Engageret og ansvarsbevidst omsorgs- og pædagogmedhjælper
Oversigt og nøgleindsigter
Horisonten søger en omsorgs- og pædagogmedhjælper til et deltidsjob på 25 timer om ugen, med fokus på at støtte børn og unge med ADHD og autisme. Startdato er den 1. juli 2025, og arbejdet indebærer både pædagogiske opgaver og praktisk omsorg.
Højdepunkter
- Arbejdsplads i udvikling med engagerede kollegaer
- Brug af pædagogiske metoder som TEACCH og SFT
- Mulighed for at præge hverdagen og det pædagogiske arbejde
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med målgruppen
- • Evne til at formulere sig skriftligt
- • Høj faglighed og IT-flair
Ønskværdige kvalifikationer
- • Viden om ICDP og low arousal
- • Fleksibilitet i arbejdstider
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er omsorgsfuld, nærværende og anerkendende, med evne til at skabe tryghed for børnene. Kandidaten skal kunne arbejde selvstændigt og i et team, samt have en forståelse for både børns og forældres udfordringer.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Jobbeskrivelse
Horisonten søger en omsorgs- & pædagogmedhjælper på 25 timer ugentligt med opstart d. 01/07-2025.
Horisonten er et aflastningstilbud for børn og unge fra 6 til 18 år. Horisonten har 10 aflastningspladser som pt. benyttes af ca. 40 børn.
Målgruppen på Horisonten er hovedsageligt børn og unge med en ADHD- og/eller autisme diagnose. Børnenes diagnoser og funktionsniveau er dog meget forskellige, hvilket betyder, at vi altid tager udgangspunkt i det enkelte barns behov. Børnene kan i nogle tilfælde være udadreagerende.
Vi arbejder ud fra metoderne TEACCH og SFT (Social Færdighedstræning).
Dine opgaver vil bl.a. være:
- At vedligeholde og udvikle børnenes kompetencer og ressourcer
- At tage ansvar for kerneopgaven
- At være en god og tillidsfuld kollega, som man kan regne med
- At være kontaktperson for flere børn
- At deltage i personalemøder og supervisioner
- At deltage på status-, netværks- og trivselsmøder
- At yde personlig pleje og omsorg til vores børn og unge
- At arrangere aktiviteter både i og udenfor huset
- At klargøre og rengøre værelser, lave mad, vaske tøj o.lign.
- Sammen med dine kollegaer, at sørge for rengøring på afdelingen
Vi forventer, at du har:
- Erfaring med målgruppen
- Evnen til at formulere dig skriftligt og dermed være i stand til at udarbejde statusrapporter, dagbogsnotater og SMART mål – eller er villig til at lære dette
- Høj faglighed
- Flair for IT
- Handicapforståelse og forståelse for forældrenes situation
- Viden om ICDP og low arousal eller ønsker at tilegne dig det
Vi forventer, at du er:
- Fleksibel og kan samarbejde med kollegaer, forældre og samarbejdspartnere
- God til at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger med respekt for fælles aftaler
- I stand til at etablere god kontakt og relation med børn/unge
- Omsorgsfuld, nærværende og anerkendende
- I stand til at arbejde målrettet og struktureret
- I stand til at arbejde i en hverdag præget af omskiftelighed
- God til at skabe forudsigelighed og tryghed for børn/unge
- Ansvarsbevidst overfor arbejdsopgaver og kollegiale relationer
- Mentaliserende i mødet med andre mennesker og kan sætte dig i andres sted
Vi kan tilbyde:
- En spændende arbejdsplads i udvikling, hvor du har mulighed for at være med til at præge hverdagen og det pædagogiske arbejde
- Engagerede kollegaer, der brænder for kerneopgaven
- Brug af ICDP og TEACCH som et pædagogisk redskab i arbejdet
- Et hus hvor dagene aldrig er ens
- Samarbejde på tværs i De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ønsker du nærmere oplysninger om Horisonten og/eller stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Ditte Wang på 25 20 39 25 hverdage mellem kl. 09.00 og 14.00.
Arbejdstiden er dag-, aften- og weekend fordelt i tidsrummet 06.00 og 23.00.
Du skal forvente at arbejde hver fjerde fredag samt hver fjerde lørdag + søndag – begge dele i ulige uger.
