Pædagog
Oversigt og nøgleindsigter
Esbjerg Kommune søger en pædagog til Børnebakken Øst, der integrerer vuggestue og børnehave. Stillingen indebærer fokus på faglighed, nærvær og musik, med mulighed for personlig og faglig udvikling.
Højdepunkter
- Certificeret Sangglad institution med fokus på musik
- Teambaseret tilgang og anerkendende pædagogik
- Stabilitet og fleksibilitet i en omskiftelig hverdag
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannelse som pædagog
- • Evne til at arbejde i skiftende arbejdstider
- • Fokus på børns tryghed og trivsel
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med musik og sang i pædagogisk arbejde
- • Færdigheder i teambaseret samarbejde
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret pædagog med passion for musik og sang, der trives i et dynamisk arbejdsmiljø. Vedkommende har en anerkendende tilgang til børn og forældre og værdsætter samarbejde med kolleger.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vuggestue med masser af nærvær, faglighed og sangglæde søger en pædagog
Vi søger en pædagog pr. 1. maj 2026 eller hurtigst muligt derefter, til Børnebakken øst - vuggestuen.
Afdeling Børnebakken Øst og Vest – består af; Børnebakken Vest som udelukkende har børnehavebørn og Børnebakken Øst, som har både børnehavebørn og vuggestuebørn.
Vi er en del af Område Nord, hvor vi samlet er 8 institutioner.
Børnebakken Øst er beliggende i et villakvarter, med sø og grønne områder.
Der er 36 vuggestuebørn og 51 børnehavebørn.
Børnebakken Vest er beliggende i et villakvarter, tæt på stranden.
Den er normeret til 62 børn.
Arbejdstiderne vil være skiftende mellem 6.15-17:00, mandag til torsdag og fredag til 16.00.
Du kan læse mere om Børnebakken Øst og Vest her.
Børnebakken Øst og Vest er vi en del af ”Projekt Sangglad”. Det er et forløb udbudt af Sangens hus.
Vi kan tilbyde dig:
- En institution, hvor faglighed er afgørende og der er brug for din uddannelse som pædagog
- En certificeret Sangglad institution, hvor sang og musik er et bevidst tilvalg og en vigtig del af vores DNA
- Anerkendelse som en naturlig tilgang til børnene, hinanden og forældrene
- En personalegruppe, som rummer mange forskellige kompetencer og består af nyuddannede, såvel som mere erfarne
- Der er mulighed for at udvikle sig fagligt og personligt og vi udfordrer hinanden på en positiv måde
- Nærværende voksne, som har fokus på børnenes tryghed, trivsel og udvikling
- En teambaseret tilgang, hvor vi ved at gøre brug af vores forskelligheder, får det samlede bedste resultat
- Vi er omstillingsparate, arbejder løbende med strukturen og skaber vanebrud
- Vi arbejder i en omskiftelig hverdag, hvor stabilitet og fleksibilitet er vigtigt
- Åbenhed er et nøgleord i Børnebakken, vi taler sammen og sladrer ikke
- En vuggestue og børnehave integreret i samme hus, som skaber en god overgang for børnene
- Et tæt samarbejde mellem forældre, kolleger og ledelse
- Et fælles fokus på at være smilende, humoristiske, positive og energiske
- Tydelig ledelse, hvor fokus er på samarbejde og medinddragelse af dig og det øvrige personale
- Tid til forberedelse og planlægning
Vi glæder os til at arbejde sammen med dig.
Klik her for at få et indblik i det pædagogiske arbejde, faglige indhold samt vigtigheden i arbejdet med børn og deres forældre.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Annemarie Ludvigsen tlf. 30 22 43 58 eller mail anlud@esbjerg.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
19. april 2026
Samtalerne afholdes den 23. april 2026.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialpædagog
Pædagogisk leder
Konsulent inden for pædagogik
Vækstpotentiale
Som pædagog i en vuggestue kan der være betydelige muligheder for faglig udvikling, især hvis du vælger at specialisere dig inden for bestemte områder som specialpædagogik eller tidlig indsats. Der er også muligheder for at avancere til lederpositioner, hvilket kan åbne op for yderligere ansvar og indflydelse på pædagogiske retninger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Pædagogiske stillinger i daginstitutioner er essentielle for at sikre børns tidlige udvikling og trivsel. Med et stigende fokus på kvalitet i pædagogisk arbejde og samarbejde med forældre, spiller pædagoger en central rolle i at skabe et støttende læringsmiljø.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at anvende pædagogiske metoder og teorier i arbejdet med børn for at fremme deres trivsel og udvikling.
