Teamleder og planteavlskonsulent
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som teamleder og planteavlskonsulent hos Spiras i Kolding indebærer ledelse af et planteavlsteam og tæt samarbejde med kunderne. Rollen kombinerer personaleledelse, faglig udvikling og rådgivning med ansvar for aktiviteter i Odense.
Højdepunkter
- Ledelse af et team på otte medarbejdere
- Udvikling af rådgivningsydelser i samarbejde med andre teamchefer
- Stort fokus på faglig udvikling og trivsel i teamet
Påkrævede kvalifikationer
- • Solid erfaring som planteavlskonsulent
- • Stærke samarbejdsevner og udadvendt personlighed
- • Evne til at tage ansvar og arbejde selvstændigt
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledelseserfaring
- • Interesse for vidensdeling og fællesskab
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en passion for planteavl og en stærk evne til at skabe resultater gennem samarbejde. Vedkommende trives i en rolle med ansvar og ønsker at udvikle både sig selv og sit team.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du stå i spidsen for et stærkt planteavlsteam – og samtidig være tæt på kunderne? Har du lyst til at kombinere ledelse, faglig udvikling og rådgivning i en rolle med stor indflydelse?
Vi søger en teamleder og planteavlskonsulent til en nyoprettet stilling med base i Kolding og ansvar for udviklingen af vores aktiviteter i Odense.
Om jobbet
Du får en central rolle i udviklingen af vores planteavlsrådgivning på tværs af Kolding og Odense. Rollen kombinerer personaleledelse, faglig udvikling og egen kunderådgivning.
Dine primære opgaver bliver at:
- Have personaleansvar for otte engagerede kolleger i Kolding
- Skabe retning, trivsel og faglig udvikling i teamet
- Indgå i tæt samarbejde med afdelingschefen om strategi og prioritering
- Bidrage til udviklingen af vores rådgivningsydelser sammen med øvrige teamchefer, fagchefer og kolleger
- Udbygge og styrke vores aktiviteter i Odense
- Have egne kunderelaterede opgaver som planteavlskonsulent.
Du bliver bindeled mellem ledelse og rådgivere og får stor indflydelse på både mennesker, faglighed og forretning. Hos Spiras vil du få en central rolle i et fagligt stærkt og hjælpsomt fællesskab, hvor frihed under ansvar, ledelsesmæssig udvikling og ambitionen om at gøre en forskel for dansk landbrug går hånd i hånd.
Hvem er vi?
I Spiras’ planterådgivning er vi 39 fagligt stærke og hjælpsomme kolleger med en tæt kobling til vores forsøgsafdeling. Vi arbejder bredt inden for salgsafgrøder, grovfoder, økologi, maskiner, økonomi, strategi, indkøbsklub for landmænd og meget mere – og vi samarbejder tæt på tværs af hele Spiras.
Med flere end 320 kolleger fordelt på vores kontorer i Aabenraa, Vojens, Kolding og Odense rummer Spiras en bred vifte af kompetencer. Det giver os mulighed for at levere helhedsorienteret rådgivning og stå stærkt i arbejdet med den grønne omstilling, hvor vi sammen med landmændene finder nye løsninger for fremtiden.
Bag Spiras står en forening, hvis bestyrelse og arbejdsgrupper i det daglige leverer en stor politisk indsats.
Tilsammen gør det Spiras til et helt særligt sted at være – og vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen.
Hvem er du?
Du har solid erfaring som planteavlskonsulent og motiveres af at skabe resultater sammen med andre. Måske har du allerede ledelseserfaring – eller også er du klar til at tage det naturlige næste skridt.
Vi forestiller os, at du:
- Er udadvendt og har stærke samarbejdsevner
- Er selvstændig, engageret og tager ansvar
- Trives med at udvikle både mennesker og faglighed
- Sætter pris på at være tæt på kunderne og hjælpe dem til bedre resultater
- Ser værdien i vidensdeling og fællesskab
Du tror på, at stærke resultater skabes i et miljø med tillid, åbenhed og faglig ambition.
Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning og CV til os hurtigst muligt, dog senest 1. april – vi holder samtaler løbende.
