Vi förstärker rehabenheten med ytterligare en arbetsterapeut
Oversigt og nøgleindsigter
Klippans kommune søger en arbejdsterapet til deres rehabiliteringsenhed, hvor du vil være en del af et tværfagligt team, der arbejder for at sikre selvstændighed for klienter. Stillingen indebærer ansvar for rehabiliteringsplaner og brugen af tekniske hjælpemidler.
Højdepunkter
- Arbejdsplads med fokus på udvikling og kreativitet
- Samarbejde med fysioterapeuter, sygeplejersker og plejepersonale
- Tilsættes i et team med mulighed for at gøre en reel forskel
Påkrævede kvalifikationer
- • Legitimeret arbejdsterapet
- • B-kørekort
- • Evne til at arbejde selvstændigt og i team
Ønskværdige kvalifikationer
- • God empatisk formåga
- • Erfaring med rehabiliteringsmetoder
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en empatisk og lyttende arbejdsterapet med evne til at planlægge og strukturere arbejde ud fra patientens behov. Kandidaten skal kunne arbejde både selvstændigt og i et team, samt have en passion for rehabilitering.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter.
Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete.
Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete.
Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en arbetsterapeut kollega till vårt fantastiska rehab enheten! Hos oss ingår du i ett team bestående av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal. Tillsammans skapar vi förutsättningar för den enskilde att leva ett så självständigt liv som möjligt. Tillsammans är du med i teamet och gör skillnad i vardagen på riktigt.
Du har det övergripande rehabiliteringsansvaret tillsammans med fysioterapeut. Du ansvarar specifikt för P-ADL och I-ADL genom bedömning, träning, utvärdering och uppföljning samt utprovning och uppföljning av tekniska hjälpmedel utifrån arbetsterapeutens förskrivningsrätt.
I arbetet ingår även att informera, instruera och handleda personal och kunder med avseende på de rehabiliterande, förebyggande insatserna.
KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad arbetsterapeut. Du har förmåga att planera och strukturera ditt arbete utifrån ett patientperspektiv. Som person är du lyhörd och har en god empatisk förmåga. Arbetet förutsätter att du har god förmåga att arbeta både självständigt och i team. B-körkort för bil är ett krav och du ska kunna köra bil i tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.
Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00.
Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten.
För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd.
Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge.
För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialiseret arbejdsterapeut
Teamleder for rehabilitering
Rehabiliteringschef
Vækstpotentiale
Som arbejdsterapeut har du mulighed for at specialisere dig inden for forskellige områder som neurologisk rehabilitering eller pædiatri. Derudover kan du bevæge dig ind i ledelsesroller, hvor du kan påvirke og udvikle rehabiliteringsteamets praksis og strategier.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som arbejdsterapeut i Klippans kommune er central i sundheds- og rehabiliteringssektoren, hvor tværfagligt samarbejde er essentielt for at sikre optimale rehabiliteringsresultater for patienter. Den stigende fokus på rehabilitering og patientcentrerede tilgange gør denne rolle stadig mere relevant og efterspurgt.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Kravet for at være en del af rehabenheden er at have en gyldig autorisation som arbejdstesterapeut.
Krav om gyldigt kørekort for at kunne køre bil i tjenesten.
Vigtige færdigheder
Evnen til at planlægge og strukturere arbejdet med fokus på patientens perspektiv.
At have en god empatisk evne til at forstå og møde patienternes behov.
Evnen til at samarbejde effektivt med kolleger i et tværfagligt team.
At kunne arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din autorisation som arbejdstesterapeut og nævn specifikke tilfælde, hvor du har anvendt dine planlægnings- og empatisk færdigheder i tidligere stillinger. Beskriv situationer, hvor du har arbejdet selvstændigt såvel som i teams, og hvordan dette har bidraget til positive resultater for dine patienter.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med P-ADL og I-ADL?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på situationer, hvor du har arbejdet med P-ADL og I-ADL.
