Lagermedarbejder til daghold
Oversigt og nøgleindsigter
Coop Danmark A/S søger en lagermedarbejder til daghold i Odense, der vil bidrage til at sikre levering af varer til ca. 900 butikker. Stillingen er fuld tid med fokus på kvalitet og medarbejderudvikling.
Højdepunkter
- Arbejdstider fra mandag til fredag med faste arbejdstider.
- Medarbejdergoder som bonusordninger, feriehusudlejning og sundhedsordninger.
- Mulighed for udvikling gennem samtaler og aktiviteter.
Påkrævede kvalifikationer
- • Ordenssans og evne til at arbejde struktureret.
- • Fysisk form til manuelt arbejde.
- • Overholdelse af mødetider og ansvar for opgaver.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Lagererfaring.
- • Motivation for at lære.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er kvalitetsbevidst, ansvarlig og trives med at arbejde mod tydelige mål. Personen skal have en god fysik til manuelt arbejde og være åben for udvikling og læring.
Jobbeskrivelse
Lagermedarbejder til daghold, Odense Distributionscenter, Coop
Coop Logistik er en afgørende brik, når varer skal pakkes og leveres til Coop's ca. 900 butikker. Vores fælles mål er, at vi sammen sikrer de efterspurgte varer på hylderne billigst muligt – friske og til aftalt tid.
Odense Distributionscenter
Ved Odense Distributionscenter er vi knapt 300 kolleger, der arbejder 24 timer i døgnet, fra søndag aften, hvor natholdet starter op og frem til fredag aften, hvor aftenholdet lukker og slukker.
Odense Distributionscenter er et non-food og tørvarecenter, der håndterer alt lige fra pasta, sodavand og mel til håndklæder og tandpasta. Samtidig fungerer centeret også som baglager.
Lagermedarbejder til daghold
Vi søger nu kvalitetsbevidste lagermedarbejdere til vores daghold, fuld tid på 37 timer.
Arbejdstiderne er som følger: mandage 06.00-14.30, alle andre dage (tirsdage - fredage) kl. 06.00-14.00.
Hvad kan du forvente af os?
Som lagermedarbejder ved os, kan du forvente en uformel omgangstone med højt til loftet. Vi er altid klar på at forbedre os, så ideer vil der altid blive taget positivt imod.
Butikkerne er vores kunder, så du vil opleve, at der i høj grad er fokus på at vores slutprodukt er af højeste kvalitet.
Herudover har vi løbende fokus på din udvikling igennem udviklingssamtaler og andre aktiviteter.
Løn og ansættelsesforhold følger Lageroverenskomsten med Dansk Erhverv. Timeløn er på kr. 158,45 + evt. tillæg efter gældende overenskomst.
Du får naturligvis stillet arbejdstøj og sikkerhedssko til rådighed.
Herudover tilbyder vi følgende medarbejdergoder:
- Fordelagtig medarbejderbonus, når du handler i vores butikker: Kvickly, Brugsen, SuperBrugsen og Coop365
- Intern feriehusudlejning i Danmark og store dele af Europa til fordelagtige priser.
- Frivillig kantineordning
- Pension og god sundhedsordning.
Hvad forventer vi af dig?
Vi stiller høje krav til dig og dine kompetencer. Du har ordenssans og evner at arbejde struktureret. Samtidig evner du at have fokus på din og andres sikkerhed.
Herudover kan du se dig selv i følgende:
- du har fysik til manuelt arbejde
- du overholder mødetider og aftaler
- det er naturligt for dig at tage ansvar for dine opgaver, såvel som for det team, som du indgår i
- du trives med at arbejde med tydelige mål
Lagererfaring er en fordel, men ikke et krav. Har du motivationen, så skal vi nok lære dig resten.
Vi har travlt!
Fristen for at søge jobbet er den 25. marts 2026.
Ansøgninger vurderes løbende og der indkaldes løbende til samtale. Skulle vi finde de rette kandidater før annoncens udløb, da vil annoncen blive lukket ned. Vi opfordrer derfor til, at du ansøger hurtigst muligt.
Vi gør opmærksomme på, at vi af hensyn til persondatasikkerheden ikke modtager ansøgninger via e-mail eller i papirform.
Hvis der er spørgsmål til stillingen så kontrakt HR Forretningspartner Bente Rieck Pedersen på mobil 28 44 75 19.
I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 millioner medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Lagermedarbejder på aftenhold
Teamleder for lagermedarbejdere
Logistikkoordinator
Vækstpotentiale
Der er gode muligheder for avancement inden for Coop, da virksomheden vægter medarbejderudvikling og interne karrieremuligheder højt. Med erfaring og yderligere kompetencer kan man bevæge sig op i hierarkiet mod ledende stillinger i logistikafdelingen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som lagermedarbejder er essentiel for detailhandelsbranchen, da den sikrer effektiv distribution af varer. Med en stigende efterspørgsel efter hurtig og pålidelig logistik, er sådanne roller mere relevante end nogensinde.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at holde orden og strukturere arbejdsopgaver.
