Biträdande rektor till Wieselgrensskolan
Oversigt og nøgleindsigter
Wieselgrensskolan søger en biträdande rektor, der brænder for skolutvikling og vil være med til at forme fremtiden i et dynamisk område. Stillingen indebærer ledelse i forandring og udvikling af en inkluderende skolekultur.
Højdepunkter
- Central rolle i et vigtigt forandringsarbejde
- Mulighed for at gøre en varig forskel i elevernes liv
- Engageret kollegium med fokus på udvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Gennemført det statlige rektorsprogrammet
- • Erfaring som biträdande rektor, gerne i multikulturelle miljøer
- • Pedagogisk baggrund og forståelse for læring
Ønskværdige kvalifikationer
- • Færdigheder i kommunikation og beslutningstagning
- • Stabilt og vedholdende lederskab
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren og modig leder, der kan skabe struktur og udvikling i skolen. De skal være i stand til at lede med hjertet og se muligheder i udfordringer.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Är du en trygg ledare som brinner för skolutveckling? Vill du vara med och forma framtiden i ett av Helsingborgs mest dynamiska områden? Då är det dig vi söker!
Om Wieselgrensskolan
Wieselgrensskolan, med ca 500 elever, befinner sig mitt i en spännande förändringsresa. Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och bygga en skola där struktur, värme och kunskap går hand i hand.
På Wieselgrensskolan möts världen i ett mångkulturellt och sprudlande område. Här är varje dag viktig och ingen dag är den andra lik.
Vi är mitt uppe i ett intensitvt utvecklingsarbete där vi formar en ny kultur av tydlighet, ansvar och gemenskap. Hos oss får du chansen att göra verklig skillnad. Vi tror på att ödmjukhet och tydlighet är nyckeln till både goda relationer och starka resultat.
Arbetsuppgifter:
Ditt uppdrag: Som biträdande rektor hos oss är du en kulturbärare och en möjliggörare. Du kommer att arbeta tätt ihop med rektor och övriga i ledningsgruppen för att skapa en trygg och inkluderande miljö.
- Leda i förändring: Vara en drivande kraft i att skapa långsiktiga förbättringar för både elever och medarbetare.
- Skapa struktur: Säkerställa att rutiner och åtagande följs upp, vilket skapar trygghet för hela organisationen.
- Utveckla verksamheten: leda och stötta personalen i arbetet med undervisning, elevhälsa och måluppfyllelse.
- Bygga relationer: Ha ett nära samarbete med vårdnadsvare och externa aktörer för att ge våra elever bästa möjliga förutsättningar.
Kvalifikationer
Vem är du? Du är en biträdande rektor som står stadigt när det blåser och ser möjligheter när andra ser hinder. Du förstår att struktur och noggrannhet är grunden för en fungerande skola, men du leder med hjärtat.
Vi söker dig som:
- Har genomfört det statliga rektorsprogrammet.
- Är en erfaren biträdande rektor, gärna med bakgrund i mångkulturella miljöer och skolor.
- Har en pedagogisk bakgrund och förståelse för lärandets villkor.
- Är kommunikativ och modig, du vågar ta obekväma beslut med gör det med lyhördhet.
- Har ett ledarskap präglat av uthållighet och stabilitet; du ger inte upp i första taget.
Det här är en chans för dig som vill utvecklas som ledare i en miljö där insats syns.
Vi erbjuder:
- En central roll i ett viktigt förändringsarbete där du får vara med och sätta spelreglerna.
- Ett engagerat och passionerat kollegie som vill framåt.
- Möjlighet att göra ett djupt och varaktigt avtryck i elevernas och medarbetarens vardag.
- En arbetsplats i Helsingborgs Stad - en arbetsgivare som satsar på innovation, samarbete och delaktighet.
Är du redo att ta steget och göra skillnad? I så fall ser vi fram emot att höra från dig!
Övrig information
Sista ansökningsdag: 1 mars
Anställningsform: Semestertjänst
Omfattning: 100%
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Varaktighet: Tillsvidare
Antal tjänster: 1
Intervjuer planeras att genomföras: intervju 1: 16 mars (ev. intervju 2: 7 april)
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Rektor
Skoleleder
Distriktschef for Skoler
Vækstpotentiale
Stillingen som biträdande rektor tilbyder betydelig vækstmuligheder, da den involverer ledelse i en dynamisk skolekontekst og muligheden for at påvirke udviklingen af skolens kultur. Med den rette erfaring og succes kan man stige til en rektorrolle eller endda udvide ansvaret til større administrative positioner i uddannelsessektoren.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som biträdande rektor er centralt placeret inden for den danske uddannelsessektor, hvor fokus på udvikling og inklusion er stigende. Det kræver en dyb forståelse for læring og forvaltning, hvilket er essentielt i dagens mangfoldige og komplekse skolemiljø.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede et team og skabe en inkluderende og tryg skolemiljø.
