Speciallæge med fokus på kommunalt samarbejde

Midt- og Vestsjællands Hospital
Slagelse, 4200
Midt- og Vestsjællands Hospital logo

Oversigt og nøgleindsigter

Midt- og Vestsjællands Hospital søger en speciallæge med fokus på kommunalt samarbejde og stærke samarbejdsevner til at udvikle tværsektorielle løsninger og sikre kvalitet i patientforløb. Stillingen indebærer kliniske opgaver samt ansvar for lægefaglig drift og udvikling.

Højdepunkter

  • Central rolle i udviklingen af tværsektorielle løsninger
  • Mulighed for tilknytning til forskningsenhed
  • Fokus på arbejdsmiljø og trivsel

Påkrævede kvalifikationer

  • Specialisering i geriatri, endokrinologi, almen praksis eller akutmedicin
  • Stærke samarbejdsevner
  • Interesse for det nære sundhedsvæsen

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med koordination og udviklingsarbejde
  • Tidligere erfaring i kommunalt samarbejde

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en engageret speciallæge, der brænder for at skabe sammenhængende patientforløb. Kandidaten har stærke kommunikationsevner og evnen til at arbejde tværfagligt med forskellige aktører i sundhedsvæsenet.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Slagelse
4200

Jobbeskrivelse

Speciallæge med fokus på kommunalt samarbejde

Vi søger en engageret speciallæge med stærke samarbejdsevner og interesse for det nære sundhedsvæsen. Din faglige baggrund kan være geriatri, endokrinologi, almen praksis eller akutmedicin – det vigtigste er, at du brænder for at skabe sammenhængende patientforløb i tæt dialog med kommunale samarbejdspartnere.

Du bliver en central aktør i udviklingen af tværsektorielle løsninger, der styrker kvaliteten for både patienter og samarbejdspartnere. Rollen indebærer både kliniske opgaver og aktiv deltagelse i koordination, udviklingsarbejde og rådgivning.

Du får samtidig ansvaret for den lægefaglige drift og udvikling på Marskgården i Næstved. Du får en central rolle i at sikre høj kvalitet i patientforløbene og et stærkt samarbejde med Næstved Kommune og øvrige aktører i det nære sundhedsvæsen.

Om os:

Vi er stolte af, at kunne tilbyde en akutafdeling, som udelukkende varetager akutte henvendelser og problemstillinger. Her varetager lægen udredningen og behandlingen af patienten indtil overflyttelse til en stamafdeling eller udskrivelse.

Afdelingen er placeret i et moderne akuthus, som også huser de øvrige akutte specialer. Akutafdelingen i Slagelse består fysisk af skadestuer, traumestuer omkring en CT-scanner og behandlings- og observationsstuer.

Akutafdelingen har 17 sengepladser til de akutmedicinske patienter. Akutafdelingen modtager, triagerer, stabiliserer og initierer behandling af patienter med medicinske, kirurgiske og neurologiske akutte tilstande. Patientgrundlaget findes i hele spektret fra lette og simple tilstande til tidskritiske og komplekse diagnoser. De mest syge patienter modtages af et team, hvor du som teamleder koordinerer samarbejde og indsats mod en hurtig diagnose og afklaring. Patienter, der vurderes stabile visiteres primært til medicinsk modtageafsnit, der bemandes med intern medicinske læger.

Vi har ca. 70.000 henvendelser om året, hvoraf ca. 750 triageres røde.

Vores faste lægestab består af 9 dedikerede læger, som bidrager til en bred vidensbank.

Vi har fokus på hele tiden at højne kvaliteten i det lægelige arbejde, hvorfor vi også prioriterer at være repræsenteret ved de akutmedicinske konferencer og fora.

Slagelse akutafdeling har en veldrevet forskningsenhed, som pt. har to Ph.d. studerende ansat. Der vil i stillingen være mulighed for at blive tilknyttet forskningsenheden. Mulige opgaver her kunne være projektkoordinator, inklusion af patienter, hjælp til opstart af eget projekt, vejledning eller databearbejdning.

