Ungarbejder - 7 timer - Århus
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som ungarbejder i Lidl Århus er for unge under 18 år, der ønsker et deltidsjob med fleksible arbejdstider og gode udviklingsmuligheder. Arbejdet inkluderer kundeservice, vareopfyldning og kassebetjening.
Højdepunkter
- Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen
- Fleksible arbejdstider tilpasset skole og fritid
- Rabatordning hos flere udbydere
Påkrævede kvalifikationer
- • Under 18 år, men minimum 15 år
- • Afsluttet 9. klasse
- • Mulighed for at arbejde eftermiddag, aften og i weekenden
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med teamwork
- • Erfaring med kundeservice
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en energisk og smilende ung person, der er pålidelig og klar til at tage fat i et teamorienteret miljø. De skal være fleksible med arbejdstider og have lyst til at lære og udvikle sig inden for detailhandel.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Introduktion
Er du under 18 år? Og drømmer du om at få et job, der giver lidt ekstra penge til dig selv hver måned? Så er du måske vores nye ungarbejder! På #teamlidl bliver du en del af et seriøst godt sammenhold. Og som ungarbejder i Lidl får du et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen.*
Om jobbet
Som ungarbejder hos os skal du, først og fremmest, hjælpe dine kollegaer, så vores kunder altid får en god indkøbsoplevelse i butikken. Dine opgaver er blandt andet at:
- Give vores kunder en god oplevelse i butikken sammen med dine kollegaer
- Få butikken til at shine, ved at fylde op og trimme hylderne så de altid står snorlige
- Få varerne scannet hurtigt gennem kasseapparatet med et smil på læben
- Svinge moppen, når gulvet er beskidt
Om dig
Når du starter i Lidl, får du en grundig oplæring i butikken. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring, men vi forventer, at du:
- Er under 18 år, dog ikke yngre end 15 år
- Har afsluttet 9. klasse
- Er smilende og har masser af god energi
- Har gåpåmod, klør på og vægter teamspirit højt
- Møder til tiden og er interesseret i at gøre dit arbejde godt
- Har mulighed for at arbejde eftermiddag, aften og i weekenden
Vi tilbyder
- Et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen*
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når du arbejder på skæve tidspunkter - fx aftener, weekender og helligdage
- Løn og vilkår efter gældende overenskomst med HK
- Erfaring med at samarbejde i et team og erfaring med service - hvilket vil give dig en stor fordel i dit videre arbejdsliv
- Fleksible arbejdstider, så du let kan kombinere jobbet med skole og fritidsaktiviteter
- Et spændende og varieret job med fart over feltet!
- Gode karrieremuligheder, hvor du får forudsætningerne for at lykkes
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Sådan søger du stillingen:
- Klik på ”Søg nu”
- Udfyld formularen
- Vedhæft dit motiverede CV
Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Kasseassistent
Butiksassistent
Afdelingsleder
Vækstpotentiale
Ungarbejderstillingen hos Lidl giver en god indgang til detailbranchen, hvor man kan opnå erfaring med kundeservice og teamwork. Dette kan åbne døre til mere ansvarlige roller inden for detailhandel eller andre serviceorienterede brancher.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som ungarbejder i detailhandlen er ofte det første skridt for unge ind i arbejdsmarkedet. Det giver en solid grundlæggende forståelse for detailoperationer, som er en central del af detailhandelsbranchen i Danmark.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at give kunderne en god oplevelse i butikken.
Vigtige færdigheder
Vægte teamspirit højt og samarbejde godt med kollegaer.
Møde til tiden og have interesse i at gøre arbejdet godt.
Mulighed for at arbejde eftermiddag, aften og i weekenden.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at lære hurtigt gennem grundig oplæring.
Være smilende og have masser af god energi.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet i team og interageret med kunder. Demonstrer din evne til at møde op til tiden og din fleksibilitet i arbejdstider, samt hvordan du har bidraget til en positiv arbejdskultur.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at kunderne får en god oplevelse i butikken?
situationTip: Fokuser på din evne til at være imødekommende og din villighed til at hjælpe kunderne.
Hvordan håndterer du stressede situationer, f.eks. når der er mange kunder i butikken?
situationTip: Giv eksempler på, hvordan du kan bevare roen og arbejde effektivt under pres.
Har du erfaring med kassebetjening eller butiksarbejde?
erfaringTip: Vær ærlig om din erfaring, og fremhæv eventuelle relevante færdigheder eller træning.
Hvordan bidrager du til et godt arbejdsmiljø og holdånd?
kulturTip: Vis, at du værdsætter teamwork og deler eksempler på, hvordan du har støttet kollegaer tidligere.
Hvorfor vil du gerne arbejde hos Lidl?
kulturTip: Vis din interesse for virksomhedens værdier og kultur, og hvordan de passer med dine egne mål.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en ungarbejder i Lidl?
- Hvilken type oplæring kan jeg forvente at modtage?
- Hvordan vurderer I præstationen af jeres ungarbejdere?
Tale punkter
- Jeg er meget motiveret for at udvikle mine færdigheder inden for kundeservice.
- Jeg ser frem til at arbejde i et team, hvor jeg kan lære af erfarne kollegaer.
- Jeg kan tilbyde fleksibilitet i mine arbejdstimer for at tilpasse mig butikkens behov.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende interesse i at arbejde fleksible timer, som krævet af stillingen
- Ingen erfaring eller interesse i kundeservice
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din lyst til at arbejde i et team og din evne til at sprede god energi.
- Vis fleksibilitet i forhold til arbejdstider, fx ved at nævne din tilgængelighed i weekender og aftener.
- Understreg din villighed til at lære og din interesse i at give kunder en fantastisk oplevelse.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din entusiasme for at arbejde i detailhandel og din evne til at samarbejde med andre for at skabe en positiv kundeoplevelse. Beskriv kort, hvordan du kan bidrage til en god atmosfære i butikken og din villighed til at lære nye ting.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere eventuelle tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet i teams eller haft kundekontakt. Fremhæv også dine personlige kvaliteter som pålidelighed og fleksibilitet, som er relevante for jobbet.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som ungarbejder i Lidl?
Som ungarbejder i Lidl vil du hjælpe med at give kunderne en god oplevelse, fylde op og trimme hylder, scanne varer ved kassen og holde butikken ren.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive ungarbejder hos Lidl?
Du skal være mellem 15 og 18 år, have afsluttet 9. klasse, være smilende, energisk, mødestabil og klar til at arbejde eftermiddag, aften og i weekender.
Hvad tilbyder Lidl deres ungarbejdere?
Lidl tilbyder et tillæg på 5 kr. i timen, fleksible arbejdstider, erfaring i et team, samt rabatordninger hos forskellige udbydere.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Lidl?
Arbejdsmiljøet hos Lidl er præget af teamwork og god energi, hvor man får en grundig oplæring og mulighed for faglig udvikling.
Hvad forventer Lidl af deres ungarbejdere?
Lidl forventer, at du møder til tiden, er interesseret i at udføre dit arbejde godt, samt er engageret og vægter teamspirit højt.
Hvordan søger man stillingen som ungarbejder i Lidl?
For at søge stillingen skal du klikke på 'Søg nu', udfylde formularen og vedhæfte dit motiverede CV. Ansøgninger behandles løbende.
Hvilke arbejdstider kan man forvente som ungarbejder?
Som ungarbejder kan du forvente at arbejde eftermiddag, aften og i weekender, da butikken er åben alle ugens dage.