Pædagogmedhjælpere til vuggestuegrupper i Næsbyhovedgård Børnehus

Oversigt og nøgleindsigter
Odense Kommune søger syv pædagogmedhjælpere til nye vuggestuegrupper i Næsbyhovedgård Børnehus, hvor man får mulighed for at præge kulturen og skabe meningsfulde læringsmiljøer for de yngste børn. Stillingerne ønskes besat pr. 1. juni 2026 med optag af børn 1. august 2026.
Højdepunkter
- Mulighed for at være med fra starten af nye vuggestuegrupper
- Engageret og positivt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og udvikling
- Natur og udeliv er en central del af hverdagen
Påkrævede kvalifikationer
- • Solid ballast og erfaring inden for pædagogisk arbejde
- • Gode samarbejdsevner og evne til at arbejde både selvstændigt og i team
- • Positiv tilgang og evnen til at se muligheder frem for begrænsninger
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for at bidrage til hele husets fællesskab
- • Åbenhed overfor feedback og kommunikation
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat brænder for pædagogisk arbejde og ønsker at være en aktiv del af en positiv udviklingsproces. Vedkommende er nysgerrig, modig og trives i et miljø præget af forandring og nytænkning.
Jobbeskrivelse
Pædagogmedhjælpere til vuggestuegrupper i Næsbyhovedgård Børnehus
Har du lyst til at være helt tæt på, når nye børnefællesskaber bliver skabt, og en vuggestue skal bygges op fra bunden?
Vil du være med i processen med at skabe en ny kultur?
Og vigtigst brænder du for det pædagogiske arbejde og at skabe trygge, inspirerende og meningsfulde læringsmiljøer for de yngste børn?
Så læs videre - her er en helt unik mulighed for at være med fra begyndelsen…
I Børnehuset Næsbyhovedgård har vi brug for syv engagerede pædagogmedhjælpere, der vil være med til at starte tre nye vuggestuegrupper i samarbejde med det eksisterende personale. Vi har desuden sideløbende med dette opslag et andet opslag, hvor vi har brug for seks pædagoger. Lige nu står vi midt i byggeprocessen, så rammerne er i orden.
Vi leder efter dig, der både brænder for det pædagogiske arbejde og for muligheden for at præge kulturen i et hus, der er i positiv udvikling. Som ansat hos os får du en central rolle i at skabe trygge, inspirerende og meningsfulde læringsmiljøer for de yngste børn.
Om dig
- Vi leder efter pædagogmedhjælpere, der har en solid ballast og lyst til at bringe den i spil i et miljø, hvor forandring, nytænkning og udvikling er en naturlig del af hverdagen.
- Du trives med ansvar og kan både arbejde selvstændigt og som en aktiv medspiller i et team
- Du bidrager aktivt til et positivt og godt arbejdsmiljø, som bl.a. indebærer en åben kommunikation med kolleger samt modtagelighed overfor at give og tage imod feed-back
- Du har gode samarbejdsevner
- Du er nysgerrig og modig
- Du har en positiv tilgang og evnen til at se muligheder frem for begrænsninger - vigtige kvaliteter hos dig
- Du har lyst til at bidrage til hele husets fællesskab.
- Du ved, at "Rom ikke blev bygget på en dag"
Vores arbejdsfællesskab
Som medlem af vores arbejdsfællesskab, får du alle muligheder for at byde ind med dine kompetencer, styrker og interesser. Vores praksis tager udgangspunkt i kerneopgaven – børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse. Vi har en stor frihedsgrad i vores arbejde inden for vores fælles pædagogiske retning.
Vi er 12 medarbejdere, som glæder os til at imod vores nye kolleger og sammen skabe et fantastisk børnehus i et skønt hus bestående af både nybygget og rum med oprindelig charme.
Da vi ligger i et grønt område i vores naturskønne omgivelser, er natur og udeliv naturligvis også en stor del af vores hverdag. Vi griner ofte sammen med børnene, og vi har en svaghed for søde sager og dårlig humor i vores personalerum.
Vi tilbyder
- En unik mulighed for at være med fra begyndelsen og sætte dit præg på opstarten af nye vuggestuegrupper.
- Du bliver en del af et varmt, ambitiøst og dedikeret kollegialt miljø, hvor kvalitet, trivsel og faglig udvikling står centralt.
- Hvis du kan se dig selv som en del af denne rejse, og hvis du har lyst til at være med til at skabe noget helt særligt i Børnehuset Næsbyhovedgård, så glæder vi os meget til at modtage din ansøgning
Det gode børneliv i Odenses dagtilbud
Tiden i dagtilbud er en vigtig del af børnelivet, og i Odense tror vi på, at alle børn har ret til et godt børneliv, hvor de har mulighed for at lære og udvikle sig både fagligt, socialt og personligt. I Børnehuset Næsbyhovedgård arbejder vi for at skabe de bedste vilkår for børnenes trivsel, læring og udvikling, og vi møder alle børn med høje positive forventninger og blik for deres udvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingerne ønskes besat per 1. juni 2026 med optag af børn 1. august 2026
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Sanne Worre og hører om alle planerne for børnehuset. Du kan ringe til Sanne på 51 46 39 63
Det praktiske
Ansøgningsfristen er søndag den 12. april 2026
Vi afholder samtaler mandag d. 27. april 2026.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Pædagog
Specialpædagog
Pædagogisk leder
Vækstpotentiale
Stillingen som pædagogmedhjælper giver mulighed for at udvikle pædagogiske færdigheder og erfaring, som kan føre til en stilling som pædagog. Derudover er der muligheder for specialisering inden for områder som specialpædagogik eller ledelse, hvilket kan åbne døre til højere stillinger i fremtiden.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Pædagogmedhjælpere spiller en central rolle i den danske dagtilbudssektor, hvor de understøtter pædagogernes arbejde med børn. Med fokus på tidlig læring og trivsel er efterspørgslen efter kvalificerede pædagogmedhjælpere stigende, især i nye og udviklingsorienterede institutioner.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med pædagogisk arbejde, særligt med de yngste børn, for at kunne skabe trygge og meningsfulde læringsmiljøer.
