Uddannelsesleder til Flexuddannelsen i Jylland

GLAD Fonden
Århus, 8000
GLAD Fonden logo

Oversigt og nøgleindsigter

GLAD Fonden søger en uddannelsesleder til Flexuddannelsen i Jylland, hvor du vil lede og udvikle erhvervsrettede uddannelsesforløb for unge med kognitive handicap. Stillingen involverer samarbejde med virksomheder og kommuner samt ledelse af teams i Århus og Esbjerg.

Højdepunkter

  • 80% af eleverne får job efter endt uddannelse
  • Ledelse af to teams bestående af faglærere og vejledere
  • Samarbejde med kommuner og erhvervsliv om uddannelse og jobovergange

Påkrævede kvalifikationer

  • Ledelseserfaring eller vilje til at udvikle sig som leder
  • Baggrund i uddannelsesverdenen eller kommunal sektor
  • Erfaring med koordinering af tværfaglige teams

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med samarbejde med virksomheder
  • Interesse for læreprocesser og praksislæring

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en modig og initiativrig leder, der kan arbejde selvstændigt og inspirere sit team. Du har en passion for at skabe lige uddannelsesmuligheder for unge med kognitive handicap.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Hybrid
Århus
8000

Jobbeskrivelse

Synes du, at alle skal have lige adgang til uddannelse og arbejde? Synes du, at uddannelse til unge med kognitivt handicap skal have en synlig og permanent plads på uddannelseslandkortet? Og vil du gerne være en del af GLAD Fondens arbejde? Så skal du skynde dig at søge stillingen som uddannelsesleder for GLAD Fondens Flexuddannelser i Århus og Esbjerg.

Flexuddannelsen er en velfungerende erhvervsrettet uddannelse til unge med kognitive handicap. Efter endt uddannelse kommer 80 % af eleverne i arbejde i den branche, hvor de er uddannet. Den succes skal du sammen med dit team være med til at videreføre og gøre endnu større.

Jobbet

Glad Fonden søger en uddannelsesleder, der dels kan varetage den daglige ledelse af medarbejdere i Esbjerg og Århus og som kan lede de forskellige uddannelsesretninger, Flexuddannelsen udbyder indenfor lager, detail, køkken og grøn service i Århus og Esbjerg.

Som uddannelsesleder har du med reference til uddannelseschefen og i kollegaskab med uddannelseslederen i Østdanmark ansvaret for den daglige ledelse af uddannelsen og medarbejderne i Århus og Esbjerg. Du kan derfor have dagligt arbejdssted enten i Esbjerg eller Århus, men skal ca. hver anden uge mødes med medarbejderne i den by, hvor du ikke har dagligt arbejdssted.

Mere om Flexuddannelsen: Glad Fonden har siden 2018 udbudt den toårige erhvervsrettede forsøgsuddannelse for unge mellem 18-30 år, der har afsluttet et STU. Det sker i et spændende samarbejde med virksomheder, kommuner og erhvervsskoler. Uddannelsen kombinerer virksomhedsforlagt teori- og praksisundervisning på hold. Målet er, at de unge modtager et uddannelsestilbud, der giver dem kompetencer til at komme i job.

Hvem leder vi efter?

Du skal både have et veludviklet driftsgen og et veludviklet udviklingsgen, og så skal du have lyst til at kaste dig ud i personaleledelsesopgaven.

Du kommer blandt andet til at indgå i:

  • daglig administrativ og didaktisk ledelse af pt. 2 teams bestående af to faglærere og en vejleder, der samarbejder om didaktik og vejledning. Uddannelserne gennemføres på 2 uddannelsesvirksomheder i Esbjerg og 2 uddannelsesvirksomheder i Århus.
  • ledelse af uddannelsen sammen med din uddannelseslederkollega i Østdanmark med reference til uddannelseschefen.
  • opsøgende arbejde med erhvervslivet, samarbejde med virksomheder og kommuner samt repræsentation.
  • udvikling af Flexuddannelsen, herunder udvikling af nye uddannelsesretninger sammen med din uddannelseslederkollega og uddannelseschefen.
  • koordinering af fælles projektaktiviteter på tværs af landet i samarbejde med uddannelseslederen i Østdanmark og uddannelseschefen.
  • videreudvikling og justering af uddannelsesbeskrivelser, evalueringer, prøver m.v. i samarbejde med faglærere og vejledere.
  • øvrige studieadministrative opgaver i samråd med uddannelsessekretæren.
  • samarbejde med kommuner igennem uddannelsesforløbet om de unges overgang til job.

