Social- og sundhedshjælpere til aftenvagt
Oversigt og nøgleindsigter
Fjordparken søger to social- og sundhedshjælpere til aftenvagter, der brænder for at forbedre livskvaliteten for beboerne i et plejehjem med fokus på nærvær og omsorg. Stillingerne indebærer ansvar for både somatiske og demensramte beboere i et støttende og udviklende arbejdsmiljø.
Højdepunkter
- Arbejdsplads med fokus på psykisk arbejdsmiljø og faglig udvikling
- Mulighed for blandede vagter og engagement i beboernes liv
- Solidt forankret i lokalsamfundet med hyggelige fysiske rammer
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet social- og sundhedshjælper
- • Erfaring med tværfagligt samarbejde
- • IT-kundskaber på brugerniveau
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med demenspleje
- • Fleksibilitet og omstillingsparathed
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er ansvarsbevidst, samarbejdsvillig og handlekraftig. De skal være i stand til at arbejde selvstændigt og bidrage positivt til et godt arbejdsmiljø og beboernes livskvalitet.
Jobbeskrivelse
Vi kan tilbyde:
- Et spændende job med udfordrende opgaver, et plejehjem med somatiske beboere, demente beboere og aflastningsbeboere
- Motiverede og dygtige kollegaer med forskellige fagligheder
- En spændende og levende arbejdsplads, hvor vi støtter og udvikler hinanden og hvor vi arbejder anerkendende og i en tillidsfuld dialog
- En arbejdsplads, som arbejder målrettet med læring og faglig udvikling
- Vi er en arbejdsplads, som vægter det psykiske arbejdsmiljø højt. Vi arbejder bl.a. med triagering af arbejdsmiljøet og har flere udviklingsdage årligt
Lidt om stillingen:
- Antal ledige stillinger: 2
- Forventet ansættelsesdato 1. juli 2026
- Fortrinsvis aftenvagt, det er også muligt at stillingen laves som blandede vagter
Vi søger 2 kompetente medarbejdere, som har lyst til at være en del af det dejlige plejehjem Fjordparken, hvor vi sætter beboernes livskvalitet højt. Vi realiserer kerneopgaven og skaber velfærd via nærvær, omsorg, ansvarlighed og respekt.
Fjordparken er særligt kendetegnet ved at fremstå som et hyggeligt hjem, der er solidt forankret i lokalsamfundet. Medarbejderne har stor faglighed og hjertet på det rette sted.
Medarbejderne gør meget sammen med beboerne for at skabe nærvær. Fjordparken har 50 dygtige og engagerede medarbejdere, der støtter op om beboernes selvstændige og sociale liv. Plejehjemmets fysiske rammer ligger med sine 50 pladser lige ned til fjorden og færgen mellem Hals og Egense.
Fjordparken har et varierende tilbud af boliger med seks midlertidige boliger, 16 demens boliger, fordelt på to afdelinger, samt 28 somatiske pladser fordelt på to afdelinger.
Dine primære opgaver vil være:
- Arbejde ud fra Aalborg Kommunes og Fjordparkens værdier og retningslinjer
- Er engageret i dit arbejde og at du vil arbejde ud fra vores kerneopgave og Fjordparkens værdier
- At bidrage positivt til samarbejdet med beboerne, pårørende, tværfaglige samarbejdspartnere, dine kollegaer og ledelsen
Faglige kompetencer:
- Uddannet social- og sundhedshjælper
- Du skal have overblik og tage udgangspunkt i det aktuelle serviceniveau, kvalitetsstandarder og relevant lovgivning mm.
- Du skal vise, at du er omstillingsparat, ved at du selvstændigt og i samarbejde med dine kollegaer udvikler og tager ansvar for løsning af det samlede opgavesæt/kerneopgaven.
- Du skal være loyal over for både kollegaer og plejehjemmets retning samt parat til høj grad af opgaveglidning med øvrige personalegrupper i huset.
- Du skal kunne arbejde med IT på brugerniveau
Personlige kompetencer:
- Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed
- Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
- Du løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye idéer
- Du er teamplayer
- Du bidrager til det gode arbejdsmiljø
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte konstitueret plejehjemsleder Susanne Kjelgaard på tlf. 9982 3526 eller assisterende leder Dorte Ebeling på tlf. 9982 3519.
Ansøgningsfrist er d. 6 maj 2026. Vi forventer at afholde samtaler tirsdag d. 11 maj 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Social- og sundhedsassistent
Specialiseret social- og sundhedshjælper
Ledende social- og sundhedshjælper
Vækstpotentiale
Der er gode muligheder for faglig udvikling og forfremmelse inden for plejesektoren. Med erfaring og yderligere uddannelse kan medarbejdere avancere til mere specialiserede roller eller ledende positioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som social- og sundhedshjælper er en central rolle i plejesektoren, hvor der er stigende behov for kvalificeret personale på grund af den aldrende befolkning. Arbejdsmiljøet i plejesektoren fokuserer i høj grad på samarbejde og faglig udvikling.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om relevant faglig uddannelse for at kunne udføre arbejdsopgaverne.