På afdelingen har vi prioriteret en god lægebemanding og har både forvagt, mellemvagt og bagvagt i tilstedeværelsesvagt døgnet rundt.

Afdelingen har en stor uddannelsesforpligtigelse over for KBU læger, læger i introduktionsstillinger og hoveduddannelseslæger. Vi tilstræber at give de nye læger en omsorgsfuld og tryg start på deres arbejdsliv.

Det ligger os meget på sinde, at der er et godt arbejdsmiljø på afdelingen, da vi mener, at det er en vigtig forudsætning for at kunne vokse.

Afdelingsledelsen, som du referer til, arbejder ud fra ABCDE-princippet:

A. Arbejdsmiljø og trivsel

B. Beredskab

C. Compassion

D. Dialog

E. Evaluering løbende

Der findes gode togforbindelser til Slagelse fra både Fyn og Sjælland og mødetiderne på afdelingen er tilpasset efter togene.

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads med det akutmedicinske speciale i centrum
  • Fleksibilitet med fokus på work-life balance
  • Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel i gruppen
  • Med tiden mulighed for administrative opgaver
  • En afdeling i udvikling
  • Et dedikeret team bestående af forskellige faggrupper og et godt kollegialt samarbejde
  • En arbejdsplads med stort fokus på uddannelse af de forskellige faggrupper, så alle kommer tryg på arbejde.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Overlæge med fokus på tværsektorielt samarbejde

2

Ledende overlæge for akutafdelingen

3

Cheflæge med ansvar for klinisk udvikling

Vækstpotentiale

Stillingen som speciallæge med fokus på kommunalt samarbejde tilbyder betydeligt vækstpotentiale, især i relation til udvikling af tværsektorielle løsninger. Muligheden for at involvere sig i forskningsenheder og uddannelse af yngre læger kan også bidrage til karriereudvikling og faglig anerkendelse.

Overførbare færdigheder

SamarbejdsevnerKlinisk vurderingProjektledelse

Branchekontekst

Stillingen er central i det danske sundhedsvæsen, hvor fokus på integration mellem hospitaler og kommuner er stigende. Den tværsektorielle tilgang er essentiel for at forbedre patientforløb og -kvalitet, hvilket er en prioritet i sundhedspolitikken.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Samarbejdsevner

Evnen til at arbejde effektivt sammen med kommunale samarbejdspartnere og øvrige aktører i sundhedsvæsenet.

Klinisk erfaring

Faglig baggrund inden for geriatri, endokrinologi, almen praksis eller akutmedicin.

Vigtige færdigheder

Koordinering og udviklingsarbejde

Erfaring med at koordinere patientforløb og udvikle tværsektorielle løsninger.

Ønskværdige færdigheder

Rådgivning

Evnen til at yde rådgivning i komplekse patientforløb.

Forskningserfaring

Mulighed for at deltage i forskningsprojekter og arbejde med databearbejdning.

Mest kritiske færdigheder

SamarbejdsevnerKlinisk erfaringKoordinering og udviklingsarbejde

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer med tværfagligt samarbejde, specifikke kliniske opgaver og eventuelle projekter, hvor du har haft en koordinerende rolle. Beskriv hvordan du har forbedret patientforløb gennem effektiv kommunikation med samarbejdspartnere.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du sikre et effektivt samarbejde med kommunale samarbejdspartnere?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med kommunikation og samarbejde.

Kan du beskrive en situation, hvor du har været teamleder i en akutsituation?

situation

Tip: Fokuser på din rolle, hvordan du håndterede presset, og hvad resultatet blev.

Hvilke erfaringer har du med at udvikle tværsektorielle løsninger i sundhedsvæsenet?

erfaring

Tip: Beskriv specifikke projekter eller initiativer, du har været involveret i.

