Lærer

Vi er på udkig efter den rigtige kombination af faglighed og personlighed til skolens årgangsteams og håber, at du har de kvalifikationer, der skal til. Har du andre linjefag end matematik og/eller naturfag, så tøv ikke med at søge – vi er en stor skole og har muligvis også brug for dig.

Vi forventer, at du er

• Topmotiveret for at være med til at udvikle børns personlige, sociale og faglige sider
• Du skal kunne se fordelen i og har lyst til teamsamarbejdet på vores skole
• Nysgerrig på, hvad der motiverer børn til læring
• Kan se meningen i at mestre klasserumsledelse
• Autentisk, vedholdende og tydelig i forældresamarbejdet
• Har høje forventninger til alle børn
• Stærk fagligt og nytænkende i undervisningen, og kan se fordelene i at arbejde ud af klasserummet
• God til at samarbejde, vise ansvar og tillid og frem for alt har et godt humør.

Vi kan tilbyde dig

• Mentorordning og onboardingsproces
• Værdiregelsæt og ordensregler, som alle står stærkt på
• En skole med fokus på trivsel, fællesskab og faglig udvikling
• Engagerede kolleger og et tæt teamsamarbejde
• Et udviklingsorienteret miljø med dygtige vejledere
• Mulighed for at præge undervisningen og bringe dine kompetencer i spil
• En hverdag, hvor børnesyn og relationer er i centrum
• En ledelse, som gerne vil fleksibilitet og pragmatiske løsninger

Om os

Skolen er placeret tæt ved Amagers natur, hvor vi har Amagerfælled i baghaven og et tæt samarbejde med Tårnby Naturskole. Vi har alle muligheder for at flytte undervisningen ud af klasseværelset og ud i naturen. Vi er en ambitiøs og udviklingsorienteret personalegruppe der er optaget af fællesskab og at skabe de bedste rammer for elevernes læring og trivsel i et professionelt læringsfællesskab. Vi arbejder meget med at styrke elevernes trivsel dette bl.a. gennem trivselstiltag i pauserne samt inddragelse af Skolestyrken.

Vi tilbyder alle nyansatte en rolig opstart og en mentorordning, hvor man bliver fulgt tæt af en af skolens vejledere/kulturbærere for at sikre den bedst mulige start på Skelgårdsskolen. Lærerne har en lokalaftale der understøtter det tillidsbaserede samarbejde om deres mødetid.

Skelgårdsskolen er en stor folkeskole med omkring 900 elever og en samlet medarbejdergruppe på omkring 120 medarbejdere. Personalet arbejder i årgangsteam med skemalagt tid til teamsamarbejdet.

Hvis stillingen lyder som noget for dig, så tøv ikke med sende din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13 et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere. Introduktionsforløbet består af tre temaeftermiddage, og et ”Kend din kommune” arrangement. De første to år som nyuddannet lærere har du nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse på skolens telefon 3253 4211, skoleleder, Kathie Westgard Damlund eller viceskoleleder Rune Møller Bové. Vi forbeholder os ret til at indkalde løbende.

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link.