Senior Director Legal, Risk & Compliance
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som Senior Director for Legal, Risk & Compliance hos Faerch i Holstebro indebærer ledelse af et team og udvikling af strategier for overholdelse af lovgivning, risikostyring og forsikring i en global virksomhed med fokus på bæredygtighed.
Højdepunkter
- Ledelse af Legal, Risk Management, Compliance og Advisory teams
- Udvikling og implementering af strategier for lovgivning og risikostyring
- Samarbejde med ledelsen for at sikre overholdelse af regler
Påkrævede kvalifikationer
- • Omfattende erfaring inden for corporate legal og risikostyring
- • Stærke ledelses- og kommunikationsevner
- • Kvalificeret dansk advokat
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med internationale reguleringer
- • Engagement i bæredygtighed og innovation
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en visionær leder med dyb forståelse for juridiske, compliance og risikostyringsprocesser, samt evnen til at inspirere og motivere teams i et internationalt miljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Job Description
Are you ready to lead a dynamic team and drive strategic initiatives in legal, risk, and compliance within a global, purpose-driven company? Join Faerch and make a significant impact on our mission of sustainability and innovation.
Team Purpose
Our Legal, Risk, and Compliance team plays a crucial role in safeguarding Faerch’s operations and ensuring adherence to regulations and best practices. By managing risk, compliance, and insurance, we support Faerch’s strategic objectives and contribute to our long-term success.
Your Role
As the Senior Director, Legal, Risk and Compliance, you will:
- Lead the Legal, Risk Management, Compliance and Advisory, and Insurance Management teams.
- Develop and implement strategies for legal, compliance, and risk management.
- Ensure Faerch’s adherence to legal standards and regulatory requirements.
- Provide expert advice to senior management on legal and risk-related matters.
- Oversee the management of insurance policies and claims to mitigate risk.
What We’re Looking For
We seek a visionary leader with a deep understanding of legal, compliance, and risk management. The ideal candidate will:
- Possess strong leadership skills and the ability to inspire and motivate teams.
- Have extensive experience in corporate legal and risk management.
- Demonstrate strategic thinking and problem-solving capabilities.
- Show a commitment to sustainability and innovation.
- Excel in a fast-paced, international environment.
- Be a qualified Danish Lawyer.
Key Responsibilities
- Develop and execute legal, risk, and compliance strategies aligned with Faerch’s goals.
- Lead and manage the Risk Management, Compliance and Advisory, and Insurance Management teams.
- Ensure compliance with international, national, and local regulations.
- Provide strategic legal advice and support to senior management.
- Manage insurance policies and handle claims efficiently.
Experience & Qualifications
- Extensive experience in corporate legal, risk management, and compliance roles.
- Proven track record of leadership and team management.
- Strong knowledge of regulatory requirements and best practices.
- Excellent communication and interpersonal skills.
Success in This Role
Success in the first 6–12 months will involve:
- Establishing strong, collaborative relationships within the team and with senior management.
- Implementing robust legal, compliance, and risk management strategies.
- Ensuring Faerch’s operations are fully compliant with regulations.
- Effectively managing insurance policies and claims.
How to Apply
Please submit your application via the link and tell us why you’re the right match. If you have questions, reach out to Sonja Østergaard, Chief Financial Officer, at +45 20 62 48 28.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Vice President Legal, Risk & Compliance
Chief Legal Officer
Chief Risk Officer
Vækstpotentiale
Der er et betydeligt vækstpotentiale inden for ledelse af juridiske, risikostyrings- og compliance-funktioner, især i takt med at virksomheder i stigende grad fokuserer på bæredygtighed og overholdelse af komplekse regulativer. Positionen kan åbne døre til højere ledelsesroller, der kræver strategisk tænking og omfattende erfaring.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Senior Director Legal, Risk & Compliance er central i den nuværende erhvervskontekst, hvor virksomheder skal navigere i et komplekst reguleringsmiljø. Den understøtter virksomhedens mål om bæredygtighed og innovation, hvilket er essentielt for at forblive konkurrencedygtig på det globale marked.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Stærke ledelseskompetencer og evnen til at inspirere og motivere teams.
Omfattende erfaring inden for virksomhedsjura og risikostyring.
Stærk viden om internationale, nationale og lokale regulativer.
