Social- og sundhedsassistent eller Social- og sundhedshjælper til aftenvagt på Plejehjemmet Østerbæk
Oversigt og nøgleindsigter
Odense Kommune søger en social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper til en fast aftenvagtstilling på Plejehjemmet Østerbæk. Stillingen indebærer rehabiliterende arbejde med ældre borgere samt samarbejde i et tværfagligt team.
Højdepunkter
- Arbejdsmodel 5:2 med vagt hver onsdag, torsdag og weekend i ulige uger
- Mulighed for faglig udvikling og indflydelse på arbejdsopgaver
- Støttende arbejdsmiljø med fokus på trivsel og teamwork
Påkrævede kvalifikationer
- • Sundhedsfaglig uddannelse
- • Brænder for arbejdet med ældre
- • Evne til at arbejde selvstændigt og bevare roen i pressede situationer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kreativitet i at skabe stjernestunder for beboerne
- • Erfaring med helhedspleje og sygeplejefaglige opgaver
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og fagligt velfunderet person, som trives med rehabiliterende arbejde og har et solidt overblik. Vedkommende værdsætter samarbejde og bidrager positivt til teamet.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om stillingen
Vi søger en engageret og fagligt velfunderet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper til en fast aftenvagtstilling. Vi anvender arbejdsmodellen 5:2. Du vil komme til at arbejde hver onsdag og torsdag og weekendvagt i ulige uger.
Om jobbet og dig
Du vil få en afvekslende hverdag med plads til udvikling og sparring med gode og fagligt stærke kollegaer. Hverdagen byder på både grundlæggende og komplekse borgerforløb, og vi søger derfor en medarbejder, der trives med at arbejde rehabiliterende og relationelt med borgeren. Du har også et solidt kendskab til grundlæggende helhedspleje og sygeplejefaglige opgaver.
Du vil få kollegaer, som prioriterer stjernestunder med beboerne på plejehjemmet, og sætter pris på at yde det ekstra.
Vi forventer, at du:
- Har en sundhedsfaglig uddannelse
- Brænder for arbejdet med ældre og trives med at arbejde selvstændigt.
- Bidrager kreativ med ideer til at lave stjernestunder for beboerne.
- Har overblik og kan bevare roen – også når det går stærkt.
- Bidrager positivt til arbejdsmiljøet og samarbejdet i teamet.
- Værdsætter samarbejde og ser kollegaer som uundværlige sparringspartnere
Vi tilbyder
- Vi vægter trivsel og det gode arbejdsmiljø højt
- Grundig og fleksibel oplæring ud fra dine behov og erfaring
- En arbejdsplads med højt til loftet og mulighed for indflydelse på planlægning af arbejdsopgaverne og hvor der er plads til udfoldelse og nytænkning
- God mulighed for faglig udvikling og uddannelse
- En arbejdsplads med mange muligheder og fleksible løsninger.
Kort om Plejehjemmet Østerbæk
På plejehjemmet bor der 58 beboere. Vi lægger vægt på at skabe en hverdag, hvor beboerne føler sig set, hørt og mødt med respekt – hver dag. Vi er en stor tværfaglig personalegruppe, hvor alle fagligheder arbejder tæt omkring beboerne. Du vil primært være tilknyttet en afdeling, men forventes også at kunne arbejde i den anden afdeling efter behov.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte assisterende plejehjemsleder Mette Marlene Fløe Knudsen på 21 64 61 80 eller plejehjemsleder Pernille Balck på 30 36 79 86.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 17. maj 2026. Vi indkalder løbende til samtaler, og du bliver kontaktet pr. telefon.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Social- og sundhedsassistent
Teamleder i plejesektoren
Plejehjemsleder
Vækstpotentiale
Der er et betydeligt vækstpotentiale inden for social- og sundhedssektoren, især med den stigende efterspørgsel efter pleje til ældre borgere. Med erfaring og videreuddannelse kan medarbejdere avancere til ledende stillinger eller specialisere sig i rehabilitering og palliativ pleje.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som social- og sundhedsassistent er central i sundhedssektoren, hvor der er fokus på at forbedre livskvaliteten for ældre mennesker. Det tværfaglige samarbejde og den rehabiliterende tilgang er essentielle for at imødekomme de komplekse behov hos beboerne.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
En relevant uddannelse som social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde rehabiliterende og relationelt med borgerne.