Hvordan vil du bidrage til at forbedre kvaliteten i patientforløbene?

teknisk

Tip: Diskuter metoder og erfaringer, du har anvendt til at sikre høj kvalitet i tidligere stillinger.

Hvilken rolle spiller forskning i dit arbejde som speciallæge?

kultur

Tip: Vis din interesse for forskning og hvordan det kan integreres i klinisk praksis.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser samarbejdet mellem hospitalet og kommunen ud i dag?
  • Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I i stillingen?
  • Hvordan arbejder I på at skabe et godt arbejdsmiljø for lægerne?

Tale punkter

  • Din passion for det nære sundhedsvæsen.
  • Dine erfaringer med akutsituationer og teamledelse.
  • Din tilgang til at forbedre patientforløb gennem samarbejde.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med tværsektorielt samarbejde.
  • Usikkerhed omkring akutte medicinske procedurer.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv dine erfaringer med tværsektorielt samarbejde og hvordan du har arbejdet med kommunale partnere tidligere.
  • Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har forbedret patientforløb og kvaliteten af sundhedsydelser.
  • Vis din interesse for forskning og udviklingsarbejde ved at nævne relevante projekter eller initiativer, du har været involveret i.

Nøgleord at inkludere

tværsektorielt samarbejdepatientforløbforskningkvalitetssikringakutmedicin

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for det nære sundhedsvæsen og din evne til at arbejde i teams samt forbedre patientforløb gennem samarbejde med kommunale aktører.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra tidligere stillinger, hvor du har haft fokus på samarbejde med kommuner og udvikling af patientforløb. Sørg for at fremhæve dine kliniske kompetencer og erfaring med akutte medicinske situationer.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som speciallæge med fokus på kommunalt samarbejde?

Stillingen indebærer kliniske opgaver samt aktiv deltagelse i koordination, udviklingsarbejde og rådgivning. Du vil være centrale aktør i udviklingen af tværsektorielle løsninger og sikre sammenhængende patientforløb i tæt dialog med kommunale samarbejdspartnere.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?

Vi søger en speciallæge med en faglig baggrund inden for geriatri, endokrinologi, almen praksis eller akutmedicin. Det vigtigste er, at du har stærke samarbejdsevner og en passion for det nære sundhedsvæsen.

Hvad tilbyder Midt- og Vestsjællands Hospital i denne stilling?

Hospitalet tilbyder en moderne arbejdsplads med fokus på kvalitetsudvikling og tværsektorielt samarbejde. Du får mulighed for at blive tilknyttet vores forskningsenhed samt deltage i akutmedicinske konferencer og fora.

Hvordan er arbejdsmiljøet på akuthospitalet i Slagelse?

Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor omsorg og tryghed for nye læger er i fokus. Der er en god lægebemanding, og vi har døgndækkende vagter, hvilket sikrer støtte og vejledning i arbejdet.

Hvad er forventningerne til den nye speciallæge?

Forventningerne inkluderer høj kvalitet i patientforløbene, aktiv deltagelse i udviklingsarbejde samt et tæt samarbejde med Næstved Kommune og andre aktører i det nære sundhedsvæsen.

Hvilke typer patienter vil jeg arbejde med i denne stilling?

Du vil arbejde med patienter fra hele spektret, fra lette til komplekse akutte tilstande. Akutafdelingen håndterer ca. 70.000 henvendelser årligt, inklusive tidskritiske diagnoser.

Er der muligheder for faglig udvikling i stillingen?

Ja, der er gode muligheder for faglig udvikling, herunder tilknytning til forskningsenheden, deltagelse i conferences og mulighed for at opstarte egne projekter.

Hvordan foregår samarbejdet med kommunale partnere?

Samarbejdet med kommunale partnere sker gennem løbende dialog og koordination af patientforløb, hvor du vil være en central aktør i udvikling af løsninger, der styrker kvaliteten af sundhedsydelserne.

Stillinger

SpeciallægeLæge

Lignende jobs