Servicemedarbejder under 18 år - Randers NV
Oversigt og nøgleindsigter
Netto søger servicemedarbejdere under 18 år i Randers NV til at hjælpe med opgaver som let rengøring, vareopfyldning og kundeservice. Jobbet tilbyder fleksibilitet og gode personalegoder.
Højdepunkter
- Grundig oplæring og støtte til unge medarbejdere
- Fleksibilitet til at balancere arbejde, skole og fritid
- Gode personalegoder inklusive rabatter i forskellige butikker
Påkrævede kvalifikationer
- • Minimum 15 år og afsluttet 9. klasse
- • Positiv og hjælpsom attitude
- • Lyst til at arbejde i et team og møde nye mennesker
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med kundeservice
- • Interesse for butiksliv
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat er en ung person, der er ansvarlig, udadvendt og ivrig efter at lære. Vedkommende skal være klar til at tage del i et sjovt og engageret arbejdsmiljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Kickstart dit første job som servicemedarbejder (15-17 år) i Netto!
Er du klar til at tjene dine egne penge, få nye venner og være en del af et fedt fællesskab? Så er jobbet som servicemedarbejder i Netto måske lige noget for dig!
Hvad skal du lave?
- Hjælpe med let rengøring og oprydning
- Fylde varer op og sørge for, at hylderne ser godt ud (ingen tunge løft!)
- Holde butikken pæn og indbydende
- Sætte prisskilte op
- Betjene kunder – ved kassen
- Levere kundeservice til alle vores kunder
Du får selvfølgelig grundig oplæring, så du hurtigt føler dig hjemme og tryg i jobbet. Vi sørger for, at alt foregår efter reglerne for unge under 18 år.
Hvorfor vælge Netto?
Hos Netto bliver du en del af et stærkt team, hvor vi hjælper hinanden og har det sjovt sammen – det kalder vi Netto-ånden! Du lærer en masse om samarbejde, kundeservice og butiksliv, og du får erfaringer, du kan bruge resten af livet.
Vi leder efter dig, der:
- Er fyldt 15 år og har afsluttet 9. klasse (eller er fritaget for undervisningspligt)
- Er positiv, hjælpsom og klar til at tage ansvar
- Har lyst til at arbejde sammen med andre unge og møde nye mennesker
Vi tilbyder:
- Et fleksibelt job, hvor der er plads til skole og fritid
- En arbejdsplan der er synlig i vores medarbejderapp - MyNetto
- Grundig oplæring i butikken og online
- Et godt arbejdsmiljø
- Mulighed for at udvikle dig og tage næste skridt i Netto
Hos Netto vil vi gerne være det bedste sted at få dit allerførste job! Vi gør meget ud af at tage godt imod dig, og vi ved, at det kan være lidt nervepirrende i starten – fx hvis du er bange for at lave fejl, skal snakke med voksne eller kunder, eller er usikker på vagtplaner og mødetider.
Bare rolig – vi hjælper dig hele vejen!
Uanset om du bliver hos os i lang tid eller kun for en kort periode, vil vi gerne sikre, at du får en god oplevelse og lærer noget nyt.
Du kan også glæde dig til:
- Løn og arbejdsvilkår der følger HK overenskomst
- Masser af gode personalegoder, fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat
- Mulighed for at handle i vores fysiske Salling varehuse i Aalborg, Aarhus og snart i København, hvor vi åbner i 2026 med 35% rabat
Bliv en del af Netto-ånden
Sammenhold, engagement og fællesskab
I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Vi kalder det Netto-ånden, og den bliver man hurtigt bidt af. Det er den hjælpende hånd, smilet der stadig sidder fast efter en lang dag, og det er sammenholdet, der får os til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er en del af et stærkt team, hvor de føler sig respekteret, og deres indsats er højt værdsat. Vi tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler dig – både til gavn for din fremtid hos os eller andre steder. Vi tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, vi er en del af.
Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning online til os via knappen nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butiksassistent
Teamleder
Butikschef
Vækstpotentiale
Denne stilling giver et solidt fundament for at forstå detailhandel og kundeservice. Med erfaring kan man avancere inden for virksomheden eller bruge færdighederne til at søge lignende roller i andre detailvirksomheder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som servicemedarbejder under 18 år er en indgangsposition i detailhandelsbranchen, der giver unge værdifuld erfaring med kundeservice og grundlæggende butiksdrift, som er essentielle færdigheder i mange serviceorienterede erhverv.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at betjene kunder ved kassen og levere god kundeservice.
