Souschef - Solrød Strand
Oversigt og nøgleindsigter
Netto søger en ambitiøs souschef til deres butik i Solrød Strand, hvor du vil have ansvar for medarbejderudvikling og sikre gode kundeoplevelser. Stillingen tilbyder muligheder for personlig udvikling og karrieremuligheder inden for dagligvaresektoren.
Højdepunkter
- Mulighed for at udvikle ledelseskompetencer og træne medarbejdere
- Konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- Stærk kultur med fokus på medarbejdertrivsel og fællesskab
Påkrævede kvalifikationer
- • Ledererfaring
- • Åbenhed over for Nettos ledelsesfilosofi
- • Nysgerrighed og vilje til at lære
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med dagligvarehandel
- • Interesse for bæredygtighed og dyrevelfærd
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en empatisk leder med erfaring i at motivere og udvikle medarbejdere. Vedkommende har en passion for at skabe gode kundeoplevelser og er engageret i virksomhedens værdier.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Souschef med ambitioner – er det dig?
I Netto vil vi være kendt for at levere gode kundeoplevelser – og vil du også være med til det, så er denne stilling måske noget for dig?
Som souschef kan du se frem til en masse selvudvikling, karrieremuligheder og ikke mindst fællesskab. Som souschef har du flere ansvarsområder. Til daglig fungerer du både som butikschefens højre hånd og sparringspartner. Og er butikschefen ude af huset, syg eller på ferie, så er det altså dig, der har det overordnede ansvar.
Helt kort så skal du
- udvikle og træne medarbejdere, og sikre at de er glade og motiverede
- gå forrest ude i butikken og vise det gode eksempel for dine kolleger
- løse forskellige administrative opgaver
- supportere butikschefen i alle typer af opgaver
- være med til at sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater
- være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, vi kalder det NEX: Netto Employee Experience
Alle de gode grunde
Stillingen er en rigtig god mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Du bliver del af en stærk kultur præget af god energi, engagement og Netto-ånd. Vi har fokus på din personlige udvikling som leder. Du kan også glæde dig til:
- konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- sundhedsforsikring
- masser af gode personaleordninger fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks og leje af vores feriehuse og lejligheder i ind- og udland
Leder- og livserfaring
I stillingen som souschef er det vigtigt, at du først og fremmest er et ordentligt menneske og har erfaring med at lede mennesker. Og du elsker at sprede trivsel og glæde omkring dig. Mere præcist så forestiller vi os, at du:
- har ledererfaring
- er åben over for Nettos holdning til ledelse ved at skabe resultater igennem høj medarbejdertrivsel
- er nysgerrig og villig til at lære nye ting
Souschef – blot en begyndelse?
Du får selvfølgelig en masse god erfaring fra din dagligdag som souschef, men der er også mulighed for at komme på uddannelse og kurser. Måske kan du blive butikscheftrainee, hvor du får helt styr på teorien bag god ledelse. Netto er en del af Salling Group-familien, så det kan også være, du på sigt ønsker en stilling hos føtex, Bilka eller på hovedkontoret. Du kan også sigte mod en international karriere.
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Netto – vi bærer vores logo med stolthed. Du kender måske allerede Netto som Danmarks største dagligvarekæde – men vidste du også, at vores medarbejdere er rigtig glade for at arbejde her? Du bliver nemlig del af et helt specielt sammenhold med masser af opbakning, og hvor vi alle løfter i flok. For det vi laver er vigtigt, men dem, vi laver det med, er endnu vigtigere.
Vi håber, du er lige så begejstret for dyrevelfærd, reduktion af madspild og en bæredygtig fremtid, som vi er. Vi har bl.a. vores eget økologiske brand: ØGO. Og det er naturligvis til gode Netto-priser.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Butikscheftrainee
Regional leder
Vækstpotentiale
Som souschef i Netto har du mulighed for at udvikle dine lederevner og få erfaring med butikkens drift. Der er gode karrieremuligheder inden for Salling Group, hvilket kan åbne døre til højere ledelsespositioner eller internationale karrieremuligheder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som souschef i Netto er central i detailhandlen, hvor fokus på kundeoplevelse og medarbejdertrivsel er afgørende for succes. Denne rolle bidrager til at opretholde butikkens drift og sikrer, at medarbejderne er motiverede og engagerede.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og motivere medarbejdere i en detailhandelsmiljø.