Stillingen er 37 timer om ugen, lavere timeantal kan aftales. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til Glad Fondens husoverenskomst med bl.a. Lærernes Centralorganisation. Som socialøkonomisk virksomhed er vi ikke lønførende.

Da du vil blive leder for en uddannelse, er der pålagt 4 ugers sommerferie i uge 28-31.

Din profil

Det er vores forventning, at du:

  • har ledelseserfaring eller lysten til at afprøve dig selv som leder.
  • er modig, viser initiativ samt selvstændighed og kan arbejde uden daglig kontakt med din chef, der har primær arbejdsplads i Glad Fonden i København.
  • kan spejle dig i Glad Fondens værdier.
  • har en baggrund i uddannelsesverdenen eller den kommunale verden som underviser og/eller vejleder.
  • er optaget af læreprocesser og praksislæring.
  • har erfaring med koordinering/teamledelse af tværfaglige teams evt. fra STU, FGU eller erhvervsskoler.
  • har erfaringer med samarbejde med kommuner og virksomheder – eller nok gå-på-mod til at lære det.
  • ser muligheder, er positiv, god til at lytte, til at samarbejde og gøre dine medarbejdere så dygtige til deres opgaver, som de kan blive.

Ansøgningen

Kan du se dig selv i jobbet, så send din ansøgning og CV via knappen nedenfor senest 26. maj 2026 kl. 12.00.

Vi afholder første runde ansættelsessamtaler i Århus den 2. juni 2026 og evt. anden runde den 4. juni 2026 med tiltrædelse den 1. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesdirektør Pil Ayoe Paltorp på pil.ap@gladfonden.dk eller tlf.: 21706426 eller uddannelseschef Inga Albertsen på inga.albertsen@gladfonden.dk eller tlf.: 26477232.

Læs mere om forsøgsprojektet på www.flexuddannelse.gladfonden.dk og læs mere om Glad Fonden på www.gladfonden.dk.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Uddannelseschef

2

Regional leder

3

Konsulent for specialuddannelser

Vækstpotentiale

Stillingen som uddannelsesleder har et stort vækstpotentiale, da der er behov for specialiserede uddannelsesprogrammer for unge med kognitive handicap. Med den rette erfaring kan kandidaten avancere til ledende stillinger på højere niveau i uddannelsesinstitutioner eller i specialiserede organisationer.

Overførbare færdigheder

Ledelse af teamsSamarbejde med erhvervslivUdvikling af uddannelsesprogrammer

Branchekontekst

Stillingen er en vigtig del af den sociale uddannelsessektor, hvor fokus er på at sikre lige adgang til uddannelse for alle. Flexuddannelsen bidrager til at inkludere unge med kognitive handicap i arbejdsmarkedet, hvilket er en stigende prioritet i samfundet.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Personaleledelse

Evnen til at lede og motivere et team af faglærere og vejledere.

Administrativ ledelse

Færdigheder i daglig administrativ ledelse og koordinering af uddannelsesaktiviteter.

Vigtige færdigheder

Samarbejde med erhvervslivet

Erfaring med at opbygge og vedligeholde relationer til virksomheder og kommuner.

Didaktisk udvikling

Evnen til at udvikle og justere undervisningsmetoder og -indhold.

Ønskværdige færdigheder

Projektledelse

Færdigheder i at koordinere projektaktiviteter på tværs af organisationer.

Evaluering og justering

Kompetence til at evaluere og justere uddannelsesbeskrivelser og prøver.

Mest kritiske færdigheder

PersonaleledelseAdministrativ ledelseSamarbejde med erhvervslivet

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din erfaring med personaleledelse ved at beskrive konkrete situationer, hvor du har motiveret og udviklet et team. Inkluder eksempler på, hvordan du har arbejdet sammen med virksomheder for at skabe uddannelsesmuligheder og sikret en glidende overgang for unge til arbejdsmarkedet.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du sikre, at alle unge med kognitive handicap får lige adgang til uddannelse?

erfaring

Tip: Del konkrete eksempler fra tidligere erfaringer med at arbejde med målgruppen.

