Souschef - Aarhus V
Oversigt og nøgleindsigter
Netto søger en ambitiøs souschef til butikken i Aarhus V, som vil bidrage til at forbedre kundeoplevelsen og medarbejdertrivsel. Stillingen tilbyder selvudvikling, ledererfaring og muligheder for karrierefremskridt.
Højdepunkter
- Mulighed for personlig og faglig udvikling
- Konkurrencedygtig løn og personalegoder
- Stærk virksomhedskultur og fokus på bæredygtighed
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med ledelse af mennesker
- • Evne til at skabe høj medarbejdertrivsel
- • Åbenhed over for Nettos ledelsesfilosofi
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for dyrevelfærd og bæredygtighed
- • Villighed til at lære og udvikle sig
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er et ordentligt menneske med solid ledererfaring, der brænder for at sprede trivsel i teamet. Kandidaten er nysgerrig, engageret og klar til at tage ansvar som butikschefens højre hånd.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Souschef med ambitioner – er det dig?
I Netto vil vi være kendt for at levere gode kundeoplevelser – og vil du også være med til det, så er denne stilling måske noget for dig?
Som souschef kan du se frem til en masse selvudvikling, karrieremuligheder og ikke mindst fællesskab. Som souschef har du flere ansvarsområder. Til daglig fungerer du både som butikschefens højre hånd og sparringspartner. Og er butikschefen ude af huset, syg eller på ferie, så er det altså dig, der har det overordnede ansvar.
Helt kort så skal du
- udvikle og træne medarbejdere, og sikre at de er glade og motiverede
- gå forrest ude i butikken og vise det gode eksempel for dine kolleger
- løse forskellige administrative opgaver
- supportere butikschefen i alle typer af opgaver
- være med til at sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater
- være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, vi kalder det NEX: Netto Employee Experience
Alle de gode grunde
Stillingen er en rigtig god mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Du bliver del af en stærk kultur præget af god energi, engagement og Netto-ånd. Vi har fokus på din personlige udvikling som leder. Du kan også glæde dig til
- konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- sundhedsforsikring
- masser af gode personaleordninger fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks og leje af vores feriehuse og lejligheder i ind- og udland
Leder- og livserfaring
I stillingen som souschef er det vigtigt, at du først og fremmest er et ordentligt menneske og har erfaring med at lede mennesker. Og du elsker at sprede trivsel og glæde omkring dig. Mere præcist så forestiller vi os, at du
- har ledererfaring
- er åben over for Nettos holdning til ledelse ved at skabe resultater igennem høj medarbejdertrivsel
- er nysgerrig og villig til at lære nye ting
Souschef – blot en begyndelse?
Du får selvfølgelig en masse god erfaring fra din dagligdag som souschef, men der er også mulighed for at komme på uddannelse og kurser. Måske kan du blive butikscheftrainee, hvor du får helt styr på teorien bag god ledelse. Netto er en del af Salling Group-familien, så det kan også være, du på sigt ønsker en stilling hos føtex, Bilka eller på hovedkontoret. Du kan også sigte mod en international karriere.
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Netto – vi bærer vores logo med stolthed
Du kender måske allerede Netto som Danmarks største dagligvarekæde – men vidste du også, at vores medarbejdere er rigtig glade for at arbejde her? Du bliver nemlig del af et helt specielt sammenhold med masser af opbakning, og hvor vi alle løfter i flok. For det vi laver er vigtigt, men dem, vi laver det med, er endnu vigtigere.
Vi håber, du er lige så begejstret for dyrevelfærd, reduktion af madspild og en bæredygtig fremtid, som vi er. Vi har bl.a. vores eget økologiske brand: ØGO. Og det er naturligvis til gode Netto-priser.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Butikscheftrainee
Regional leder
Vækstpotentiale
Som souschef i Netto har du mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer, hvilket kan føre til højere stillinger inden for detailhandel. Derudover kan du få adgang til uddannelsesprogrammer, der kan hjælpe dig med at avancere inden for Salling Group.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen er i konstant udvikling, og ledelsesroller som souschef er afgørende for at sikre en høj medarbejdertrivsel og effektive driftsresultater. Netto, som en af Danmarks største dagligvarekæder, spiller en central rolle i at forme kundeoplevelsen og medarbejderkulturen i branchen.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og motivere medarbejdere for at sikre høj trivsel og effektivitet.