Ansøgningsfrist d. 07/05-2026. Der forventes afholdt samtaler d. 12/05-2026.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest. Forud for ansættelse indhentes desuden reference fra nuværende nærmeste leder.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Pædagogisk medarbejder
Specialpædagog
Afdelingsleder i socialt arbejde
Vækstpotentiale
Stillingen som omsorgs- og pædagogmedhjælper tilbyder et solidt fundament for videreuddannelse inden for pædagogik og specialpædagogik. Med erfaring kan man bevæge sig ind i mere ansvarlige roller og specialiseringer, der fokuserer på specifikke behov hos børn og unge med diagnoser som ADHD og autisme.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Denne stilling er essentiel i det sociale arbejde, hvor der er stigende behov for specialiseret støtte til børn og unge med særlige behov. Med fokus på metoder som TEACCH og ICDP, bidrager medarbejderne til en inkluderende og anerkendende tilgang i pædagogikken.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Praktisk erfaring med børn og unge med ADHD og autisme, samt forståelse for deres forskellige behov.
Evnen til at udarbejde statusrapporter, dagbogsnotater og SMART mål.
Vigtige færdigheder
Evnen til at tilpasse sig skiftende arbejdsforhold og samarbejde med kollegaer og forældre.
Flair for IT, hvilket er nødvendigt for at kunne dokumentere og kommunikere effektivt.
Forståelse for de udfordringer, børn og unge med handicap og deres familier står overfor.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at forstå og sætte sig ind i andres følelser og perspektiver.
Viden om ICDP og low arousal metoder, eller vilje til at lære dem.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med at arbejde med børn med ADHD og autisme, samt konkrete eksempler på skriftlig dokumentation, du har udført. Beskriv også, hvordan du har tilpasset dine metoder til forskellige situationer og behov.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad er din erfaring med at arbejde med børn og unge med ADHD og autisme?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere stillinger.
Hvordan vil du sikre en tryg og forudsigelig hverdag for børnene?
tekniskTip: Beskriv metoder og strategier, du har brugt tidligere.
Hvordan håndterer du udadreagerende adfærd hos børn?
situationTip: Del en specifik situation og hvordan du greb den an.
Kan du beskrive, hvordan du arbejder med at udvikle børns kompetencer?
tekniskTip: Fokusér på individuelle tilgange og mål.
Hvordan vil du beskrive dit samarbejde med kolleger og forældre?
kulturTip: Giv eksempler på hvordan du har skabt gode relationer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måles børnenes udvikling og trivsel på Horisonten?
- Hvilke pædagogiske metoder anvender I udover TEACCH og SFT?
- Hvordan håndterer I samarbejdet med forældre i udfordrende situationer?
Tale punkter
- Din tilgang til at skabe tillidsfulde relationer med børnene.
- Vigtigheden af teamwork og samarbejde i pædagogisk arbejde.
- Din motivation for at arbejde med børn og unge med særlige behov.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med målgruppen.
- Usikkerhed omkring håndtering af konfliktfyldte situationer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med børn og unge, især dem med ADHD og autisme.
- Vis din forståelse for pædagogiske metoder som TEACCH og SFT, og hvordan du har anvendt dem tidligere.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har skabt tryghed og forudsigelighed for børn i din tidligere erfaring.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med børn og unge med særlige behov og din evne til at skabe tillidsfulde relationer.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante joberfaringer, der viser din evne til at arbejde med målgruppen, og tilpas dine færdigheder til de specifikke krav i stillingsopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som omsorgs- og pædagogmedhjælper?
Stillingen indebærer at arbejde med børn og unge med ADHD og autisme, hvor du skal støtte deres udvikling, yde personlig pleje og arrangere aktiviteter. Du vil også deltage i møder og supervisioner for at sikre et godt samarbejde med kolleger.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi forventer, at du har erfaring med målgruppen samt evnen til at skrive statusrapporter og dagbogsnotater. Derudover er det vigtigt, at du har en høj faglighed og forståelse for handicap og forældrenes situation.
Hvad tilbyder virksomheden Horisonten?
Horisonten tilbyder en spændende arbejdsplads i udvikling med engagerede kolleger og mulighed for at præge det pædagogiske arbejde. Du vil få adgang til pædagogiske redskaber som ICDP og TEACCH, hvilket giver en varieret og dynamisk hverdag.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Horisonten?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og fleksibilitet, hvor kolleger støtter hinanden i opgaverne. Vi har fokus på at skabe trygge og forudsigelige rammer for børnene, hvilket også afspejles i vores kollegiale relationer.
Hvad er forventningerne til medarbejderen?
Vi forventer, at du er fleksibel, omsorgsfuld og i stand til at arbejde selvstændigt. Det er også vigtigt, at du kan etablere gode relationer til børnene og træffe beslutninger med respekt for fælles aftaler.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen som omsorgs- og pædagogmedhjælper er den 7. maj 2026. Samtaler forventes at finde sted den 12. maj 2026.
Hvordan er arbejdstiderne i denne stilling?
Arbejdstiderne vil være fordelt på dag-, aften- og weekendarbejde mellem 06.00 og 23.00. Du skal forvente at arbejde hver fjerde fredag samt hver fjerde lørdag og søndag i ulige uger.