Hvordan håndterer du samarbejdet med andre faggrupper i et rehabiliteringsteam?
erfaringTip: Beskriv et tidligere projekt, hvor du har arbejdet sammen med fysioterapeuter og sygeplejersker.
Hvad motiverer dig til at arbejde i Klippans kommune?
kulturTip: Vis din forståelse for virksomhedens værdier og hvordan de stemmer overens med dine egne.
Hvordan planlægger og strukturerer du dit arbejde ud fra patientens perspektiv?
tekniskTip: Forklar din tilgang til patientcentreret rehabilitering og giv eksempler.
Kan du fortælle om en udfordrende situation, du har håndteret i dit arbejde som arbejdsterapet?
situationTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk teammøde ud i rehabiliteringsenheden?
- Hvilke muligheder for videreuddannelse tilbyder I?
- Hvordan måler I succes i jeres rehabiliteringsprogrammer?
Tale punkter
- Din passion for at hjælpe mennesker til et mere selvstændigt liv.
- Din erfaring med at implementere rehabiliteringsprogrammer.
- Hvordan du bidrager til et positivt arbejdsmiljø og teamdynamik.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på erfaring med tværfagligt samarbejde.
- Usikkerhed i forhold til at arbejde med tekniske hjælpemidler.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med rehabilitering og hvordan du har hjulpet patienter til at leve mere selvstændigt.
- Vis din evne til at arbejde i tværfaglige teams og hvordan du bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
- Vær forberedt på at besvare spørgsmål om, hvordan du håndterer udfordringer i arbejdet som ergoterapeut.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for rehabilitering og din evne til at skabe positive resultater for patienter i samarbejde med et team.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke erfaringer og resultater, der relaterer til rehabilitering og tværfagligt samarbejde, samt din evne til at anvende tekniske hjælpemidler.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som arbejdstterapeut i Klippans kommune?
Stillingen som arbejdstterapeut indebærer, at du skal arbejde sammen med et team for at skabe forudsætninger for, at enkeltpersoner kan leve et selvstændigt liv. Du vil have ansvar for P-ADL og I-ADL, herunder bedømmelse, træning og opfølgning samt udprovning af tekniske hjælpemidler.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
For at ansøge skal du være en legitimeret arbejdstterapeut med evnen til at planlægge og strukturere dit arbejde ud fra et patientperspektiv. Du skal også have B-kørekort og kunne arbejde både selvstændigt og i team.
Hvad tilbyder Klippans kommune?
Klippans kommune tilbyder en arbejdsplads, hvor udvikling og kreativitet er i fokus. Du vil være en del af et støttende team og have mulighed for at gøre en forskel i folks liv, samtidig med at du udvikler dine egne færdigheder.
Hvordan er arbejdsmiljøet i rehab-enheden?
Arbejdsmiljøet i rehab-enheden er præget af samarbejde og respekt, hvor idéer værdsættes. Der er fokus på at skabe glæde i arbejdet, og du vil blive en del af et team, der motiverer hinanden til at yde deres bedste.
Hvad er forventningerne til den nye arbejdstterapeut?
Den nye arbejdstterapeut forventes at bidrage til rehabiliteringsprocessen ved at være lyttende, empatisk og struktureret i sit arbejde. Du skal også kunne håndtere både selvstændige opgaver og teamwork effektivt.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Ansøgningsprocessen kræver, at du kun vedlægger dit CV og relevante betyg/intyg. Du vil muligvis blive bedt om at besvare spørgsmål som en del af urvalsbedømmelsen, og der anvendes ikke personlige breve.
Hvilke dokumenter skal medbringes til ansættelsessamtalen?
Til ansættelsessamtalen skal du medbringe gyldigt kørekort, pas eller nationalt ID-kort samt dokumentation for din identitet. Hvis du er udenlandsk borger, skal du også medbringe arbejdstilladelse.
Er der muligheder for faglig udvikling i stillingen?
Ja, Klippans kommune værdsætter medarbejdernes faglige udvikling og tilbyder muligheder for videreuddannelse og træning inden for rehabilitering og arbejdstterapi.