Funktionsleder Food, Kvickly Slotscentret, Holbæk

Kvickly
Holbæk,
Kvickly logo

Oversigt og nøgleindsigter

Kvickly Slotscentret i Holbæk søger en Funktionsleder for Food, der vil lede et team på 7 medarbejdere og udvikle salgsafdelingen. Stillingen indebærer daglig ledelse, ansvar for salg og kundeservice samt mulighed for personlig udvikling.

Højdepunkter

  • Ledelse af et team på 7 medarbejdere
  • Fokus på salg og kundeservice
  • Adgang til Coops talent- og ledelsesprogrammer

Påkrævede kvalifikationer

  • Uddannet salgsassistent eller tilsvarende erfaring
  • Empatisk og coachende tilgang til ledelse
  • Evne til at bevare overblikket i en travl hverdag

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med driftsopfølgningsværktøjer
  • Faglig erfaring inden for ferskvarer, frost, mejeri og tørvarer

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en positiv og resultatorienteret leder, der kan motivere sit team og sikre klar forventningsafstemning. Samtidig skal kandidaten være god til planlægning og have en stærk passion for kundeservice.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Holbæk

Jobbeskrivelse

Funktionsleder for Food Kvickly Slotscentret.

Vi søger dig, der ser en spændende mulighed for at:

  • Bruge din viden inden for Ferskvarer, Frost, Mejeri, Tørvarer og samtidig være leder for 7 medarbejdere
  • Arbejde med ledelse og få mulighed for at udvikle dig gennem Coops talent- og ledelsesprogrammer
  • Bidrage til, at Kvickly Slotscentret Holbæk leverer et godt kundemøde hver dag

Om Kvickly Slotscentret

Du bliver en del af et varehus med i alt 120 medarbejdere.

Din hverdag som funktionsleder

Du står for den daglige ledelse, og skaber fremdrift og gode salgsresultater sammen med dine medarbejdere og kolleger. Ud over at tage del i de praktiske opgaver er det dig, der:

  • leder dit team og involverer dem i mål, prioriteter og indsatser
  • ejer, koordinerer og udvikler afdelingens salg og indtjening
  • altid tilbyder en fristende og indbydende afdeling
  • har ansvaret for, at dine varer altid er 100 % i orden
  • viser vejen i forhold til at give kunderne professionel service og rådgivning

Som leder vil du blive målt på dine resultater og på trivslen i din afdeling.

Vores DNA:

I Kvickly har vi i fællesskab defineret, hvad der kendetegner os som arbejdsplads og indkøbssted. Ordentlighed er vores fundament og gennemsyrer alt, hvad vi gør: Vi tager ansvar, hjælper hinanden og sikrer, at vores kunder altid føler sig velkomne. Vores fælles passion og faglige stolthed mærkes i alt, vi laver, og hver dag gør vi os umage sammen.

Hvad kræver jobbet?

Din personlighed tæller lige så meget som din faglige stolthed!

Du har nemt ved at tage ansvar og sætte retningen med højt humør og klare mål, så både du, dit team og afdelingen udvikles positivt.

  • Du motiveres af ledelsesopgaven og har en empatisk og coachende tilgang til ledelse
  • Du er en positiv, resultatorienteret købmand og kan bevare overblikket i en travl hverdag
  • Du formår at sikre klar forventningsafstemning med dit team, og følge op på præstation og trivsel
  • Du er uddannet salgsassistent eller har tilsvarende erfaring fra lignende stilling - gerne med faglig erfaring på området
  • Har du erfaring med driftsopfølgningsværktøjer, er det en fordel men ikke et krav, vi sørger for at oplære dig i dem

Som person er du god til at samarbejde, kan handle på og lede i tråd med vores DNA og viser altid standarden for god service igennem dit eget arbejde. Samtidig er du god til planlægning, og formår at igangsætte de rette initiativer for afdelingen og butikken. Slutteligt går du forrest og viser engagement, som afspejler sig i medarbejdernes motivation.

Hvad tilbyder vi?

Hos os har du adgang til både personlig og faglig udvikling, faglige inspirationsmøder og plads til købmandskabet. Samtidig får du gode og fleksible arbejdsforhold og også personalegoder som fx personalerabat og adgang til feriehuse til meget fordelagtige priser.

Interesseret?

Så er du velkommen til at kontakte varehuschef Allan Pihlman på tlf. 59455700

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 25. februar 2026 - vi behandler ansøgninger løbende og tager stillingsannoncen ned, når vi har relevante kandidater, så vent ikke for længe.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Bliv en del af Kvickly - og et varehus med mange muligheder

I Kvickly arbejder vi ud fra vores DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.

I Kvickly bliver du en del af et varehus, hvor der er mulighed for at udvikle sig inden for en række områder og være en del af et team med mange forskellige profiler. Vi nyder fordelene af at være et kendt navn og en stor kæde, men samtidig er der i hvert varehus masser af råderum, og vi vil gerne gøre en forskel for vores kunder - bl.a. er vi en af landets førende dagligvarevirksomheder med fokus på miljø og økologi.

Bliver du ansat i Kvickly bliver du en del af Coop-familien. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.

Vi værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber vi plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer vi en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Afdelingsleder

2

Varehuschef

3

Regionchef

Vækstpotentiale

Som funktionsleder i Kvickly har du mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer og få erfaring med drift og salg. Dette kan åbne døre til højere ledelsespositioner inden for Coop eller andre detailhandelsvirksomheder.

