Barnsjuksköterska digitalt på distans (timanställning)
Oversigt og nøgleindsigter
Knodd Vård AB søger en specialistuddanet barnsjuksköterska til digitalt arbejde på distans. Stillingen er fleksibel med mulighed for deltid og fokus på at støtte småbarnsforældre gennem videosamtaler.
Højdepunkter
- Fleksibel arbejdstid med mulighed for at arbejde hjemmefra
- Arbejdet udføres via videosamtaler med forældre og børn
- Støtte fra et team af erfarne sundhedsfaglige specialister
Påkrævede kvalifikationer
- • Specialistuddannelse som barnsjuksköterska
- • Mindst 5 års erfaring inden for barnsjukvård
- • Beherske svensk og engelsk i skrift og tale
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med telefonrådgivning
- • God IT- og computerfærdigheder
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren barnsjuksköterska, der er komfortabel med digital konsultation og har en stor empati for børn og forældre. Desuden skal kandidaten være selvstændig og kunne arbejde fleksibelt i forskellige tidsrum.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Om Knodd
Knodd startades för att vägleda, ge trygghet åt och stärka småbarnsföräldrar. Vi är en vårdgivare som helt fokuserar på barnsjukvård. Hos oss kan småbarnsföräldrar idag få stöd och barnsjukvård från erfarna sjuksköterskor, barnläkare och barnpsykologer via videosamtal, gå digitala föräldrakurser, samt följa och förstå sina barns hälsa och utveckling - allt genom Knodd-appen. Idag består organisationen av ca 120 specialistsjuksköterskor, ett femtontal barnläkare och tre barnpsykologer med lång och gedigen erfarenhet från barnsjukvård och barnhälsovård. Majoriteten av Knodds vårdpersonal jobbar deltid hemifrån på distans, och många jobbar därmed även inom andra verksamheter inom fysisk vård.
Vi jobbar ständigt för att skapa tryggare och mer personlig vård på sätt som sätter barnens och föräldrarnas behov i fokus. På så sätt vill vi även minska onödiga besök till akutsjukvård och ge rätt vård på rätt nivå.
Så går det till
Som barnsjuksköterska på Knodd kan du jobba på distans deltid, hemifrån eller varifrån du vill i Sverige. Vi erbjuder en flexibel arbetsform där du via videosamtal på Knodds plattform hjälper föräldrar och barn som söker vård hos oss. Inför varje samtal har föräldern lämnat en digital anamnes och samtalet journalförs i ett externt journalsystem.
Din profil
Förr att jobba hos oss behöver du:
- Vara specialistutbildad barnsjuksköterska
- Ha minst 5 års erfarenhet av barnsjukvård, såsom barnakut, barnläkarmottagning, medicinavdelning eller annan verksamhet som vi bedömer likvärdig
- Vara trygg i telefonrådgivning och i att ställa diagnos för barn 0-6 år
- Ha språklig kompetens i svenska och engelska i tal och skrift
Praktiska förutsättningar för att kunna arbeta är att du har:
- Bra internetuppkoppling för digitala besök
- Grundläggande datorvana
- Kunna arbeta minst ett pass på 4h i veckan, alternativt 16h i månaden
- Tillgång till ett rum där du kan stänga dörren om dig och ha en neutral yta i bakgrunden
Arbetstider
Det finns en stor variation av arbetspass och flexibilitet i att välja tider utifrån verksamhetens behov och egna preferenser. I nuläget är behovet som störst på vardagskvällar (från kl. 16) samt på helger. Våra öppettider är 07-22 vardagar, 07-21 på helger.
Introduktion
Efter anställning genomgår varje medarbetare en introduktion där man sätts in i Knodds tekniska system, rutiner och medicinska riktlinjer.
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att skriva till jobb@knodd.se. Vi ser fram emot din kontakt!
Knodd Medicare AB är den registrerade vårdgivaren som tillhandahåller vården på Knodd och där hälso- och sjukvårdspersonal anställs. Precis som andra vårdgivare omfattas Knodd Medicare av bl.a. Hälso- och sjukvårdslagen, Patientlagen, Patientdatalagen, Patientsäkerhetslagen och Socialstyrelsens föreskrifter samt agerar inom IVO:s tillsyn.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Lead Barnsjuksköterska
Klinisk Specialist
Vårdchef
Vækstpotentiale
Som barnsjuksköterska i en digital kontekst er der betydeligt vækstpotentiale, da telemedicin og digital sundhed fortsætter med at vokse. Dette åbner muligheder for ledende roller eller specialisering inden for specifikke områder af børnesundhed.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Den digitale sundhedssektor vokser hurtigt, og stillingen som barnsjuksköterska på distans er en del af denne udvikling. Det muliggør fleksibel adgang til sundhedspleje for familier, hvilket er særligt relevant i dagens samfund.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Kandidaten skal være specialistuddannet inden for børnesundhed for at kunne yde kvalificeret pleje.
