro og tryghed i klasserummet, brænder for dine fag og bidrager med nye idéer. Du skal også være villig til at tage initiativ og aktivt deltage i skolens udvikling.
Hvornår er der ansøgningsfrist for stillingen?
Der er ikke en specifik ansøgningsfrist, da samtaler afholdes løbende. Vi opfordrer interesserede til at ansøge hurtigst muligt.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende dit CV og en kort motiveret ansøgning til afdelingsleder Charlotte Simson på si@pergyrumskolen.dk.
Hvilken opstartsdato gælder for ansættelsen?
Opstartsdatoen for stillingen er den 1. august 2026.