Praktikant søges til vikar- og rekrutteringsbranchen hos JKS i Randers
Oversigt og nøgleindsigter
JKS søger en praktikant til deres vikar- og rekrutteringsafdeling i Randers med opstart i august eller september 2026. Praktikperioden varer 4-6 måneder og tilpasses den studerendes uddannelsesforløb.
Højdepunkter
- Mulighed for at skrive projekt i samarbejde med JKS
- Hands-on erfaring indenfor administration, kunderelationer og rekrutteringsprocesser
- Praktikant indgår på lige fod med øvrige konsulenter i teamet
Påkrævede kvalifikationer
- • Relevant videregående uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau
- • Selvstændig og struktureret arbejdsgang
- • Flydende dansk i tale og skrift
Ønskværdige kvalifikationer
- • Let ved IT og interesse for nye systemer
- • Omstillingsparat og trives i et travlt miljø
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er passioneret og dedikeret med en ambitiøs tilgang til opgaver. De skal have lysten til at lære og udvikle sig indenfor rekrutteringsbranchen.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Søger du praktikplads i forbindelse med din videregående uddannelse, og interesserer du dig for vikar- og rekrutteringsbranchen? Vi søger en praktikant til opstart januar eller februar 2026. Vil du med på holdet?
Til Danmarks største vikar- og rekrutteringsvirksomhed søger vi en praktikant til vores afdeling i Randers med opstart i august eller september 2026. Der er tale om en praktikperiode på 4-6 mdr., som tilpasses dit uddannelsesforløb. Der tages hensyn til afsluttende projekt og eventuelle eksamener. Der er også mulighed for at skrive projekt i samarbejde med os.
Så interesserer du dig for rekrutteringsbranchen og det danske erhvervsliv? Og står du og venter på en unik mulighed for at bygge praktisk erfaring på din uddannelse? Vil du have muligheden for at omsætte teori til praksis, samt få hands-on erfaring indenfor administration, kunderelationer og rekrutteringsprocesser? Vil du være en del af en ambitiøs organisation, der kan styrke dine personlige og faglige kompetencer?
Så er det dig, vi søger som vores praktikant!
Om jobbet:
En af dine opgaver bliver at finde de dygtigste og mest kompetente kandidater på markedet for vores kunder. Dine opgaver vil desuden være håndtering af indkomne ansøgninger samt kommunikation med relevante kandidater omkring åbne stillinger, som annonceres igennem JKS. Herunder løbende fokus på nye netværk, portaler og trends.
Dine arbejdsopgaver:
- Search efter potentielle kandidater i relevante databaser
- Koordinering og planlægning af bemandingsløsninger
- Telefonisk og skriftlig kontakt til kandidater, kunder og kollegaer
- Oprettelse og annoncering af rekrutteringsopgaver
- Telefonscreening af kandidater samt afholdelse af kandidatinterviews
- Administrative opgaver
- Ad-hoc opgaver
Dine arbejdsopgaver tilpasses din uddannelse og kompetencer.
Om dig:
Vi forestiller os, at du er i gang med en relevant videregående uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau. Din studieretning er ikke altafgørende, det vigtigste er, at du har lysten til at blive en rigtig JKS'er med passion, dedikation og mest af alt har en ambitiøs tilgang til dine egne og dit teams opgaver.
- Din arbejdsgang er selvstændig og struktureret
- Du er omstillingsparat og trives i et travlt miljø med varierende arbejdsopgaver
- Du kan tale og skrive på dansk
- Du er engageret og har lysten til at lære
- Du har let ved IT og sætter dig gerne ind i nye systemer
Vi tilbyder
Praktikforløb som strækker sig over en periode på 4-6 måneder med løbende opstart afhængigt af dit studie. Som praktikant vil du indgå på lige fod med øvrige konsulenter i teamet. Som udgangspunkt vil praktikken være en fuldtidsstilling (37 timer), men der tages selvfølgelig hensyn til dit afsluttende projekt samt eksaminer, der vil komme i løbet af perioden. Vi forventer opstart i august eller september 2026 efter aftale.
Yderligere information
Der skal foreligge en praktikaftale med dit uddannelsessted, og dit primære arbejdssted vil være på vores kontor i Randers.
Ansøgning
Skriftlig ansøgning samt CV og relevante bilag sender via knappen: Søg stillingen. Vi indkalder relevante kandidater løbende, så vi opfordrer interesserede kandidater til at søge snarest muligt.
Har du spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte Joan Sandholdt på 61 63 07 17 eller joasa@jks.dk
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Rekrutteringskonsulent
Senior Rekrutteringskonsulent
Teamleder
Vækstpotentiale
Rekrutteringsbranchen er i konstant vækst, især med stigende behov for kvalificeret arbejdskraft. Praktikanten vil få værdifuld erfaring, der kan føre til en fast stilling og muligheden for at avancere i en dynamisk branche.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Vikar- og rekrutteringsbranchen er essentiel for at matche arbejdsgivere med den rette arbejdskraft. Denne praktikplads giver indsigt i branchens operationer og bygger bro mellem teori og praksis i et konkurrencepræget arbejdsmarked.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at kommunikere effektivt med kandidater, kunder og kollegaer både skriftligt og mundtligt.