Vigtige færdigheder
At arbejde effektivt som en del af et team og hjælpe kolleger.
At tage ansvar for opgaver såsom let rengøring, oprydning og opfyldning af varer.
Ønskværdige færdigheder
At have en positiv og hjælpsom indstilling til arbejdet og kolleger.
Evnen til at tilpasse sig forskellige arbejdsopgaver og arbejdsvilkår.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med teamwork fra skolen eller fritidsaktiviteter, og beskriv situationer, hvor du har ydet kundeservice eller taget ansvar. Vær konkret omkring din positive indstilling og evne til at tilpasse dig.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvorfor vil du gerne arbejde hos Netto?
kulturTip: Fokuser på Netto-ånden og det fællesskab, der tiltrækker dig. Nævn, hvordan du ser dig selv som en del af teamet.
Hvordan vil du håndtere en kunde, der har brug for hjælp?
situationTip: Vis, at du er hjælpsom og empatisk, og at du vil gøre dit bedste for at finde en løsning eller spørge en kollega om hjælp.
Har du tidligere erfaring med kundeservice eller detailhandel?
erfaringTip: Selvom du ikke har direkte erfaring, kan du nævne skoleprojekter eller frivilligt arbejde, hvor du har arbejdet med mennesker.
Hvordan sikrer du, at butikken altid ser præsentabel ud?
tekniskTip: Diskuter din opmærksomhed på detaljer og evnen til at følge instruktioner for at holde hylderne fyldte og organiserede.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan er arbejdsplanen organiseret i MyNetto appen?
- Kan I fortælle mere om de oplæringsprogrammer, der tilbydes?
- Hvordan sikrer Netto, at unge medarbejdere føler sig trygge i deres roller?
Tale punkter
- Jeg er meget interesseret i at få erfaring i detailhandel og kundeservice.
- Jeg er spændt på at blive en del af Netto-ånden og lære af erfarne medarbejdere.
- Jeg værdsætter den fleksibilitet, Netto tilbyder, som giver mulighed for at balancere skole og arbejde.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende interesse i kundeservice
- Mangel på vilje til at arbejde i et team
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Vis din entusiasme for at arbejde i et team ved at nævne tidligere erfaringer med samarbejde, fx fra skoleprojekter eller fritidsaktiviteter.
- Fremhæv din positive indstilling og hjælpsomhed ved at give konkrete eksempler, hvor du har taget initiativ eller hjulpet andre.
- Vær åben omkring, hvordan du vil balancere skole og job, og nævn eventuelle planer du har for at sikre, at begge dele kan fungere sammen.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde i Netto og din interesse i at være en del af Netto-ånden. Beskriv kort, hvordan dine personlige egenskaber som hjælpsomhed og ansvarlighed passer til rollen som servicemedarbejder.
Tilpasning af CV
Under 'Erfaring' kan du inkludere skoleprojekter eller fritidsaktiviteter, der viser din evne til at arbejde sammen med andre. Under 'Kompetencer' kan du nævne dine kundeservicefærdigheder og din evne til at holde overblik i travle situationer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som servicemedarbejder i Netto?
Som servicemedarbejder i Netto hjælper du med let rengøring, fylder varer op, betjener kunder ved kassen og sørger for, at butikken fremstår pæn og indbydende.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive servicemedarbejder i Netto?
Du skal være fyldt 15 år, have afsluttet 9. klasse eller være fritaget for undervisningspligt, samt være positiv, hjælpsom og klar til at tage ansvar.
Hvad tilbyder Netto sine servicemedarbejdere?
Netto tilbyder et fleksibelt job med grundig oplæring, et godt arbejdsmiljø, og personalegoder som rabatter i flere butikker og adgang til Salling online personaleshop.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Netto?
Arbejdsmiljøet hos Netto er præget af sammenhold, engagement og fællesskab, hvor medarbejdere hjælper hinanden og værdsættes for deres indsats.
Hvad er Netto-ånden?
Netto-ånden handler om stærkt sammenhold, engagement og at arbejde som et team, hvor alle føler sig respekteret og bidrager til fællesskabet.
Hvilke forventninger har Netto til sine medarbejdere?
Netto forventer, at du er positiv, hjælpsom, klar til at tage ansvar og har lyst til at arbejde sammen med andre unge og møde nye mennesker.
Hvordan kan man ansøge om jobbet som servicemedarbejder i Netto?
Du kan ansøge om jobbet som servicemedarbejder online ved at sende din ansøgning via ansøgning-knappen i jobopslaget.