Vigtige færdigheder
Færdighed i at integrere sang og musik i den pædagogiske praksis, som en del af 'Projekt Sangglad'.
Evnen til at kommunikere anerkendende med børn, kolleger og forældre for at skabe et positivt miljø.
Evne til at arbejde effektivt i teams og udnytte forskelligheder til at opnå de bedste resultater.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at tilpasse sig en omskiftelig hverdag og arbejde under skiftende forhold.
Færdighed i at planlægge og forberede pædagogiske aktiviteter og læreplaner.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevant erfaring ved at beskrive tidligere pædagogiske roller, hvor du har anvendt anerkendende metoder og integreret musik i dit arbejde. Del konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til børns trivsel og udvikling.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din pædagogiske tilgang?
tekniskTip: Fokuser på anerkendelse og nærvær, og hvordan det spiller ind i dit arbejde med børn.
Hvordan håndterer du situationer, hvor et barn har brug for ekstra støtte?
situationTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har hjulpet børn med særlige behov.
Hvad betyder sang og musik for dig i det pædagogiske arbejde?
kulturTip: Del dine erfaringer med musik og sang, og hvordan det kan fremme børns udvikling.
Hvordan arbejder du med samarbejdet mellem forældre og institution?
erfaringTip: Beskriv din tilgang til kommunikation med forældre og hvordan du involverer dem i barnets hverdag.
Hvordan vil du bidrage til et positivt arbejdsmiljø med dine kolleger?
kulturTip: Tal om vigtigheden af teamwork og hvordan du kan bringe dine styrker ind i gruppen.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk dag ud i Børnebakken Øst?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling?
- Hvordan vurderes pædagogisk arbejde i institutionen?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med børn og dit engagement i deres udvikling.
- Betydningen af musik og sang i det pædagogiske arbejde.
- Din evne til at tilpasse dig skiftende situationer og være fleksibel i arbejdet.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med børn i vuggestuealderen.
- Negative holdninger til samarbejde med kolleger eller forældre.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med arbejdet i vuggestuer og børnehaver, især med fokus på nærvær og anerkendende pædagogik.
- Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har brugt sang og musik i dit pædagogiske arbejde.
- Vis din evne til at arbejde i teams og hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for musik og sang i pædagogikken samt din erfaring med at skabe trygge og udviklende miljøer for børn.
Tilpasning af CV
Sørg for at fremhæve relevante erfaringer og uddannelse, der understøtter de specifikke krav og værdier, som Børnebakken Øst prioriterer, såsom fleksibilitet og samarbejde.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som pædagog i Esbjerg Kommune?
Stillingen som pædagog indebærer at arbejde med både vuggestue- og børnehavebørn i Børnebakken Øst. Du vil have fokus på børnenes trivsel, udvikling og tryghed, samt deltage aktivt i det pædagogiske arbejde og projektet 'Sangglad'.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
For at ansøge om stillingen kræves en relevant pædagogisk uddannelse. Vi søger en person, der kan bidrage til et fagligt miljø og har erfaring med anerkendende pædagogik.
Hvad tilbyder Esbjerg Kommune i denne stilling?
Esbjerg Kommune tilbyder en institution med høj faglighed, mulighed for personlig og faglig udvikling, samt en teambaseret tilgang, hvor medarbejdernes forskelligheder værdsættes. Du vil også få mulighed for at arbejde i en certificeret Sangglad institution.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Børnebakken Øst?
Arbejdsmiljøet i Børnebakken Øst er præget af nærvær, åbenhed og samarbejde. Personalet arbejder tæt sammen og fokuserer på at skabe en positiv atmosfære, hvor både børn og voksne trives.
Hvad er forventningerne til pædagogen i denne rolle?
Forventningerne til pædagogen inkluderer at bidrage til børns udvikling og trivsel, deltage aktivt i samarbejde med kolleger og forældre, samt være åben for feedback og udvikling. Du skal være fleksibel og omstillingsparat i en omskiftelig hverdag.
Hvilke arbejdstider kan man forvente i stillingen?
Arbejdstiderne vil være skiftende og ligger mellem kl. 6.15 og 17:00 mandag til torsdag, samt til kl. 16:00 om fredagen. Dette sikrer en god balance mellem arbejdstid og privatliv.
Hvordan kan jeg kontakte ledelsen for yderligere information?
Du kan kontakte pædagogisk leder Annemarie Ludvigsen på telefon 30 22 43 58 eller via email på anlud@esbjerg.dk for at få mere information om stillingen.
Hvilke procedurer gælder ved ansættelse?
Ved ansættelse vil der blive indhentet en straffeattest og børneattest. Desuden indhentes referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgivere, hvis du går videre i ansøgningsprocessen.