Hjerte-og Lungekirurgisk Sengeafsnit søger sygeplejersker
Oversigt og nøgleindsigter
Hjerte-og Lungekirurgisk Sengeafsnit søger engagerede sygeplejersker til en afdeling med høj faglig kvalitet og trivsel. Stillingen indebærer pleje af nyopererede patienter samt tværfagligt samarbejde i et dynamisk arbejdsmiljø.
Højdepunkter
- Mulighed for faglig udvikling og sparring i en afdeling med 30 sygeplejersker
- Højt fokus på arbejdsmiljø og sociale arrangementer
- Struktureret introduktionsforløb med opfølgning og mentorordning
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med kirurgisk sygepleje
- • Gode samarbejdsevner og evne til at arbejde selvstændigt
- • Evne til at bevare overblikket i pressede situationer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for at udvikle sygeplejen i et kirurgisk afsnit
- • Reflekterende tilgang til opgaveløsning
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er fagligt engageret, nysgerrig og har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø. Vedkommende har evnen til at arbejde struktureret og selvstændigt, samtidig med at de trives i tværfagligt samarbejde.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Ønsker du at være en del af en afdeling iblandt de bedste i landet, inden for sit speciale?
Vores gode kollegaer er på vej på henholdsvis barsel og pension, derfor byder muligheden sig for at blive en del af en attraktiv afdeling med høj faglig kvalitet og trivsel.
Hvem er vi?
Vores patienter er nyopererede efter blandt andet bypassoperation, nye hjerteklapper samt efter operation for kræft i lunger og spiserøret.
Foruden sengeafsnittet har vi et ambulatorie, hvor patienterne møder ind til forsamtale og klargøring til operation. Afsnittet er åbent i dagstid på alle hverdage og dækkes på skift af personalet fra sengeafsnittet. Vi arbejder derfor med hele patientforløbet både før og efter operation.
Arbejdsopgaverne spænder bredt fra den grundlæggende sygepleje, instrumentel sygepleje, undervisning og vejledning af patienter med fokus på livet efter operation til sygeplejen af den akut og kritisk syge patient.
Vores sengeafsnit er normeret til 15 senge. Vi er ca. 30 sygeplejersker i afdelingen. Da vores personalegruppe overvejende består af sygeplejersker, er der i alle vagtlag god mulighed for sygeplejefaglig sparring. Foruden sygeplejersker har vi også én afsnitsfysioterapeut ansat.
Vores afsnit er præget af et højt kvalitets- og aktivitetsniveau, hvor både mono- og tværfagligt samarbejde vægtes højt. Vi er som udgangspunkt organiseret med primær sygepleje, da vi vægter en helhedsorienteret tilgang til vores patienter. Du vil indgå i et makkerpar, men have det primære ansvar for observation, pleje og omsorg for dine patienter.
Vi har stort fokus på det gode arbejdsmiljø, og ved at balancen mellem arbejdsliv og privatliv er vigtig for trivslen hos den enkelte. Det kontinuerlige fokus på trivslen kommer også til udtryk i vores seneste trivselsmåling. Sociale relationer og godt kollegaskab er vigtigt for arbejdsglæden, hvorfor vi prioriteter sociale arrangementer højt. Det kommer til udtryk i blandt andet barselscafe, årlige hjertefester, julehygge mm. Er du nysgerrig, kan du finde os på Instagram: Afdeling T (@thoraxkir_aalborguh) • Instagram-billeder og -videoer
Vi er en afdeling i konstant udvikling der kontinuerligt arbejder med udvikling af vores fag og kompetencer. Vi har ansat en udviklings- og undervisnings ansvarlig sygeplejerske, der arbejder målrettet med dette. Lige nu fylder det meget at falde godt til i de nye rammer og arbejdsrutiner i Hospitalsbyen, som vi flyttede ind i i februar.
Afsnittet har desuden en stor uddannelsesopgave og modtager sygeplejestuderende på 1., 2. og 6. semester samt social- og sundhedsassistent elever. Der er ansat en klinisk uddannelsessygeplejerske samt to kliniske vejledere, der primært varetager denne opgave.
