Nøgleprofil til udvikling af Facility Management-området
Oversigt og nøgleindsigter
Domea.dk søger en FM-ansvarlig til at udvikle Facility Management i den almene boligbranche. Stillingen indebærer at sætte strategisk retning samt sikre implementering af standarder og processer.
Højdepunkter
- Nøgleposition med stor indflydelse på FM-udvikling
- Fleksibilitet med mulighed for hjemmearbejde
- Mulighed for at opbygge egen funktion og tage personaleansvar
Påkrævede kvalifikationer
- • 5+ års erfaring med Facility Management
- • Erfaring med udvikling og professionalisering af FM
- • Stærk i data og digitale værktøjer til ejendomsdrift
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med rådgivning af beslutningstagere
- • Erfaring med budgetter, analyser og planlægning
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er både strategisk tænkende og praktisk anlagt, med evnen til at implementere løsninger i hverdagen. De skal kunne navigere på tværs af fagligheder og niveauer og trives med at være på farten.
Jobbeskrivelse
Nøgleprofil til udvikling af Facility Management-området
Sæt retningen for fremtidens Facility Management i den almene boligbranche i en nyoprettet stilling som FM-ansvarlig.
Vil du være med til at løfte Facility Management til næste niveau – og samtidig sætte dit eget præg på, hvordan det skal gøres?
Vi søger en stærk FM-profil, der i en nyoprettet stilling kan være med til at udvikle og professionalisere FM-indsatsen i Domea.dk. Du bliver en nøgleperson i opbygningen af en ny funktion med fokus på faglig udvikling, standardisering og strategisk retning.
Om rollen og jobbet
Du træder ind i en rolle, der længe har stået højt på ønskelisten. Her bliver du det naturlige bindeled mellem strategi og drift – med et klart mandat til at skabe mere retning, udvikling og støtte. Du kommer til at arbejde tæt sammen med både regionsdirektører, kundechefer, driftsledere og centrale funktioner som byggeri, indkøb og økonomi i Domea.dk – og sikre, at vi arbejder mere ensartet, datadrevet og langsigtet med vores ejendomsportefølje. Stillingen refererer til direktøren for byggeri, og du får fra start vores fagansvarlige for digital bygningsdrift og byggeri i reference.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- Udvikle og beskrive forretnings- og ydelsesmodeller for FM til vores kunder
- Udarbejde analyser, business cases og beslutningsoplæg for investeringer
- Understøtte organisationen med faglig sparring
- Sikre implementering af ny lovgivning i driften – fra formidling til forankring i arbejdsgange
- Identificere, udvikle og implementere standarder, processer og digitale løsninger i tæt samarbejde med resten af organisationen
- Bidrage til kompetenceløft af vores driftspersonale gennem kurser og videndeling
- Sikre sammenhæng mellem det strategiske niveau og den daglige drift.
Vi tilbyder
Hos os arbejder vi målrettet for at skabe værdi for både beboere og boligselskaber – og du bliver en vigtig del af det. Derudover tilbyder vi:
- En nøgleposition med stor indflydelse på, hvordan FM skal udvikles fremadrettet
- Fleksibilitet i hverdagen med mulighed for at arbejde hjemme, når det passer med opgaver og kundemøder
- Gode vilkår, sundheds- og behandlingsforsikring samt kantineordning
- Kontor i et af vores landscentre enten i Høje-Taastrup (tæt på stationen) eller i Vejle
- Tæt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger på tværs af hele forretningen
- Mulighed for på sigt at få større personaleansvar og opbygge din egen funktion.
Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke så vigtigt for os – i stedet vægter vi at du har relevant erfaring fra stillingens indhold. Som person er du både strateg og praktikertype - du kan tænke langsigtet, og samtidig få ting til at ske i hverdagen. Vi forestiller os derudover, at du:
- Har +5 års erfaring med Facility Management
- Har konkrete erfaringer med udvikling og professionalisering af FM - gerne fra decentrale organisationer
- Har erfaring med at rådgive beslutningstagere
- Er stærk i data og brug af digitale værktøjer til at understøtte ejendomsdriften
- Har erfaring med budgetter, analyser og planlægning
- Er en stærk samarbejdspartner, der kan navigere på tværs af fagligheder og niveauer.
Du har derudover kørekort og egen bil og trives med en hverdag, hvor du jævnligt er på farten og besøger servicecentre og kunder.
Interesseret?
Send os blot dit CV – det er ikke nødvendigt at skrive en ansøgning. Skriv dog gerne et par linjer i dit CV om din motivation for at søge stillingen. Ansøgningsfristen er den 5. maj 2026.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør for Byggeri, By og Ejendomme Signe Sønderskov på 20 84 13 12.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
FM-chef
Direktør for Facility Management
Vicepræsident for drift og udvikling
Vækstpotentiale
Stillingen som FM-ansvarlig giver mulighed for at forme og professionalisere Facility Management i en stor organisation. Med tiden kan man opnå større ansvar og ledelsespositioner, hvor man kan påvirke strategiske beslutninger på højere niveau.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Facility Management er en kritisk funktion i ejendomsforvaltning, der sikrer effektiv drift og værdiskabelse. Denne stilling er central for at udvikle standarder og processer, der kan drive innovation og effektivitet i den almene boligbranche.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Mindst 5 års erfaring med Facility Management, herunder udvikling og professionalisering af FM i decentrale organisationer.
