Projektchef
Oversigt og nøgleindsigter
C.W. Obel Ejendomme søger en erfaren projektchef til at lede byggeri fra idé til aflevering med fokus på kvalitet og samarbejde.
Højdepunkter
- Central rolle i at sikre projekters gennemførelse med høj kvalitet
- Samarbejde med interne og eksterne parter fra lokalplan til 1-års-gennemgang
- Del af en kapitalstærk virksomhed med korte beslutningsveje
Påkrævede kvalifikationer
- • Teknisk uddannelse som bygningsingeniør, bygningskonstruktør eller tilsvarende
- • Minst 10 års erfaring med større byggerier og totalentrepriser
- • Stærke samarbejds- og forhandlingsevner samt kendskab til dansk byggelovgivning
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra entreprenørbranchen
- • Hands-on mindset med praktisk tilgang
Den ideale kandidat
En udadvendt og professionel holdspiller med solid erfaring i ledelse af byggeprojekter, der motiveres af at se projekter tage fysisk form og kan navigere effektivt i en åben og uformel kultur.
Jobbeskrivelse
Projektchef
C.W. Obel Ejendomme søger en erfaren projektchef, der kan drive kvalitetsbyggeri fra idé til aflevering. Stillingen er til dig, der har solid erfaring med totalentrepriser, stærke forhandlingsevner og trives bedst, når du er tæt på byggepladsen.
Som projektchef hos C.W. Obel Ejendomme bliver du en nøgleperson i at realisere byggeprojekterne – fra lokalplan til 1-års-gennemgang.
Dit ansvar
Som projektchef får du en central rolle i at sikre, at projekterne gennemføres med høj kvalitet og i tæt samarbejde med både interne og eksterne parter. Du refererer til projektudviklingschefen i den tekniske afdeling.
Dine opgaver bliver at:
- vurdere bygbarhed og deltage aktivt i projekteringen
- udarbejde og forhandle totalentreprisekontrakter
- sikre kvalitet, tid og økonomi gennem styring af entreprenører og rådgivere
- være synlig på byggepladsen som bygherre-repræsentant
- planlægge og gennemføre afleveringer samt sikre nødvendige myndighedsgodkendelser
- indgå serviceaftaler i samarbejde med driftsafdelingen
- samarbejde tæt med interne teams og eksterne samarbejdspartnere, herunder udlejning, marketing, tilsyn og myndigheder.
Din profil
Du har en teknisk uddannelse som bygningsingeniør, bygningskonstruktør eller tilsvarende og mindst 10 års erfaring med gennemførelse af større byggerier.
Derudover forventes, at du har:
- dokumenteret erfaring med ledelse af totalentrepriser, herunder kontraktforhandling, økonomistyring og samarbejde med entreprenører og rådgivere
- baggrund fra entreprenørbranchen eller en bygherreorganisation og lyst til at påtage dig fuldt bygherreansvar
- solidt kendskab til dansk byggelovgivning og arbejdsmiljøregler
- stærke samarbejds- og forhandlingsevner samt et robust, praktisk og hands-on mindset.
Som person er du udadvendt, professionel og en holdspiller, der motiveres af at se projekterne tage fysisk form.
En kultur med kort vej fra idé til handling
Hos C.W. Obel Ejendomme bliver du en del af en kapitalstærk virksomhed med fokus på kvalitet og langsigtede løsninger. Kulturen er åben og uformel, med korte beslutningsveje og frihed under ansvar. Fordi mange funktioner er samlet in-house, kan beslutninger træffes hurtigt og i tæt samarbejde på tværs af afdelinger.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Research Consultant Trine Marie Witte på 2090 8788.
Bemærk, at Hansen Toft blot har behov for dit CV i første omgang. Din henvendelse behandles fortroligt og videregives ikke uden forudgående accept.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Teknisk Direktør
Afdelingsleder for Projektudvikling
Ejendomsudviklingschef
Vækstpotentiale
Som projektchef hos C.W. Obel Ejendomme har du mulighed for at udvikle dine ledelsesevner og få større ansvar, hvilket kan føre til højere stillinger inden for virksomhedens hierarki eller lignende roller i andre organisationer. Positionen tilbyder også et stærkt netværk inden for byggebranchen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingens fokus på totalentrepriser og byggeri i høj kvalitet er centralt i ejendomsudviklingsbranchen, især i en tid med stigende fokus på bæredygtighed og effektiv ressourcestyring. Som projektchef er du essentiel for at sikre, at projekterne lever op til både lovgivningsmæssige krav og markedets forventninger.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Dokumenteret erfaring med ledelse af totalentrepriser, herunder kontraktforhandling, økonomistyring og samarbejde med entreprenører og rådgivere.
Teknisk uddannelse som bygningsingeniør, bygningskonstruktør eller tilsvarende.