Vigtige færdigheder
Færdigheder i at anvende relevante IT-systemer og software til rekrutteringsformål.
Evnen til at arbejde selvstændigt og struktureret i et dynamisk miljø.
Færdigheder i at planlægge og koordinere bemandingsløsninger.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at identificere og følge med i relevante netværk og trends i rekrutteringsbranchen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med kommunikation i tidligere job eller frivilligt arbejde, samt eventuelle IT-kurser eller projekter, hvor du har anvendt relevante systemer. Beskriv, hvordan du har arbejdet selvstændigt og struktureret i studieprojekter eller tidligere ansættelser.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvilke erfaringer har du med rekrutteringsprocesser?
erfaringTip: Beskriv eventuelle relevante projekter eller praktikforløb, hvor du har arbejdet med rekruttering.
Hvordan håndterer du at arbejde i et travlt miljø med varierende opgaver?
situationTip: Giv eksempler på, hvordan du har prioriteret opgaver i tidligere jobs eller studier.
Hvilke IT-systemer har du erfaring med?
tekniskTip: Nævn specifikke systemer, du har brugt, og hvordan de har hjulpet dig i dit arbejde.
Hvordan ville du beskrive din arbejdsgang?
kulturTip: Forklar, hvordan du organiserer dit arbejde og sikrer, at du holder deadlines.
Hvad motiverer dig til at arbejde i rekrutteringsbranchen?
kulturTip: Del din passion for at hjælpe mennesker med at finde de rigtige job og opbygge relationer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder for læring og udvikling tilbyder I som praktikant?
- Hvordan vil mine arbejdsopgaver se ud i praksis?
- Hvilken type projekter arbejder jeres team typisk med?
Tale punkter
- Min interesse for rekruttering og hvordan det relaterer til min uddannelse.
- Mine evner til at tilpasse mig nye situationer og opgaver.
- Min erfaring med teamwork og kommunikation, både skriftligt og mundtligt.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende forståelse for rekrutteringsbranchen.
- Uklare mål for praktikken eller karrieren.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din interesse for rekrutteringsbranchen og din motivation for at arbejde hos JKS.
- Vis eksempler på tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med kunderelationer eller administrative opgaver.
- Understreg din evne til at lære nye IT-systemer hurtigt og effektivt.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for rekruttering og din ambition om at udvikle dine færdigheder i et dynamisk miljø. Beskriv kort, hvordan du kan bidrage til JKS med din dedikation og strukturerede arbejdsgang.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante kurser eller projekter fra din uddannelse, der relaterer sig til rekruttering eller administration. Sørg for at fremhæve eventuelle praktiske erfaringer, der viser din evne til at håndtere ansøgninger og kommunikere professionelt.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som praktikant hos JKS?
Som praktikant hos JKS vil du arbejde med at finde og screene kandidater til åbne stillinger, håndtere ansøgninger og kommunikere med både kandidater og kunder. Du vil også få mulighed for at deltage i administrative opgaver og lære om rekrutteringsprocessen.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger studerende på bachelor- eller kandidatniveau, der har en interesse for vikar- og rekrutteringsbranchen. Du skal være selvstændig, struktureret og have lyst til at lære, samt kunne kommunikere på dansk.
Hvad tilbyder JKS som praktikant?
Vi tilbyder et praktikforløb på 4-6 måneder, hvor du vil være en del af et ambitiøst team og få hands-on erfaring inden for rekruttering. Praktikken kan tilpasses dit studieforløb og eventuelle eksamener.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos JKS?
Arbejdsmiljøet hos JKS er dynamisk og travlt, hvor du vil arbejde sammen med engagerede kolleger. Vi værdsætter en åben og samarbejdsorienteret kultur, der fremmer læring og udvikling.
Hvad er forventningerne til praktikanten?
Vi forventer, at du er engageret, tager initiativ og trives i et miljø med varierende arbejdsopgaver. Det er vigtigt, at du har en ambition om at udvikle dine personlige og faglige kompetencer.
Hvornår kan jeg starte som praktikant?
Praktikforløbet kan starte i januar eller februar 2026, med mulighed for tilpasning afhængig af dit studie. Vi ser frem til at byde dig velkommen i august eller september 2026.
Er det muligt at skrive sit afsluttende projekt i samarbejde med JKS?
Ja, der er mulighed for at skrive dit afsluttende projekt i samarbejde med os, hvilket kan give dig værdifuld indsigt og erfaring inden for rekrutteringsbranchen.
Hvordan ansøger jeg om praktikstillingen?
Du ansøger ved at sende en skriftlig ansøgning samt dit CV til os. Sørg for at inkludere relevante oplysninger om din uddannelse og motivation for at blive praktikant hos JKS.