Vigtige færdigheder
Evnen til at kommunikere klart og inspirerende med både medarbejdere og kunder.
Færdigheder i at håndtere udfordringer og finde løsninger på driftsmæssige problemer.
Ønskværdige færdigheder
Kompetencer til at håndtere forskellige administrative opgaver i butikken.
Evne til at sikre gode kundeoplevelser og håndtere kundeservice.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere ledererfaring, hvor du har motiveret et team og sikret resultater. Beskriv konkrete situationer, hvor du har løst problemer effektivt og forbedret medarbejdertrivsel.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at medarbejderne er motiverede og glade?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på din ledelsesstil og hvordan du har arbejdet med trivsel.
Kan du beskrive en situation, hvor du har løst en konflikt blandt medarbejdere?
situationTip: Forklar din tilgang til konfliktløsning og hvad resultatet blev.
Hvordan håndterer du administrative opgaver i en travl hverdag?
tekniskTip: Del metoder eller værktøjer, du bruger til at være organiseret.
Hvad betyder Netto Employee Experience for dig?
kulturTip: Vis kendskab til virksomhedens værdier og hvordan de påvirker dit arbejde.
Hvilke erfaringer har du med at udvikle og træne medarbejdere?
erfaringTip: Beskriv konkrete eksempler på succesfuld medarbejderudvikling.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan beskriver I ledelsesstilen i Netto?
- Hvilke muligheder for udvikling tilbyder I til souschefer?
- Hvordan måler I succes i butikken?
Tale punkter
- Din passion for at skabe gode kundeoplevelser.
- Erfaring med at arbejde under pres og håndtere travle situationer.
- Din interesse i bæredygtighed og hvordan det relaterer til Netto.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse af teams.
- Negativ holdning til tidligere arbejdspladser.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledererfaring og hvordan du har skabt trivsel blandt medarbejdere tidligere.
- Vis din forståelse for Netto's værdier og hvordan du kan bidrage til deres kultur.
- Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har opnået driftsresultater i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe gode kundeoplevelser og dit ønske om at udvikle dig som leder i en virksomhed med stærke værdier.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke eksempler på din ledelseserfaring og hvordan du har arbejdet med medarbejdertrivsel, samt tilpasse dine tidligere ansvarsområder til beskrivelsen af souschefstillingen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef i Netto?
Som souschef i Netto fungerer du som butikschefens højre hånd og har ansvar for at udvikle og træne medarbejdere, sikre gode kundeoplevelser og opnå driftsresultater. Du vil også have administrative opgaver og være rollemodel for Nettos værdier.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge som souschef?
Vi søger en kandidat med ledererfaring, der er åben over for Nettos ledelsesfilosofi og har en passion for at skabe trivsel blandt medarbejdere. Det er vigtigt, at du er nysgerrig og villig til at lære nye ting.
Hvad tilbyder Netto som arbejdsgiver?
Netto tilbyder konkurrencedygtig løn, pension, bonusordning, sundhedsforsikring samt gode personaleordninger, såsom rabatter i kædedes butikker og leje af ferieboliger både i Danmark og udlandet.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af en stærk kultur med godt sammenhold, energi og engagement. Vi fokuserer på at skabe et positivt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere trives og støtter hinanden.
Hvad er forventningerne til souschefen?
Som souschef forventes det, at du går forrest som et godt eksempel for dine kolleger, træner og motiverer medarbejdere, samt bidrager til at butikken når sine driftsmål. Du skal være en aktiv del af ledelsesteamet og en god sparringspartner.
Er der muligheder for karriereudvikling som souschef?
Ja, der er gode muligheder for karriereudvikling. Du kan deltage i uddannelse og kurser, og der er potentiale for at avancere til butikscheftrainee eller andre stillinger inden for Salling Group.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan sende din ansøgning via linket i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtaler, så vi opfordrer dig til at ansøge hurtigst muligt.