Administrativ medarbejder

Oversigt og nøgleindsigter
Skatteankestyrelsen søger en administrativ medarbejder til økonomikontoret i København, hvor du vil være ansvarlig for at sikre en effektiv og smidig daglig drift. Stillingen indebærer tæt samarbejde med både interne og eksterne partnere.
Højdepunkter
- Fleksible arbejdsvilkår
- Tæt samarbejde i et lille team
- Varierede arbejdsopgaver med fokus på service
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med administrative opgaver
- • Praktisk anlagt
- • God kommunikation og samarbejdsevner
Ønskværdige kvalifikationer
- • Flair for detaljeorienteret arbejde
- • Positivt og imødekommende væsen
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en imødekommende person, der trives med at have kontakt til mange mennesker og kan håndtere en omskiftelig hverdag. Du skal kunne prioritere og planlægge opgaver effektivt og have en naturlig interesse for at yde god service.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vi søger en imødekommende og effektiv administrativ medarbejder med evne til at binde alle de praktiske dele af dagligdagen sammen på vores adresse. En daglig dag, hvor du vil have stor kontakt med både interne og eksterne samarbejdspartnere.
Vær med til at bidrage
Du bliver en del af økonomikontoret, som er inddelt i fire teams: Data og Analyse, Budget, Regnskab og Administration og Service. Vi er klar til at byde dig velkommen i Administration og Service, et team på tre inklusiv dig, og hvor fagligheden og humøret er højt. Vi har et godt samarbejde, så selvom vi arbejder selvstændigt, så sørger vi for at hjælpe hinanden, så vi kommer i mål med teamets opgaver.
Fælles for kontoret er vores tætte og understøttende samarbejde både internt i styrelsen og med eksterne som fx vores leverandører. Du får altså en bred kontaktflade, hvor du kommunikerer med mange af vores kollegaer og samarbejdspartnere. Vi lægger vægt på godt samarbejde og den gode dialog.
Når du starter hos os, får du tilknyttet en sparringspartner, som sørger for din oplæring. Vi sikrer rammerne for din fortsatte faglige udvikling. I Skatteankestyrelsen understøtter vi generelt fleksible arbejdsvilkår, og rammerne for arbejdstilrettelæggelsen drøfter du med din leder med udgangspunkt i den samlede opgaveløsning.
Din hverdag
Du skal være både administrativt og praktisk indstillet. Du arbejder omhyggeligt og med blik for detaljen. Din rolle vil være afgørende for, at dine kollegers hverdag forløber så smidig og effektiv som muligt. Dine arbejdsopgaver vil variere fra dag til dag, og overordnet set vil de bestå af en blanding af faste administrative opgaver og ad-hoc-opgaver.
Det kunne fx være:
- Løbende opfølgning og dialog med vores eksterne servicepartner om konkrete serviceopgaver som fx, rengøring
- Oprette sager i Bygningsstyrelsens Serviceportal og følge op på dem
- Indkøb og varebestilling
- Journalisering
- Varemodtagelse og fakturahåndtering
- Administration af alarmsystem
- Medvirke til at sikre, at lokaler fremstår præsentable og ordentlige
- Bistå med planlægning, indkøb og praktik i forbindelse med forskelligere interne arrangementer.
Du vil blive en værdsat kollega og medarbejder
Som person kan du lide at have kontakt med mange mennesker og er god til at samarbejde. Du forstår at prioritere og planlægge dine opgaver og bevare overblikket i en omskiftelig hverdag, hvor du selv tager initiativet, når du ser et behov. Du har et positivt og imødekommende væsen og sætter en ære i at yde god service.
Din faglige baggrund er ikke så vigtig, men du skal have flair for og erfaring med de administrative opgaver, samt være praktisk anlagt.
Sidst, men ikke mindst har du et godt humør, og du sætter en ære i at bidrage til, at alle har en positiv oplevelse, når de henvender sig til dig.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Upload din ansøgning, dit CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest den 6. maj kl. 12:00. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamkoordinator Ditte Maria Bechmann på telefonnummer 7237 8631.
Vi forventer at holde 1. samtaler den 11. maj og 2. samtaler den 21. maj. Vi kan anvende personligheds- og adfærdstest og evt. logisk test som dialogværktøj på 2. samtalen.
Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og straffeattest.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.
Startdato er 1. august 2026 eller efter aftale.
Stillingen er på 20-25 timer om ugen. Det konkrete timeantal aftales ved ansættelse.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Teamkoordinator
Administrativ leder
Projektleder
Vækstpotentiale
Som administrativ medarbejder kan du udvikle dig til ledende roller, hvor du får mere ansvar og mulighed for at lede teams. Der er også muligheder for at specialisere sig inden for områder som økonomi og projektledelse, som kan åbne døre til mere avancerede stillinger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som administrativ medarbejder i Skatteankestyrelsen er central for at sikre effektiv drift og support i offentlige institutioner. Den administrative funktion er essentiel i mange sektorer, hvilket giver gode muligheder for beskæftigelse og karriereudvikling.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at kommunikere effektivt med interne og eksterne samarbejdspartnere.
