1. assistent - Vejle
Oversigt og nøgleindsigter
Som 1. assistent hos Netto i Vejle får du ansvar for at sikre en præsentabel butik og levere fremragende kundeservice. Stillingen tilbyder mulighed for ledererfaring og en sjov arbejdsplads med gode kollegaer.
Højdepunkter
- Mulighed for at udvikle ledertalent
- Frisk frugt og grønt på arbejdspladsen
- Personalerabat i flere kæder
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra butik eller kundeservice
- • Evne til at arbejde i et dynamisk miljø
- • Villighed til at påtage sig lederansvar
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledererfaring
- • Interesse for at udvikle sig i en lederrolle
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er passioneret omkring kundeservice, trives i et travlt arbejdsmiljø og har lyst til at udvikle sine lederevner. Personen er ansvarlig og engageret i at levere den bedste oplevelse for kunderne.
Jobbeskrivelse
Passioneret servicehaj som 1. assistent
Hvad slår en passioneret servicehaj, der lige hurtigt viser dig vej til ugens spottilbud? Ikke ret meget, hvis du spørger os. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som 1. assistent finder man dig nemlig overalt i butikken. Her er det dit ansvar, at varehylderne spiller, og at butikken ser præsentabel ud. Der er aldrig to dage, der er ens, og vi regner med dig – ligesom at du altid kan regne med os.
Helt kort så skal du
- altid levere den bedste kundeservice
- ekspedere kunder ved kassen
- trimme hylder og fylde varer op
- påtage dig lederansvar, når det kræves og fx lukke butikken de dage, hvor butikschefen ikke er der
Alle de gode grunde
Som 1. assistent i Netto bliver du en del af en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, godt fællesskab og mange forskellige slags opgaver. Og hvis vi lige skal nævne et par andre ting, så får du også:
- frisk frugt og grønt på arbejdspladsen – hver dag
- foden ind hos Salling Group og et kæmpe karriereunivers
- mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- mulighed for leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- personalerabat i Bilka, føtex, Netto, Carl's Jr. og Starbucks
Ledertypen?
Hvis du gerne vil udforske dit ledertalent endnu mere, så er du kommet til det rette sted. Vi er eksperter i at forme fremtidens ledere, og du har mulighed for at komme på målrettede trainee-forløb eller løbende dygtiggøre dig ved at få nye ansvarsområder i butikken.
Kompetencer
- Du har gerne erfaring fra en butik eller et andet job med kundeservice
- Du trives et sted, hvor der er drøn på
- Måske har du allerede ledererfaring – men det er ikke noget krav, for vi klær’ dig grundigt på
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Afdelingsleder
Regionschef
Vækstpotentiale
Som 1. assistent i Netto har du mulighed for at udvikle dine lederevner og få erfaring med ansvar, hvilket kan åbne døre for højere lederpositioner i detailhandlen. Med fokus på kundeservice og teamledelse kan du hurtigt avancere til stillinger med større ansvar.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen er en dynamisk branche, hvor medarbejdere med erfaring i kundeservice og ledelse er i høj kurs. Stillingen som 1. assistent er ofte et springbræt til mere avancerede lederroller, hvilket gør den til en vigtig del af karriereudviklingen i sektoren.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at yde fremragende service til kunderne, herunder ekspedition ved kassen og håndtering af kundehenvendelser.
Vigtige færdigheder
Tidligere erfaring fra en butik eller et job med direkte kundekontakt, der giver kendskab til detailbranchen.
Evnen til at arbejde godt sammen med kolleger i et dynamisk og travlt miljø.
Ønskværdige færdigheder
Evnen og ønsket om at påtage sig lederansvar og udvikle lederfærdigheder, selvom det ikke er et krav.
Færdigheder i at holde butikken præsentabel og organiseret, herunder trimning af hylder og opfyldning af varer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med kundeservice ved at nævne specifikke situationer, hvor du har håndteret kundehenvendelser effektivt. Beskriv også eventuelle tidligere roller, hvor du har haft ansvar for at organisere eller lede et team.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at kunderne får den bedste service?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har ydet god kundeservice.
Hvordan håndterer du stressede situationer i butikken?
situationTip: Beskriv en konkret situation, hvor du har håndteret pres og hvad du lærte af det.
Hvilke lederegenskaber mener du, er vigtige for denne stilling?
kulturTip: Tal om specifikke lederegenskaber, som teamwork, kommunikation og evnen til at motivere andre.
Har du erfaring med at arbejde i et team? Hvordan bidrog du til teamets succes?
erfaringTip: Del en historie om dit teamwork og hvordan det førte til et positivt resultat.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en 1. assistent i Netto?
- Hvilke muligheder er der for karriereudvikling i virksomheden?
- Hvordan arbejder I med medarbejdernes trivsel og arbejdsmiljø?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med mennesker og yde service.
- Din evne til at arbejde under pres og stadig bevare et positivt mindset.
- Din interesse for at udvikle dig selv og tage ansvar i en ledelsesrolle.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice.
- Usikkerhed omkring håndtering af ledelsesansvar.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kundeservice og eventuel ledererfaring.
- Vis din passion for at arbejde i et hektisk miljø og din evne til at håndtere forskellige opgaver.
- Vær specifik omkring, hvordan du kan bidrage til et godt arbejdsmiljø og teamwork.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kundeservice og evnen til at levere en præsentabel butik. Nævn, hvordan du værdsætter teamwork og et godt arbejdsmiljø.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra tidligere jobs, der viser dine kundeservicefærdigheder. Sørg for at nævne specifikke opgaver, der relaterer til butikkens daglige drift.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som 1. assistent hos Netto?
Som 1. assistent hos Netto er du ansvarlig for at sikre, at butikken ser præsentabel ud, og at varehylderne er fyldt op. Du vil også ekspedere kunder ved kassen og påtage dig lederansvar, når butikschefen ikke er til stede.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi ser gerne, at du har erfaring fra en butik eller et job med kundeservice. Det er en fordel, hvis du har ledererfaring, men det er ikke et krav, da vi tilbyder grundig oplæring.
Hvad tilbyder Netto sine medarbejdere?
Netto tilbyder en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, samt mulighed for karriereudvikling og lederuddannelse. Du får også personalerabat og adgang til feriehuse samt frisk frugt og grønt dagligt.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er dynamisk og præget af et stærkt fællesskab. Du vil opleve hverdagens udfordringer og glæder sammen med dine kollegaer, hvilket skaber et motiverende og støttende arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til en 1. assistent?
Vi forventer, at du leverer fremragende kundeservice, holder butikken præsentabel, og tager ansvar, når det kræves. Du skal også være i stand til at arbejde i et travlt miljø og bidrage positivt til teamet.
Er der mulighed for personlig udvikling i stillingen?
Ja, Netto investerer i medarbejdernes udvikling gennem målrettede trainee-forløb og muligheden for at påtage sig nye ansvarsområder. Dette giver dig chancen for at udvikle dine lederevner og fremme din karriere.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at klikke på ansøgningslinket i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtaler, så det er en god idé at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Hvad er arbejdstiderne for en 1. assistent?
Arbejdstiderne kan variere, men du skal være forberedt på at arbejde i forskellige vagter, herunder aftener og weekender, afhængigt af butikkens behov.