Overførbare færdigheder

Ledelse af teamsSalgsstrategiKundeorienteret service

Branchekontekst

Stillingen som funktionsleder i detailhandlen er afgørende for at sikre, at butiksteamet leverer en god kundeservice og når salgsmål. Denne rolle er essentiel i en konkurrencedygtig detailbranche, hvor kundeoplevelsen er central for succes.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Ledelse

Evnen til at lede et team, sætte retning og skabe engagement blandt medarbejderne.

Salgsfaglighed

Erfaring med salg og indtjening inden for detailhandlen, især i fødevaresektoren.

Vigtige færdigheder

Planlægning og organisering

Færdighed i at planlægge initiativer og koordinere afdelingens aktiviteter for at opnå resultater.

Kundeorienteret service

Evnen til at give professionel service og rådgivning til kunderne.

Ønskværdige færdigheder

Kommunikation

Evne til at kommunikere klart med teamet og sikre forventningsafstemning.

Driftsopfølgningsværktøjer

Kendskab til værktøjer til opfølgning af driftsresultater, selvom det ikke er et krav.

Mest kritiske færdigheder

LedelseSalgsfaglighedPlanlægning og organisering

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse og salg i detailhandlen, samt konkrete resultater fra tidligere ansættelser. Beskriv, hvordan du har motiveret medarbejdere og forbedret kundeoplevelsen.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du motivere dit team i en travl hverdag?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer, hvor du har motiveret dit team.

Hvordan sikrer du, at alle varer altid er 100 % i orden?

teknisk

Tip: Beskriv en systematisk tilgang til kvalitetskontrol og opfølgning.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret en udfordrende situation med en kunde?

situation

Tip: Fokuser på din tilgang til problemløsning og service.

Hvordan planlægger du og igangsætter initiativer for afdelingen?

teknisk

Tip: Del din metode for planlægning og eksekvering af projekter.

Hvad betyder ordentlighed for dig i en arbejdsplads?

kultur

Tip: Relater det til din erfaring og hvordan du praktiserer det i din ledelse.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan måles succes i denne stilling?
  • Hvilke muligheder er der for faglig udvikling?
  • Hvordan arbejder teamet sammen om at opnå afdelingens mål?

Tale punkter

  • Din erfaring med ledelse og teammotivation.
  • Din forståelse for kundeservice og hvordan det påvirker salget.
  • Din evne til at planlægge og implementere strategier for afdelingens succes.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med ledelse eller team management.
  • Usikkerhed omkring kvalitetskontrol og varepræsentation.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring inden for ferskvarer, mejeri og andre relevante områder.
  • Vis din ledelsesstil og erfaring med at motivere og udvikle et team.
  • Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har opnået gode salgsresultater tidligere.

Nøgleord at inkludere

LedelseKundemødeResultatorienteretTeamudviklingPlanlægning

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for detailhandel og ledelse, samt hvordan du kan skabe et positivt arbejdsmiljø og sikre kundetilfredshed.

Tilpasning af CV

Sørg for at inkludere specifik erfaring som salgsassistent eller lignende, samt eksempler på ledelsesopgaver og resultater, der relaterer til stillingen.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Funktionsleder Food?

Som Funktionsleder Food vil du stå for den daglige ledelse af ferskvarer, frost, mejeri og tørvarer. Du vil lede et team på 7 medarbejdere, være ansvarlig for afdelingens salg og indtjening samt sikre et højt niveau af kundeservice.

Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?

Du skal være uddannet salgsassistent eller have tilsvarende erfaring fra en lignende stilling. Det er vigtigt at have en positiv og resultatorienteret tilgang, samt evnen til at motivere og lede et team.

Hvad tilbyder Kvickly Slotscentret sine medarbejdere?

Kvickly tilbyder personlig og faglig udvikling gennem talent- og ledelsesprogrammer, fleksible arbejdsforhold samt personalegoder som personalerabat og adgang til feriehuse til fordelagtige priser.

Hvordan er arbejdsmiljøet i Kvickly Slotscentret?

Arbejdsmiljøet i Kvickly Slotscentret er præget af ordentlighed, ansvar og samarbejde. Teamet arbejder sammen om at skabe et positivt og inspirerende miljø for både medarbejdere og kunder.

Hvad er forventningerne til en Funktionsleder Food?

Forventningerne inkluderer at skabe gode salgsresultater, sikre afdelingens drift er i orden samt at motivere og udvikle dit team. Du vil også blive målt på afdelingens trivsel og kundeservice.

Hvordan vil jeg blive oplært i driftsopfølgningsværktøjer?

Selvom erfaring med driftsopfølgningsværktøjer er en fordel, vil Kvickly sørge for, at du får den nødvendige oplæring i brugen af disse værktøjer, så du kan udføre dit arbejde effektivt.

Hvilke ledelseskompetencer er vigtige for denne stilling?

Det er vigtigt at have en empatisk og coachende tilgang til ledelse, samt evnen til at sætte klare mål og forventninger for teamet. Du skal kunne lede i tråd med virksomhedens værdier og motivere medarbejderne.

Hvad gør Kvickly Slotscentret til en attraktiv arbejdsplads?

Kvickly Slotscentret er attraktivt på grund af fokus på medarbejderudvikling, et godt arbejdsmiljø og muligheder for at være en del af et dedikeret team, der stræber efter at levere fremragende kundeservice.

Stillinger

FunktionslederFood Leader

Lignende jobs