Fraværsteamet søger to cand. psyk. og/eller cand.pæd.psyk 37 timer pr. uge

Odense Kommune
Odense,
Odense Kommune logo

Oversigt og nøgleindsigter

Fraværsteamet i Odense Kommune søger to cand. psyk. eller cand.pæd.psyk til at arbejde med børn og unge med skolefravær. Stillingen indebærer tværfagligt samarbejde og udvikling af kreative indsatser.

Højdepunkter

  • Arbejdet fokuserer på børn og unge med udfordringer relateret til skolefravær
  • Samarbejde med skoler, familier og tværfaglige kollegaer
  • Inspiration fra AMBIT til håndtering af komplekse problemstillinger

Påkrævede kvalifikationer

  • Uddannelse som cand.psych. eller cand.pæd.psych.
  • Erfaring fra PPR og/eller skoleverdenen
  • Evner inden for konsultativt og procesfaciliterende arbejde

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med arbejde i komplekse kontekster
  • Nysgerrighed på andres faglighed

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat brænder for arbejdet med børn og unge, trives i komplekse opgaver og besidder en stærk faglighed. De er kreative, nytænkende og har mod til at bidrage til udviklingsprocesser.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Odense

Jobbeskrivelse

Fraværsteamet søger to cand. psyk. og/eller cand.pæd.psyk 37 timer pr. uge

Brænder du for arbejdet med børn og unge, udviklingsstøttende forandringsarbejde og udvikling af nye og kreative indsatser, så er en stilling i fraværsteamet måske lige dig.

Vi søger to engagerede kollegaer, der brænder for at gøre en forskel for børn og unge, der er udfordret af skolefravær og som ser samarbejdet om skolefællesskaber og familierne som ét af flere kerneelementer i at lykkes med opgaven.

Organisatorisk

  • Fraværsteamet er en del af Odense Kommunes fraværsindsats og er organisatorisk placeret i Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse
  • Fraværsteamet arbejder tværprofessionelt og i tæt samarbejde med kommunens folkeskoler om at skabe bevægelse og udvikling i komplekse indsatser, hvor børn og unge er udfordret af skolefravær
  • Fraværsteamet er tværfagligt sammensat på tværs af afdelinger og ledes tværfagligt. Dine kommende kollegaer er skolepsykologer, pædagogisk konsulent, sundhedsplejerske, familiebehandlere samt ergoterapeut

Fraværsteamet

  • Fraværsteamets mindset og afsæt for arbejde med skolefravær er inspireret af AMBIT (Adaptive Mentalization-based Integrative Treatment) som rammetænkning om samarbejdet om indsatser i forbindelse med komplekse problemstillinger
  • I fraværsteamet er samarbejde, kreativitet og høj faglighed centrale værdier. Vi tager afsæt i hver enkelt indsats og er optaget af samarbejdet om indsatserne på tværs af barnet/den unges kontekster i skole og hjem. Vi er optaget af det, der lykkes og justerer løbende indsatserne herefter
  • Som cand.psyk og/ eller cand.pæd.psych. indtager du en særlig position i indsatserne idet opgaven er målrettet facilitering, koordinering og det forbindende arbejde på tværs af barnet / den unges kontekster; hjem, skole og eventuelle samarbejdspartnere

Om dig

  • Du har en uddannelse som cand.psych. eller cand. pæd. psych.
  • Du har erfaring fra PPR og/eller skoleverdenen
  • Du har erfaring med at samarbejde med børn, unge, familier og skoler
  • Du har erfaring med og færdigheder i at arbejde konsultativt og procesfaciliterende
  • Du brænder for arbejdet med børn og unge og vil gerne udvikle både dig selv og din praksis
  • Du trives i kompleksitet og varierende arbejdsopgaver, der peger ind i mange forskellige kontekster og positioner
  • Du er stærkt forankret i egen faglighed og er samtidig nysgerrig på andres
  • Du trives i at arbejde selvstændigt og ser styrken i at løfte i fællesskab.
  • Du har mod til at være kreativ og nytænkende, og formår samtidig at bevare overblikket og roen, når der er udfordringer og bump på vejen.
  • Du har lyst til at være en del af en lærende udviklingsproces og ser muligheder i at sætte din faglighed under lup