Fysisk kapacitet til at udføre manuelt arbejde effektivt.
Vigtige færdigheder
Bevidsthed om og evne til at prioritere sikkerhed i arbejdsmiljøet.
Evnen til at tage ansvar for både egne opgaver og teamets succes.
Ønskværdige færdigheder
Punktlighed og evne til at overholde aftalte mødetider.
Evnen til at arbejde med klare mål og fokusere på at nå dem.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere jobs, hvor du har arbejdet struktureret og i teams, samt eksempler på, hvordan du har prioriteret sikkerhed i dit arbejde.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du at arbejde under pres og med stramme deadlines?
situationTip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer.
Hvordan sikrer du kvaliteten af dit arbejde i lageret?
tekniskTip: Forklar din tilgang til kvalitetssikring og eventuelle erfaringer.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du måtte tage ansvar for et teamprojekt?
erfaringTip: Fokuser på teamwork og kommunikation.
Hvad gør du for at sikre din egen og andres sikkerhed på arbejdspladsen?
kulturTip: Beskriv specifikke sikkerhedsforanstaltninger eller procedurer.
Hvordan ville du beskrive din arbejdsstil?
kulturTip: Fremhæv din ordenssans og strukturerede tilgang.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for lagermedarbejdere på dagholdet?
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse og udvikling i virksomheden?
- Hvordan arbejder teamet sammen for at sikre, at alle opgaver bliver løst effektivt?
Tale punkter
- Min evne til at arbejde struktureret og holde fokus på detaljer.
- Min erfaring med teamwork og ansvarlighed i en gruppe.
- Mit engagement i at opretholde sikkerhedsstandarder og kvalitetskontrol.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på erfaring med manuelt arbejde eller lageropgaver.
- Uklarhed i ansvar for tidligere opgaver eller projekter.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Sørg for at fremhæve din ordenssans og evne til at arbejde struktureret.
- Vis din motivation for manuelt arbejde og vilje til at lære nye færdigheder.
- Understreg din evne til at arbejde i team og tage ansvar for opgaver.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde i et dynamisk miljø og din evne til at overholde deadlines samt sikre kvalitet i dit arbejde.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer, der viser din fysiske styrke og evne til at arbejde struktureret, samt eventuel tidligere lagererfaring.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som lagermedarbejder?
Som lagermedarbejder i Coop's distributionscenter i Odense vil du være ansvarlig for at pakke og sortere varer, der skal sendes til butikkerne. Stillingen kræver, at du arbejder struktureret og effektivt for at sikre, at alle varer bliver leveret til tiden.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi stiller høje krav til ordenssans og evnen til at arbejde struktureret. Du skal have fysik til manuelt arbejde og kunne overholde mødetider, men tidligere lagererfaring er ikke et krav – vi værdsætter motivation og vilje til at lære.
Hvad tilbyder Coop Danmark medarbejderne?
Coop Danmark tilbyder en fordelagtig timeløn, medarbejderbonus ved indkøb i vores butikker, samt adgang til intern feriehusudlejning. Derudover har vi en kantineordning, pension og en god sundhedsordning.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Coop?
Arbejdsmiljøet i vores distributionscenter er præget af en uformel omgangstone, hvor der er højt til loftet. Vi fokuserer på kontinuerlig forbedring og opfordrer medarbejdere til at dele deres ideer og feedback.
Hvad forventer Coop Danmark af sine lagermedarbejdere?
Vi forventer, at du tager ansvar for dine opgaver og bidrager til teamets fælles mål. Det er vigtigt, at du trives med at arbejde mod tydelige mål og har fokus på både din egen og andres sikkerhed.
Hvilke arbejdstider gælder for dagholdet?
Arbejdstiderne for dagholdet er mandag fra 06.00 til 14.30 og tirsdag til fredag fra 06.00 til 14.00. Det er vigtigt at kunne overholde disse arbejdstider for at sikre en effektiv drift.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen er den 25. marts 2026, men vi vurderer ansøgninger løbende. Det anbefales at ansøge hurtigst muligt, da vi kan lukke annoncen tidligere, hvis vi finder de rette kandidater.
Hvordan kan jeg kontakte HR, hvis jeg har spørgsmål?
Du kan kontakte HR Forretningspartner Bente Rieck Pedersen på mobilnummer 28 44 75 19, hvis du har spørgsmål til stillingen. Venligst bemærk, at vi ikke modtager ansøgninger via e-mail eller papirform.