Souschef - Frederikshavn
Oversigt og nøgleindsigter
Netto søger en ambitiøs souschef i Frederikshavn, der vil bidrage til gode kundeoplevelser og udvikle medarbejdere. Stillingen tilbyder muligheder for selvudvikling og karrierefremskridt.
Højdepunkter
- Mulighed for personlig udvikling som leder
- Konkurrencedygtig løn og personaleordninger
- Potentiale for karriere i Salling Group og internationalt
Påkrævede kvalifikationer
- • Ledererfaring
- • Evne til at skabe medarbejdertrivsel
- • Åbenhed for Nettos ledelsesprincipper
Ønskværdige kvalifikationer
- • Nysgerrighed og vilje til at lære
- • Interesse for videreuddannelse og kurser
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en ordentlig person med erfaring i ledelse, der trives med at motivere og sprede glæde blandt medarbejderne. De skal være nysgerrige og åbne for udvikling i et dynamisk arbejdsmiljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Souschef med ambitioner – er det dig?
I Netto vil vi være kendt for at levere gode kundeoplevelser – og vil du også være med til det, så er denne stilling måske noget for dig?
Som souschef kan du se frem til en masse selvudvikling, karrieremuligheder og ikke mindst fællesskab. Som souschef har du flere ansvarsområder. Til daglig fungerer du både som butikschefens højre hånd og sparringspartner. Og er butikschefen ude af huset, syg eller på ferie, så er det altså dig, der har det overordnede ansvar.
Helt kort så skal du
- udvikle og træne medarbejdere, og sikre at de er glade og motiverede
- gå forrest ude i butikken og vise det gode eksempel for dine kolleger
- løse forskellige administrative opgaver
- supportere butikschefen i alle typer af opgaver
- være med til at sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater
- være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, vi kalder det NEX: Netto Employee Experience
Alle de gode grunde
Stillingen er en rigtig god mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Du bliver del af en stærk kultur præget af god energi, engagement og Netto-ånd. Vi har fokus på din personlige udvikling som leder. Du kan også glæde dig til:
- konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- sundhedsforsikring
- masser af gode personaleordninger fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks og leje af vores feriehuse og lejligheder i ind- og udland
Leder- og livserfaring
I stillingen som souschef er det vigtigt, at du først og fremmest er et ordentligt menneske og har erfaring med at lede mennesker. Og du elsker at sprede trivsel og glæde omkring dig. Mere præcist så forestiller vi os, at du:
- har ledererfaring
- er åben over for Nettos holdning til ledelse ved at skabe resultater igennem høj medarbejdertrivsel
- er nysgerrig og villig til at lære nye ting
Souschef – blot en begyndelse?
Du får selvfølgelig en masse god erfaring fra din dagligdag som souschef, men der er også mulighed for at komme på uddannelse og kurser. Måske kan du blive butikscheftrainee, hvor du får helt styr på teorien bag god ledelse. Netto er en del af Salling Group-familien, så det kan også være, du på sigt ønsker en stilling hos føtex, Bilka eller på hovedkontoret. Du kan også sigte mod en international karriere.
Er du vores nye kollega?
Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Butikscheftrainee
Afdelingsleder
Vækstpotentiale
Som souschef i Netto har du mulighed for at udvikle dine ledelsesfærdigheder og opnå erfaring i butikdrift. Dette kan åbne døren for højere ledelsespositioner inden for Salling Group, eller endda international karriereudvikling.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
I detailhandlen er lederpositioner som souschef essentielle for at sikre en effektiv drift og høj medarbejdertrivsel. Denne rolle er et vigtigt skridt mod at opnå en dybere forståelse af detailmarkedet og forberede sig på mere komplekse ledelsesopgaver.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og motivere medarbejdere i et team.
Vigtige færdigheder
Evnen til at kommunikere effektivt med medarbejdere og kunder.
Færdighed i at udvikle medarbejdernes kompetencer og trivsel.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at håndtere administrative opgaver og støtte butikschefen.
Fokus på at opnå driftsresultater gennem effektiv ledelse.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere lederroller og resultater, hvor du har motiveret og udviklet et team. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har forbedret medarbejdertrivsel og opnået resultater.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre høj medarbejdertrivsel i butikken?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du tidligere har arbejdet med medarbejdertrivsel.
Kan du beskrive en situation, hvor du har løst en konflikt blandt medarbejdere?
situationTip: Fokuser på din rolle i løsningen og de metoder, du brugte.
Hvad motiverer dig til at arbejde i detailhandlen?
kulturTip: Tal om din passion for kundeoplevelser og teamwork.
Hvordan vil du gå forrest som rollemodel for dine kolleger?
erfaringTip: Del specifikke ledelsesmetoder, du anvender for at inspirere andre.
Hvilke erfaringer har du med at udvikle og træne medarbejdere?
erfaringTip: Giv eksempler på resultater, du har opnået gennem træning.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder er der for karriereudvikling i Netto?
- Hvordan måler I medarbejdertrivsel i butikken?
- Hvad er de største udfordringer, I står overfor i øjeblikket?
Tale punkter
- Vigtigheden af god kommunikation i et team
- Min passion for at skabe en positiv arbejdsplads
- Tidligere succeser med at forbedre driftsresultater
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse af teams
- Negativ holdning til forandringer i arbejdet
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledererfaring og konkrete eksempler på, hvordan du har skabt trivsel blandt medarbejdere.
- Vis din forståelse for Nettos værdisæt og hvordan du kan bidrage til NEX.
- Understreg din nysgerrighed og vilje til at lære nye ledelsesmetoder.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe gode kundeoplevelser og din evne til at lede og motivere et team.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke eksempler på dine ledelsesresultater og relevante kursus- eller uddannelsesaktiviteter.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef hos Netto?
Som souschef hos Netto fungerer du som butikschefens højre hånd og har ansvaret for at udvikle og træne medarbejdere. Du skal også sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater og være en rollemodel for medarbejderoplevelsen.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge som souschef?
Vi søger kandidater med ledererfaring, der er nysgerrige og villige til at lære. Det er vigtigt, at du deler Nettos værdier og stræber efter at skabe høj medarbejdertrivsel.
Hvad tilbyder Netto som arbejdsgiver?
Netto tilbyder konkurrencedygtig løn, pension, bonusordning, sundhedsforsikring samt gode personaleordninger som rabatter i kæderne Bilka, føtex og Starbucks. Derudover er der muligheder for personlig og faglig udvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Netto?
Arbejdsmiljøet hos Netto er præget af god energi, engagement og en stærk Netto-ånd. Vi fokuserer på at skabe et fællesskab, hvor medarbejderne trives og udvikler sig.
Hvad er forventningerne til en souschef i Netto?
Som souschef forventes det, at du går forrest som et godt eksempel for dine kolleger, træner og motiverer dit team, samt håndterer administrative opgaver i butikschefens fravær. Du skal også bidrage til at opnå butikkens driftsresultater.
Er der muligheder for karriereudvikling som souschef?
Ja, der er gode muligheder for karriereudvikling. Efter erfaringen som souschef kan du videreuddanne dig til butikscheftrainee eller søge stillinger i Salling Group-familien, inklusive internationale muligheder.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen som souschef?
Du kan ansøge ved at sende din ansøgning via linket i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtaler, så det er en god idé at ansøge hurtigt.
Hvilke medarbejderfordele er der ved at arbejde hos Netto?
Medarbejdere hos Netto nyder godt af attraktive personaleordninger, herunder rabatter i tilknyttede butikker og leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland, hvilket giver en ekstra værdi til ansættelsen.