Om dig
Vi leder efter en kollega, der er fagligt engageret og har lyst til at udvikle sygeplejen i et kirurgisk afsnit. Du skal kunne bevare overblikket og træffe beslutninger, selv i pressede situationer.
- Har gerne erfaring med kirurgisk sygepleje
- Have lyst og mod på at blive udfordret fagligt såvel som personligt
- Bidrage til det gode arbejdsmiljø
- Har gode samarbejdsevner og lyst til at kan indgå i tværfaglige samarbejdsrelationer
- Er nysgerrig og reflekterende og kan tænke kreativt i løsningen af opgaver
- Kan prioritere i opgaver og arbejde selvstændigt og struktureret
- Finder det spændende at være med til at præge udviklingen af sygeplejen i vores afsnit, med det gode patientforløb i fokus
- Er mødestabil
Om stillingen
Du får et individuelt tilrettelagt og målrettet oplæringsforløb med en introduktionssygeplejerske, som du tilknyttes i en længere periode- også efter introduktionsperioden.
Introduktionsforløb:
- Følgedage minimum de første 4 uger afhængig af kompetencer
- Forventnings- og evalueringssamtaler efter 14 dage,1, 3 og 6 måneder
- Fællesrefleksion for nyuddannede, nyansatte i afsnittet
- Mentor og introduktionssygeplejerske
- Temadage ved vores specialeansvarlige sygeplejersker
- Simulationstræning
- Fællesintroduktion på hospitalet, hvis du er nyansat
Løn og ansættelsesforhold:
- Tiltrædelse 1/5 eller efter aftale
- 37 timer eller efter ønske
- Hver 3. weekend i 8 timers vagter evt. med mulighed for 12 timers hver 4. uge på sigt
- Indflydelse på egen vagtplan i "MedarbejderNet"
- Kompetenceindplacering senest efter 6 mdr.
- Gode muligheder for kompetenceløft og videreuddannelse
Vil du vide mere
Ved eventuelle spørgsmål er du velkommen til at kontakte konstitueret chefsygeplejerske Helle Jensen på telefon: 24 75 49 06 eller komme forbi til en uformel samtale
Seneste ansøgningsfrist: søndag den 31. maj 2026.
Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialiseret sygeplejerske i hjerte- og lungesygdomme
Klinisk vejleder
Sygeplejefaglig leder
Vækstpotentiale
Som sygeplejerske i et hjerte- og lungekirurgisk afsnit er der stort potentiale for faglig udvikling, især med fokus på kirurgisk sygepleje og tværfagligt samarbejde. Mulighederne for videreuddannelse og specialisering giver en solid platform for karrierefremgang.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen i et kirurgisk sengeafsnit er central i sundhedssektoren, hvor der er stigende behov for specialiserede sygeplejersker. Den høje faglige kvalitet og fokus på patientforløb gør afdelingen attraktiv og relevant i en tid med voksende krav til sundhedsydelser.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med pleje af patienter før og efter kirurgiske indgreb, herunder observation og omsorg.
Evne til at træffe hurtige og effektive beslutninger i akutte og kritiske situationer.
Vigtige færdigheder
Færdigheder i at arbejde sammen med andre faggrupper for at sikre en helhedsorienteret pleje.
Evne til at kommunikere klart med patienter og kolleger, især ved undervisning og vejledning.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring med at vejlede sygeplejestuderende og elever i praksis.
Forståelse for og tilpasning til nye arbejdsgange i hospitalsindstillinger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere stillinger, hvor du har arbejdet med kirurgiske patienter og beskriv specifikke situationer, hvor du har truffet beslutninger under pres. Inkluder eksempler på samarbejde med andre faggrupper for at illustrere din evne til tværfagligt samarbejde.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du presserende situationer i et kirurgisk miljø?
situationTip: Beskriv en konkret oplevelse, hvor du bevarer roen og træffer beslutninger.