Kan du beskrive din ledelsesstil og hvordan du motiverer dit team?

kultur

Tip: Forklar, hvordan du tilpasser din stil til forskellige situationer og teammedlemmer.

Hvordan vil du arbejde sammen med erhvervslivet for at udvikle nye uddannelsesretninger?

teknisk

Tip: Vis din forståelse for samarbejde og netværk i branchen.

Kan du give et eksempel på en udfordring, du har håndteret i en tidligere ledelsesrolle?

situation

Tip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.

Hvilke metoder vil du bruge til at evaluere uddannelsens succes?

teknisk

Tip: Tal om både kvantitative og kvalitative evalueringsmetoder.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan vil du beskrive teamkulturen i GLAD Fonden?
  • Hvilke udfordringer står GLAD Fonden overfor i øjeblikket?
  • Hvordan måles succes for Flexuddannelsen?

Tale punkter

  • Din erfaring med uddannelse for unge med kognitive handicap
  • Din tilgang til samarbejde med virksomheder og kommuner
  • Dine visioner for udviklingen af Flexuddannelsen

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med ledelse af teams
  • Uklar forståelse af målgruppen og deres behov

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med ledelse af uddannelsesprojekter, især for unge med særlige behov.
  • Vis din evne til at samarbejde med erhvervslivet og kommuner for at skabe muligheder for eleverne.
  • Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har udviklet og forbedret uddannelsesprogrammer tidligere.

Nøgleord at inkludere

uddannelsesledelsekognitivt handicaperhvervsrettet uddannelsepersonaleledelsesamarbejde med virksomheder

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for lighed i uddannelse og din erfaring med at lede teams, der arbejder med unge med kognitive udfordringer. Beskriv, hvordan du kan bidrage til udviklingen af Flexuddannelsen.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at fokusere på relevant ledelseserfaring og specifikke resultater fra tidligere stillinger, der relaterer sig til uddannelse og arbejde med unge med særlige behov. Inkluder også erfaring med samarbejde med erhvervslivet og projektudvikling.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som uddannelsesleder for Flexuddannelsen?

Stillingen indebærer den daglige ledelse af medarbejdere i Århus og Esbjerg samt ansvar for uddannelsens forskellige retninger. Du vil også arbejde tæt sammen med erhvervslivet og udvikle nye uddannelsesmuligheder.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Vi søger en kandidat med både drifts- og udviklingskompetencer samt erfaring med personaleledelse. Det er vigtigt, at du har en passion for uddannelse og integration af unge med kognitive handicap.

Hvad tilbyder GLAD Fonden i denne stilling?

GLAD Fonden tilbyder et meningsfuldt job i en organisation, der arbejder for lige adgang til uddannelse. Du vil få mulighed for at udvikle dit faglige netværk og samarbejde med virksomheder og kommuner.

Hvordan er arbejdsmiljøet i GLAD Fonden?

Arbejdsmiljøet i GLAD Fonden er præget af samarbejde, engagement og fokus på udvikling. Du vil være en del af et dynamisk team, der arbejder for at skabe positive forandringer for unge med kognitive handicap.

Hvad er forventningerne til den nye uddannelsesleder?

Vi forventer, at den nye leder kan motivere og udvikle medarbejdere, sikre høj kvalitet i uddannelsen og aktivt opsøge samarbejdsmuligheder med erhvervslivet. Du skal også bidrage til den strategiske udvikling af Flexuddannelsen.

Hvilke arbejdsopgaver vil være en del af stillingen?

Arbejdsopgaverne inkluderer ledelse af undervisningsteams, udvikling af uddannelsesprogrammer, samt evaluering og justering af uddannelsesbeskrivelser. Desuden vil der være administrative opgaver og samarbejde med kommuner.

Er der mulighed for fleksible arbejdstider?

Ja, stillingen er på 37 timer om ugen, men der er mulighed for at aftale et lavere timeantal, hvilket giver fleksibilitet i arbejdslivet.

Hvordan foregår samarbejdet med erhvervslivet?

Samarbejdet med erhvervslivet foregår gennem opsøgende arbejde, hvor du vil repræsentere GLAD Fonden og etablere relationer til virksomheder og kommuner for at sikre praktikpladser og jobmuligheder for de unge.

Stillinger

UddannelseslederTeamleder

Lignende jobs