Stærke færdigheder i at analysere data og anvende digitale værktøjer til at understøtte ejendomsdrift.
Vigtige færdigheder
Erfaring med at rådgive beslutningstagere og sikre implementering af strategiske initiativer.
Evne til at udvikle og beskrive forretnings- og ydelsesmodeller for FM til kunder.
Ønskværdige færdigheder
Identificere, udvikle og implementere standarder og processer i samarbejde med organisationen.
Understøtte organisationen med faglig sparring og bidrage til kompetenceløft af driftspersonale.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv konkret erfaring fra tidligere stillinger, hvor du har arbejdet med Facility Management, og nævn specifikke projekter, hvor du har anvendt dataanalyse og rådgivet beslutningstagere.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med udvikling og professionalisering af Facility Management?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere stillinger, herunder resultater og udfordringer.
Hvordan sikrer du, at strategiske initiativer bliver implementeret i den daglige drift?
tekniskTip: Forklar din tilgang til forandringsledelse og hvordan du involverer teamet.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har rådgivet beslutningstagere?
situationTip: Fokuser på dit bidrag og hvordan det påvirkede beslutningen.
Hvordan arbejder du med data til at understøtte ejendomsdrift?
tekniskTip: Beskriv specifikke værktøjer og metoder, du har brugt.
Hvilke standarder og processer mener du er essentielle for effektiv Facility Management?
tekniskTip: Diskutér din viden om best practices i branchen.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i Facility Management-området?
- Hvilke udfordringer ser I for jer i fremtiden inden for FM?
- Hvordan ser samarbejdet mellem forskellige afdelinger ud i praksis?
Tale punkter
- Din evne til at balancere strategiske mål med operationel effektivitet.
- Vigtigheden af samarbejde på tværs af afdelinger for at opnå succes.
- Din passion for at udvikle og forbedre processer i Facility Management.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende konkret erfaring med FM i decentrale organisationer.
- Usikkerhed omkring digitale værktøjer og dataanalyse.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv konkrete eksempler på, hvordan du har udviklet og professionaliseret Facility Management i tidligere stillinger.
- Vis forståelse for den almene boligbranche og hvordan FM kan skabe værdi for både beboere og boligselskaber.
- Demonstrer din evne til at arbejde med data og digitale værktøjer, og hvordan dette har understøttet ejendomsdrift i dine tidligere roller.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at rådgive beslutningstagere og din evne til at kommunikere komplekse informationer klart og præcist. Beskriv hvordan du kan være bindeled mellem strategi og drift.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer fra FM, især i decentrale organisationer. Inkluder specifikke resultater fra tidligere stillinger, der viser din evne til at implementere standarder og processer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som FM-ansvarlig?
Stillingen som FM-ansvarlig indebærer udvikling og professionalisering af Facility Management-indsatsen i Domea.dk. Du vil være bindeled mellem strategi og drift og arbejde tæt sammen med forskellige ledelsesniveauer for at sikre ensartede og datadrevne processer.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med mindst 5 års erfaring inden for Facility Management, gerne fra decentrale organisationer. Det er vigtigt, at du har erfaring med rådgivning af beslutningstagere samt en stærk forståelse for data og digitale værktøjer.
Hvad tilbyder Domea.dk i denne stilling?
Domea.dk tilbyder en nøgleposition med stor indflydelse på udviklingen af FM, fleksible arbejdsforhold og gode medarbejdervilkår, herunder sundheds- og behandlingsforsikring samt kantineordning.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Domea.dk?
Arbejdsmiljøet hos Domea.dk er præget af tæt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger. Der er fokus på at skabe værdi for både beboere og boligselskaber, hvilket gør det til en dynamisk og meningsfuld arbejdsplads.
Hvad er forventningerne til den nye FM-ansvarlige?
Vi forventer, at den nye FM-ansvarlige kan udvikle forretnings- og ydelsesmodeller, sikre implementering af ny lovgivning og bidrage til kompetenceløft af driftspersonalet. Du skal kunne tænke strategisk og omsætte det til handling i det daglige arbejde.
Hvilke opgaver vil jeg have i denne rolle?
Som FM-ansvarlig vil du blandt andet udvikle analyser og business cases, implementere standarder og digitale løsninger samt understøtte organisationen med faglig sparring. Derudover vil du sikre sammenhæng mellem strategiske mål og daglig drift.
Er der muligheder for at udvikle sig i stillingen?
Ja, der er gode muligheder for at udvikle sig i stillingen. Du kan på sigt få større personaleansvar og mulighed for at opbygge din egen funktion inden for Facility Management.
Hvor er kontoret placeret?
Kontoret er placeret i et af vores landscentre, enten i Høje-Taastrup tæt på stationen eller i Vejle, hvilket giver nem adgang til offentlig transport.