Enhetschef till strategisk planering Skånetrafiken
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som Enhetschef for Strategisk Planering hos Skånetrafiken indebærer ledelse af en enhed, der fokuserer på langsigtet planlægning og udvikling inden for kollektivtrafik. Chefen vil bidrage til en bæredygtig infrastruktur og sikre engagement blandt medarbejdere.
Højdepunkter
- Ledelse af en enhed med fokus på strategisk planlægning og udvikling.
- Samarbejde med medarbejdere for at nå organisationens mål.
- Bidrag til en bæredygtig og innovativ offentlig transport i Skåne.
Påkrævede kvalifikationer
- • Universitets- eller højskoleexamen relevant for stillingen.
- • Flere års erfaring i en ledende rolle med personalansvar.
- • Erfaring med strategisk planlægning og omdannelse af mål til handling.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Ledelseskursus.
- • Erfaring med politiske beslutningsprocesser.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en stærk baggrund i strategisk planlægning og ledelse med evnen til at skabe struktur i komplekse situationer. Vedkommende er motiveret for at arbejde i en politisk styret organisation og har erfaring med at drive større forandringsprojekter.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om arbetsplatsen
Skånetrafikens vision är att kunna erbjuda världens bästa resa och därigenom vara det självklara valet för skåningar. I ditt arbete på Skånetrafiken bidrar du till ett hållbart samhälle och till att Skåne blir en innovativ och attraktiv region att bo, verka och leva i. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Tillsammans bidrar vi till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med hög livskvalitet.
Enheten för Strategisk Planering (inom Avdelning Strategi & Affär) arbetar med den långsiktiga planeringen och utvecklar strategier och planer inom bland annat områdena buss- och tågtrafik, hållbara resor i kombination, infrastruktur samt fordons- och depålösningar samt ansvarar för att ta fram idéer, lösningar och beslutsunderlag. På enheten arbetar 10 medarbetare i lite olika roller såsom Trafikstrateg, Infrastrukturstrateg och Planeringsstrateg.
Genom ditt ledarskap bidrar du till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne. Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling med stöd av din chef.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar verksamhet, ekonomi och en medarbetare.
Som Enhetschef för Strategisk Planering blir du en nyckelspelare i att säkerställa en effektiv och långsiktig utveckling där du och dina medarbetares insatser bidrar direkt till att Skånetrafiken fortsätter vara hållbart och en framtidssäkrad organisation.
Kvalifikationer
Vi söker dig med universitets- eller högskoleexamen som till exempel civilingenjör med inriktning väg- och vattenbyggnad, logistik eller transport, alternativt en utbildning som landskapsarkitekt eller inom samhällsplanering eller annan universitets- eller högskoleexamen som arbetsgivaren anser är relevant för uppdraget. Du har dokumenterad flerårig erfarenhet av ledande roll med personal- verksamhets- och ekonomiskt ansvar. Du har förmåga och är van att arbeta strategiskt och med långsiktig planering. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att skapa tydlig struktur även i komplexa situationer och att omsätta övergripande strategiska mål till konkreta och genomförbara aktiviteter. Du säkerställer att strategin inte stannar på idéstadiet utan översätts till praktiska handlingsplaner genom tydliga ansvar, tidsramar och uppföljningsmekanismer. Tillika har du erfarenhet av att skapa dokument i samband med utredningar, projekt eller utvecklingsprogram. Rollen kräver att du har mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift samt hög digital vana. Vi ser gärna att du har ledarskapsutbildning. Tidigare erfarenhet av politiska beslutsprocesser och arbete i en politiskt styrd organisation med samverkansavtal är meriterande. Erfarenhet av att driva förändringsarbete i större omfattning är önskvärt.
Ansökan
Välkommen med din ansökan!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Direktør for Strategi
Vicepræsident for Transport
Regional udviklingschef
Vækstpotentiale
Som enhedschef i strategisk planlægning har du mulighed for at avancere til højere ledelsespositioner inden for transportsektoren. Din erfaring med strategisk planlægning og ledelse vil gøre dig attraktiv for organisationer, der søger at forbedre deres infrastruktur og servicekvalitet.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er central i offentlig transportsektoren, hvor effektiv planlægning og ledelse er afgørende for at opnå bæredygtige løsninger. Skånetrafiken spiller en vigtig rolle i at forbinde mennesker og steder, hvilket er essentielt for regional udvikling og livskvalitet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og motivere medarbejdere samt fremme et godt arbejdsmiljø.
Erfaring med at udvikle langsigtede strategier og omsætte dem til konkrete aktiviteter.
