Intensivvårdssjuksköterska, teamledare, i expertfas till IPV i Ystad

REGION SKÅNE
Ystad,
REGION SKÅNE logo

Oversigt og nøgleindsigter

Stillingen som intensivvårdssjuksköterska, teamledare, i expertfas på IPV i Ystad tilbyder en mulighed for at arbejde i et tværprofessionelt team med fokus på kompetenceudvikling og patientcentreret pleje. Du vil have ansvar for både klinisk og administrativt arbejde samt udvikling af omvårdnadsarbejdet.

Højdepunkter

  • Mulighed for kompetenceudvikling og mentorskap
  • Arbejdsplads med en god arbejdsatmosfære og delagtighed
  • Deltagelse i mobil intensivvårdsgruppe (MIG) og larmkedjan

Påkrævede kvalifikationer

  • Legitimeret sjuksköterska med behörighet i svensk sjukvård
  • Erfaring inden for intensivvård eller relateret område
  • Evne til at lede og udvikle et plejeteam

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med evidensbaseret praksis
  • Færdigheder i interprofessionelt samarbejde

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en engageret og empatisk sygeplejerske med stærke ledelseskompetencer, der brænder for at udvikle både sig selv og teamet. Kandidaten skal have evnen til at implementere nye arbejdsmetoder og sikre høj kvalitet i plejen.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
timer/uge
Kun kontor
Ystad

Jobbeskrivelse

Om jobbet

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du arbeta på en avdelning där du blir hörd, sedd och där din kompetens värdesätts? Är ett empatiskt förhållningssätt och fokus på patienten självklarheter för dig? Letar du efter din nästa utmaning där du kan få utvecklas både i din profession och som person? Då ska du inte tveka att söka dig till oss på Intensivvårds- och postoperativa avdelningen (IPV) redan idag! Hos oss blir du en del i ett härligt tvärprofessionellt team med möjlighet till kompetensutveckling. På vår arbetsplats arbetar vi enligt Region Skånes Kompetens- och tjänstemodell (KTM), som ger en tydlig struktur för ditt lärande och dina karriärmöjligheter inom vår verksamhet.

Vi arbetar med mentorskap i syfte att som nyanställd få stöd och rådgivning för att utveckla och stärka yrkesidentiteten. Målet med mentorskap på IVA är att utveckla väl fungerande och trygga team med nöjda medarbetare.

Lasarettet i Ystad är ett akutsjukhus med ett brett utbud av specialiserad vård. Det är ett mindre sjukhus med familjär stämning med bra möjligheter för delaktighet. Vi erbjuder hälso- och sjukvård med kvalitet och tillgänglighet, helhetssyn och omtanke som kännetecken. IPV i Ystad har idag tre intensivvårdsplatser, en intermediär plats samt postoperativa vårdplatser som är bemannade dygnet runt. På uppvakningsavdelningen finns även tio övervakningsplatser måndag till fredag, där både barn och vuxna vårdas.

- Vad som är unikt med oss är att vi är ett mindre lasarett, men vi gör mycket som ger oss bred kompetens. Vi har en stark gemenskap, och vi lär känna personalen på andra avdelningar då vi också har ett tätt samarbete. Detta har jag inte upplevt tidigare på större sjukhus, berättar intensivvårdssjuksköterskan Ted.

Intensivvården hos oss har en inriktning mot allmän intensivvård, där vi även erbjuder prismabehandling i vår högteknologiska miljö. Vi genomför operationer inom allmänkirurgi, gynekologi, urologi, ortopedi samt öron-, näs- och halsoperationer. Som intensivvårdssjuksköterska hos oss deltar du också i larmkedjan för sjukhuset och ingår i mobil intensivvårdsgrupp (MIG).

ARBETSUPPGIFTER

I rollen som teamledare företräder du arbetsgivaren, både internt och externt vilket innebär att du förmedlar de perspektiv och ställningstaganden som arbetsgivaren har. Teamledare- och verksamhetsperspektivet är styrande för ditt agerande. Tjänsten innebär en fördelning av arbetstiden mellan kliniskt och administrativt arbete.