Evne til at samarbejde med beboere, pårørende, kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere.
Vigtige færdigheder
Evne til at arbejde med IT-systemer på et grundlæggende niveau for at dokumentere og kommunikere effektivt.
Evne til at tilpasse sig ændringer og tage ansvar for opgaveløsning.
At kunne tage ansvar for egne opgaver og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at udføre opgaver selvstændigt og udforske nye idéer.
At kunne arbejde effektivt i et team for at nå fælles mål.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din uddannelse som social- og sundhedshjælper samt eventuel erfaring med samarbejde i tværfaglige teams. Beskriv konkrete situationer, hvor du har håndteret omstillingsparathed og ansvar i dit tidligere arbejde.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med at arbejde med demente beboere?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer og hvordan du har håndteret udfordringer.
Hvordan bidrager du til et godt arbejdsmiljø?
kulturTip: Fortæl om situationer, hvor du har arbejdet aktivt for et positivt miljø.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har samarbejdet med kollegaer fra forskellige fagligheder?
erfaringTip: Beskriv et konkret eksempel, hvor samarbejdet førte til en bedre løsning for beboerne.
Hvordan håndterer du pressede situationer i arbejdet?
situationTip: Del en oplevelse og hvordan du bevarede roen og fandt løsninger.
Hvad motiverer dig til at arbejde som social- og sundhedshjælper?
kulturTip: Tal om din passion for pleje og omsorg og hvordan det relaterer til stillingen.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for social- og sundhedshjælpere i aftenvagten?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og læring i Fjordparken?
- Hvordan arbejder I med at sikre beboernes livskvalitet?
Tale punkter
- Din erfaring med pleje og omsorg for ældre.
- Dine værdier og tilgang til samarbejde med kollegaer og beboere.
- Din motivation for at vælge aftenvagt og hvordan du håndterer natten.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på erfaring med demente eller somatiske beboere.
- Usikkerhed i forhold til at arbejde i et team eller med tværfagligt samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med somatiske og demente beboere, samt hvordan du har arbejdet med at forbedre deres livskvalitet.
- Vis din evne til at samarbejde tværfagligt og hvordan du har bidraget til et godt arbejdsmiljø tidligere.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret udfordrende situationer i dit tidligere arbejde.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med ældre og demente, samt din evne til at skabe nærvær og omsorg i hverdagen.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante certificeringer og erfaringer, der matcher de specifikke krav i jobopslaget, herunder arbejde med demente og somatiske beboere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som social- og sundhedshjælper?
Stillingen indebærer at arbejde med somatiske og demente beboere på plejehjemmet Fjordparken. Du vil være ansvarlig for at sikre beboernes livskvalitet gennem omsorg, nærvær og respekt.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
For at ansøge skal du være uddannet social- og sundhedshjælper. Det er vigtigt, at du har overblik, er omstillingsparat og kan arbejde selvstændigt samt i team.
Hvad tilbyder Fjordparken som arbejdsgiver?
Fjordparken tilbyder en spændende arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og et godt psykisk arbejdsmiljø. Du vil få mulighed for at arbejde i et engageret team og deltage i udviklingsdage.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Fjordparken?
Arbejdsmiljøet er præget af anerkendelse og tillid, hvor medarbejderne støtter og udvikler hinanden. Vi arbejder aktivt med triagering af arbejdsmiljøet for at sikre et godt arbejdsmiljø.
Hvad forventes der af mig i denne stilling?
Du forventes at engagere dig i dit arbejde og bidrage til et positivt samarbejde med beboerne, pårørende og kollegaer. Desuden skal du tage ansvar for at løse opgaverne i henhold til gældende standarder.
Hvornår er ansøgningsfristen?
Ansøgningsfristen for stillingen er den 6. maj 2026. Det er vigtigt at indsende din ansøgning inden denne dato for at blive overvejet til stillingen.
Hvordan kan jeg få mere information om stillingen?
Du kan kontakte konstitueret plejehjemsleder Susanne Kjelgaard på tlf. 9982 3526 eller assisterende leder Dorte Ebeling på tlf. 9982 3519 for yderligere information.
Hvilke arbejdstider gælder for stillingen?
Stillingen er primært aftenvagt, men der er også mulighed for blandede vagter. Det giver fleksibilitet i forhold til arbejdstiden.