Lagerchef

STARK
Brøndby,
STARK logo

Oversigt og nøgleindsigter

STARK søger en Lagerchef til deres distributionscenter i Brøndby, som vil være ansvarlig for ledelse og optimering af lager- og logistikprocesser. Rollen involverer også udvikling af medarbejdere og sikring af effektivitet og sikkerhed på lageret.

Højdepunkter

  • Ledelse af et engageret team
  • Implementering af automatisering i lagerprocesser
  • Sikring af høj kvalitet og effektivitet i pluk og pak

Påkrævede kvalifikationer

  • Ledelseserfaring fra lager/logistik
  • Erfaring med medarbejderudvikling
  • God forståelse for logistikprocesser

Ønskværdige kvalifikationer

  • Viden om regnskab og nøgletal
  • Kørekort B og truckcertifikat

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat har solid erfaring med drift og ledelse inden for lager og logistik samt motivation for at udvikle både team og processer. Kendskab til branchen er en fordel, men ikke en nødvendighed.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Brøndby

Jobbeskrivelse

Din rolle som Lagerchef i STARK

Du bliver en del af ledelsesteamet i STARKs nationale distributionscenter i Brøndby, hvor du har direkte reference til distributionscenterets logistikchef. Du får som lagerchef ansvaret for et engageret team, som målrettet arbejder med lagerhåndtering og logistik.

Da pluk på lageret er robotbaseret og automatiseret, bliver en af dine opgaver også at etablere effektive processer mellem vores Autostore og vores øvrige lagerprocesser, og identificere og implementere ydereligere automatiseringer på sigt.

Det betyder, at du:

  • Leder, rekrutterer, udvikler og fastholder medarbejdere. Derudover sørger du løbende for at træne medarbejderne i forretningens koncepter og vores værdier.
  • Udvikler og optimerer lager og logistik, således vi fortsat kan levere det bedste til vores kunder.
  • Er ansvarlig for at lageret altid er et sikkert sted at færdes – både for medarbejdere og kunder.
  • Er ansvarlig for at sikre høj kvalitet og effektivitet i pluk og pak af ordrer.
  • Planlægger og koordinerer teamets ressourcer for at sikre optimal drift.
  • Håndterer omkostningsbudgetter og arbejder med minimering af svind/brækage og fremme lønsom vækst.

Vores nye Lagerchef

Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde.

I STARK anerkender vi, at vores lagerchefer besidder forskelligartede evner og erfaringer. Som lagerchef skal du hovedsageligt arbejde med ledelse og forbedre funktionerne inden for vores logistik og lagerstyring.

Vi forestiller os derfor, at du kommer med ledelseserfaring fra lager/logistik, har erfaring med medarbejderudvikling. Du har en god forståelse for logistikprocesser og systemer, og viden om regnskab og nøgletal vil være en fordel.

Hvis du har kørekort B og truckcertifikat er det et plus. Selvom kendskab til branchen og vores produkter er nyttigt, er det ikke en forudsætning. Det vigtigste for os er din erfaring og motivation for drift og ledelse og det at blive en del af STARK holdet.

Hvis du kan genkende dig selv i ovenstående, vil vi sørge for en grundig oplæring, så du bliver klædt på med den nødvendige viden og kendskab til forretningen, der skal til for at du kan opnå gode resultater i rollen.

Skal du med på STARK holdet?

Så send os dit målrettede CV, hvori du fremhæver de resultater, du har været med til at skabe, via linket senest den 8. marts 2026. Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter processen, når vi har fundet den rette kandidat. Stillingen søges besat pr. 1. april 2026.

Har du spørgsmål jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Logistikchef Kenneth Nielsen på telefon +45 60 43 51 29.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Logistikchef

2

Operations Manager

3

Supply Chain Director

Vækstpotentiale

Som Lagerchef i STARK har man mulighed for at avancere til højere ledelsespositioner inden for logistik og drift. Den stigende automatisering i lagerprocesser åbner for nye muligheder for innovation og effektivisering, hvilket kan føre til yderligere karrieremuligheder.

Overførbare færdigheder

LedelseMedarbejderudviklingLogistikstyring

Branchekontekst

Stillingen som Lagerchef er central i logistik- og distributionsbranchen, især med fokus på automatisering og effektivitet. Den spiller en vigtig rolle i at sikre, at virksomheder som STARK kan levere optimale løsninger og service til kunderne.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Ledelseserfaring

Erfaring med ledelse af teams i lager- og logistikmiljøer.

Medarbejderudvikling

Evnen til at rekruttere, udvikle og fastholde medarbejdere samt træne dem i virksomhedens værdier.

Vigtige færdigheder

Forståelse for logistikprocesser

God forståelse for lagerstyring og logistiksystemer.

Budgetstyring

Erfaring med håndtering af omkostningsbudgetter samt minimering af svind/brækage.