Stærke kommunikationsevner for at samarbejde med personale, forældre og eksterne aktører.
Vigtige færdigheder
Kapacitet til at sikre, at rutiner og procedurer følges for at skabe stabilitet.
Evne til at lede udviklingen af undervisning og elevvelfærd.
Ønskværdige færdigheder
Baggrund i multikulturelle miljøer for bedre at forstå elevernes og medarbejdernes behov.
Mod til at træffe vanskelige beslutninger med omtanke for alle involverede.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse og udvikling i skoler, samt konkrete eksempler på succesfulde samarbejder med forældre og eksterne aktører. Beskriv, hvordan du har skabt struktur og sikkerhed i din nuværende rolle.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
kulturTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har skabt struktur og varme i tidligere roller.
Hvordan håndterer du udfordringer i en multikulturel skole?
erfaringTip: Del erfaringer, hvor du har arbejdet med diversitet og inklusion.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har været en drivkraft for forandring?
situationTip: Fokuser på resultaterne og hvordan du involverede andre i processen.
Hvordan sikrer du, at alle medarbejdere er engageret i skolens udvikling?
tekniskTip: Tal om metoder til kommunikation og inddragelse af personale.
Hvad ser du som de største udfordringer for Wieselgrensskolan i fremtiden?
tekniskTip: Vis, at du har gjort dig tanker om skolens fremtid og udviklingsmuligheder.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke forventninger har I til den nye biträdande rektor?
- Hvordan måles succes i denne rolle?
- Hvilke udviklingsprojekter er i gang på skolen lige nu?
Tale punkter
- Vigtigheden af struktur og klarhed i skolen
- Erfaring med at lede i multikulturelle miljøer
- Evnen til at skabe gode relationer med både personale og forældre
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med forandringsledelse
- Uklare svar på spørgsmål om samarbejde med personale
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med skoleudvikling og lederskab i multikulturelle miljøer.
- Vis din evne til at skabe struktur og tryghed i organisationen gennem konkrete eksempler.
- Beskriv hvordan du har taget modige beslutninger, der har ført til positive forandringer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for skoleudvikling og din evne til at lede med både hjertet og hovedet. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har skabt en inkluderende og tryg skolemiljø.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra tidligere stillinger, der demonstrerer dine ledelsesevner og erfaring med elev- og medarbejderudvikling. Sørg for at fremhæve dine resultater i relation til de specifikke kvalifikationer, der efterspørges i stillingen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som biträdande rektor?
Stillingen som biträdande rektor indebærer at lede og støtte personalet, skabe en tryg og inkluderende skolemiljø samt være en drivende kraft i skolens udviklingsarbejde. Du vil arbejde tæt sammen med rektor og ledningsgruppen for at sikre, at skolens mål og strategier følges.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat, der har gennemført det statlige rektorsprogram og har erfaring som biträdande rektor, helst i mångkulturelle miljøer. En solid pedagogisk baggrund og evnen til at træffe beslutninger med omtanke er også essentielle kvalifikationer.
Hvad tilbyder Helsingborgs kommun i denne stilling?
Helsingborgs kommun tilbyder en central rolle i et vigtigt forandringsarbejde, hvor du kan sætte din præg på skolens udvikling. Du vil arbejde i et engageret team og have mulighed for at gøre en varig forskel i elevernes og medarbejdernes hverdag.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Wieselgrensskolan?
Arbejdsmiljøet på Wieselgrensskolan er præget af samarbejde, innovation og delaktighed. Skolen har en kultur, der værdsætter tydelighed, ansvar og fællesskab, hvilket skaber et støttende og inspirerende miljø for både elever og ansatte.
Hvad er forventningerne til den biträdande rektor?
Forventningerne til den biträdande rektor inkluderer at være en kulturbærer, lede i forandring og sikre, at der er struktur og opfølgning på skolens rutiner. Du skal også arbejde tæt sammen med forældre og eksterne aktører for at optimere elevernes læringsmuligheder.
Hvilken type lederskab værdsættes i denne stilling?
I denne stilling værdsættes et lederskab præget af utholdighed og stabilitet. Du skal være i stand til at træffe modige beslutninger og samtidig være lyttende og empatisk overfor både medarbejdere og elever.
Hvad gør Wieselgrensskolan unik?
Wieselgrensskolan er unik på grund af sit beliggenhed i et dynamisk og mångkulturelt område, hvor hver dag byder på nye udfordringer og muligheder. Skolen er i en spændende forandringsrejse, der fokuserer på at udvikle en kultur af klarhed og ansvar.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen som biträdande rektor er den 1. marts, og der vil blive afholdt interviews den 16. marts og eventuelt den 7. april.