Minimum 5 års erfaring fra relevante områder såsom børneakut eller børnelægepraksis er påkrævet.
Evnen til at rådgive forældre og stille diagnoser for børn i alderen 0-6 år via telefon.
Vigtige færdigheder
Kandidaten skal kunne kommunikere flydende på både svensk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.
Ønskværdige færdigheder
Kandidaten skal have grundlæggende færdigheder i at bruge computer og digitale værktøjer.
Evne til at tilpasse arbejdstider i forhold til både virksomhedens og egne behov.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din relevante erfaring ved at nævne specifikke stillinger, hvor du har arbejdet med børn, og beskriv konkrete situationer, hvor du har anvendt dine færdigheder i telefonrådgivning og diagnosticering.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde med børn og deres forældre?
kulturTip: Del en personlig historie eller erfaring, der viser din passion for børns sundhed.
Hvordan håndterer du stressede situationer, især når det gælder børn?
situationTip: Giv et konkret eksempel på en tidligere situation, hvor du har bevaret roen.
Kan du beskrive din erfaring med telefonrådgivning?
erfaringTip: Fokusér på specifikke metoder eller teknikker, du har anvendt.
Hvordan sikrer du, at du overholder medicinske retningslinjer i dit arbejde?
tekniskTip: Diskuter hvordan du holder dig opdateret om retningslinjer og procedurer.
Hvordan vil du beskrive din kommunikationsevner på svensk og engelsk?
tekniskTip: Giv eksempler på situationer, hvor du har brugt begge sprog.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en barnsjuksköterska hos Knodd?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling inden for virksomheden?
- Hvordan håndterer I feedback fra forældre og børn?
Tale punkter
- Din erfaring og hvordan den relaterer til jobbet.
- Din evne til at arbejde selvstændigt og håndtere teknologi.
- Vigtigheden af at skabe tryghed og tillid hos forældre og børn.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med digital rådgivning.
- Uklare kommunikationsevner på svensk og engelsk.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med telefonrådgivning og diagnostik af børn i alderen 0-6 år.
- Vis din evne til at arbejde digitalt og tilpasse dig nye teknologier, især i relation til videokonsultationer.
- Nævn konkrete eksempler på, hvordan du har skabt tryghed for forældre og børn i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din specialisering som barnsjuksköterska og din erfaring med digital behandling, samt hvordan du kan bidrage til at skabe tryghed for både forældre og børn.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer og kompetencer inden for børnesundhed, især i forbindelse med digital rådgivning og konsultationer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som barnsjuksköterska digitalt på distans?
Stillingen indebærer at yde digital sundhedsrådgivning til forældre og børn via videosamtaler. Du vil arbejde hjemmefra og have fleksible arbejdstider, hvor du hjælper med at diagnosticere og rådgive om børns sundhed.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være specialistuddanet barnsjuksköterska med mindst 5 års erfaring inden for børnesundhed. Derudover skal du være tryg ved telefonrådgivning og have gode sprogkundskaber i både svensk og engelsk.
Hvad tilbyder Knodd Vård AB sine medarbejdere?
Knodd tilbyder en fleksibel arbejdsform med mulighed for at arbejde hjemmefra, samt en introduktion til virksomhedens tekniske systemer og rutiner. Du vil også få adgang til et støttende arbejdsmiljø med erfarne kolleger.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Knodd?
Arbejdsmiljøet er præget af fleksibilitet og fokus på samarbejde. Medarbejdere arbejder ofte deltid hjemmefra, hvilket giver en god balance mellem arbejde og privatliv.
Hvad er forventningerne til arbejdstimer?
Du forventes at kunne arbejde mindst et pas på 4 timer om ugen, svarende til 16 timer om måneden. Arbejdstiderne kan varieres afhængigt af virksomhedens behov, især i aftentimerne og weekender.
Hvordan foregår introduktionen for nye medarbejdere?
Nye medarbejdere gennemgår en grundig introduktion, hvor de bliver fortrolig med Knodds tekniske systemer, rutiner og medicinske retningslinjer. Dette sikrer, at du er godt forberedt til at yde den bedste pleje.
Hvem er Knodd og hvad er deres mission?
Knodd er en digital sundhedstjeneste, der fokuserer på børnesundhed og støtte til småbørnsforældre. Missionen er at skabe en tryg og personlig sundhedspleje, der sætter børns og forældres behov i fokus.
Er der muligheder for faglig udvikling hos Knodd?
Ja, Knodd værdsætter faglig udvikling og tilbyder kurser og træning for at holde medarbejderne opdaterede med de nyeste metoder inden for børnesundhed og digital pleje.