Har du spørgsmål eller vil du gerne høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Carsten Clausen Kock på 2424 8827 eller mail til cck@spiras.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Afdelingschef
Direktør for rådgivning
Specialist i planteavl og bæredygtighed
Vækstpotentiale
Stillingen som teamleder og planteavlskonsulent hos Spiras tilbyder betydeligt vækstpotentiale, da efterspørgslen efter bæredygtige landbrugsmetoder og rådgivning er stigende. Muligheden for at lede et team og bidrage til strategisk udvikling åbner døren for fremtidige lederroller og specialisering inden for sektoren.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
I landbrugsbranchen, hvor bæredygtighed og effektivitet er i fokus, spiller planteavlskonsulenter en afgørende rolle i at rådgive landmænd om optimale metoder. Denne stilling er central for at fremme innovative løsninger og støtte den grønne omstilling i landbruget.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evne til at lede og motivere et team af planteavlskonsulenter.
Solid erfaring med planteavlsrådgivning og evne til at skabe resultater for kunder.
Vigtige færdigheder
Stærke evner til at samarbejde med kolleger og ledelse for at udvikle strategier.
Evne til at arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver.
Ønskværdige færdigheder
Interesse i at udvikle både mennesker og faglighed i teamet.
Evne til at opbygge og vedligeholde tætte relationer til kunder.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevante erfaringer ved at beskrive konkrete resultater fra tidligere stillinger, hvor du har ledet et team eller rådgivet kunder. Beskriv også hvordan du har bidraget til teamets udvikling og trivsel.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre trivsel og faglig udvikling i dit team?
erfaringTip: Del konkrete eksempler på tidligere erfaringer med teamudvikling.
Kan du beskrive en situation, hvor du har håndteret en udfordring med en kunde?
situationTip: Fokuser på din problemløsningsevne og hvordan du opnåede et positivt resultat.
Hvad ser du som de vigtigste tendenser inden for planteavl i dag?
tekniskTip: Vis din viden om branchen og aktuelle udviklinger.
Hvordan vil du bidrage til udviklingen af rådgivningsydelserne hos Spiras?
kulturTip: Diskuter samarbejde og vidensdeling med kolleger.
Hvad motiverer dig til at arbejde med planteavl og rådgivning?
kulturTip: Del din passion for landbrug og hvordan du ønsker at gøre en forskel.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk dag ud for teamlederen i denne stilling?
- Hvilke forventninger har ledelsen til denne nye rolle?
- Hvordan understøtter Spiras medarbejdernes faglige udvikling?
Tale punkter
- Din erfaring med planteavl og rådgivning.
- Vigtigheden af at skabe et tillidsfuldt og åbent teammiljø.
- Din vision for udviklingen af rådgivningsydelserne og teamets rolle.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende ledelseserfaring, hvis dette er et krav i stillingen.
- Uklare svar på spørgsmål om samarbejde eller teamdynamik.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med personaleledelse og hvordan du har udviklet teams tidligere.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til rådgivning og resultater for kunder.
- Vis din forståelse for den grønne omstilling og hvordan du kan bidrage til Spiras' mål.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for planteavl og ledelse samt din evne til at skabe resultater gennem samarbejde og faglig udvikling.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifik erfaring med planteavl og ledelse, samt relevante kurser eller certificeringer inden for området.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som teamleder og planteavlskonsulent?
Stillingen indebærer personaleansvar for et team af otte kolleger i Kolding, samtidig med at du vil være ansvarlig for egen kunderådgivning. Du vil arbejde tæt sammen med afdelingschefen om strategier og bidrage til udviklingen af rådgivningsydelser.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med solid erfaring som planteavlskonsulent, og det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring. Du skal være udadvendt, have stærke samarbejdsevner og trives med at udvikle både mennesker og faglighed.
Hvad tilbyder Spiras i denne stilling?
Spiras tilbyder en central rolle i et fagligt stærkt fællesskab med frihed under ansvar. Du får mulighed for at påvirke både mennesker og forretning, samt deltage i den grønne omstilling i dansk landbrug.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Spiras?
Arbejdsmiljøet hos Spiras er præget af tillid, åbenhed og faglig ambition. Vi værdsætter vidensdeling og samarbejde, hvilket skaber en støttende atmosfære for både personlig og faglig udvikling.
Hvad er forventningerne til den nye teamleder?
Forventningerne inkluderer at skabe retning og trivsel i teamet, samt at bidrage aktivt til udviklingen af rådgivningsydelser. Du skal også engagere dig i kundernes behov og sikre, at de opnår bedre resultater.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan sende din ansøgning og CV til os via e-mail. Ansøgningsfristen er den 1. april, men vi holder samtaler løbende, så det er en god idé at ansøge hurtigst muligt.
Hvem kan jeg kontakte for mere information om stillingen?
Du kan kontakte afdelingschef Carsten Clausen Kock på telefon 2424 8827 eller via e-mail på cck@spira for yderligere information om stillingen.