Ønskværdige færdigheder

Automatisering af processer

Evnen til at identificere og implementere automatiseringsløsninger i lagerprocesser.

Kendskab til regnskab og nøgletal

Viden om økonomiske nøgletal og regnskabsprincipper der kan være nyttigt.

Kørekort B og truckcertifikat

Besiddelse af kørekort B og truckcertifikat kan være en fordel.

Mest kritiske færdigheder

LedelseserfaringMedarbejderudviklingForståelse for logistikprocesser

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din tidligere erfaring med ledelse af lagerteams og hvordan du har udviklet medarbejdere gennem konkrete eksempler. Beskriv også, hvordan du har optimeret logistikprocesser i tidligere stillinger for at forbedre effektiviteten.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du sikre en god medarbejderudvikling og fastholdelse af dit team?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med udvikling og fastholdelse.

Kan du beskrive en situation, hvor du har implementeret automatisering i lagerprocesser?

situation

Tip: Forklar de udfordringer, du stod overfor, og hvordan du løste dem.

Hvad er din erfaring med håndtering af omkostningsbudgetter?

teknisk

Tip: Del specifikke tal og resultater, hvis muligt, for at understøtte din erfaring.

Hvordan sikrer du et sikkert arbejdsmiljø på lageret?

kultur

Tip: Diskuter din tilgang til sikkerhed og hvordan du involverer dit team.

Hvad motiverer dig ved at arbejde i logistik og lagerstyring?

kultur

Tip: Del din passion for området og hvordan det relaterer til STARKs værdier.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan måler STARK succes inden for lagerstyring?
  • Hvilke værktøjer og systemer anvender STARK til lagerautomatisering?
  • Hvordan understøtter virksomheden medarbejdernes udvikling og træning?

Tale punkter

  • Din erfaring med at lede og udvikle teams.
  • Din forståelse for logistikprocesser og systemer.
  • Din motivation for at arbejde i en automatiseret lagerverden.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med ledelse af teams.
  • Uklare eller generelle svar om automatisering.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din ledelseserfaring og konkrete resultater fra tidligere stillinger inden for lager og logistik.
  • Vis din forståelse for automatisering og optimering af lagerprocesser, især med hensyn til robotbaseret teknologi.
  • Beskriv din tilgang til medarbejderudvikling og hvordan du har trænet og motiveret dit team tidligere.

Nøgleord at inkludere

ledelselagerstyringlogistikautomatiseringmedarbejderudvikling

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for logistik og ledelse samt din evne til at skabe et sikkert og effektivt arbejdsmiljø for medarbejdere og kunder.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater og erfaringer fra tidligere roller, der relaterer sig til lagerstyring og medarbejderudvikling, samt relevante certificeringer som truckcertifikat.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Lagerchef i STARK?

Som Lagerchef i STARK får du ansvaret for et engageret team og skal lede lagerhåndteringen i vores automatiserede distributionscenter. Du vil arbejde med at udvikle effektive processer og sikre høj kvalitet i pluk og pak af ordrer.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?

Vi søger en kandidat med ledelseserfaring inden for lager eller logistik. Erfaring med medarbejderudvikling, forståelse for logistikprocesser og viden om regnskab vil være en fordel.

Hvad tilbyder STARK sine medarbejdere?

STARK tilbyder en grundig oplæring, så du bliver klædt på til at opnå gode resultater i rollen. Derudover vil du blive en del af et dynamisk team med fokus på værdier som ordentlighed, passion og stolthed.

Hvordan er arbejdsmiljøet i STARK?

Arbejdsmiljøet i STARK er præget af samarbejde og respekt, hvor vi stræber efter at skabe et sikkert og effektivt arbejdsmiljø for både medarbejdere og kunder. Du vil arbejde i et moderne og automatiseret distributionscenter.

Hvad er forventningerne til den nye Lagerchef?

Vi forventer, at du leder og udvikler dit team, optimerer lager- og logistikprocesser, samt sikrer en effektiv drift. Det er også vigtigt, at du tager ansvar for sikkerheden og kvaliteten i arbejdet.

Hvordan ansøger jeg om stillingen som Lagerchef?

Du kan ansøge ved at sende dit målrettede CV via linket i jobopslaget. Husk at fremhæve de resultater, du har været med til at skabe, inden ansøgningsfristen den 8. marts 2026.

Er det nødvendigt at have erfaring fra branchen?

Selvom kendskab til branchen og vores produkter er nyttigt, er det ikke en forudsætning. Det vigtigste er din erfaring og motivation for drift og ledelse.

Hvem kan jeg kontakte for mere information om stillingen?

Du er velkommen til at kontakte Logistikchef Kenneth Nielsen på telefon +45 60 43 51 29 for spørgsmål eller yderligere information om stillingen.

Stillinger

LagerchefLogistikchef

Lignende jobs