Du fördjupar dina färdigheter och bidrar till utveckling inom omvårdnad och hanterar samtliga vårdsituationer som uppstår inom enheten. Som teamledare är du en förebild gällande professionellt förhållningssätt och bemötande för alla medarbetare. I utvecklande av omvårdnadsarbetet använder du väl underbyggd evidens- och erfarenhetsbaserad kunskap och arbetar i nära samråd med enhetschef samt med medicinskt ansvarig läkare på avdelningen.

I ditt arbete leder du vårdteamet och utvecklar omvårdnadsarbetet samt verkar som kompetensstöd i det dagliga arbetet. För att identifiera behovet av kompetensutveckling och utveckling av kunskapsområdet intensivvård har du ett nära samarbete med intensivvårdsansvarig läkare. Vidare ansvarar du för att utveckla omvårdnaden samt att ta fram och kommunicera nya arbetssätt i det interprofessionella teamet samt underlätta följsamhet.

Vi värdesätter arbetsmiljön och har organiserat enheten så att du får ett stort inflytande och hög delaktighet. Det är en självklarhet för oss att medarbetarna får möjlighet att aktivt engagera sig i avdelningens utveckling! Det är viktigt att du, precis som vi, är engagerad i ditt yrke och vill vara med att bidra och behålla vår goda vårdkvalitet.

Varje vecka har vi även kompetenshöjande föreläsningar på enheten. Vi använder oss av arbetstid med kvotmodell, där du har möjlighet att påverka ditt schema och tid till återhämtning.

KVALIFIKATIONER

Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har även kunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Därtill har du en specialistutbildning inom intensivvård. Vidare har du handledarutbildning på grundnivå 7,5 högskolepoäng eller motsvarande. För att vara aktuell för tjänsten har du minst tio års erfarenhet som klinisk intensivvårdssjuksköterska samt uppnådda kompetenskrav för den specialiserade fasen inom KTM. Om du har fördjupningskurs inom intensivvård för intensivvårdssjuksköterskor, kompetenskrav för expert inom IPV samt erfarenhet och kompetens inom exempelvis trauma eller MT är det meriterande.

Som person har du ett positivt förhållningssätt samt är flexibel och utåtriktad. Eftersom vi arbetar under principen frihet under ansvar behöver du ha en personlig mognad och god förmåga att samarbeta med olika kollegor. Det här är en tjänst för dig som snabbt kan ställa om till ändrade förutsättningar vid behov och kräver att du som person som kan hantera stressiga situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna just dig!

ÖVRIGT

Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Specialiseret intensivsygeplejerske

2

Afdelingssygeplejerske

3

Ledelsesposition inden for sundhedssektoren

Vækstpotentiale

Med en stigende efterspørgsel efter intensivvård og specialiseret pleje er der gode muligheder for karriereudvikling. Teamlederskabet giver også erfaring, der kan føre til højere ledelsesroller eller specialiserede funktioner.

Overførbare færdigheder

LedelseKommunikationKlinisk vurdering

Branchekontekst

Stillingen som intensivvårdssjuksköterska i Ystad passer ind i en branche, hvor patientpleje og tværfagligt samarbejde er centralt. Den mindre enhed fremmer tættere relationer og højere medarbejdertilfredshed, hvilket kan være en fordel i sundhedsvæsenet.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Empati

Evnen til at forstå og dele patienternes følelser, hvilket er essentielt i intensivpleje.

Ledelse

Evnen til at lede et team og tage ansvar for både kliniske og administrative opgaver.

Vigtige færdigheder

Evidensbaseret praksis

Færdigheden til at anvende evidens og erfaringer til at forbedre pleje og behandling.

Samarbejde

Evnen til at arbejde effektivt sammen med tværprofessionelle teams og andre afdelinger.

Ønskværdige færdigheder

Kommunikation

Evnen til at kommunikere klart med både patienter, pårørende og kolleger.