Vigtige færdigheder
Evne til at kommunikere klart og effektivt med medarbejdere og kunder.
Færdigheder i at håndtere og løse administrative opgaver og udfordringer.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at udvikle og træne medarbejdere for at sikre høj trivsel.
Færdigheder til at sikre gode kundeoplevelser.
Villighed til at tilpasse sig forskellige opgaver og udfordringer i butikken.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaring med ledelse og træning af medarbejdere, samt konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø og gode kundeoplevelser.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din lederstil?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret dit team tidligere.
Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere?
situationTip: Beskriv en situation, hvor du har løst en konflikt, og hvad du lærte af den.
Hvad betyder høj medarbejdertrivsel for dig?
kulturTip: Forklar, hvordan du vil bidrage til at skabe en positiv arbejdskultur.
Hvordan vil du sikre, at butikken når sine driftsresultater?
tekniskTip: Tal om specifikke strategier eller metoder, du har brugt før.
Hvad er din erfaring med at udvikle medarbejdere?
erfaringTip: Del succeshistorier, hvor du har hjulpet medarbejdere med at udvikle sig.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk dag ud for en souschef i Netto?
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse og karriereudvikling her?
- Hvordan arbejder Netto med bæredygtighed og dyrevelfærd?
Tale punkter
- Din passion for kundeservice og kundeoplevelser.
- Eksempler på, hvordan du har forbedret medarbejdertrivsel.
- Din interesse for bæredygtighed og socialt ansvar.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse eller teamudvikling.
- Negativ holdning overfor tidligere arbejdsgivere eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledererfaring og hvordan du har skabt trivsel blandt dine medarbejdere tidligere.
- Vis din forståelse for Nettos værdier og hvordan du vil implementere dem i din daglige ledelse.
- Giv konkrete eksempler på, hvordan du har opnået resultater gennem teamwork og medarbejderudvikling.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at lede og udvikle mennesker, samt din motivation for at bidrage til Netto's vision om gode kundeoplevelser.
Tilpasning af CV
Fokuser på tidligere lederroller og specifikke resultater relateret til medarbejdertrivsel og salgsresultater, og tilpas dine beskrivelser så de matcher de krav og værdier, Netto lægger vægt på.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef hos Netto?
Som souschef hos Netto er du ansvarlig for at støtte butikschefen og lede medarbejderne. Du vil udvikle og træne teamet, sikre god kundeservice og opnå driftsresultater.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge som souschef?
Vi forventer, at du har ledererfaring, er åben for Nettos ledelsesprincipper og har evnen til at skabe høj medarbejdertrivsel. Nysgerrighed og vilje til at lære er også vigtige egenskaber.
Hvad tilbyder Netto som arbejdsgiver?
Netto tilbyder konkurrencedygtig løn, pension, bonusordninger og sundhedsforsikring. Derudover får du adgang til personaleordninger som rabatter i vores butikker og leje af feriehuse.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Netto?
Arbejdsmiljøet hos Netto er præget af god energi, engagement og et stærkt fællesskab. Vi værdsætter samarbejde og opbakning blandt medarbejderne, hvilket skaber en positiv atmosfære.
Hvad er forventningerne til souschefen?
Som souschef forventes det, at du går forrest som rollemodel, motiverer dine kolleger og løser administrative opgaver. Du skal også sikre, at butikken når sine driftsmål gennem effektiv ledelse.
Er der muligheder for videreuddannelse i stillingen?
Ja, der er gode muligheder for videreuddannelse, herunder kurser og træning. Du kan også have mulighed for at avancere til butikscheftrainee og potentielt andre stillinger inden for Salling Group.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen som souschef?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning via linket i jobopslaget. Vi indkalder løbende til samtaler, så det anbefales at søge hurtigt.
Hvilke værdier vægter Netto højt i ledelse?
Netto vægter værdier som ordentlighed, trivsel og bæredygtighed højt. Vi stræber efter at skabe en kultur, hvor medarbejderne trives og føler sig værdsat.