Vigtige færdigheder
Evnen til at udvikle og implementere strategier for jura, compliance og risikostyring.
Fremragende kommunikations- og interpersonelle færdigheder.
Ønskværdige færdigheder
Effektiv håndtering af forsikringspolicer og krav.
Engagement i bæredygtighed og innovation.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere ledelsesroller og specifikke resultater inden for jura og risikostyring. Beskriv situationer, hvor du har udviklet strategier, der har haft en positiv indvirkning på compliance og risikostyring i organisationer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du udvikle og implementere strategier for risikostyring og compliance i Faerch?
tekniskTip: Beskriv en konkret strategi, du tidligere har implementeret, og hvilke resultater det førte til.
Hvilke erfaringer har du med at lede teams i et internationalt miljø?
erfaringTip: Giv eksempler på udfordringer og hvordan du overvandt dem.
Hvordan sikrer du, at dit team forbliver motiveret i en hurtig foranderlig branche?
kulturTip: Fokusér på ledelsesstile og tilgange til teamudvikling.
Kan du give et eksempel på en vanskelig juridisk udfordring, du har håndteret?
situationTip: Beskriv situationen, de skridt du tog, og resultatet.
Hvordan holder du dig opdateret med ændringer i lovgivning og regulering?
tekniskTip: Nævn specifikke ressourcer eller netværk, du anvender.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler Faerch succes inden for risikostyring og compliance?
- Hvilke udfordringer står teamet over for i øjeblikket?
- Kan du beskrive virksomhedens kultur og hvordan den understøtter innovation?
Tale punkter
- Din erfaring med at udvikle compliance-strategier.
- Dine ledelsesresultater i tidligere roller.
- Dit engagement i bæredygtighed og innovation i juridiske processer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende konkret erfaring med international compliance.
- Uklare svar på spørgsmål om ledelsesstil og teammotivation.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med at lede teams inden for jura, risikostyring og compliance.
- Vis din forståelse for bæredygtighed og innovation, og hvordan det relaterer til Faerch's mission.
- Giv konkrete eksempler på, hvordan du har implementeret strategier for risikostyring og compliance i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din dybe erfaring inden for jura og risikostyring samt din evne til at inspirere og lede teams. Nævn specifikke resultater, der viser din succes i at implementere compliance-strategier.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve relevante erfaringer fra tidligere stillinger, der relaterer sig til ledelse og risikostyring. Inkluder specifikke projekter eller initiativer, hvor du har bidraget til bæredygtighed og innovation.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Senior Director Legal, Risk & Compliance?
Stillingen indebærer at lede teams inden for jura, risikostyring, compliance og forsikring. Du vil udvikle strategier for overholdelse af lovgivning og risikostyring samt rådgive den øverste ledelse om relevante juridiske spørgsmål.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være en kvalificeret dansk advokat med omfattende erfaring inden for corporate legal, risikostyring og complianceroller. Stærke lederevner og evnen til at inspirere teamet er også afgørende.
Hvad tilbyder Faerch sine medarbejdere?
Faerch tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på bæredygtighed og innovation. Du vil have mulighed for at arbejde i en global virksomhed, hvor du kan gøre en betydelig forskel.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Faerch?
Arbejdsmiljøet hos Faerch er præget af samarbejde og innovation, hvor teams arbejder tæt sammen for at nå fælles mål. Der lægges vægt på at skabe en kultur, der fremmer åben kommunikation og udvikling.
Hvad er forventningerne til den nye Senior Director?
Forventningerne inkluderer at etablere stærke relationer inden for teamet og med ledelsen, implementere effektive strategier for jura og compliance samt sikre fuld overholdelse af gældende regler og forskrifter.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende din ansøgning via det angivne link. Beskriv venligst, hvorfor du er den rette kandidat til stillingen.
Hvilke strategiske initiativer vil jeg arbejde med?
Som Senior Director vil du udvikle og implementere strategier for lovgivning, compliance og risikostyring, der understøtter Faerch's overordnede mål og bæredygtighedsinitiativer.
Hvilke kompetencer er vigtigst for succes i denne rolle?
Vigtige kompetencer inkluderer strategisk tænkning, problemløsning og fremragende kommunikationsevner, samt evnen til at lede og motivere et team i et internationalt miljø.