Studiejob som vikar til vores botilbud - et hjem for mennesker med autisme og udviklingshandicap

Om jobbet

Syrenhuset er åbnet den 4. april sidste år i Nørresundby og bliver et hjem for 48 mennesker med autisme og nedsat kognitivt funktionsniveau. Der bor aktuelt 15 mennesker på Syrenhuset.

Som vikar bliver du en vigtig del af teamet, der hjælper beboerne i at realisere deres håb, drømme og potentiale, så de kan leve deres bedste liv.

Arbejdet vil typisk være aften og weekendarbejde, hvor vi har særligt brug for ekstra kræfter, fordi vores beboer er hjemme.

De næste knap to år vil vores tilbud blive varetaget på to matrikler – henholdsvis i Nørresundby og Vodskov. Du vil få ansættelse på Syrenhuset i Nørresundby, men du kan få mulighed for at gå på tværs af vores samlede arbejdsplads, hvis vi fælles finder det meningsfuldt. Det afhænger af din profil, da vores målgruppe har forskellige funktionsniveauer og derfor forskellige behov for støtte.

Du kommer til at:

• Støtte beboerne i deres daglige liv og aktiviteter.
• Bidrage til at skabe en rolig og forudsigelig hverdag med udgangspunkt i den enkelte beboers behov.
• Samarbejde tæt med faste medarbejdere og pårørende for at sikre den bedst mulige støtte til beboerne.

Hvem er du?

Vi søger dig, der kan se dig selv i vores værdier og tilgang – og har lyst til at lære mere.

Dig, der har en naturlig interesse for mennesker og lyst til at gøre en forskel for personer med autisme. Du kan skabe ro og struktur i en hverdag, der både kan være forudsigelig og overraskende.

Du behøver ikke at have en pædagogisk baggrund, men erfaring med målgruppen er en fordel og interesse for området er et must. Du er i gang med et relevant studie inden for velfærdsområdet, der falder i god tråd med et arbejde hos os.

Hvad tilbyder vi?

I Syrenhuset bliver du en del af noget helt særligt – et tilbud med plads til pionerånd og stærk faglighed. Vi tror på nysgerrighed og fællesskab som drivkræfter for at skabe de bedste rammer for beboerne.

• Et stærkt fagligt miljø baseret på nyeste viden og metoder.
• En grundig oplæring, så du føler dig tryg og får et godt afsæt for at være en ressource.
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer og bidrage til noget nyt.
• Et engageret fællesskab, hvor vi løfter i flok.

Vil du være med?

Ansøgningsfristen er onsdag den 8. april 2026. Udvælgelse til samtale sker den torsdag den 9. april 2026 og vi forventer at holde samtaler mandag den 13. april 2026. Har du spørgsmål, kan du kontakte leder Michell Kannegaard på 2159 8832 eller assisterende leder Kadi Rosenberg 2553 9309.

Opstart aftaler vi sammen, men vi vil gerne have flere gode mennesker ombord snarest.

Vi glæder os til at høre fra dig!