Stærke samarbejds- og forhandlingsevner er nødvendige for at samarbejde med interne teams og eksterne parter.
Vigtige færdigheder
Solidt kendskab til dansk byggelovgivning og arbejdsmiljøregler.
Baggrund fra entreprenørbranchen eller en bygherreorganisation og lyst til at påtage sig fuldt bygherreansvar.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at være synlig på byggepladsen som bygherre-repræsentant.
Personlige egenskaber som udadvendt, professionel og holdspiller.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med totalentrepriser ved at beskrive specifikke projekter, du har ledet, herunder dine roller og ansvar. Vær detaljeret omkring dine tekniske kvalifikationer og hvordan de har bidraget til succesfulde projektleverancer. Beskriv også konkrete eksempler på effektive forhandlinger og samarbejder med forskellige interessenter.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med totalentrepriser og hvilke projekter du har ledet?
erfaringTip: Fremhæv specifikke projekter, du har arbejdet på, og de resultater, du har opnået. Vær klar til at diskutere både udfordringer og succeser.
Hvordan sikrer du kvalitet, tid og økonomi i et byggeprojekt?
tekniskTip: Beskriv dine metoder til projektstyring, herunder værktøjer og processer. Giv eksempler på succesfulde projekter, hvor du har opnået disse mål.
Hvordan håndterer du konflikter med entreprenører eller rådgivere?
situationTip: Del konkrete eksempler på konflikter og løsninger. Fokusér på din evne til at forhandle og finde win-win løsninger.
Hvordan trives du i en virksomhed med en åben og uformel kultur?
kulturTip: Vis din forståelse for virksomhedens kultur og hvordan du kan bidrage positivt til den. Del eksempler fra tidligere erfaringer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan definerer C.W. Obel Ejendomme succes i denne rolle som projektchef?
- Kan du beskrive samarbejdet mellem projektudviklingsafdelingen og driftsafdelingen?
- Hvilke aktuelle projekter arbejder teamet på, og hvad er deres status?
Tale punkter
- Min erfaring med totalentrepriser i større byggerier.
- Min tilgang til at sikre kvalitet, tid og økonomi i projekter.
- Hvordan jeg bidrager til en åben og uformel virksomhedskultur.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på dokumenteret erfaring med totalentrepriser.
- Manglende kendskab til dansk byggelovgivning og arbejdsmiljøregler.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fokuser på konkrete eksempler fra tidligere projekter, hvor du har haft ansvar for totalentrepriser.
- Understreg din erfaring med at arbejde tæt sammen med både interne og eksterne partnere.
- Demonstrer dine stærke forhandlingsevner ved at beskrive situationer, hvor du har sikret optimale kontraktvilkår.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at lede projekter fra start til slut, og din evne til at sikre kvalitet og effektivitet i samarbejdet med entreprenører og rådgivere. Beskriv, hvordan du kan bidrage til C.W. Obel Ejendomme med din hands-on tilgang og kendskab til byggepladsforhold.
Tilpasning af CV
Sørg for at dit CV tydeligt viser din erfaring inden for totalentrepriser og din baggrund i entreprenørbranchen. Inkluder specifikke projekter, hvor du har haft ansvar for økonomistyring og kontraktforhandlinger, samt eventuelle relevante certificeringer eller uddannelser.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som projektchef hos C.W. Obel Ejendomme?
Stillingen indebærer ansvar for at drive byggeprojekter fra idé til aflevering, herunder kvalitetssikring, kontraktforhandling og styring af entreprenører.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive projektchef?
Der kræves en teknisk uddannelse som bygningsingeniør eller bygningskonstruktør samt mindst 10 års erfaring med større byggerier og ledelse af totalentrepriser.
Hvad tilbyder C.W. Obel Ejendomme som arbejdsplads?
Virksomheden tilbyder et kapitalstærkt miljø med fokus på kvalitet og langsigtede løsninger samt en åben og uformel kultur med korte beslutningsveje.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos C.W. Obel Ejendomme?
Arbejdsmiljøet er præget af frihed under ansvar, hvor beslutninger træffes hurtigt i tæt samarbejde på tværs af afdelinger.
Hvad forventes af en projektchef i denne stilling?
Der forventes, at man tager fuldt bygherreansvar, har stærke samarbejds- og forhandlingsevner, samt et robust og praktisk mindset.
Hvordan sikres kvaliteten i byggeprojekterne?
Kvaliteten sikres gennem tæt samarbejde med både interne og eksterne parter, samt ved aktiv deltagelse i projektering og bygherre-repræsentation på byggepladsen.
Hvilken rolle spiller projektchefen i samarbejde med andre afdelinger?
Projektchefen samarbejder med interne teams og eksterne partnere, herunder driftsafdelingen, udlejning, marketing, tilsyn og myndigheder for at sikre projektets succes.