Evnen til at arbejde effektivt i team og bidrage til et positivt arbejdsmiljø gennem åben kommunikation.
Vigtige færdigheder
En nysgerrig tilgang til pædagogisk udvikling og villighed til at tænke nyt og tage initiativ.
Evnen til at se muligheder frem for begrænsninger og bidrage til et optimistisk arbejdsmiljø.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at tage ansvar og arbejde selvstændigt i hverdagen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevant erfaring fra tidligere pædagogiske stillinger, hvor du har arbejdet med små børn og udviklet læringsmiljøer. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til et positivt teammiljø og været åben for feedback.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du bidrage til at skabe en ny kultur i vuggestuen?
kulturTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer med kulturændringer.
Hvordan håndterer du udfordringer i arbejdet med små børn?
erfaringTip: Beskriv en specifik situation og hvordan du løste den.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet med at skabe trygge læringsmiljøer?
tekniskTip: Fokuser på strategier og metoder, du har anvendt.
Hvordan arbejder du med feedback fra kolleger?
kulturTip: Vis, at du er åben og villig til at lære og udvikle dig.
Hvordan vil du inddrage naturen i dit pædagogiske arbejde?
tekniskTip: Del ideer til aktiviteter, der fremmer udeliv og naturforståelse.
Hvad motiverer dig til at arbejde med børn i vuggestuealderen?
erfaringTip: Fortæl om din passion for pædagogik og børns udvikling.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser den daglige arbejdsdag ud i vuggestuegrupperne?
- Hvilken støtte kan jeg forvente fra teamet i opstartsfasen?
- Hvordan arbejder I med at integrere natur og udeliv i hverdagen?
Tale punkter
- Din forståelse for vigtigheden af et trygt læringsmiljø.
- Din evne til at arbejde i team og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
- Dine ideer til aktiviteter, der involverer natur og udeliv.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med pædagogisk arbejde med små børn.
- Negativ holdning til forandringer og nye tiltag.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Vis din passion for det pædagogiske arbejde og hvordan du kan bidrage til at skabe trygge læringsmiljøer.
- Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet i team og bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
- Fremhæv din evne til at være nysgerrig og modig i din tilgang til børn og pædagogiske opgaver.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din entusiasme for at være en del af et nyt pædagogisk fællesskab, og hvordan du ser muligheder i forandringer. Beskriv kort, hvordan du vil bidrage til at skabe en positiv kultur i Børnehuset.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer inden for pædagogik og teamwork. Inkluder specifikke eksempler på, hvordan du har bidraget til børns trivsel og udvikling.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som pædagogmedhjælper?
Stillingen indebærer at støtte pædagoger i opbygningen af nye vuggestuegrupper og skabe trygge læringsmiljøer for de yngste børn. Du vil være aktiv i det pædagogiske arbejde og bidrage til børns trivsel og udvikling.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger pædagogmedhjælpere med en solid ballast inden for pædagogik, gode samarbejdsevner, samt en positiv tilgang til arbejdet. Det er vigtigt, at du er nysgerrig, modig og klar til at tage ansvar.
Hvad tilbyder Odense Kommune i denne stilling?
Odense Kommune tilbyder en unik mulighed for at være med fra starten af og præge opstarten af nye vuggestuegrupper. Du får også mulighed for at udvikle dine pædagogiske kompetencer i et støttende og ambitiøst miljø.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Næsbyhovedgård Børnehus?
Arbejdsmiljøet er præget af åben kommunikation, samarbejde og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi prioriterer trivsel, kvalitet og faglig udvikling, hvilket skaber et positivt arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til pædagogmedhjælperne?
Vi forventer, at du aktivt bidrager til et godt arbejdsmiljø og er åben for feedback fra kolleger. Derudover skal du være klar til at tage ansvar og arbejde selvstændigt samt i teams.
Hvilke arbejdsopgaver vil jeg have som pædagogmedhjælper?
Dine arbejdsopgaver vil inkludere at støtte børn i deres hverdag, deltage i aktiviteter og hjælpe med at skabe en tryg og inspirerende atmosfære. Du vil også være involveret i at udvikle og implementere pædagogiske tiltag.
Hvilke værdier vægter Næsbyhovedgård Børnehus højt?
Vi vægter værdier som fællesskab, trivsel og udvikling højt. Vores fokus er altid på børnenes læring og dannelse, og vi arbejder ud fra en fælles pædagogisk retning.
Er der muligheder for faglig udvikling i stillingen?
Ja, der er gode muligheder for faglig udvikling i stillingen, da vi prioriterer læring og kompetenceudvikling for alle medarbejdere. Vi opfordrer til at dele viden og erfaringer i det daglige arbejde.