Salgsleder - 25 timer - Nordhavn
Oversigt og nøgleindsigter
Lidl søger en salgsleder til deres butik i Nordhavn med ansvar for den daglige drift og kundeservice. Stillingen er på 25 timer ugentligt og indebærer både kassebetjening og opfyldning af varer.
Højdepunkter
- Ansvar for daglig drift og kundeservice
- Konkurrencedygtig løn med tillæg for skæve arbejdstider
- Mulighed for udvikling og karrierefremgang
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra detailhandlen
- • Glad for kundekontakt
- • Evne til at arbejde i et team
Ønskværdige kvalifikationer
- • Initiativrig og hjælpsom
- • Forståelse for arbejdsprocesser
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en smilende og serviceorienteret person med erfaring fra detailhandlen. De trives i et travlt miljø og har en god forståelse for teamdynamik og individuelle ansvarsområder.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Introduktion
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!
På #teamlidl bliver du en del af et verdensklasse sammenhold, og sammen er vi drevet af et fælles mål om at blive danskernes førstevalg, når det kommer til dagligvareindkøb. Som Europas største dagligvarekæde har vi høje ambitioner til fælles – i verden og i hverdagen – med grænseløse muligheder og holdånd i en klasse for sig. Vi investerer i dig som medarbejder, og derfor er der ingen grænser for, hvor langt du kan nå.
Om jobbet
Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:
- Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
- Betjene kunderne ved kassen
- Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
- Fylde varer op på hylderne
- Åbne og/eller lukke butikken
- Bestille varer hjem til butikken
Om dig
Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer.
Derudover forventer vi, at du:
- Er smilende og glad for kundekontakt
- Tager initiativ og er hjælpsom
- Ser butikken som et team, der arbejder sammen
- Forstår hvordan teamet består af individuelle roller og ansvar
- Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
- Trives med en travl hverdag
- Har god forståelse for arbejdsprocesser, procedurer og koncepter
Vi tilbyder
Som salgsleder i Lidl får du:
- Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
- Verdensklasse sammenhold
- En konkurrencedygtig løn på 154,03 kr. i timen som faglært og 144,67 kr. i timen som ufaglært
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når du arbejder på skæve tidspunkter - fx aftener, weekender og helligdage
- Løn og vilkår i henhold til gældende overenskomst med HK
- En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
- Garanteret udvikling og uddannelse
- Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
- Mulighed for sundhedsordning
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Vil du med på #teamlidl?
Sådan søger du stillingen:
- Klik på ”Søg nu”
- Udfyld formularen
- Vedhæft dit motiverede CV
Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Vores rekrutteringsproces består af en telefonsamtale og en fysisk samtale i butikken.
Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på joblidloest@lidl.dk eller tlf. 7635 0635, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00.
Vi ser frem til at modtage dit CV!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionsleder
Kædeleder
Vækstpotentiale
Som salgsleder i Lidl har du mulighed for at avancere til højere ledelsespositioner, hvor du kan få større ansvar og indflydelse. Virksomheden investerer i medarbejdernes udvikling, hvilket giver gode muligheder for karrierefremskridt.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som salgsleder er central i detailhandlen, hvor fokus på kundeservice og effektiv drift er afgørende for butikkens succes. I en konkurrencepræget branche som dagligvarehandel er dygtige ledere en nøglefaktor for at tiltrække og fastholde kunder.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at give fremragende service til kunderne under hele deres indkøbsoplevelse.
Evnen til at arbejde effektivt som en del af et team, hvor hver person har individuelle roller og ansvar.
Vigtige færdigheder
At tage initiativ og være hjælpsom i forskellige situationer i butikken.
At have fokus på detaljerne for at sikre, at butikken altid er pæn og ren.
Ønskværdige færdigheder
At have en god forståelse for butikkens arbejdsprocesser, procedurer og koncepter.