Mest kritiske færdigheder

EmpatiLedelseEvidensbaseret praksis

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer med teamledelse og brug af evidens i klinisk praksis. Beskriv konkrete situationer, hvor du har vist empati overfor patienter og samarbejdet med tværprofessionelle teams.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan håndterer du stressede situationer i intensivpleje?

situation

Tip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer.

Hvordan vil du beskrive dit lederskab og din kommunikationsstil?

erfaring

Tip: Fokuser på din evne til at inspirere og motivere teammedlemmer.

Hvad er din erfaring med evidensbaseret praksis inden for intensivpleje?

teknisk

Tip: Nævn specifikke metoder eller retningslinjer, du har anvendt.

Hvordan sikrer du, at alle teammedlemmer er informerede og engagerede?

kultur

Tip: Beskriv måder, du har fremmet samarbejde og kommunikation.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret en konflikt i dit team?

situation

Tip: Forklar din tilgang til konfliktløsning og resultaterne.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan måler I succes i teamet?
  • Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
  • Hvordan arbejder I med tværfagligt samarbejde på afdelingen?

Tale punkter

  • Din passion for intensivpleje og patientfokus.
  • Dine styrker som teamleder og hvordan de kan bidrage til afdelingens succes.
  • Vigtigheden af et støttende arbejdsmiljø og mentorordninger.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med intensivpleje eller ledelse.
  • Usikkerhed i forhold til evidensbaseret praksis.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med intensivpleje og ledelse i dit ansøgningsbrev.
  • Vis hvordan du har arbejdet i tværfaglige teams, og hvordan dette har styrket patientplejen.
  • Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har implementeret evidensbaseret praksis i dit tidligere arbejde.

Nøgleord at inkludere

IntensivvårdTeamledareEvidensbaserad kunskapPatientfokusTvärprofessionellt samarbete

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for intensivpleje, dit lederskab og din evne til at arbejde i et team for at forbedre patientplejen.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra intensivafdelinger samt eksempler på lederskab og tværfagligt samarbejde.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som intensivvårdssjuksköterska, teamledare?

Som teamledare vil du have ansvar for både kliniske og administrative opgaver, lede voresdteamet og sikre udviklingen af omvårdnadsarbejdet. Du vil også fungere som en rollemodel for dine kolleger og arbejde tæt sammen med enhedslederen.

Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?

Du skal have en uddannelse som intensivvårdssjuksköterska og erfaring inden for intensiv- og postoperativ pleje. Ledelseskompetencer og evne til at kommunikere klart er også afgørende for at kunne lede teamet effektivt.

Hvad tilbyder REGION SKÅNE i denne stilling?

Vi tilbyder et tværprofessionelt team med fokus på kompetenceudvikling og mentorskap. Derudover har vi en familiær atmosfære og gode muligheder for delaktighed i arbejdet.

Hvordan er arbejdsmiljøet på IPV i Ystad?

Arbejdsmiljøet er præget af en stærk fællesskabsfølelse, hvor medarbejderne kender hinanden på tværs af afdelinger. Der er fokus på kvalitet, tilgængelighed og omtanke i plejen.

Hvad er forventningerne til teamlederen i denne rolle?

Forventningerne inkluderer at lede teamet professionelt, fremme et positivt arbejdsmiljø og sikre, at alle medarbejdere får den støtte og opbakning, de har brug for til at trives i deres arbejde.

Hvilke typer patienter vil jeg arbejde med?

Du vil arbejde med både børn og voksne, der har brug for intensiv- og postoperativ pleje, samt deltage i larmkedjen for hospitalet.

Hvordan understøtter REGION SKÅNE medarbejdernes udvikling?

Vi tilbyder en tydelig struktur for læring og karrieremuligheder gennem vores Kompetens- og tjenstemodell (KTM) samt mentorskap, der hjælper nyansatte med at udvikle deres faglige identitet.

Hvilke specialiteter vil jeg møde i arbejdet?

Du vil møde patienter, der har gennemgået operationer inden for områder som almen kirurgi, gynekologi, urologi, ortopedi samt ØNH-operationer.

Stillinger

IntensivvårdssjuksköterskaTeamledare

Lignende jobs