Vigtige færdigheder
Evnen til at håndtere budgetter og økonomiske beslutninger effektivt.
Stærke kommunikationsevner til at formidle strategiske mål og samarbejde med interessenter.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at skabe struktur og løse komplekse problemer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevante erfaringer ved at beskrive tidligere lederroller, hvor du har haft ansvar for strategisk planlægning og økonomisk styring. Beskriv konkrete resultater, du har opnået gennem effektivt lederskab og strategisk tænkning.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at strategiske mål bliver omsat til konkrete handlinger?
tekniskTip: Giv eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har ført strategier ud i livet.
Kan du beskrive din ledelsesstil og hvordan du motiverer dit team?
kulturTip: Tal om konkrete metoder, du har brugt til at engagere medarbejdere.
Hvilke erfaringer har du med budgettering og økonomisk ansvar i tidligere roller?
erfaringTip: Giv specifikke eksempler på budgetter, du har arbejdet med, og resultaterne af din håndtering.
Hvordan håndterer du komplekse situationer og skaber struktur?
situationTip: Del en situation, hvor du har skabt orden i kaos og hvordan det førte til succes.
Hvad er din erfaring med bæredygtig transport og infrastrukturudvikling?
tekniskTip: Beskriv relevante projekter, du har arbejdet på, og deres indflydelse.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i enheden for strategisk planering?
- Hvilke udfordringer ser I for Skånetrafiken i de kommende år?
- Hvordan understøtter I medarbejderudvikling og læring i organisationen?
Tale punkter
- Min erfaring med strategisk planlægning og implementering af komplekse projekter.
- Hvordan jeg har skabt et positivt arbejdsmiljø og engagerede teams.
- Min passion for bæredygtig udvikling inden for transportsektoren.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med strategisk planlægning og ledelse.
- Usikkerhed i forhold til bæredygtighed og transportinfrastruktur.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med strategisk planlægning og ledelse i både nuværende og tidligere stillinger.
- Vis, hvordan du har skabt engagement blandt medarbejdere og har arbejdet med at udvikle effektive arbejdsmetoder.
- Inkluder specifikke eksempler på, hvordan du har omsat strategiske mål til konkrete handlinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at lede teams mod langsigtede mål, samt din erfaring med at implementere strategier, der har haft positiv indflydelse på organisationens udvikling.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke resultater fra tidligere ledelsesroller, og tilpas dine erfaringer, så de direkte relaterer til de nævnte kvalifikationer og arbejdsopgaver i jobopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Enhetschef for Strategisk Planering?
Som Enhetschef vil du lede et team og udvikle strategier for kollektiv trafik, infrastruktur og bæredygtige rejser. Du vil også have ansvar for at sikre, at teamet når virksomhedens mål gennem effektive arbejdsgange.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger kandidater med en universitets- eller højskoleuddannelse, f.eks. civilingeniør eller landskabsarkitekt, samt dokumenteret ledererfaring. Erfaring med strategisk planlægning og evnen til at arbejde med komplekse situationer er også vigtige.
Hvad tilbyder Skånetrafiken sine medarbejdere?
Skånetrafiken tilbyder et inspirerende arbejdsmiljø, hvor innovation og bæredygtighed er i fokus. Der er også gode udviklingsmuligheder og et stærkt kollegialt fællesskab.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Skånetrafiken?
Arbejdsmiljøet i Skånetrafiken er præget af samarbejde og engagement, hvor medarbejdere opfordres til at bidrage til udviklingen af regionen. Der lægges stor vægt på at skabe et godt arbejdsklima.
Hvad er forventningerne til Enhetschefen?
Forventningerne er, at du kan lede og motivere dit team, sikre implementeringen af strategier og opnå resultater. Du skal også kunne håndtere økonomiske og organisatoriske udfordringer effektivt.
Hvordan bidrager Enhetschefen til bæredygtighed?
Som Enhetschef vil du spille en central rolle i at udvikle strategier for bæredygtig transport og infrastruktur, hvilket direkte understøtter Skånetrafikens vision om at være en fremtidssikret organisation.
Hvilke arbejdsopgaver vil være en del af stillingen?
Dine opgaver vil inkludere udvikling af langsigtede planer, coaching af medarbejdere, samt opfølgning og evaluering af teamets præstationer for at sikre kontinuerlig læring og forbedring.
Er det muligt at arbejde fleksibelt i denne stilling?
Ja, Skånetrafiken tilskynder fleksible arbejdsformer, så medarbejdere kan balancere deres arbejds- og privatliv, samtidig med at de opfylder virksomhedens mål.