Om os

  • I fraværsteamet er vi dedikerede til samarbejdet med børnene, de unge, deres familier og skole om trivsel og skoletilhør
  • Vi motiveres af at gøre en forskel for børn, unge og familier i tæt samarbejde med skoler
  • Vi er et velfungerende og rummeligt team, hvor mentalisering, høj faglighed og kollegial støtte er centrale værdier
  • Vi vægter såvel dybdefagligheden som breddefagligheden
  • Vi har stor indflydelse på egen opgaveløsning og er særligt optaget af at være fælles om indsatserne
  • Vi er rettet mod udvikling og betragter læring som et særligt omdrejningspunkt for at lykkes med indsatserne
  • Vi er modige og sætter gerne os selv og hinandens fagligheder i spil
  • Vi har en kultur hvor sparring med hinanden er en del af opgaven og forpligtelsen.

Det praktiske

Stillingerne er på 37 timer og er til besættelse pr. 10. august 2026

Ansøgningsfristen d. 18. maj 2026. Ansættelsessamtaler afholdes d. 26. maj 2026

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Gitte Schroll Andersen, Leder af fraværsteamet, gisa@odense.dk eller 23414165.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Specialkonsulent i PPR

2

Teamleder i fraværsteamet

3

Faglig udviklingschef

Vækstpotentiale

Der er et stort vækstpotentiale inden for området for skolefravær og mental sundhed, især med stigende fokus på trivsel blandt børn og unge. Mulighederne for at udvikle nye indsatser og metoder i samarbejde med skoler og familier åbner op for karrieremuligheder i ledelses- og specialistroller.

Overførbare færdigheder

Konsultativt arbejdeProcesfaciliteringTværfagligt samarbejde

Branchekontekst

Stillingen er en del af en voksende indsats for at tackle skolefravær og fremme trivsel blandt børn og unge. Fraværsteamet arbejder i en tværfaglig kontekst, hvilket er essentielt i nutidens komplekse sociale og uddannelsesmæssige udfordringer.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Uddannelse som cand.psyk. eller cand.pæd.psyk.

Krav om relevant akademisk baggrund for at kunne udføre opgaverne.

Erfaring fra PPR og/eller skoleverdenen

Praktisk erfaring med at arbejde i skole- og PPR-miljøer.

Samarbejdsevner med børn, unge, familier og skoler

Stærke interpersonelle færdigheder til at arbejde effektivt i teams.

Vigtige færdigheder

Konsultative og procesfaciliterende færdigheder

Evne til at facilitere processer og rådgive forskellige aktører.

Kreativitet og nytænkning

Evne til at finde innovative løsninger på komplekse problemstillinger.

Evne til at arbejde selvstændigt og i fællesskab

Balancere selvstændigt arbejde med teamwork.

Håndtering af kompleksitet og varierende arbejdsopgaver

Færdighed i at navigere i komplekse situationer og opgaver.

Ønskværdige færdigheder

Faglig nysgerrighed

Vilje til at lære og udvikle sin faglighed.

Mest kritiske færdigheder

Uddannelse som cand.psyk. eller cand.pæd.psyk.Erfaring fra PPR og/eller skoleverdenenSamarbejdsevner med børn, unge, familier og skoler

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv relevante erfaringer ved at beskrive specifikke situationer, hvor du har arbejdet med børn og unge i skole- eller PPR-sammenhænge. Illustrer hvordan du har anvendt konsultative færdigheder og samarbejdet med forskellige aktører for at skabe positive forandringer.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du beskrive din erfaring med at arbejde konsultativt i skoler?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler på tidligere projekter og resultater.

Hvordan håndterer du komplekse situationer med børn og unge?

situation

Tip: Forklar din tilgang til problemløsning og inddrag gerne eksempler.