At trives med en travl hverdag, hvor der kan være mange kunder.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med kundeservice og teamarbejde, og nævn specifikke situationer, hvor du har taget initiativ til at forbedre kundeoplevelsen.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har prioriteret kundeservice.
Hvordan håndterer du en travl hverdag med mange opgaver?
situationTip: Beskriv din evne til at prioritere opgaver og arbejde effektivt under pres.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet som en del af et team?
kulturTip: Fokusér på samarbejde, kommunikation og hvordan du bidrog til teamets succes.
Hvilke procedurer og processer mener du er vigtige at følge i en butik?
tekniskTip: Vis din forståelse for vigtigheden af at følge virksomhedens retningslinjer.
Hvordan vil du håndtere en utilfreds kunde?
situationTip: Demonstrer empati og problem-løsningsevner ved at beskrive en konkret tilgang.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder for udvikling og uddannelse tilbyder Lidl?
- Hvordan måles succes for en salgsleder i denne stilling?
- Hvad er de største udfordringer, som butikken står overfor i øjeblikket?
Tale punkter
- Din erfaring med ledelse og teamarbejde.
- Din tilgang til kundeservice og hvordan det skaber værdi for virksomheden.
- Din motivation for at arbejde i detailhandlen og specifikt hos Lidl.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice eller detailhandel.
- Uvillighed til at arbejde i skæve arbejdstider som weekender og aftener.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring inden for detailhandel og ledelse i din ansøgning.
- Vis din entusiasme for kundeservice og hvordan du kan forbedre indkøbsoplevelsen for kunderne.
- Understreg din evne til at arbejde i et team og hvordan du bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for detailhandel og din erfaring med ledelse. Beskriv, hvordan du kan bidrage til at skabe en fremragende indkøbsoplevelse for kunderne.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke eksempler på din erfaring i detailhandlen og eventuelle ledelsesroller. Tilpas dit CV, så det fremhæver dine evner inden for kundeservice og teamledelse.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som salgsleder hos Lidl?
Stillingen som salgsleder indebærer ansvar for den daglige drift i butikken, herunder at sikre fremragende kundeservice, betjene kunder ved kassen, holde butikken ren og fylde varer op. Du vil også være med til at åbne og lukke butikken samt bestille varer.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
For at ansøge skal du have erfaring fra detailhandlen, være smilende og glad for kundekontakt, samt have evnen til at tage initiativ og arbejde i et team. Det er også vigtigt at have en god forståelse for arbejdsprocesser og procedurer.
Hvad tilbyder Lidl som arbejdsplads?
Lidl tilbyder en konkurrencedygtig løn, grundig oplæring, gode karrieremuligheder og en sundhedsordning. Derudover nyder medarbejdere godt af rabatter hos forskellige udbydere samt et stærkt sammenhold i teamet.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Lidl?
Arbejdsmiljøet hos Lidl er præget af teamwork og en positiv atmosfære, hvor medarbejdere arbejder sammen mod fælles mål. Der er fokus på udvikling og uddannelse, hvilket skaber en dynamisk og støttende arbejdsplads.
Hvad er forventningerne til en salgsleder?
Forventningerne til en salgsleder inkluderer at levere fremragende service, tage ansvar for butikkens drift og bidrage til et positivt arbejdsmiljø. Du skal også kunne arbejde i et travlt miljø og have fokus på detaljerne.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du ansøger ved at klikke på 'Søg nu', udfylde formularen og vedhæfte dit motiverede CV. Det er vigtigt at sende din ansøgning hurtigst muligt, da rekrutteringen foregår løbende.
Er der mulighed for at arbejde på skæve tidspunkter?
Ja, stillingen indebærer arbejde på skæve tidspunkter, da butikken er åben alle ugens dage. Dette omfatter dag-, aften- og weekendarbejde.
Hvad kan jeg forvente af oplæringen i Lidl?
Oplæringen i Lidl er grundig og fokuseret på butikkens koncepter og processer. Du vil blive klædt godt på til at udføre dine opgaver og få støtte fra erfarne kolleger.