Hvad er din erfaring med kirurgisk sygepleje?
erfaringTip: Fremhæv specifikke procedurer eller situationer, hvor du har anvendt dine færdigheder.
Hvordan arbejder du med tværfagligt samarbejde?
kulturTip: Giv eksempler på succesfuldt samarbejde med andre faggrupper.
Hvordan sikrer du, at du holder dig opdateret med de nyeste metoder inden for sygepleje?
tekniskTip: Diskuter relevante kurser, workshops eller faglige netværk.
Hvordan vil du bidrage til et godt arbejdsmiljø i afdelingen?
kulturTip: Beskriv, hvordan sociale arrangementer og kollegial støtte er vigtige for dig.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk dagligt arbejde ud i afdelingen?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og videreuddannelse?
- Hvordan håndterer afdelingen udfordringer i forhold til arbejdsmiljø og trivsel?
Tale punkter
- Min erfaring med at arbejde i pressede situationer.
- Mit engagement i at udvikle sygeplejepraksis.
- Vigtigheden af et godt kollegaskab og sociale relationer på arbejdspladsen.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kirurgisk sygepleje.
- Uvillighed til at deltage i tværfagligt samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kirurgisk sygepleje og specifikke procedurer, som bypassoperation og hjerteklapoperationer.
- Vis din evne til at arbejde under pres og træffe hurtige beslutninger i akutte situationer.
- Beskriv din interesse for tværfagligt samarbejde og hvordan du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kirurgisk sygepleje og din motivation for at bidrage til afdelingens høje faglige standarder. Beskriv også, hvordan du værdsætter et godt arbejdsmiljø og sociale relationer blandt kolleger.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra tidligere stillinger, der relaterer til kirurgisk sygepleje. Sørg for at fremhæve specifikke projekter eller resultater, der viser din faglige udvikling og evne til at arbejde i team.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som sygeplejerske i hjerte- og lungekirurgisk sengeafsnit?
Stillingen indebærer at yde grundlæggende sygepleje, instrumentel sygepleje samt undervisning og vejledning af patienter før og efter operationer. Du vil også være ansvarlig for observation, pleje og omsorg for dine patienter i et tværfagligt miljø.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en fagligt engageret sygeplejerske med erfaring inden for kirurgisk sygepleje. Det er vigtigt, at du kan bevare overblikket og træffe beslutninger i pressede situationer.
Hvad tilbyder Region Nordjylland som arbejdsgiver?
Region Nordjylland tilbyder et attraktivt arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling og trivsel. Du vil arbejde i en afdeling med høj kvalitet og få mulighed for at deltage i sociale arrangementer og faglige sparringer.
Hvordan er arbejdsmiljøet i afdelingen?
Arbejdsmiljøet er præget af høj trivsel, gode kollegiale relationer og et kontinuerligt fokus på medarbejdernes velvære. Der er stor vægt på balance mellem arbejde og privatliv, samt sociale arrangementer for at styrke samarbejdet.
Hvad er forventningerne til nye medarbejdere?
Vi forventer, at nye medarbejdere er engagerede og villige til at udvikle sig fagligt. Du skal have lyst til at arbejde i et kirurgisk afsnit og være åben for nye udfordringer i et dynamisk arbejdsmiljø.
Hvilke typer patienter vil jeg arbejde med?
Som sygeplejerske i afdelingen vil du arbejde med patienter, der er nyopererede efter hjerte- og lungeoperationer, herunder bypassoperationer og kræftoperationer. Du vil følge patienterne gennem hele deres forløb.
Er der muligheder for faglig udvikling i stillingen?
Ja, der er store muligheder for faglig udvikling, da afdelingen har en udviklings- og undervisningsansvarlig sygeplejerske, der arbejder målrettet med at styrke kompetencerne i teamet.
Hvordan foregår arbejdet i sengeafsnittet?
Arbejdet i sengeafsnittet er organiseret med primær sygepleje, og du vil indgå i et makkerpar, hvor du har det primære ansvar for dine patienter. Der er også mulighed for tværfagligt samarbejde med andre sundhedsprofessionelle.