Kan du give et eksempel på en kreativ indsats, du har udviklet?

teknisk

Tip: Beskriv processen fra idé til implementering og resultater.

Hvordan arbejder du med at skabe samarbejde mellem skoler og familier?

kultur

Tip: Fokusér på vigtigheden af kommunikation og tillid.

Hvad motiverer dig til at arbejde med skolefravær?

kultur

Tip: Del din passion for området og hvordan du ønsker at gøre en forskel.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser en typisk arbejdsdag i fraværsteamet ud?
  • Hvilke metoder anvender teamet til at evaluere indsatser?
  • Hvordan understøtter kommunen teamets arbejde med ressourcer og uddannelse?

Tale punkter

  • Din erfaring med PPR og skoleverdenen.
  • Dine evner til kreativ problemløsning.
  • Din tilgang til mentalisering og samarbejde.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med tværfagligt samarbejde.
  • Usikkerhed omkring arbejdet med børn og unge i komplekse situationer.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv dine erfaringer med at arbejde konsultativt og procesfaciliterende, da dette er centralt for stillingen.
  • Vis din forståelse for AMBIT-rammetænkningen og hvordan du kan anvende den i praksis.
  • Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har samarbejdet med børn, unge og deres familier i komplekse problemstillinger.

Nøgleord at inkludere

skolefraværtværfagligt samarbejdekreativitetmentaliseringsbaseret behandlingtrivsel

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for at arbejde med børn og unge, samt hvordan du kan bidrage til Fraværsteamet med din erfaring og faglighed. Nævn også din evne til at arbejde tværfagligt og skabe kreative løsninger i komplekse situationer.

Tilpasning af CV

Sørg for at fremhæve relevant erfaring fra PPR og skoleverdenen, samt specifikke projekter eller indsatser, hvor du har arbejdet med skolefravær. Vær tydelig om dine konsultative færdigheder og evne til at samarbejde på tværs af faggrupper.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som cand.psyk. i Fraværsteamet?

Stillingen indebærer at arbejde med børn og unge, der har udfordringer med skolefravær. Du vil facilitere og koordinere indsatser på tværs af hjem, skole og andre relevante samarbejdspartnere.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Du skal have en uddannelse som cand.psyk. eller cand.pæd.psyk. samt erfaring fra PPR eller skoleverdenen. Det er vigtigt, at du har færdigheder i konsultativt arbejde og procesfacilitering.

Hvad tilbyder Odense Kommune i denne stilling?

Odense Kommune tilbyder et velfungerende team med mulighed for faglig udvikling og kollegial støtte. Du vil få mulighed for at arbejde i et tværfagligt miljø og bidrage til meningsfulde indsatser for børn og unge.

Hvordan er arbejdsmiljøet i Fraværsteamet?

Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, kreativitet og høj faglighed. Teamet værdsætter mentalisering og er dedikeret til at skabe trivsel for børn, unge og deres familier.

Hvad er forventningerne til stillingen?

Forventningerne inkluderer at du aktivt deltager i udviklingen af indsatser, arbejder selvstændigt samt bidrager til teamets fælles mål. Du skal også være åben for læring og tværfagligt samarbejde.

Er der muligheder for faglig udvikling i stillingen?

Ja, der er gode muligheder for faglig udvikling i stillingen. Odense Kommune prioriterer læring og udvikling, så du vil kunne deltage i relevante kurser og workshops.

Hvilke arbejdsopgaver vil jeg have i denne stilling?

Dine arbejdsopgaver vil inkludere facilitering af indsatser, samarbejde med familier og skoler samt evaluering og justering af tiltag baseret på de resultater, der opnås.

Hvordan samarbejder Fraværsteamet med skolerne?

Fraværsteamet arbejder tæt sammen med kommunens folkeskoler for at implementere komplekse indsatser, der skal hjælpe børn og unge med at overvinde skolefravær.

Stillinger

cand. psyk.cand. pæd. psyk.

Lignende jobs