Solidt kendskab til grundlæggende helhedspleje og sygeplejefaglige opgaver.
Evnen til at arbejde selvstændigt og bevare roen under pres.
At bidrage positivt til arbejdsmiljøet og kunne samarbejde tæt med kollegaer.
Ønskværdige færdigheder
At kunne bidrage med kreative ideer til stjernestunder for beboerne.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
For at fremhæve relevante erfaringer kan du nævne konkrete situationer, hvor du har anvendt din sundhedsfaglige uddannelse i arbejdet med ældre. Beskriv også, hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø og samarbejdet med kollegaer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med rehabiliterende arbejde med ældre?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer og hvordan de har påvirket borgernes liv.
Hvordan håndterer du stressede situationer på arbejdet?
situationTip: Beskriv en specifik situation hvor du har bevaret roen og hvad du gjorde for at løse problemet.
Hvad betyder 'stjernestunder' for dig, og hvordan planlægger du at skabe dem for beboerne?
kulturTip: Giv kreative og konkrete idéer, der viser din passion for arbejdet.
Hvordan bidrager du til et positivt arbejdsmiljø?
kulturTip: Tal om konkrete tiltag, du har taget tidligere for at støtte kollegaer og skabe et godt team.
Hvilket kendskab har du til grundlæggende helhedspleje og sygeplejefaglige opgaver?
tekniskTip: Forklar din uddannelsesbaggrund og hvordan du har anvendt din viden i praksis.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en social- og sundhedsassistent her?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og videreuddannelse?
- Hvordan arbejder teamet sammen for at sikre den bedste pleje for beboerne?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med ældre og skabe meningsfulde øjeblikke.
- Din evne til at håndtere komplekse plejesituationer med overblik.
- Vigtigheden af teamwork og hvordan du værdsætter kollegaers bidrag.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med rehabiliterende metoder.
- Tendens til at være negativ over for samarbejde i teamet.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med rehabiliterende og relationelt arbejde med ældre borgere.
- Vis din entusiasme for at skabe stjernestunder og din evne til at bidrage kreativt til beboernes trivsel.
- Beskriv situationer, hvor du har bevaret roen under pres og arbejdet selvstændigt.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med ældre og hvordan du kan bidrage til et positivt arbejdsmiljø samt din erfaring med grundlæggende helhedspleje.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer og uddannelser, der understøtter din evne til at arbejde selvstændigt og i teams, samt specifikke eksempler på dit arbejde med ældre.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper?
Stillingen indebærer at arbejde i aftenvagt på Plejehjemmet Østerbæk, hvor du vil være ansvarlig for at yde pleje og støtte til beboerne. Arbejdet involverer både grundlæggende og komplekse borgerforløb, og du vil samarbejde med et tværfagligt team.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal have en sundhedsfaglig uddannelse som social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper. Derudover skal du have erfaring med rehabiliterende arbejde og evnen til at arbejde selvstændigt og kreativt i forhold til beboernes behov.
Hvad tilbyder Odense Kommune til ansatte?
Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, grundig oplæring tilpasset dine behov, samt muligheder for faglig udvikling og videreuddannelse. Der er også mulighed for indflydelse på planlægning af arbejdsopgaver.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Plejehjemmet Østerbæk?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og støtte blandt kollegaerne. Vi lægger vægt på at skabe et miljø, hvor alle ansatte kan bidrage med ideer og føle sig værdsatte i deres arbejde.
Hvad forventes der af medarbejderne?
Vi forventer, at du bidrager positivt til teamet, har overblik og kan bevare roen i pressede situationer. Derudover skal du have en passion for at arbejde med ældre og skabe stjernestunder for beboerne.
Hvornår kan jeg forvente at høre fra arbejdsgiveren efter ansøgning?
Ansøgningsfristen er den 17. maj 2026, og vi indkalder løbende til samtaler. Du vil blive kontaktet pr. telefon, så hold øje med din telefon.
Hvilke arbejdstider er der for stillingen?
Stillingen er en fast aftenvagt, hvor du arbejder hver onsdag, torsdag og weekendvagt i ulige uger. Dette giver dig mulighed for at have en god work-life balance.
Er der muligheder for fleksibilitet i arbejdsopgaverne?
Ja, vi tilbyder fleksible løsninger og muligheder for at påvirke planlægningen af arbejdsopgaverne, så du kan tilpasse dit arbejde til dine behov og erfaringer.