Evnen til at prioritere og planlægge opgaver i en dynamisk hverdag.
Vigtige færdigheder
Praktisk erfaring med administrative opgaver som journalisering, indkøb og fakturahåndtering.
Evnen til at yde god service og skabe positive oplevelser for kolleger og samarbejdspartnere.
Ønskværdige færdigheder
Omhyggelighed og fokus på detaljer i udførelsen af opgaver.
Evne til at arbejde effektivt sammen med andre i et team.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med administrative opgaver og kommunikeret med forskellige interessenter. Beskriv situationer, hvor du har vist evner inden for planlægning og samarbejde i et team, samt hvordan du har bidraget til en positiv arbejdsatmosfære.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har håndteret flere opgaver samtidig.
Hvordan vil du sikre, at lokalerne fremstår præsentable?
tekniskTip: Beskriv en systematisk tilgang til opgaver som rengøring og vedligeholdelse.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har bidraget til et godt teamwork?
kulturTip: Fokuser på samarbejde og hvordan du har hjulpet kolleger.
Hvad gør du for at opretholde en god dialog med eksterne samarbejdspartnere?
situationTip: Del strategier for kommunikation og opfølgning.
Hvilke administrative værktøjer har du erfaring med?
tekniskTip: Nævn specifikke systemer eller software, du har anvendt.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud i teamet?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i stillingen?
- Hvordan måles succes i denne rolle?
Tale punkter
- Din evne til at tilpasse dig skiftende arbejdsopgaver.
- Din tilgang til at yde god service og skabe positive oplevelser.
- Hvordan du værdsætter samarbejde og kollegial støtte.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med administrative opgaver.
- Svært ved at arbejde i teams eller kommunikere med andre.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din evne til at samarbejde og kommunikere effektivt med både interne og eksterne parter.
- Giv konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret administrative opgaver og sikret en smidig arbejdsdag for kolleger.
- Vis dit positive og imødekommende væsen i ansøgningen, og nævn hvordan du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med administrative opgaver og din evne til at arbejde i et team. Beskriv, hvordan du sikrer effektivitet og god service i dit arbejde.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer med administrative opgaver og eksempler på succesfuldt samarbejde. Inkluder specifikke resultater, der viser din evne til at håndtere forskellige opgaver.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som administrativ medarbejder hos Skatteankestyrelsen?
Stillingen indebærer at binde de praktiske dele af dagligdagen sammen, herunder opfølgning med eksterne servicepartnere, indkøb og varebestilling samt administration af alarmsystem. Du vil arbejde tæt sammen med interne og eksterne samarbejdspartnere for at sikre en smidig drift.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Der kræves erfaring med administrative opgaver og en praktisk tilgang til arbejdet. Du skal være god til at samarbejde, prioritere opgaver og have øje for detaljen, men en specifik faglig baggrund er ikke afgørende.
Hvad tilbyder Skatteankestyrelsen sine ansatte?
Skatteankestyrelsen tilbyder fleksible arbejdsvilkår, en struktureret oplæring med en sparringspartner, samt muligheder for faglig udvikling. Desuden vil du blive en del af et team, hvor samarbejde og godt humør er i fokus.
Hvordan er arbejdsmiljøet i økonomikontoret?
Arbejdsmiljøet i økonomikontoret er præget af et højt fagligt niveau og et positivt samarbejde. Teamet arbejder selvstændigt, men hjælper hinanden med at nå fælles mål, hvilket skaber en støttende atmosfære.
Hvad forventes der af mig i denne stilling?
Du forventes at arbejde omhyggeligt og tage initiativ, når du ser behov. Det er vigtigt, at du kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag og yde en høj grad af service til både kolleger og samarbejdspartnere.
Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en administrativ medarbejder?
En typisk arbejdsdag vil variere, men vil inkludere både faste og ad-hoc administrative opgaver, såsom opfølgning med servicepartnere, journalisering og planlægning af interne arrangementer. Du vil have stor kontakt med kolleger og samarbejdspartnere.
Er der muligheder for videreuddannelse og udvikling i stillingen?
Ja, Skatteankestyrelsen lægger vægt på medarbejdernes faglige udvikling og tilbyder rammer for dette. Du vil få støtte til at udvikle dine kompetencer gennem oplæring og sparring.
Hvordan skal jeg ansøge om stillingen?
Du skal uploade din ansøgning, CV og eksamensbevis via linket 'Søg stillingen' senest den 6. maj kl. 12:00. For spørgsmål til stillingen kan du kontakte teamkoordinatoren.